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In der Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie des EvKB suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Altersnachfolge eine/n<h1> Abteilungsleitende/n Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie</h1> Die Klinik entwickelt ihr Leistungsspektrum in allen Teilbereichen stetig weiter. Als Mitglied eines rund 90-köpfigen Ärzteteams bieten wir neben einer familienfreundlichen Atmosphäre die Möglichkeit verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten zu können. In der zur Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie gehörenden Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie werden jährlich etwa 150.000 immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt, manuell bzw. vollautomatisch im Säulenagglutinations-, Festphasen- oder Röhrchentest. Im Rahmen der klinischen Gerinnungsdiagnostik erfolgen Thrombozytenfunktionsanalysen. Zur Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie gehört der Blutspendedienst Bethel mit jährlich etwa 5.500 Vollblutentnahmen zur Herstellung von Erythrozytenkonzentraten und gefrorenen Frischplasmen sowie jährlich ca. 750 Thrombozytapheresen mit Herstellung von etwa 1.500 Thrombozytenkonzentraten. Auch für bestrahlte Blutprodukte besteht eine arzneimittelrechtliche Zulassung. Insgesamt werden über den Blutspendedienst Bethel jährlich etwa 12.000 Blutprodukte vertrieben. Therapeutische Apheresen und klinische Visiten im Rahmen der Konsiliartätigkeit für Transfusionsmedizin bzw. Hämostaseologie gehören zum Aufgabengebiet der Abteilung. Ein Bereich für die Stammzellentnahme befindet sich im Aufbau, ebenso ein Bereich zur Plasmapherese für die Herstellung von Industrieplasma. Die Leitenden Ärzte der Abteilung verfügen über eine Weiterbildungserlaubnis für 30 Monate im Fachgebiet Transfusionsmedizin sowie für 1 Jahr in der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sie leiten die Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie und wirken aktiv bei ihrer Weiterentwicklung mit. </li> <li> Sie übernehmen die Durchführung und Befundung der immunhämatologischen, transplantationsimmunologischen und hämostaseologischen Diagnostik sowie die Organisation von Blutspendeterminen und therapeutischen Apheresen. </li> <li> Sie führen Qualitätskontrollen durch und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter. </li> <li> Sie bieten transfusionsmedizinische und hämostaseologische Konsiliardienste an und übernehmen die Anleitung sowie Beaufsichtigung von Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. </li> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen Sie arzneimittelrechtliche Schlüsselpositionen und Positionen nach dem Transfusionsgesetz (z. B. Leitung des Blutspendedienstes Bethel und Transfusionsverantwortliche/r für das EvKB und Kooperationskliniken). </li> <li> Sie unterrichten Studierende, MTs und Auszubildende in den Gesundheitsberufen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie. </li> <li> Sie sind eine flexible, engagierte und teamfähige Persönlichkeit und schätzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Zuverlässigkeit sowie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Blutspendern und -spenderinnen, Kolleginnen und Kollegen, nichtärztlichem Personal sowie Patienten und Patientinnen aus. </li> <li> Sie haben Interesse an den klinischen Aspekten der Transfusionsmedizin und Hämostaseologie sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen und der studentischen Lehre. </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li> Die Klinik für Anästhesiologie des Evangelischen Klinikum Bethel ist als Universitätsklinik in OWL einzigartig und stellt dementsprechend die W3-Professur und den Lehrstuhl für Anästhesiologie und Intensivmedizin, die W2-Professur für Interdisziplinäre Intensivmedizin und die W2-Professur für Schmerzmedizin an der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. </li> <li> Dank der umfangreichen anästhesiologischen Versorgung verbunden mit der Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie mit dem höchsten fachlichen Niveau und breitestem Spektrum in OWL befindet sich „Alles unter einem Dach“. </li> <li> Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert; Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn nicht nur durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation, sondern auch durch Clinician Scientist Programme. </li> <li> Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet. </li> <li> Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und -externe Fortbildungen während und außer der Arbeitszeit sowie ein monatliches „Skills Training“ zu besuchen. </li> <li> Unsere Klinik fördert Ihre Work-Life-Balance durch ein umfangreiches Bündel an mitarbeiterorientierten Maßnahmen. Zusätzlich zu den Benefits des EvKB zählen hierzu u. a. die Möglichkeit, tageweise oder mit verkürzten Tagen in Teilzeit zu arbeiten sowie die partizipative und KI-gestützte Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie erwartet ein attraktives Entgelt, das in Abstimmung mit Ihnen und unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen festgelegt wird. </li></ul> Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Sie haben Fragen zum Stellenangebot? Univ.-Prof- Dr. med. Sebastian Rehberg (Klinikdirektor) Telefon: 01515-173 8336 (Bewerbungs-Hotline)

Abteilungsleitende/r Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) - Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h1> License Compliance Manager (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> unternehmensweite, internationale Betreuung des Lizenz- und vor allem Open Source Software Compliance-Managements </li> <li> Weiterentwicklung und/oder Erstellung, Dokumentation und Einführung von Prozessen und Tools zur Umsetzung der Open Source Software Compliance </li> <li> Prüfung von Lizenzbedingungen und Erkennen von möglichen Lizenz-Inkompatibilitäten </li> <li> Beratung unserer Entwickler und Applikationsingenieure zur Nutzung von Open Source Software im industriellen Umfeld von der Auswahl der Komponenten bis zur Sicherstellung der Lizenzkonformität </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li> Förderung des Know-how-Transfers zu Open Source Software in den Fachabteilungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen und Maßnahmen zur Erhöhung der unternehmensweiten Sichtbarkeit für das Thema Open Source Software Compliance </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Jura, Wirtschaftsjura oder vergleichbare Qualifikation mit engem Bezug zur Softwareentwicklung und Immaterialgüterrechten </li> <li> praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Team </li> <li> Erfahrung Lizenz- und Immaterialgüterrecht </li> <li> Erfahrung mit Softwarescannern (z.B. Black Duck) und Lizenzverwaltungstools </li> <li> Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld </li> <li> Sorgfalt, Verlässlichkeit und Empathie </li> <li> Befähigung, Inhalte und Anforderungen leicht zu vermitteln </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

License Compliance Manager (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h1> IT Linux® Administrator/Engineer (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> Konzeption, Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Enterprise Linux® Umgebungen </li> <li> Durchführung von Updates, Patches, Security-Maßnahmen und Fehleranalysen </li> <li> Administration von Open-Source-Komponenten und -Applikationen </li> <li> Systempflege und -entwicklung </li> <li> Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche in der Planung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen </li> <li> Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Planung und Administration von Linux® Distributionen, z.B. mit Red Hat® Enterprise Linux®, SUSE Linux Enterprise Server sowie Debian </li> <li> fundierte Kenntnisse im Umgang mit Apache, Tomcat, Ansible, Chef oder Puppet sowie Scripting-Kenntnisse mit Shell und Kubernetes von Vorteil </li> <li> Know-how im Systems Management von Vorteil </li> <li> Interesse, sich im Bereich Security/Open Source weiterzubilden </li> <li> Hands-on-Mentalität sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen </li> <li> hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

IT Linux® Administrator / Engineer (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!<h1> Leiter (m/w/d) IT-Support</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Support-Teams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware </li> <li> Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse </li> <li> Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs </li> <li> Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support </li> <li> Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern </li> <li> kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement </li> <li> ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management </li> <li> sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Leiter (m/w/d) IT-Support

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb. Als Sparringspartner unserer Führungskräfte und erster Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden bei komplexen Personalangelegenheiten, erkennen Sie Talente, moderieren Konflikte, finden faire und rechtssichere Lösungen und unterstützen die Weiterentwicklung der Organisation im Rahmen von strategischen und operativen Personalprojekten.<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen </li> <li> Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li> fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li> Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten </li> <li> sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

HR Business Partner (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!<h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li> Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li> Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li> Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li> Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li> Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li> enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li> Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li> Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li> Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li> überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li> selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

Für Sartorius Xell GmbH suchen wir für unseren Standort in Schloss Holte-Stukenbrock und Bielefeld einen Praktikanten (x|w|m) für eine Dauer von maximal 10 Wochen im Rahmen der Ausbildung des biologisch-technischen Assistenten (x|w|m). In Deinem Praktikum wirst Du das Laborteam im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Analytik unterstützen. Wachse mit uns - Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von Kultivierungen mit tierischen und humanen Zellkulturen in unterschiedlichen Maßstab inkl. der prozessbegleitenden Analysen</li>
<li>Probenvorbereitung und Durchführung von Messungen an HPLC und LC-MS</li>
<li>Ansetzen von sterilen Lösungen, Puffern und Laufmitteln</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Datensätzen und Analysen</li>
<li>Du lernst den Laboralltag mit den dazugehörigen Routinearbeiten und Wartungstätigkeiten kennen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du befindest dich derzeit in der Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistent (x|w|m)</li>
<li>Grundkenntnisse in Microsoft Word und Excel sind wünschenswert</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständige und strukturiert</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
 Deine Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R33888
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Praktikant im Bereich Biologisch-technischer Assistent (x|w|m)

Für den Bereich Quality &amp; Regulatory Compliance CCM suchen wir einen Manager of Technical Quality CCM (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position führen Sie ein Team aus Qualitätsexperten und unterstützen bei Themen der Qualitätskontrolle, Sterilitätssicherung, Qualifizierung, Validierung und Statistik im gesamten Netzwerk. Gestalten Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Team aktiv die Zukunft mit uns. Der Job erfolgt tageweise remote sowie vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld). Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Ihr tägliches Doing: Führen Sie ein internationales Team aus Qualitätsexperten und stellen Sie die strategische Entwicklung Ihres Teams sicher</li>
<li>Unterstützen Sie bei geschäftskritischen Projekten (Kapazitätserweiterungen, Produkttransfers, etc.)</li>
<li>Stellen Sie die technischen Qualitätsprozesse gemäß Industriestandards und geltenden gesetzlichen Anforderungen sicher</li>
<li>Unterstützen Sie bei allen Themen der technischen Qualität, inkl. Fehlerbehebung</li>
<li>Treiben Sie Prozessverbesserungen und -harmonisierungen aktiv voran</li>
<li>Unterstützen Sie bei Audits (lokal und global) im Bereich der technischen Qualität</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Sie haben ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich absolviert (Biotechnologie, Biochemie, Mikrobiologie, etc.)</li>
<li>Dazu haben Sie mehrjährige technische Qualitätserfahrung im Bereich Life Science mit Schwerpunkt Cell Culture Media (CQV, Sterilitätssicherung)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im regulatorischen Umfeld (ISO 9001|ISO 13485|GxP|VDA 6.3)</li>
<li>Nachgewiesene Führungs- und Projektmanagementerfahrung</li>
<li>Problemlösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R27749
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Manager of Technical Quality CCM (x|w|m) - Hybrid

Für den Bereich Liquid Production suchen wir einen Production Operator (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position produzieren Sie Flüssigmedien für Zellkulturen, die bei Gentherapien und Impfstoffen zum Einsatz kommen. Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld). Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Übernehmen Sie das Abwiegen von Rohstoffen, sowie das Filtrieren und Abfüllen der Flüssigmedien</li>
<li>Führen Sie eigenständig alle Produktionsvorgänge im Reinraum in der geforderten Qualität und unter Einhaltung sowie Kontrolle der Leistungsanforderungen durch</li>
<li>Führen Sie analytische Messungen zur Prozesskontrolle durch</li>
<li>Stellen Sie die vollständige und sorgfältige Dokumentation sicher</li>
<li>Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Team, um die verschiedenen Prozessschritte gemeinsam zu koordinieren</li>
<li>Stellen Sie ein steriles Arbeitsumfeld sicher</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich Biologie (BTA), Chemie (Chemikant, CTA), Pharma (PTA), Lebensmitteltechnik oder vergleichbar absolviert</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Laborumfeld oder der Produktion (Pharma, Lebensmittel, Biotechnologie) ist wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen Sich durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zählt zu Ihren Stärken</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
 Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen #greatopportunity: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R33631
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Production Operator (x|w|m) für die Flüssigproduktion - On-site

Für Sartorius Xell GmbH suchen wir für unseren Standort in Schloss Holte-Stukenbrock und Bielefeld einen Praktikanten (x|w|m) für eine Dauer von maximal 10 Wochen im Rahmen der Ausbildung des biologisch-technischen Assistenten (x|w|m). In Deinem Praktikum wirst Du das Laborteam im Bereich Forschung und Entwicklung sowie in der Analytik unterstützen. Wachse mit uns - Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von Kultivierungen mit tierischen und humanen Zellkulturen in unterschiedlichen Maßstab inkl. der prozessbegleitenden Analysen</li>
<li>Probenvorbereitung und Durchführung von Messungen an HPLC und LC-MS</li>
<li>Ansetzen von sterilen Lösungen, Puffern und Laufmitteln</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Datensätzen und Analysen</li>
<li>Du lernst den Laboralltag mit den dazugehörigen Routinearbeiten und Wartungstätigkeiten kennen</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du befindest dich derzeit in der Ausbildung zum Biologisch-technischen Assistent (x|w|m)</li>
<li>Grundkenntnisse in Microsoft Word und Excel sind wünschenswert</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständige und strukturiert</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
 Deine Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R33889
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

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