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Die katholische Kirchengemeinde St. Martin in Nottuln sucht zum 01.07.2025 Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) in unbefristeter Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39,0 Wochenstunden. Eine Teilzeit-Beschäftigung ist ebenfalls denkbar<h2>Über uns</h2>Die Pfarrei ist eine lebendige und eine kirchenmusikalisch interessierte Gemeinde im Münsterland. Die Kirchenmusik ist in der Pfarrei St. Martin unverzichtbarer Bestandteil eines lebendigen Gottesdienstes. Die singende Gemeinde wird durch Orgelmusik und andere Instrumentalmusikbegleitet und unterstützt. Die Gemeinde Nottuln liegt etwa 20 km westlich von Münster und am Südwestrand der Baumberge.<h2>Was Sie tun werden</h2>Koordination und Leitung der kirchenmusikalischen Aktivitäten in der Gemeinde.Planung und Durchführung von Gottesdiensten und kirchlichen Veranstaltungen.Ausbildung und Betreuung von Chören und musikalischen Gruppen.Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Einrichtungen und Gemeinden.<h2>Was wir suchen</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Kirchenmusiker/in oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung in der Leitung und Koordination von kirchenmusikalischen Aktivitäten.Eignung durch A oder B-Examen, Diplom oder Master-Abschluss in katholischer&nbsp;Kirchenmusik wünschenswert&nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.Engagement und Freude an der Arbeit in einer kirchlichen Gemeinschaft.<h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.<h2>Unser Einstellungsprozess</h2>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.Präsentation einer musikalischen Probe.<h2>Arbeitsort</h2>48301 Nottuln, Deutschland

Kath. Kirchengemeinde St. Martin

Zentralrendantur der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen

Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin m/w/d

Als Key Account Manager ist Frank viel unterwegs: Messen, Veranstaltungen und andere Außer-Haus-Termine gehören für ihn ebenso zum Berufsalltag wie der Austausch bei NWB in Herne. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice ist für ihn ein wesentlicher Beitrag für eine gesunde Work-Life-Balance.NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als<h2>Kundenberater:in (m/w/d)</h2><h3>Dein neuer Job</h3><ul><li>In unserem Team stehst Du als verlässliche Ansprechperson unseren Kund:innen für alle digitalen Fragen zur Seite.</li><li>Eine vertrauensvolle und nachhaltige Kund:innenberatung und -betreuung kannst Du jederzeit gewährleisten.</li><li>Unsere Zielgruppen werden umfassend beraten, und das Umsatzwachstum wird durch Dein Know-how im Produktportfolio durch Up- und Cross-Selling unterstützt.</li><li>Du schulst und führst selbständig Online-Präsentationen&nbsp;für unsere digitalen Produkte durch.</li><li>Bei Bedarf begleitest und unterstützt Du&nbsp;auch auf Veranstaltungen, Tagungen und Messen.&nbsp;</li></ul><h3>Was Dich ausmacht</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Recht und Steuern und bereits erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.</li><li>Ein offenes Zugehen auf Menschen, Kommunikationsstärke und die Freude am kontinuierlichen Ausbau langjähriger Kund:innenbeziehungen zählen zu Deinen Stärken.</li><li>Du kannst komplexe Inhalte am Telefon gut vermitteln und hast Freude und Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen. </li><li>Dir fällt durch Deine digitalen Affinität der Umgang mit unterschiedlichen Systemen leicht.</li><li>Eine strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. </li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, runden Dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h3>Deine Benefits bei NWB</h3>Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.<ul><li>&nbsp;Weiterbildung</li><li> Talentförderung</li><li> Mobiles Arbeiten</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> Familienfreundlichkeit</li><li> Events</li><li> Patenschaft</li><li> Nachhaltigkeit</li><li> Altersvorsorge</li><li> Gesundheitsmaßnahmen</li><li> Jobticket</li><li> E-Ladesäule</li><li> E-Bike-Leasing</li><li> Zentrale Lage</li><li> PC-Leasing</li><li> Obst &amp; Getränke</li><li> Starke Marke</li><li> Zukunftssicher</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Kontakt Birgit&nbsp;Reupert Personalreferentin Tel: 02323.141-900Teile diesen Job!

Kundenberater:in (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz in Dülmen sucht zum 01.10.2025 eine Pfarrsekretärin (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 19,0 Wochenstunden.<h2>Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen</h2><ul><li>Kompetente Beratung und Hilfestellung bei schwierigen Fallgestaltungen (z.B. in Verbindung mit Sakramentsspendung, in Trauerfällen, etc.)&nbsp;</li><li>Vereinbarung von Terminen und Führung des digitalen Terminkalenders „KaPlan“</li><li>Selbstständige Organisation von pfarrlichen Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Datenpflege des kirchlichen Meldewesens nach Maßgabe der diözesanen Anweisungen&nbsp;</li><li>&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der eigenen Homepage</li><li>Führung der Konten und der Barkasse</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office-Produkte, KaPlan)&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li><li>&nbsp;Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahme</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten&nbsp;</h2><ul><li>&nbsp;eine unbefristete Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von 19,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)&nbsp;</li><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit &nbsp;</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen&nbsp;</li><li>&nbsp;Job-Rad Fahrradleasing</li><li>&nbsp;vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen; auch Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind erwünscht.&nbsp;</h3><h3>Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.03.2025 per Mail oder schriftlich an folgende Adresse:&nbsp;</h3><h4>Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz Pfarrer Ferdinand Hempelmann, An der Kreuzkirche 10,</h4><h4>&nbsp;48249 Dülmen <a href="mailto:hlkreuz-duelmen@bistum-muenster.de" target="_blank">hlkreuz-duelmen@bistum-muenster.de</a></h4>

Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz

Pfarrsekretärin (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Bautechnikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik</h1><h2>(EG 9a TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikationen nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 59.700 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:21.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik

<h2>Social-Media-Expert (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Bocholt, Datteln, Marl und Unna einen Social-Media-Expert&nbsp;(m/w/d).<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du verantwortest die Content-Planung für unsere redaktionellen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok ...) der jeweiligen Zeitungstitel eigenverantwortlich von der Ideen-Findung bis zur Umsetzung (Bild-Ideen + Texte).</li><li>Du hast stets die internationalen Social Media-Trends im Auge und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du erstellst regelmäßig Reportings und Auswertungen mithilfe gängiger Analysetools und leitest mit Blick auf KPIs Optimierungsmaßnahmen ab.</li><li>Du lieferst Ideen und Input für stets neuen zielgruppenrelevanten Content.</li><li>Du bist kreativ und setzt Foto- und Videoaufnahmen in Eigenregie oder gemeinsam im Team um.</li><li>Du planst und erstellst relevante und plattformgerechte Social-Media-Inhalte, die zu unserem journalistischen Profil sowie zu unserer Zielgruppe passen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Online-) Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität von Marken.</li><li>Du bist in der Lage, aus der Performance-Analyse der Postings die richtigen Schlüsse zu ziehen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Rechtschreibung und Grammatik.</li><li>Deine Kenntnisse aktueller Social-Media-Standards sind tiefgreifend, zusätzlich hast du ein Gespür für kommende Trends im Bereich der sozialen Medien.</li><li>Du bist teamfähig, arbeitest aber auch gerne eigenständig und selbstorganisiert an Projekten.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub:&nbsp;30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / ChefredaktionErfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf:<a href="http://www.exploreyourtalents.de" target="_blank">www.exploreyourtalents.de</a>

Rumble GmbH & Co. KG

Social-Media-Expert (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der St. Andreas

Wir bieten:

neugierige 80 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

 inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit
Kindern und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601

ab nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Inklusion (m/d/w) und eine Stelle
als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit je
39,0 Wochenstunden.

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) St. Andreas

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der
eine Stelle als

(m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden.

neugierige 55 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

 inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

Entwicklungs- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

e Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit
Kindern und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601

ab nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Maria Magdalena

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Sixtus 

ab dem eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 80 Kinder im Alter von 2-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit 
Kindern und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 


Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 

<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>, Tel. 02364 / 9236-602 

nächstmöglichen Zeitpunkt

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>
<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">mailto:zaun@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Sixtus

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Antonius 

ab dem 01.02.2025 eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzten. Es handelt sich um 

eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 55 Kinder im Alter von 2-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit Kindern 
und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 

<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>
<a href="mailto:zaun@" target="_blank">mailto:zaun@</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Antonius

Wir suchen Dich … 


Wir, die katholischen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde St. Sixtus in 
Haltern am See, bieten zum kommenden Schuljahr 2025/26 Interessierten 
sechszehn- oder siebzehnjährigen Praktikantenplätze der FOS Kl.11 für Sozial- und 
Gesundheitswesen an. 

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Nähere Informationen zu den Ansprechperson findest du unter 
<a href="http://www.st-sixtus.de/kindergaerten" target="_blank">www.st-sixtus.de/kindergaerten</a> 


<a href="http://www.st-sixtus.de/kindergaerten" target="_blank">http://www.st-sixtus.de/kindergaerten</a>

333 Jobs in 45721 Haltern am See, Deutschland