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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Brilon (DE) | Vollzeit | Entwicklung &amp; Konstruktion IHRE AUFGABEN Unterstützung der Gruppe bei der Entwicklung und Konzeption von Wohnraumlüftungsgeräten (Wärmerückgewinnungsgeräte) für europäische Märkte Planung und Leitung von Produktentwicklungen bis zur Serienreife/Markteinführung Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie deren Validierung und Realisierung Definition und Aktualisierung der Gerätespezifikationen in Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsorganisationen und Produktionen Bewertung relevanter technischer Berechnungen von Geräten und Komplettsystemen Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Analysen und Mustern für interne wie externe Produktpräsentationen Teilnahme an Kunden-, Lieferanten- und Projektgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen, internationalen Partnern IHR GEWINN Ein innovatives, familienfreundliches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Firmenlaptop, BAV etc.) Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgespräche Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als HKLS/HLSIngenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Produktion von Wohnraumlüftungsgeräten Verständnis der Funktion von Wärmerückgewinnungsgeräten sowie deren Konstruktion und Auslegung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld und Erfahrung mit systematischen Produktentwicklungsprozessen Verständnis der relevanten technischen und kommerziellen Anforderungen sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit Spaß an einer interessanten Herausforderung, die ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein erfordert Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre – (75 %) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Brennen Sie für Lehre &amp; Forschung? Gehen Sie Dingen gerne auf den Grund? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen und interdisziplinären Teams und entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb, engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten, bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf. Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen) ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind Kenntnisse statistischer Marketingforschungsmethoden und gängiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, MPlus) ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu drei weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, aus dem Ihre persönliche Motivation für Ihre Bewerbung deutlich wird, Lebenslauf und Zeugnisse oder Notenübersicht über relevante Qualifikationen). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Till Haumann (Tel.: 02921 / 378-3493 oder per E-Mail). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Zentrum für Lehrmanagement im Sachgebiet Zentrale Studienberatung befristet die Teilzeitstelle als Studienberater*in (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: Mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz beraten Sie Studieninteressierte und Studierende in allen Phasen des Student Lifecycle, dabei gehört insbesondere die telefonische, digitale und persönliche fächer- und hochschulübergreifende Beratung und Information aller Studieninteressierten, Schüler*innen und Eltern zu Studienorientierung, Studienkonzepten etc. zu Ihrem Tagesgeschäft. In deutscher und ggf. englischer Sprache übernehmen Sie die (psychosoziale) Beratung Studierender in allen das Studium betreffende Themen, wie z. B. Studienverlaufs- und Prüfungsplanung unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Anlässe und Gründe, auch in Krisen- und Konfliktsituationen. Als Teil des Teams der Zentralen Studienberatung arbeiten Sie verantwortungsbewusst an der Konzeption und der Durchführung von zielgruppenspezifischen Angeboten für Studieninteressierte und Studierende (z. B. Workshops, Podcasts) und sind bereit, diese Termine anlassbezogen auch in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen. Um die konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote erfolgreich zu unterstützen, vernetzen Sie sich mit internen und externen Einrichtungen und tauschen Ihre Erfahrungen regelmäßig mit Lehrenden und Hochschulbediensteten zu studienrelevanten Themen aus. Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, wie bspw. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit. In der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten konnten Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen sammeln. Zudem bringen Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Hochschul- und Studienstrukturen mit. Sofern Sie über eine Weiterbildung in einer einschlägigen Beratungsströmung verfügen, ist dies von Vorteil. Sie haben Verständnis für die Belange der heterogenen Studierendenschaft an einer Hochschule mit MINT-Profil. Ihre Sprachkenntnisse in Englisch entsprechen dem Niveau B2. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Schulen und zur gelegentlichen Arbeit am Standort in Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche am Campus in Hamm statt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Maren Hoppe (E-Mail: <a href="mailto:maren.hoppe@hshl.de" target="_blank">maren.hoppe@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-6605) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.03.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Übergeordnete Steuerung der Teilhabefortschreibungsprozesse für die leistungsberechtigten Personen in den besonderen Wohnformen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesamtplankonferenzen in Zusammenarbeit mit den Teams der besonderen Wohnformen</li> <li>Sicherherstellung der korrekten Teilhabeplanung in Vivendi PD</li> <li>Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Dokumentation der Leistungserbringung entsprechend der individuellen Teilhabepläne</li> <li>Beratung interessierter Personen und Steuerung der Aufnahmeprozesse und der internen Umzüge</li> <li>Übermittlung der Teilhabefortschreibungen über PerSEH und entsprechende Rückführung in Vivendi PD</li> <li>Ansprechpartner:in für Teams bei Fragen zur Teilhabe- und Assistenzplanung</li> <li>Teilnahme an Fallsupervisionen</li> <li>Steuerung des Aufnahme-, Umzugs- und Entlassmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich</li> <li>Gestaltung fachlicher Netzwerke zu anderen Wohnverbünden, Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuenden usw.</li> <li>Gegenseitige Vertretung im Team der Teilhabebegleitung</li> <li>Mitgestaltung des Veränderungsprozesses „BTHG“ in Bezug auf Leistungsplanung – und Erbringung</li> <li>Multiplikatorenfunktion für die neuen pädagogischen und fachlichen Konzepte</li> <li>Bereitschaft im Rahmen des internen Rufdienstes tätig zu sein</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation, oder die Bereitschaft ein Studium in einem dieser Fachbereiche zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Entwicklungen und Folgen durch das BTHG</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Leistungserbringung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d)

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Das Beste, was wir haben, sind unsere Talente Kalkulator (m/w/d) im Bereich komplexer Tief- und Straßenbau Zur Verstärkung unseres Teams. Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: Kalkulation für den komplexen Tief- und Straßenbau Erstellung von Kostenschätzungen für Bauprojekte Verantwortung für die Projektkalkulation und Auftragsverhandlung Ausschreibung und der Einkauf von Mitunternehmerleistungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation im Bereich Tief- und Straßenbau Erfahrung in der Projektkalkulation Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Sie sind engagiert, zielstrebig und teamorientiert Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung am Unternehmensgewinn Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz Fitnessraum für eine sportliche Mittagspause Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit rd. 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Projektentwicklung im Wohnungsbau eine feste Größe. Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Bernhard Heckmann GmbH &amp; Co. KG Hauptsitz: Römerstrasse 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 <a href="http://www.heckmann-bauen.de/karriere" target="_blank">www.heckmann-bauen.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: <a href="mailto:karriere@heckmann-bau.de" target="_blank">karriere@heckmann-bau.de</a> Zur Übersicht

Kalkulator (m/w/d) im Bereich komplexer Tief- und Straßenbau

Winkelmann MSR Technology GmbH, mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Flowforming, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro. Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie auf der Floworming-Website: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Schwerpunkt Wärmebehandlung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Planen und Organisieren des Produktionsablaufs, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten Disponieren und Terminieren von Kundenaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren Pflegen und Ändern von prozessrelevanten Informationen im ERP-System Aktives Mitwirken im Produktionsbereich, um zur Optimierung der Prozesse beizutragen Sichern und Optimieren der Qualitäts- und Fertigungsstandards durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung Erste Führungserfahrung aus vorherigen Positionen oder die Motivation, in eine Führungsrolle zu wachsen Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen, idealerweise SAP Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Darauf dürfen Sie sich freuen Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Winkelmann MSR Technology GmbH: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen

Teamleiter Schwerpunkt Wärmebehandlung (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Oelde Metall- und Elektroindustrie Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 29477-sta Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Oelde für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Was Sie erwartet Eigenständige Einrichtung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Überprüfung der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität mit Hilfe von Messmitteln (z. B. Messschieber, Mikrometer, Koordinatenmessgeräte) Dokumentation der Fertigungsprozesse und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen sollten Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher und/oder CNC-Fräser Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit in 3-Schicht Kranschein (alternativ bei uns zu erwerben) Was wir Ihnen bieten Übertarifliche Bezahlung: 20 Euro brutto pro Stunde zzgl. Schichtzuschläge Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämien in Höhe von 1000 Euro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29477-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Tim Kandler <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> +49 (0)5242-97606-187 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ am Dienstort Lippstadt mehrere Techn. Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Landschaftsökologie – Unterhaltung und Projekte an Gewässern 1. Ordnung (Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ wahr. An den Gewässern 1. Ordnung (Lippe und Ruhr) ist das Dezernat 54 u. a. verantwortlich für die Unterhaltung der Gewässer, die Unterhaltung und den Betrieb landeseigener Anlagen (u.a. Wehre, Fischtreppen, Brücken) und die Umsetzung von Renaturierungsprojekten im Sinne der europäischen Wasserrahmenrichtlinie. Diese Projekte werden mit Unterstützung von Ingenieurbüros durch das Dezernat 54 geplant und realisiert. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst im Sachgebiet „Unterhaltung und Projekte Gewässer 1. Ordnung“ insbesondere: die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf ökologische und landwirtschaftliche Belange im Rahmen der eigenen Unterhaltungsaufgabe und der Verkehrssicherungspflicht des Landes die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf die Flächenbewirtschaftung durch die Pächter die Abstimmung von Unterhaltungsplänen, Unterhaltungsmaßnahmen und Entwicklungsprojekten mit den Pächtern, der Landwirtschaft, den Naturschutzbehörden und Biologischen Stationen sowie weiteren Akteuren die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Renaturierungsprojekten im Hinblick auf die ökologischen Belange die Erstellung und Betreuung von Nutzungs-, Pacht- und Gestattungsverträgen sowie die Fortführung des Liegenschaftskatasters die Vorbereitung und Abwicklung von Liegenschaftskäufen, -tauschen und -verkäufen inklusive der Grundbuchangelegenheiten die Betreuung von Jagd- und Fischereiangelegenheiten und -pachtverträgen Die Abstimmung und Kommunikation mit unterschiedlichen beteiligten Akteuren ist in dem Aufgabenbereich von sehr großer Bedeutung. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung: Landschaftsökologie oder Landschaftsarchitektur Schwerpunkt Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) Berufserfahrungen in der ökologischen Gebietsbetreuung von Fließgewässer- und Auensystemen Berufserfahrung in der Durchführung und/oder Prüfung von Umweltverträglichkeits-, Artenschutz- oder FFH-Prüfungen sowie der Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Der Aufgabenbereich ist mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden Wir bieten Ihnen Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Dana Niestroj (Tel.: 02931 82 5801) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

25 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 59269 Beckum, Deutschland