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<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement <h1> Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Aufbau und Leitung des Energiemanagements mit einem agilen und leistungsstarken Team; Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements (z. B. gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001) inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insb. für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen </li> <li> Gesamtunternehmerische zentrale Führungs-, Koordinations- und Optimierungsaufgabe zu energiewirtschaftlichen Themen </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen </li> <li> Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) </li> <li> Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand </li> <li> Planung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen </li> <li> Leitung oder Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss im energiewirtschaftlichen Kontext (bevorzugt Masterstudium) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien </li> <li> Erfahrung mit modernen Führungsinstrumenten und -Kultur </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Energiemanagement

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE<h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen in Westfalen-Lippe.</h2> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!<h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation</h1><h3> A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA</h3> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025.<h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) sowie analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen Kreativität strukturiertes und systematisches Arbeiten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit freundliches und professionelles Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen) Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning 0251 591-4285 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li> Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung </li> <li> Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw </li> <li> Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn </li> <li> Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint </li> <li> Bürokommunikation und -organisation </li> <li> Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen </li></ul> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 0251 591-4658 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE<h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen in Westfalen-Lippe.</h2> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!<h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025.<h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li> Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li> Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li> Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li> Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li> Betreuung von Anwender:innen </li> <li> Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591- 3939 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung

<h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li> Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li> Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li> Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li> Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li> Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3> Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

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Komm in unser Team!
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. 
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! 
Leitung Produktentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Forschung, Entwicklung / Unbefristet / Vollzeit
Dein Einsatzgebiet:
Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte 
Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld 
Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion 
Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden 
Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe 
Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse 
Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur
Das zeichnet dich aus:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil 
Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie 
Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden 
Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen 
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; eine dritte Sprache wie Arabisch ist von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen
Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 
Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit 
Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft 
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst 
JobBike 
Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf 
Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag
Werde Teil unseres Teams!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal .
Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN
Für Dich in der Leitung: 
 Dominic Lübker 
 sanotact GmbH 
 0251 1421-116 
<a href="mailto:d.luebker@sanotact.de">d.luebker@sanotact.de</a>
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Der Bereich „Supply Chain Management“ umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Hierin enthalten sind z. B. der strategische Einkauf, das Materialmanagement sowie die Produktionsorganisation. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren &amp; Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.
Gruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bestandsplanung für Fertigwaren unter Berücksichtigung der Produktionskapazitäten 
Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung 
Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition 
Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung 
Definition der Kapazitätsbedarfe und Abgleich mit den vorhandenen Ressourcen in allen Produktionsbereichen 
Sicherstellung der prozessualen Integration in die Abläufe der gesamten Supply Chain 
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply-Chain-relevanter Kennzahlen 
Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten 
Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise in der Lebensmittelbranche) sowie erste Projekterfahrung 
Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und ein Team proaktiv zu steuern 
Ausgeprägtes Kostendenken und einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 
Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu überblicken und umsichtige Lösungen zu entwickeln
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Paula Kübel 
 +49 5452 910-9448 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Gruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel - die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. 
 Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!
Schichtleiter (m/w/d) Wechselschicht für den Betrieb des HKW am Hafen in Münster
Du übernimmst:
Du bist als Anlagenexperte (m/w/d) verantwortlich für eine ordnungsgemäße, sichere, umweltverträgliche, vorausschauende und wirtschaftliche Bedienung und Überwachung der Anlagen, Aggregate und Betriebsmittel des HKW, unter Einhaltung des Ordnungsrahmens, behördlicher Auflagen und Anweisungen 
Du triffst dabei fachkundige Entscheidungen betreffs Maßnahmen zur Gewährleistung der Anlagensicherheit und Verfügbarkeit 
Du bereitest Freischaltungen vor und führst diese aus 
Du sorgst für einen vorausschauenden Fahrbetrieb des HKW am Hafen mittels Kurvenscharen, Anlagenbildern sowie der Meldefolgeanlage 
Als Problemlöser (m/w/d) beurteilst und behebst du Anlagenstörungen und leitest Maßnahmen ein, um Personen- und Anlagenschäden sowie deren Folgen zu verhindern bzw. auf ein Minimum herabzusetzen 
Zeitweise Übernahme von befristeten Sonderprojekten im Tagdienst, z.B. Einführung von Freigabeverfahren oder Vorbereitung und Begleitung des Freigabeverfahrens im Zuge von Revisionen 
Als Teamplayer (m/w/d) übernimmst du Personalführungsverantwortung und übst in der täglichen Praxis für deinen Verantwortungsbereich die Auswahl-, Organisations- und Aufsichts- bzw. Kontrollverantwortung aus 
Du kannst dir einen Einsatz als Springer-Schichtleiter (m/w/d) im Schichtdienst vorstellen
Du bringst mit:
Eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Kraftwerksmeister (m/w/d) - Fachrichtung Produktion oder Elektrotechnik / Leittechnik 
Einschlägige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb von Vorteil 
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst werden vorausgesetzt 
Du bist schwindelfrei und hast die arbeitsmedizinische Eignung hinsichtlich Fahr, -Steuer- und Überwachungstätigkeiten, sowie zum Arbeiten unter Lärm 
Sensibilität hinsichtlich Arbeits- und Umweltschutzes 
Erfahrung in der Personalführung und Freude am Umgang mit Menschen 
Du handelst unternehmerisch und wirtschaftlich und dir bereitet strukturiertes, prozessorientiertes und konzeptionelles Arbeiten Freude 
Du bringst soziale Kompetenz sowie Kommunikationsgeschick mit und du bist bereit, Mitarbeiter(m/w/d) zielorientiert zu führen und zu motivieren
Wir bieten Dir:
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt 
Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten 
Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung 
Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen 
Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Deutschlandticket und Fahrradleasing 
Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events 
Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen 
Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung
Dein Kontakt bei Fragen:
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Christina Deggerich unter 0251 694-2529. 
Interessiert? 
 Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal !
Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln. 
Stadtwerke Münster GmbH 
 Hafenplatz 1 
 48155 Münster
<a href="http://www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere">www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere</a>

Schichtleiter (m/w/d) Wechselschicht für den Betrieb des HKW

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Aus diesem Grund zählen das Engineering und die Instandhaltung mit insgesamt ca. 270 Kollegen mit zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig aufzustellen, setzen wir auf Mitarbeiter mit einem Herz für Technik.
Industriemechaniker Anlagenbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Montage und Demontage von unseren Produktionsanlagen 
Eigenständige Erstellung von Edelstahl-Schweißbaugruppen 
Montage und Reparatur von Baugruppen für den Produktionsbereich 
Unterstützung der Instandhaltung bei Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren Produktions- und Verpackungslinien
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf 
Fundierte Fachkenntnisse im WIG und MAG Schweißen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Fähigkeit, auch bei erhöhter Belastung ziel- und teamorientiert zu handeln 
Sorgfältige, präzise Arbeitsweise gepaart mit handwerklichem Geschick
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: Fühschicht I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der Arbeitskleidung I moderne Technik in unserer Produktion &amp; im Engineering I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I &quot;Mitarbeiter werben Mitarbeiter&quot;-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Ihr Ansprechpartner
Nadine Hellerberg 
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 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
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Industriemechaniker Anlagenbau (m/w/d)

Koch (w/m/d)
 Befristet, Teilzeit · Siegen 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
eine gesunde Feedbackkultur 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten 
Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen 
Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung und die Unterstützung bei der Warenannahme zählen zu Deinen Aufgaben 
Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich
Du bringst mit:
Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt 
Du verfügst über die Fähigkeit in Deiner Küche den Überblick zu behalten 
Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist für Dich sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit 
Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Siegen 
 Yusuf Gülsen 
 Freudenberger Straße 61 
 57072 Siegen 
 E-Mail: <a href="mailto:siegen@cafedelsol.de">siegen@cafedelsol.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Koch (w/m/d)

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage
Bochum 
Essen 
Hattingen 
Außendienst 
Vollzeit
Gut zu wissen
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. 
Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. 
Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige 
Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung. 
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Einstiegsgehalt von 3.400 EUR brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie 
Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen 
Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge
Das erwartet Sie bei uns
Die Montage läuft - die Qualität stimmt! 
Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität.
Sie stellen Verbindungen her! 
Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.
Sie haben den Blick fürs Detail! 
Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.
Hand in Hand mit unseren Partnern! 
Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden.
Das wünschen wir uns
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. 
Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. 
Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag)
Damit begeistern wir Sie
Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden 
Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet 
Fahrtzeiten sind Arbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Mitarbeitervorteile 
EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
... in Ihrem Arbeitsumfeld: 
Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet 
Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können 
Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: 
Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)
Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung 
Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon 
Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit
Ihre Bewerbung
Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? 
Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Verena Keller 
HR Business Partner
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