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<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marke E·L·T ist europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. E·L·T steht für modische und funktionelle Reitbekleidung für Damen, Herren und Kinder. Zusätzlich zu unseren saisonalen Kollektionen umfasst unser Sortiment Reitstiefel, Schuhe, Handschuhe, Mützen und Accessoires.</p><p> Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten. Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik <br> für unser E·L·T Team</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung unserer E·L·T Kollektion von der Musterung bis zur Anlieferung in unserem Logistikzentrum </li> <li>  Erstellung der Muster- und Produktionsunterlagen mit Beschreibung, technischer Umsetzung und den passenden Maßtabellen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fittings zur Sicherstellung der Passformgenauigkeit </li> <li>  Kommentierung und Qualitätssicherung der Muster, Größensätze und Produktion </li> <li>  Kommunikation mit unseren Lieferanten in Asien und Europa </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Design und dem Produktmanagement zur Gestaltung innovativer Produkte </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Bekleidungstechnik und / oder im Modedesign oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Fundiertes Wissen funktionaler Textilien sowie sicheres Farb- und Formempfinden </li> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop sowie in den MS-Office-Programmen auf Mac OS X Plattform </li> <li>  Hoher Qualitätsanspruch und Kreatives Potential bei der Kollektionsentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Reitsport begeisterten Team </li> <li>  Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:</p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik für unser E·L·T Team

<p> Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.</p><p> FIEGE tec ist ein Unternehmen der FIEGE Gruppe, dem führenden europäischen Logistikdienstleister. FIEGE tec ist Vertragswerkstatt von IVECO, MAN, Meiller, MKG, Krone, Schmitz, Kögel und Mehrmarken-Fachwerkstatt. Mit 62 Mitarbeitenden und einem 6-köpfigen Meister-Team sind wir bereits seit 1984 erfolgreich am Standort in Greven-Reckenfeld tätig. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum.</p><h3> Gründe für den Einstieg:</h3><ul> <li>  spannende Aufgaben </li> <li>  Karrierechancen ohne Umwege </li> <li>  frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum </li> <li>  exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Spaß und Begeisterung im Team </li></ul><p> Greven</p><p> Vollzeit</p><p> sofort</p><p> FIEGE Logistik sucht dich für die Business Unit Industrial als</p><h1> Kfz-Meister (w/m/d) Bereich Nutzfahrzeuge</h1><h3> Was dich erwartet:</h3><ul> <li>  Du verwaltest die Werkstatt und optimierst die Werkstattabläufe. </li> <li>  Du teilst die Werkstattmonteure (w/m/d) ein. </li> <li>  Du führst AU/SP-Untersuchungen durch. </li> <li>  Du verantwortest die Eingangs- und Ausgangskontrolle von Fahrzeugen. </li> <li>  Du erstellst Arbeitsaufträge und Kostenvoranschläge. </li> <li>  Du bereitest die Arbeitsaufträge zur Rechnungserstellung vor. </li> <li>  Du bist zuständig für die Diagnose, Probefahrt und Endabnahme der Kundenfahrzeuge und berätst die Kunden (w/m/d). </li></ul><h3> Was dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Du hast einen Abschluss als Kfz-Meister (w/m/d) erworben. </li> <li>  Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und neue Technologien. </li> <li>  Du verfügst über eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Du bist motiviert, serviceorientiert und trittst Kunden (w/m/d) gegenüber professionell auf. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein Klasse CE. </li></ul><h3> Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG <br> Sylvia Klein-Plagemann <br> Carl-Benz-Straße 35 <br> 48268 Greven <br> <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a></p><p> Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. <br> <br> Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a></p>

Kfz-Meister (w/m/d) Bereich Nutzfahrzeuge

<p> Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.</p><p> FIEGE tec ist ein Unternehmen der FIEGE Gruppe, dem führenden europäischen Logistikdienstleister. FIEGE tec ist Vertragswerkstatt von IVECO, MAN, Meiller, MKG, Krone, Schmitz, Kögel und Mehrmarken-Fachwerkstatt. Mit 62 Mitarbeitenden und einem 6-köpfigen Meister-Team sind wir bereits seit 1984 erfolgreich am Standort in Greven-Reckenfeld tätig. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum.</p><h3> Gründe für den Einstieg:</h3><ul> <li>  spannende Aufgaben </li> <li>  Karrierechancen ohne Umwege </li> <li>  frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum </li> <li>  exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Spaß und Begeisterung im Team </li></ul><p> Greven</p><p> Vollzeit</p><p> sofort</p><p> FIEGE Logistik sucht dich für die Business Unit Industrial als</p><h1> Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Nutzfahrzeuge Diagnose/Elektrik</h1><h3> Was dich erwartet:</h3><ul> <li>  Du führst allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. </li> <li>  Du bist zuständig für die Fehlerdiagnose und -behebung mit Hilfe von Diagnosesystemen sowie für die geführte Fehlersuche anhand des Fahrzeugtesters – für Berufsanfänger (w/m/d) werden entsprechende Schulungen angeboten. </li> <li>  Du verantwortest eigenständig und fachgerecht die Aus- und Umbauten von Bauteilen in den Bereichen Karosserie, Fahrwerke, Antrieb und Elektrik. </li> <li>  Du liest Stromlaufpläne und setzt diese um. </li> <li>  Du übernimmst die Funktionskontrolle, Demontage, Montage und Instandsetzung von Bauteilen und elektronische Arbeiten. </li> <li>  Du misst und beurteilst elektrische Systeme im Fahrzeug. </li></ul><h3> Was dich auszeichnet:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Nfz- oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d) oder Kfz-Elektriker (w/m/d). </li> <li>  Du besitzt Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger (w/m/d) sind herzlich willkommen. </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, pflichtbewusst und selbstständig. </li> <li>  Du hast Interesse an technischen Herausforderungen und an Weiterbildung. </li> <li>  Du bist teamorientiert, und dir ist effizientes Arbeiten wichtig. </li> <li>  Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse C/CE. </li></ul><h3> Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG <br> Sylvia Klein-Plagemann <br> Carl-Benz-Straße 35 <br> 48268 Greven <br> <a href="http://www.fiege.com" target="_blank">www.fiege.com</a></p><p> Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. <br> <br> Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a></p>

Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Nutzfahrzeuge Diagnose / Elektrik

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du nimmst Störungen der Kunden spartenübergreifend entgegen und setzt die mobilen Einsatzteams zur Störungsbeseitigung ein </li> <li>  Du dokumentierst die Vorgänge im Netz- und Einsatzleitsystem </li> <li>  Du überwachst das Verteilungsnetz mit Hilfe des Netzleitsystems und koordinierst Wiederversorgungsmaßnahmen der Kunden im Störungsfall </li> <li>  Du führst Schalthandlungen eigenverantwortlich durch bzw. weist diese an und erteilst Verfügungen über die entsprechenden Netzteile. </li> <li>  Du hältst die Betriebsmittel- und Netzauslastungen jederzeit im Blick und leitest Gegenmaßnahmen bei Verletzungen von Grenzwerten ein. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar oder bist bereit, diese in Form einer Weiterqualifizierungsmaßnahme zu erwerben </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist bereit, nach der Einarbeitung im Schichtdienst tätig zu sein. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Netzführung- oder im Netzbetrieb und kannst bereits eine Schaltberechtigung bzw. Schaltauftragsberechtigung vorweisen. </li> <li>  Du bist teamfähig und kannst dich durchsetzen. Zudem zeigst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. </li> <li>  Du hast ein sachliches und freundliches Auftreten und bist es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Du beherrschst die gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office). </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht.</p>

Meister Elektrotechnik (m/w/d) Zentrale Leitstelle Strom

<p> Winkelmann MSR Technology GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Flowforming, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.</p><p> Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie auf der Floworming-Website: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a></p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> </p><h1>  Konstrukteur (m/w/d) </h1><p> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Analysieren und Erstellen von Fertigteil- und Arbeitsfolgemodellen und deren Zeichnungen </li> <li>  Konstruktion von Werkzeugen für diverse Fertigungsmethoden der Umformtechnik </li> <li>  Konstruktion von Vorrichtungen, Mess- und Hilfsmitteln </li> <li>  Betreuung des Änderungswesens im bestehenden Zeichnungsstamm sowie Pflege und Aktualisierung der Produktordner </li> <li>  Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r technischen Produktdesigner/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Metallbranche </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen, vornehmlich Catia-V5 </li> <li>  Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kostenorientiertes Denken </li> <li>  Flexibilität im Arbeitsalltag </li></ul><p> Darauf dürfen Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft </li> <li>  Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung </li> <li>  Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten </li> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li></ul><p> Benötigen Sie weitere Informationen?</p><p> Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a></p><p> Winkelmann MSR Technology GmbH: <br> Gersteinstraße 15 <br> 59227 Ahlen</p>

Konstrukteur (m/w/d)

<p> Winkelmann MSR Technology GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Flowforming, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro.</p><p> Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie auf der Floworming-Website: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a></p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> </p><h1>  Schweißer / Laserschweißer (m/w/d) </h1><p> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Laserschweißen von rotationssymmetrischen Teilen mit höchster Präzision </li> <li>  Programmierung, Einrichtung und Bedienung der Laseranlage </li> <li>  Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen und Dokumentationen </li> <li>  Überwachen der Prozessparameter, um Effizienz und Qualität der Produkte sicherzustellen </li> <li>  Gewährleistung unserer Qualitätsstandards durch kontinuierliche Kontrolle und Anpassung der Prozesse </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Industriemechaniker / in, Konstruktionsmechaniker / in, Zerspanungsmechaniker / in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Schweißtechnik und / oder Lasertechnik </li> <li>  Hohes technisches Verständnis </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Darauf dürfen Sie sich freuen</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft </li> <li>  Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung </li> <li>  Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten </li> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li></ul><p> Benötigen Sie weitere Informationen?</p><p> Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a></p><p> Winkelmann MSR Technology GmbH: <br> Gersteinstraße 15 <br> 59227 Ahlen</p>

Schweißer / Laserschweißer (m/w/d)

<h2> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Kreativität beginnt in der Kindheit – und formt unsere Arbeitswelt: bei Loick <br> Bei Loick Trade entwerfen wir nachhaltiges und zu 100 % abbaubares Verpackungs- und Bastelmaterial auf Basis von Mais. Unsere Marke PlayMais verbindet seit 25 Jahren bunte Spielfreude mit pädagogischem Nutzen. Wir fördern die Kreativität von Kindern und übernehmen Verantwortung für die Zukunft. Denn unser Team weiß, wie viel Potenzial in Naturmaterialien steckt. Und wir wissen zu schätzen, wie motiviert sich alle in unserem Unternehmen einbringen. Teamwork, Hilfsbereitschaft, gestalterische Freiheiten und attraktive Rahmenbedingungen – vom Gehalt bis zu flexiblen Arbeitszeiten – sind die Säulen unseres Erfolgs. Klingt das für dich nach einer Arbeitswelt, in der du wachsen und wirken möchtest? Dann gerne als Sales Manager in Dorsten, alternativ Remote-Arbeit.</p><h1> Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)</h1><h2> Dabei spielst du die entscheidende Rolle</h2><ul> <li>  Du steuerst den aktiven Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen (national und international). </li> <li>  Dabei identifizierst du neue Marktpotenziale und übernimmst die Akquise von Neukunden. </li> <li>  Des Weiteren wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit. </li> <li>  Du führst Markt - und Potentialanalysen durch und optimierst unsere Vertriebsprozesse. </li> <li>  Regelmäßige Reports sowie die Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Portfolio. </li> <li>  Du bist ein wichtiges Bindeglied in der Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Produktentwicklung), um kundenorientierte Lösungen zu finden und Markttrends aufzunehmen. </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du Führungsaufgaben im Vertriebsteam übernehmen. </li> <li>  Kurz gesagt: Mittelfristig übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sales-Team, inklusive strategischer Planung, Personalentwicklung und Zielerreichung. </li></ul><h2> Einfach begeisternd – deine Talente</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing, alternativ eine Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche oder im B2B-Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Strategisches Denken, präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Lust darauf, unsere Werte – Freude, Verantwortung, Inspiration und Vertrauen – zu teilen </li></ul><h2> Unser buntes Angebot an dich</h2><ul> <li>  Flexibles Gleitzeitsystem mit Homeoffice, alternativ Remote-Arbeit </li> <li>  Gestaltungsfreiheiten und Chancen, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Familiäre und offene Arbeitskultur </li> <li>  Gelebte Wertschätzung und ein hilfsbereites, sympathisches Team </li> <li>  Kreative Tätigkeiten bei einem auf Nachhaltigkeit und zukünftige Generationen ausgerichteten Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Möchtest du unsere Arbeitswelt entdecken und unser Team vervollständigen? Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Sende sie bitte online – per Klick auf den Link geht es zum Formular.</p><p> Kontakt: Du hast Lust bekommen, aber noch Fragen? Kein Problem! Dorothea Roring-Hemeyer (Head of HR) hilft dir gerne weiter – Telefon: 02369 9898-53.</p><h2> Datenschutz</h2><p> Hier unsere ausführlichen Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Sales Manager - Nachwachsende Rohstoffe (w/m/d)

<h1> Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie <br></h1><p> für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kultur erleben </li> <li>  Tarifliche Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige Perspektiven </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Parkplätze </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.</p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte.</p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger*in / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)</h1><h3> Hemer Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. <br> <br> <br> Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <br> <br></p><h2> Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben</h2><ul> <li>  Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen </li> <li>  Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen </li> <li>  Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl </li></ul><p> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte</p><ul> <li>  Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung) </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) </li> <li>  Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII) </li> <li>  Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) </li> <li>  Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII) </li> <li>  Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII) </li> <li>  Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten </li> <li>  Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) </li> <li>  Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII) </li> <li>  Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft </li></ul><h2> Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in besonders krisenhaften Fällen </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation </li> <li>  Professioneller Umgang mit Klienten und weiteren Gesprächspartnern </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.100 € bis 64.000 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus </li> <li>  eine kostenlose Zusatzrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster </li> <li>  Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  36 Urlaubstage inkl. Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit </li> <li>  Mobiles Kinderzimmer </li> <li>  betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) </li> <li>  schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen </li> <li>  aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings </li></ul><h2> Wissenswertes</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Chiffre: 3.3-512.21.</p><p> <br> Für weitere Informationen stehen Herr Martin Pott (02372 551-278) und Frau Nadine Schilling (02372 551-289) gerne zur Verfügung.</p><p> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.</p><p> Stadt Hemer</p><p> Hademareplatz 44</p><p> 58675 Hemer</p><p> Teilen</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst ASD)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Produktion mechatronischer Systeme</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Organisation und Montage von mechatronischen Systemen </li> <li>  Einsätze bei Kunden sowie Abwicklung kundenspezifischer Anpassungen </li> <li>  Unterstützung des Projektmanagements in allen administrativen Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachabteilungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  sicherer Umgang mit Präzisionsmessmitteln </li> <li>  Verständnis von technischen Zeichnungen und im Umgang mit Tolerierungen </li> <li>  selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  gelegentliche Bereitschaft zu Kundeneinsätzen außerhalb der Unternehmenszentrale </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen </li> <li>  Affinität zur Technik, insbesondere Automatisierungstechnik oder Bereitschaft, sich diese anzueignen </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

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