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<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.</p><p>Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1>Fleischer/in – Metzgergeselle/in (m/w/d)</h1><p>Vollzeit</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Die Weiterbildung zum/r Meister/in wird von uns unterstützt</li><li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zuschnitt und Portionieren von Wurst und Fleischwaren</li><li>Zubereitung von Eigenprodukten</li><li>Abschätzung des Bedarfs und Disposition von Fleisch</li><li>Kontrollieren und Auffüllen der Fleisch-Bestände im C &amp; C Markt</li><li>Verpackungsarbeiten und Etikettieren</li><li>Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfahrung mit Fleischwaren</li><li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Nachtarbeit</li><li>Flexibler Einsatz bei 5 Tagewoche von Montag bis Samstag</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Köln Schlachthof<br>Liebigstr. 120<br>50823 Köln</p>

Fleischer/in - Metzgergeselle/in (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 19.09.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg Jülich (m/w/d)</h1><p> Amt für Schule und Bildung</p><p> Teilzeit <br> (37,0 h /Woche)</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe <br> S 12 TVöD-SuE</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch </li> <li>  Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen </li> <li>  Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme </li> <li>  Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben </li> <li>  Praktikumsvermittlung und Betreuung </li> <li>  Bewerbungstraining </li> <li>  Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li>  Engagement und Arbeitsorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Schule und Bildung <br> Frau Lucia Breuer | Fon 0 24 21.22-10 40001 | <a href="mailto:amt40@kreis-dueren.de" target="_blank">amt40@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die proaktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen </li> <li>  Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert </li> <li>  Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind </li> <li>  Die Übernahme des strategischen Vertriebs bei den Dir zugeordneten Prospects, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen </li> <li>  Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren </li> <li>  Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  <br>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen  <br> </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt New Business

<p> Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.</p><p> Unterstütze unser Team an unseren Standorten in Niederbrechen oder Jülich-Kirchberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Bedienen und/oder Führen von Maschinenaggregaten sowie Erstellen und Verarbeiten von Wellpappe </li> <li>  Warten und Instandhalten von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle </li> <li>  Einstellen und Rüsten von Maschinen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Du bist zuverlässig und belastbar und zeigst Bereitschaft, im Schichtbetrieb und gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  Du bist teamfähig und zeigst Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du hältst alle Sicherheitsrichtlinien und Hygieneregeln sowie Sauberkeit und Ordnung ein </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre </li> <li>  Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Benefits sowie Firmenevents </li> <li>  Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops </li></ul><p> Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.</p><p> <a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung und gestalten Sie die Zukunft Frechens mit!</p><p> Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1><p> Das Dezernat besteht aus dem</p><ul> <li>  Fachdienst Gebäudemanagement mit den Stabstellen und Abteilungen Koordination Masterplan Schulbau, Kaufmännisches Immobilienmanagement, Technische Gebäudewirtschaft und Projektmanagement Hochbau </li> <li>  Fachdienst Technische Infrastruktur, Planung und Bauordnung mit den Abteilungen Stadtplanung und Geo-Information, Bauordnung und Denkmalschutz, Stadtentwässerung, Verkehrsmanagement und Stadtreinigung, Grün- und Friedhofswesen sowie der Stabsstelle für Klima- und Umweltschutzmanagement. </li></ul><p> Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt nach der Wahl durch den Rat der Stadt Frechen für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW. Eine Wiederwahl ist möglich. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben auch während der Wahlzeit vorbehalten.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung, Repräsentation und Leitung des Technischen Dezernates in Politik, Gremien, Behörden und der Öffentlichkeit </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit der Bürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand und politischen Gremien </li></ul><p> Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs liegen in der Stadtentwicklung Frechens und der Bautätigkeit in Frechen, insbesondere in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verkehrsplanungen, Schulbaumaßnahmen, der Entwicklung und Weiterentwicklung von Planungen und der Durchführung von zahlreichen öffentlichen technischen Infrastrukturmaßnahmen sowohl im Hoch- als auch im Tiefbaubereich und nicht zuletzt in der Begleitung von Aufgabenstellungen, die sich aus dem Strukturwandel im „Rheinischen Revier“ ergeben.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung </li> <li>  oder Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von komplexen Planungsvorhaben und Bauprojekten </li> <li>  Eine hohe Affinität zu allen Bereichen des Dezernates oder inhaltlich entsprechende Berufserfahrung </li></ul><p> Als dynamische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Kommunikation und Personalführung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich wesentlich auf die Lebensqualität der Bürger:innen der Stadt Frechen auswirkt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus. Wir erwarten, dass Sie als Technische:r Beigeordnete:r Ihren Lebensmittelpunkt in Frechen oder im engen Umland von Frechen haben werden. Zudem erfüllen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 BeamtStG sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW. <br> <br> Die Stadt Frechen als Arbeitgeberin bietet:</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit durch z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen </li> <li>  Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert </li> <li>  Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten </li> <li>  Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.10.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

<p> Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 900 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!</p><p> Am Standort Neuss suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Energieelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) <br> (Industrieelektroniker (m/w/d) o. ä.)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vielfältige elektronische und elektrische Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an den Produktions- und haustechnischen Anlagen in einem Zweischichtsystem (Mo-Fr), zur Sicherstellung der Produktionsbereitschaft </li> <li>  Durchführung von Prüfungen nach DGUV-3 </li> <li>  Installationen im Bereich Elektro, Elektromechanik </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß BRC, ISO etc. (Schaltpläne, Wartungspläne, Arbeitsabläufe, etc.) </li> <li>  Ausführen von vorbeugenden Wartungs- und Reparatur- sowie Kalibrierarbeiten nach Wartungsplänen an unseren technisch komplexen Anlagen </li> <li>  Bedienung der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Sie begleiten Fremdfirmen bei Installations-, Wartungs- und Prüfarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie im Bereich EX-Schutz, Umweltschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung mit elektrischer und pneumatischer Steuerungstechnik </li> <li>  Ihre Stärken liegen in der Organisation, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li>  Qualitätsorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten sowie dies zu dokumentieren gemäß unseres QM-Systems rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Die verkehrsgünstige Lage unseres Standorts und der firmeneigene Parkplatz sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgt für eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Mit einem Angebot für Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität </li> <li>  Wir sichern Sie ab – gesundheitlich und finanziell. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug </li> <li>  Ihre Freizeitplanung können Sie trotz Schichtarbeit frei und beständig aufgrund unserer langfristigen Schichtplanung gestalten. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten </li> <li>  Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm </li></ul><br><p> Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.</p><h3> Kontakt</h3><p> Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Karen Ciemienga <br> Tel. 02137/784-2178 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@silesia.com" target="_blank">jobs@silesia.com</a> <br></p><p> Silesia Gerhard Hanke GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung - Am Alten Bach 20-24 - 41470 Neuss-Allerheiligen <br></p><p> <a href="http://www.silesia-aroma.de" target="_blank">www.silesia-aroma.de</a></p>

Energieelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) (Industrieelektroniker (m/w/d) o. ä.)

<h1> Reinigungskräfte (m/w/d) für das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler</h1><p> Standort: Pulheim</p><p> Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum</p><p> Vergütung: E3 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit mit bspw. 6 Std./Woche</p><p> Befristet bis zur Rückkehr der/des Stelleninhaber*in, längstens für 12 Monate</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 29.09.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler sucht mehrere Reinigungskräfte für allgemeine Reinigungsarbeiten sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten am Standort in Pulheim.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Freier Eintritt in die LVR-Museen</p><p> Jahressonderzahlung zu Weihnachten</p><p> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)</p><p> Tarifliche Bezahlung (TVöD)</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Reinigung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von modernen Reinigungsverfahren, -maschinen und Reinigungsmitteln </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Sorgfalt und Gründlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende sowie an Feiertagen </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Eva Steeger</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221/809-2634<p> Herr Fabian Koch</p><p> steht Ihnen als Leiter des Teams Touristik und Veranstaltungsmanagement bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 02234/9584-340<p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung </li></ul><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Reinigungskraft (m/w/d) für das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler

<p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf</p><h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft in Düren</h1><p> Düren</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Ich bin KÖTTER und habe alles unter Kontrolle</h2><p> KÖTTER Security sucht für eine Flüchtlingsunterkunft in Düren engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), die mit Herz und Verstand für die Sicherheit und das Wohlergehen der Bewohner sorgen.</p><p> Wenn Du verantwortungsbewusst bist, Empathie und Durchsetzungsvermögen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Gemeinsam schaffen wir eine sichere und vertrauensvolle Umgebung!</p><h2> Hier erlebst Du echten Zusammenhalt:</h2><ul> <li>  Pforten-, Empfangs- und Kontrollaufgaben </li> <li>  Begrüßung und Weiterleitung von Bewohnern, Besuchern und Lieferanten </li> <li>  Aufsichtstätigkeiten, u.a. im Bereich der Geld- und Essensausgabe </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik, insb. im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Schließrunden </li> <li>  Erste-Hilfe-Leistungen im Notfall </li> <li>  Berichts- und Meldewesen </li></ul><h2> Damit wirst Du ein Teil von KÖTTER Security:</h2><ul> <li>  Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO </li> <li>  Kein Eintrag im erweiterten Führungszeugnis </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Grundlegende Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Erforderliche Qualifikationen werden kostenlos über die KÖTTER Akademie nach- und weiterführend regelmäßig geschult: Deeskalationstraining, Brandschutzhelfer, Erste-Hilfe, Interkulturelle Kompetenzen und Umgang mit vulnerablen Personengruppen. Auch die Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung ist möglich. </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:</h2><ul> <li>  Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung (Stand August 2024: 15,49€/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und an Feiertagen 100%) </li> <li>  Planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung </li> <li>  Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, inkl. Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Schichtführung) </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  Feste Ansprechpartner vor Ort </li> <li>  Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter Du bist) </li> <li>  Technisch moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung </li> <li>  Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie </li> <li>  Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern </li> <li>  Übrigens: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, doch auch Teilzeit ist möglich </li></ul><h2> KÖTTER UNITED ist dein Team?</h2><p> Dann schick Deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis §34a GewO, optional: Anschreiben) mit Angabe der Kennziffer 12/08-ZUE und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>. <br> <br> Quereinsteiger? Kein Problem! <br> Du kommst aus einem anderen Bereich, aber der Sicherheitsdienst interessiert Dich? Perfekt! Die KÖTTER Akademie bietet Dir eine professionelle Schulung, damit Du bestens vorbereitet bist. Nutze Deine Chance auf eine neue berufliche Perspektive! <br> <br> Du hast Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-372. <br> <br> Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Essen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen <br> Tel.: 0201 2788-372 <br> +49 1742477553 (nur WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a></p><p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><h2>  Standort </h2> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf <br> Niederlassung Düsseldorf <br> Opitzstraße 12, Düsseldorf <br> <br>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in einer Flüchtlingsunterkunft

<p> Berufserfahrene / Produktion Veredelung / Jülich / Vollzeit / befristet</p><h2> Kommen Sie weiter: <br> Kommen Sie zu Pfeifer &amp; Langen.</h2><h1> Mitarbeiter Produktion Veredelung (m/w/d)</h1><p> Pfeifer &amp; Langen: Zucker aus Leidenschaft. <br> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, "Zucker klebt". Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen.</p><h3> Unsere Benefits - Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Vorteile eines Tarifvertrages wie z.B. die 37 Std. Woche und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote und Bikeleasing </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kantine, subventioniertes Essen und Arbeitskleidung inkl. Waschservice </li></ul><h3> Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie als Mitarbeiter Produktion Veredelung (m/w/d):</h3><ul> <li>  Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen und Palettierer sowie Störungsbeseitigung an den Maschinen unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und der Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Verwaltung von Roh- und Hilfsstoffen </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Dokumentation des Produktionsverlaufs </li> <li>  Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der bestehenden Prozesse und Produktionsabläufe an Verpackungsanlagen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit </li></ul><h3> Ihr Profil - Das bringen Sie als Mitarbeiter Produktion Veredelung (m/w/d) mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder im Bereich Lebensmittel, Elektrik, Mechanik oder Mechatronik, idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt, eine umsichtige vorausschauende und qualitätsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und nach Bedarf zur Wochend- und Feiertagsarbeit </li></ul><p> Volker Meißner Dürener Str. 20, 52428 Jülich, Tel. 02461 - 624 216 <br> Team Recruiting</p><p> Ihre Fragen können Sie gerne an <a href="mailto:karriere@pfeifer-langen.com" target="_blank">karriere@pfeifer-langen.com</a> richten.</p>

Mitarbeiter Produktion Veredelung (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p><h1>Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle</li><li>Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li><li>Materialorder und -verwaltung</li><li>Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal</li><li>Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung</li><li>Bereitschaft zur Montagetätigkeit</li><li>Betreuung von Rahmenverträgen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerben  
/karriereportal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p>Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerben</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

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