field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h1><h2> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)*</h2><p> Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.</p><p> Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Schwelm oder Köln zur Verstärkung unseres engagierten EASA zugelassenen Entwicklungsbetriebs-Teams eine/n</p><p> Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)* <br> Hybrides Arbeiten <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung von ingenieursmäßigen Konzepten sowie dessen Ausdetaillierung, mit dem Ziel, Datenverarbeitungs- bzw. Datenübertragungssysteme und/oder messtechnische Systeme in bereits zugelassene Luftfahrzeuge zu integrieren und die luftrechtliche Zulassung der jeweiligen Luftfahrzeugmodifikation zu erlangen </li> <li>  Erstellung von Dokumentation:  <ul>   <li>    Elektrischen Schaltpläne sowie Systemdiagramme   </li>   <li>    Analysen und Berechnungen   </li>   <li>    Erforderliche Anweisungen für die Installation der entwickelten Modifikation, sowie Anweisungen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit   </li>   <li>    Versuchsplänen zwecks Durchführung von Versuchen im Labor, am Flugzeug und/oder während des Flugversuchs   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnahme an Versuchen, Inspektionen sowie Dokumentation des Flugzeugzustands vor, während und zum Ende des Entwicklungsprojekts </li> <li>  Übernahme von projektleitenden Aufgaben: Durchführung von gewerkeübergreifenden Entwicklungsprojekten, in enger Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungs- bzw. Herstellungsbetrieb </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse. Grundsätzlich gutes Verständnis für die Funktionsweisen diverser elektronischer Datenverarbeitungs- und Datenübertragungssysteme </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen in der luftrechtlichen Zulassung sowie eine gute Kenntnis der europäischen Luftrechtstruktur </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur </li> <li>  Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Dienstleistung und einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsumfeld und ein breites Spektrum an Aufgaben </li> <li>  Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung, maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten von montags bis freitags (ohne Schichtarbeit) </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ansprechende Sozialleistungen und eine zeitgerechte Altersvorsorge </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima, starker Zusammenhalt im Team sowie gemeinsame Firmenevents </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Schulung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich </li></ul><p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.</p><p> Unser Recruiting-Prozess:</p><p> 1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet. <br> 2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten. <br> 3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest. <br> 4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.</p><p> Teilen</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Ingenieurwesen und Technik</p><p> Karrierestufe</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Eisenwerkstraße 9, 58332 Schwelm, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Über uns</p><p> Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt!</p><p> ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern.</p><p> Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Was uns auszeichnet, ist eine Kultur des Respekts: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.</p><p> Kontaktperson</p><p> Steve Jörg: <br> +49 511 300 349-68 <br> <a href="mailto:s.joerg@acc-columbiajet.com" target="_blank">s.joerg@acc-columbiajet.com</a></p>

Electrical Design Engineer - Aviation (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Pflegefachperson (w/m/d)</h1><h3> Fachbereich für die Dialyseabteilung der Klinik II für Innere Medizin</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, u. ä.) </li> <li>  Nach abgeschlossener Einarbeitung Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> Tel.: +49 221 478-4471</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: e30sge9q</p>

Pflegefachperson (w/m/d) Dialyseabteilung Klinik II

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region West</h1><p> zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Parking Solutions Germany GmbH in der Region West (Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln).</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Parking Solutions</h5><p> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. </li> <li>  Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich </li> <li>  PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region West

<h1> Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie I und II.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen </li></ul><br><p> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Renten- und Lebensphasen Beratung </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebsnahe Kita </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Freier Eintritt in die LVR-Museen </li> <li>  Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li>  Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li></ul><ul> <li>  Rabattaktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Kostenlose Grippeschutzimpfung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Parkplätze  <br>  <br> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in  <br>  <br> </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem </li> <li>  Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3>  Wer wir sind </h3> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt. <br> <br> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Der Klinik angegliedert ist das LVR-Institut für Versorgungsforschung. <br> <br> Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I umfasst vier Stationen, zwei Tageskliniken und zwei Ambulanzen. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, manischen Episoden oder schweren Persönlichkeitsstörungen sowie psychischen Störungen und akuten Krisen. Die fachliche Spezialisierung liegt in der Behandlung von Borderlinestörungen. Für stationär behandlungsbedürftige Patient*innen mit kleinem Kind (bis 1 Jahr) bieten wir eine Mutter-Kind-Einheit. <br> <br> Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität). <br> <br> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Förster <br> Pflegedienstleitung PPII</p><p> 0221 8993-332</p><p> Herr Frettloehr <br> Pflegedienstleitung PPI</p><p> 0221 8993-340</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie

<h1> Bautechniker*in bzw. Handwerksmeister*in (m/w/d) <br> beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau</h1><p> Die Verkehrsinfrastruktur ist das Rückgrat einer modernen Gesellschaft. Kölns Mobilitätsanforderungen verlangen ein effizientes Verkehrsnetz, das neben einem umfassenden öffentlichen Nahverkehr auch zahlreiche Ingenieurbauwerke umfasst, wie Brücken, Tunnel und Stadtbahnanlagen.</p><p> Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln betreut über 2.500 Bauwerke. Für unser Erhaltungsmanagement suchen wir eine*n Bautechniker*in oder Meister*in zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bauwerksprüfung.</p><p> Das Büro befindet sich im Stadthaus Deutz, Willy-Brandt-Platz 2 in 50679 Köln. Außentermine sind Teil der Aufgabe und können im gesamten Stadtgebiet anfallen.</p><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben</h2><p> Sie …</p><ul> <li>  wirken bei der Prüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 (Hauptprüfung, einfache Prüfung, Prüfungen aus besonderem Anlass und aufgrund besonderer Vorschriften) mit. </li> <li>  führen eigenständig Bauwerksüberwachungen, Besichtigungen und laufende Beobachtungen nach der DIN 1076 inklusive Dokumentation und Beurteilung des Bauwerkszustandes durch. </li> <li>  unterstützen bei der logistischen Vorbereitung anstehender Bauwerksprüfungen (Vorbereitung von Verkehrslenkungen, Bedienung der dienststelleneigenen Prüffahrzeuge, </li> <li>  Fahrzeug- und Gerätebeschaffungen, Zusammenstellen und Check der erforderlichen Prüfgerätschaften et cetera). </li> <li>  arbeiten bei der Aufbereitung von Prüf- und Zustandsberichten mit. </li> <li>  leiten Sofortmaßnahmen bei Schadensereignissen ein. </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><p> Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Bautechniker*in, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-Ausbildung im Bauhauptgewerbe (gemäß Baubetriebe-Verordnung § 1 (2)).</p><p> Worauf es uns noch ankommt</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über gute Fachkenntnisse in den Bereichen Stahl(beton)bau, </li> <li>  weiterhin sind Fachkenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz, Schweißtechnik, Holz- und Mauerwerksbau, Betoninstandsetzung, Spannbetonbau, sowie Straßen- und Verkehrstechnik vorteilhaft. </li> <li>  haben Erfahrung in der Beurteilung von Bauwerkszuständen an Ingenieurbauwerken, wie Brücken, Stützwänden, Lärmschutzwänden, Tunnelbauwerken insbesondere mit Blick auf die Verkehrssicherheit und die Standsicherheit der Bauwerke. Bereitschaft sich die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und stetig weiterzubilden. </li> <li>  besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Softwareprogramm SIB-Bauwerke, gängigen CAD Programmen, sowie der Standardsoftware MS-Office. </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich durch ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten aus, zeigen Eigeninitiative, arbeiten selbständig und ergebnisorientiert, sind kooperationsfähig und leben den Begriff der Teamorientierung. </li> <li>  sind körperlich und gesundheitlich in guter Verfassung. </li> <li>  sind kommunikationsstark, zeichnen sich durch gutes Verhandlungsgeschick aus und sind ausdrucksstark in Wort und Schrift. </li> <li>  besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) und sind bereit zum Führen der eigenen Dienstfahrzeuge. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein wird vorausgesetzt.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.</p><p> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.566,89 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.018,11Euro (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Zusätzliche Vorteile</p><ul> <li>  Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet. </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen. </li> <li>  Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt. </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. </li></ul><ul> <li>  Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember. </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen. </li> <li>  Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Weitere Auskünfte erteilt Frau Bucher unter der Telefonnummer 0221 221-31884.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 29.09.2024 unter der Kennziffer 114/24-VaBu an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt über das Bewerberportal.</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERjk4RjVDNUM4OTgzQ0MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Bautechniker*in / Handwerksmeister*in (m/w/d) beim Amt für Brücken / Tunnel / Stadtbahnbau

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Consultant Netzdienstleistungen &amp; Energiemanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. <br> Unsere Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich – von der Erdgasumstellung, über die kommunale Wärmeplanung bis zur Steigerung der Energieeffizienz durch die Einführung eines Energiemanagementsystems (EnMS) bei unseren Kunden. Mit Fachkompetenz und Spaß an Deinen Aufgaben berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Eigeninitiative, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung – persönlich und als Team – werden bei uns großgeschrieben. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Je nach deinem Erfahrungslevel übernimmst du die Verantwortung für Projekte und Teilprojekte zu aktuellen Themen der Energiewirtschaft wie bspw. zur Wärmewende, Managementsystemen von Netzbetreibern (EnMS, Energie-Audits, TSM) oder dem Krisenmanagement. </li> <li>  Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei vielfältigen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung auf Audits, Organisationsentwicklung, technischen Beratung oder Abrechnung von EEG-Anlagen. </li> <li>  Gestaltung der Prozesse: Du entwickelst effiziente Prozesse und befähigst unsere Kunden, diese langfristig im Unternehmen zu etablieren. </li> <li>  Koordination des Wissenstransfers: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und unseren Kunden zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Gemeinschaftliche Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Dienstleistungsprodukten: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium: Idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Energiesysteme, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. technische Ausbildung). </li> <li>  Nice to have: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, in der Unternehmensberatung oder in den angesprochenen Themen – deine Erfahrung bestimmt dein Berater-Level bei uns im Team. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Projektmanagement: Du hast schon aktiv in Projekten mitgearbeitet, warst verantwortlich für Arbeitspakete, Teilprojekte oder sogar das Gesamtprojekt. Das erleichtert dir den Einstieg bei uns. </li> <li>  Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten. </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen IT-Tools: Du bist versiert im Umgang mit Anwendungen wie SharePoint, MS Teams und MS Office, insbesondere Excel und Word. </li> <li>  Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gerne mit unseren Kunden vor Ort, remote oder im Workspace mit Kollegen zusammen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

176 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Bonn, Deutschland