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<p>Wir suchen Verstärkung m/w/d</p><p><br></p><h2>HAUSWIRTSCHAFTSKRÄFTE</h2><p><br></p><p>Sie haben:Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder Behandlungspflegekraft – dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p><br></p><p>Wir bieten:Ein kollegiales Team, extra Urlaubstage, langfristige Dienstplanung, pünktliche und faire Gehaltszahlung</p><p><br></p><p>Tel.: 0 25 92 - 9 36 27 12 von 8-12 Uhr oder Mail an: <a href="mailto:info@pflege-selm.de" target="_blank">info@pflege-selm.de</a></p><p><br></p><p><strong>Pflegedienst RICONO</strong></p>

HAUSWIRTSCHAFTSKRÄFTE m/w/d

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Außendienstmitarbeiter  (m/w/d) für Edelmetallrecycling und Investmentprodukte</h1><p>in Nordrhein-Westfalen</p><h3>Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p>In einer Welt aus Edelmetall</p><p>Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.</p><p>Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.</p><p>Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Neukundenakquise</li><li>Intensive und fachkundige Betreuung unserer Bestandskunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Konsequenter Ausbau von Netzwerken</li><li>Teilnahme an Messen und Events</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse aus der Schmuck- oder Dentalbranche</li><li>Spaß an der Akquise-Tätigkeit und hohe Abschlussstärke</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Engagement, eigenverantwortliches Handeln, sowie unternehmerische Denkweise</li><li>Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Umfeld</h3><ul><li>Interessantes und vielfältiges Tätig­keits­feld in einem motivierten Team</li><li>Breites und fundiertes Edelmetall Know-how</li><li>Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen</li><li>Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Exzellente technische Maschinen- und An­lagen­aus­stat­tung</li><li>Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeits­plätze</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Verein­barung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss</li><li>Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen</li><li>Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p>Frau Kerstin Förster  
Tel.: Jetzt bewerben| E-Mail: Jetzt bewerben</p><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3><p>Jetzt bewerben</p><p>Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p>C.Hafner GmbH + Co. KG  
Gold- und Silberscheideanstalt</p><p>Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Jetzt bewerben</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Edelmetallrecycling und Investmentprodukte

<p> Wir sind eine familiengeführte Immobiliengesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung im Bereich der Technischen Immobilienverwaltung für unser Unternehmen in Dortmund. <br> <br></p><p> Unsere Aufgabe deckt die umfassende Verwaltungstätigkeit für eigene Immobilien im Wohn- und Gewerbebereich sowie von Potential- und Baugrundstücken ab. Gemeinsam mit den weiteren Bereichen Expansion und Bau decken wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie ab.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technische Immobilienverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung zugeordneter Immobilien im technischen Bereich, von Kleinmaßnahmen bis hin zu komplexen Baumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessernder technischer und baulicher Maßnahmen </li> <li>  Sanierungsmanagement (z. B. energetisch unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzgebung und Förderbedingungen) </li> <li>  Planung und Umsetzung portfolioübergreifender Themen wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen, FM-Ausschreibungen und -steuerung etc. </li></ul><p> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie zuverlässig und haben Interesse an einer abwechslungsreichen sowie vielseitigen Vollzeittätigkeit in einem dynamischen Team?!</p><h3> Was Sie mitbringen sollen:</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung, Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit evtl. Zusatzqualifikationen oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen im Bestand </li> <li>  Verständnis für nachhaltiges technisches Management </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li>  Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen  <br>  <br> </li></ul><p> Die Technische Immobilienverwaltung ist eingebettet zwischen Vermietungsbereich und kaufmännischer Immobilienverwaltung, zudem stehen die Bereiche Immobilienentwicklung, Bauprojekte und der Finanzbereich in Sachen Buchhaltung und Steuern immer mit Rat und Tat zur Seite. So kann jedes Teammitglied jederzeit seine eigenen Stärken im Sinne aller einbringen und von den Stärken und Erfahrungen vieler weiterer Experten profitieren.</p><h4> Bei uns erwartet Sie:</h4><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit </li> <li>  eine hervorragende Teamatmosphäre </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  interessante Perspektiven in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  ein modernes Büro </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a></p><p> Zu weiteren Punkten informieren Sie sich bitte gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>!</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH • Personalabteilung • Postfach 10 19 41 • 44019 Dortmund <br> Tel. +49 231 912900-190</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technische Immobilienverwaltung

<h1> Ticketprüfer*in</h1><p> Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. <br> Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. <br> <br> Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!</p><p> Wir suchen Sie als</p><p> <br> Ticketprüfer*innen</p><br><br><p> Darum DSW21:</p><br><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Entlastungstage </li> <li>  Arbeitszeiten sind im 2-Schichtsystem bei einer 39-Stunden-Woche im Dienstplan geregelt </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente </li> <li>  Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif </li> <li>  Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios </li> <li>  Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> So sehen Ihre Aufgaben aus:</p><br><ul> <li>  Ticketprüfungen in Bussen und auf Stadtbahnen von DSW21 </li> <li>  Servicedienste an ausgewählten Stadtbahnhaltestellen, die u.a. Prüfung von technischen Einrichtungen und Unterstützung der Fahrgäste z.B. bei Ticketkäufen und Fahrplanauskünften beinhalten </li> <li>  Einsätze bei Schienenersatzverkehr zur Koordinierung der Fahrgäste vor Ort </li> <li>  Serviceeinsätze bei Großveranstaltungen wie z.B. bei BVB-Spielen </li> <li>  Teilnahme an Schwerpunktkontrollen in Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen und Ordnungspartnern </li></ul><br><p> Womit Sie bei uns punkten:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen im Kontakt mit Kund*innen </li> <li>  Gute, kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres, durchsetzungsfähiges und deeskalierendes Auftreten </li> <li>  Selbstständiges, serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise Linien- und Streckenkenntnisse des Verkehrsgebietes von DSW21 </li></ul><br><p>  Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">www.dsw21.de/karriere</a> . </p> <br> Frau Janine Dickhut <br> Recruiterin <br> 0231.955-21 33 <br> <a href="mailto:j.dickhut@dsw21.de" target="_blank">j.dickhut@dsw21.de</a> <br> <br> DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG <br> Deggingstraße 40 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">http://www.dsw21.de/karriere</a><br><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="http://www.dsw21.de/karriere" target="_blank">www.dsw21.de/karriere</a> .</p><br>

Ticketprüfer*in

<h3> Ihr neuer Arbeitgeber:</h3><p> Das Ingenieurbüro AGS Weckermann &amp; Partner ist eine Partnerschaftsgesellschaft mit Schwerpunkten in der Baustellenkoordination, der Gestellung von Sicherheits- u. Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo) gem. BaustellV und Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa) gem. Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).</p><p> Unser Büro liegt im südlichen Münsterland an der Grenze zum Ruhrgebiet in Olfen.</p><p> Mit unserem Team aus sicherheitstechnischen Fachkräften (Ingenieuren, Technikern, Meistern) und Bürokräften betreuen und beraten wir unsere Kunden seit 1998 in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu Bauprojekten aus Wohnungsbau, Büro-/ Verwaltungs- und Geschäftshausbau, Industrie- und Kraftwerksbau, Brückenbau, Ingenieurbau, Autobahn- und Straßenbau, Kanalisations- und Tiefbau, Schadstoffsanierungen und vielem mehr!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen</p><h1> Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Begleitung der Planungs- und Ausführungsphasen von Bauvorhaben </li> <li>  Beratung von Auftraggebern, Bauherrn und Fachplanern zu arbeitssicherheitstechnischen Belangen im Bereich Ingenieur-, Hoch-, Tief-/ und Straßenbau </li> <li>  Erstellung von Vorankündigungen gem. BaustellV </li> <li>  Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen gem. BaustellV </li> <li>  Erstellung von Unterlagen für spätere Instandhaltung von Gebäuden gem. BaustellV </li> <li>  Führen von Firmenlisten </li> <li>  Führen von Baustellenakten </li> <li>  Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li>  Durchführung von Baustellen-/ Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Kontakt zu Behörden wie Berufsgenossenschaften, Ämtern für Arbeitsschutz, Bezirksregierungen, Gewerbeaufsichtsämtern, Bauämtern, Feuerwehren, Polizei, usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation als Techniker/in, Meister/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Bauwesen </li> <li>  Qualifikation zum SiGe-Koordinator nach BaustellV (kann u.U. im Rahmen ihrer Tätigkeit / Einarbeitung erworben werden) </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst </li> <li>  Gute EDV und MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. modernem Arbeitsplatz sowie</p><ul> <li>  Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und langfristiger Perspektive sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  Gutes Miteinander: Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima sowie Erfahrungsaustausch und Unterstützung innerhalb des Teams </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, nach Absprache ggf. 1-2 AT Homeoffice möglich </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Firmenwagen inkl. Privatnutzung   </li>   <li>    Firmenhandy   </li>   <li>    Laptop   </li>  </ul> </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns, bieten wir Ihnen auch zahlreiche Weiterbildungen, Seminare und Schulungen an. z.B.:  <ul>   <li>    Sachkunde gem. TRGS 519 (Asbest)   </li>   <li>    Fachkunde gem. TRGS 521 (KMF)   </li>   <li>    Sachkunde "Kontaminierte Bereiche" gem. TRGS 524   </li>   <li>    Schulung nach RSA und MVAS   </li>   <li>    und ähnliche Aus- /Weiterbildungen   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflügen. </li></ul><p>   Ihre Ansprechpartner:  Dipl.-Ing. Günter Weckermann / B. Eng. Dominik Wahle</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail an:</p><p> AGS Weckermann &amp; Partner <br> Dominik Wahle / Günter Weckermann <br> Werner-von-Siemens-Str. 3 <br> 59399 Olfen</p><p> Tel.: 02595 21 26 52-1 <br> <a href="mailto:info@agsweckermann.de" target="_blank">info@agsweckermann.de</a> <br> <a href="https://www.agsweckermann.de" target="_blank">https://www.agsweckermann.de</a></p>

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als <br></p><h1> Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Durchführen von Programmierarbeiten an speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7)  </li>  <li>   Umprogrammieren und Vereinheitlichen von Datenschnittstellen (SPS-Ebene, Fernwirktechnik) an bestehenden Anlagen  </li>  <li>   Erstellen von Funktions- und Sicherheitskonzepten im Bereich der Anlagenautomation  </li>  <li>   Entwickeln, fortführen und umsetzen von firmeneigenen Standardbausteinen und technischen Vorschriften  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar  </li> </ul> <ul>  <li>   Vertiefte SPS-Kenntnisse (Siemens Step7, Siemens TIA, wünschenswert Siemens S5)  </li> </ul> <ul>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen  </li> </ul> <ul>  <li>   Vertiefte Programmierkenntnisse in den Programmiersprachen SCL, AWL, FUP, IEC 61131-3  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse in der Datenkommunikation mit Profibus-DP, Profinet und Ethernet  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Bereich Fernwirktechnik und Datenfernübertragung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse (C1)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 14.11.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schnatmann als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0231/96975210 zur Verfügung.</p>

Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p>Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1>Senior Projektleiter (m/w/d) Repowering</h1><p>Das Repowering Team ist Teil einer interdisziplinären Abteilung von Fachspezialisten innerhalb unseres Planungsbereichs, die deutschlandweit übergreifend agiert. Wir finden Lösungen für die repowering-spezifischen Aspekte in der Projektentwicklung. Wir unterstützen und begleiten die Projektentwicklung z.B. in strategischen, wirtschaftlichen und genehmigungsrechtlichen Fragen. Wir verhandeln mit Betreibern und finden wirtschaftlich tragfähige Lösungen für unsere Projekte an der Schnittstelle zwischen Planung und Finanzierung und bewerten eine dynamische Gesetzgebung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, u auch in Zukunft unser wachsendes Projektgeschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3>Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul><li>entwickelst die Strategie zum Thema Repowering gemeinsam mit den Kolleg*innen der Abteilung Repowering und Weiterbetrieb stetig weiter</li><li>unterstützt die Projektentwickler*innen der regionalen Teams bei der Identifizierung und Sicherung geeigneter Standorte</li><li>knüpfst und vertiefst Kontakte zu Anlagenbetreibern</li><li>verhandelst und schließt projektspezifische Kooperations- und Stilllegungsvereinbarungen</li><li>bewertest die Wirtschaftlichkeit von Repowering-Projekten in einem interdisziplinären Team von Projektentwicklern und Kaufleuten</li></ul><h3>Deine Qualifikation – Du...</h3><ul><li>hast ein Studium (Geographie, Erneuerbare Energien, Wirtschaft oder Vergleichbares) abgeschlossen</li><li>hast mehrjährige spezifische Berufserfahrung mit der Entwicklung, Steuerung, Finanzierung oder Planung von Greenfield-Windkraft und/oder Repowering-Projekten und im Umgang mit Stakeholdern</li><li>hast Interesse an planerisch-kaufmännischen Betrachtungen und Verhandlungen mit Anlagenbetreibern</li><li>zeichnest dich durch Teamgeist, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen aus</li><li>bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt</li><li>verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS</li><li>verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>bist flexibel und zu gelegentlichen Dienstreisen bereit</li></ul><h3>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p>Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der<em>die richtige Bewerber</em>in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3>Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p>Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Weiterbildung</p><p>Jobrad</p><p>Mitarbeiterevents</p><p>EGYM Wellpass</p><p>30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p>13. Monatsgehalt</p><p>Mobiles Arbeiten</p><p>Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p>Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p>Umweltprämie</p><p>Ladestation</p><p>Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3>In nur 2 Minuten</h3><p>zu deiner fertigen Bewerbung</p><p>JETZT BEWERBEN!</p><h3>Ansprechpartner</h3><p>Nicole Kubon<br>Junior Referentin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>E-Mail schreiben</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!<br>Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p>Berlin, Dortmund, Hannover, Rheine, Wiesbaden</p><p>ab sofort</p><p>Vollzeit/Teilzeit</p>

Senior Projektleiter (m/w/d) Repowering

<p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Masseure (medizinische Bademeister) (w/m/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot.</p><h2> Was erwartet Dich?</h2><p> Wir suchen in Teil- oder Vollzeit - qualifizierte Masseure, Wellnessmasseure bzw. Massagetherapeuten (m/w/d), die unser Team ergänzen und unseren Gästen mit professionellen Massageanwendungen eine entspannende und wohltuende Auszeit ermöglichen.</p><p> Kenntnisse im Bereich Schwangerschaftsmassage und ayurvedischen Behandlungen von Vorteil, aber nicht zwingend.</p><p> Du hast Deine Leidenschaft zum Beruf gemacht? Du liebst es, anderen Menschen eine entspannte Auszeit zu bereiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Lernbereitschaft </li> <li>  motivierte Mitarbeit </li> <li>  Du bist kommunikativ und besitzt Einfühlungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Feste Arbeitszeiten </li> <li>  Entspannte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gutes Onboarding </li> <li>  Arbeitskleidung (Shirts) werden gestellt. </li> <li>  Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option im Anschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen </li></ul><p> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. </p> <h2>  Hast Du Fragen zum Aufgabenbereich? </h2> Bitte wende Dich gerne an: <br> <p>  Alexandra Germann  <br>  Leitung Service im Copa Ca Backum  <br>  Telefon 02366/307-335 </p> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> <p>  Bitte wende Dich gerne an: </p> <p>  Kerstin Kuckuck  <br>  Telefon 02366 307-225 </p> <p>  <a href="http://www.copacabackum.de" target="_blank">www.copacabackum.de</a> </p>

136 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 45711 Datteln, Deutschland