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Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne – stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten. Rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als<h1> Facility Manager (m/w/d)</h1> Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab 01.01.2025<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du wirst aktiv in die Mangelbehebung und das Schadensmanagement eingebunden </li> <li> In Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Vermietern koordinierst Du die Mangelbehebungen und findest Lösungen </li> <li> Mietverträge analysierst Du gezielt, um Zuständigkeiten klar festzustellen </li> <li> Die Stammdatenpflege liegt in Deinen Händen – Du sorgst dafür, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind </li> <li> Auch die Erfassung und Prüfung von Rechnungen gehört zu Deinem Aufgabenbereich </li> <li> Bei der Optimierung unserer internen Prozesse (KVP) bringst Du frische Ideen und neue Ansätze ein </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Immobilienwirtschaft sind von Vorteil </li> <li> Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Facility Management und Mietvertragsmanagement </li> <li> Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Excel, SAP und CAFM-Systeme </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpersonen </li></ul><h3> Lerne dein Team kennen</h3> Nachdem die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Teams eine Buchhandlungsfläche gesucht, angemietet und eingerichtet haben, wird diese für die Dauer ihrer Nutzung an uns zur Betreuung der Technik übergeben. Technische Einrichtungen nutzen sich ab und verursachen Störungen des Verkaufsbetriebs. Unsere Aufgabe ist es, eine Buchhandlung möglichst uneingeschränkt verkaufsfähig zu halten. Wir sind -<ul> <li> etwa ein halbes Dutzend gleichermaßen engagierter wie sympathischer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Problemlöser und Troubleshooter für unsere Vertriebskolleginnen und -kollegen in den Buchhandlungen, sobald Unvorhergesehenes die Betriebsbereitschaft der Buchhandlungen stört oder auch nur zu stören droht. </li> <li> die Steuerleute für unsere Partner, die in unserem Auftrag bei Wartung und Instandhaltung vor Ort tätig werden. Diese Unternehmen müssen gesucht, ausgewählt, vertraglich gebunden und laufend betreut werden. </li> <li> Projektmanager Projekte müssen fachkundig geplant und durchgeführt werden – z.B. wenn es darum geht, Altanlagen zu ersetzen oder aufwändigere Wartungen/Reparaturen durchzuführen. Aktuell sind in etlichen älteren Filialen Anlagen der Beleuchtung und Klimatechnik zu ersetzen. Unser besonderes Augenmerk liegt darauf, die Nachhaltigkeit der in den Filialen verwendeten Technik zu verbessern. </li> <li> Kostenplaner Projektkosten müssen im Vorfeld genau geplant und im laufenden Geschäftsjahr nachgehalten und mit genehmigten Budgets abgeglichen werden. </li> <li> Kostensenker wir arbeiten darauf hin, mittel- und langfristig die Betriebskosten des Unternehmens zu senken. </li> <li> Energieeinsparer Wir sind zunehmend für ein ganzheitliches Energiemanagement im Unternehmen zuständig und bauen diese Funktion stetig aus, um Nachhaltigkeit und Kostenbewusstsein in Einklang zu bringen. </li></ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.<h3> Darauf kannst du dich freuen</h3> Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.<h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3> Judith Kaufmann steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:judith.kaufmann@thalia.de" target="_blank">judith.kaufmann@thalia.de</a> Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsstellen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str 115 - 117 58099 Hagen

Facility-Manager (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere HNO-Klinik im stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!<h1> Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik</h1> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9909 – *gn=geschlechtsneutral<h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station </li> <li> Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich </li> <li> Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung in strukturierten Arbeitsprozessen </li> <li> Berücksichtigung der qualitativen und auch der wirtschaftlichen Aspekte </li></ul> Durch deine berufliche Professionalität und deine ausdrucksstarke Persönlichkeit setzt du die Anforderungen im Pflegemanagement hervorragend um und kannst diese durch deine Erfahrungen und Kompetenzen darstellen.<h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li> Gute fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Idealerweise Qualifikation für die Aufgaben einer stellvertretenden Stationsleitung durch einen absolvierten Studiengang in der Pflege (oder die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung) </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam und Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li> Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li> Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie einer internen Leitungshospitation </li> <li> Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten. </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li> Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der VBL inklusive einer individuellen Beratung </li> <li> Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Sportangebote, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li> Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li></ul> Weitere Auskünfte erteilt dir gern Tim Soller, T 0251 83- 48024. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.11.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen dich und dein Engagement und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) HNO-Klinik

BEWERBUNGSFRIST 19.11.2024 über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a><h1> Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"</h1> Amt für Geo-informationen und Liegenschafts-kataster Vollzeit (41h Woche) unbefristet A 12 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns<ul> <li> geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li> Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li> eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul> Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung des Sachgebietes 62/31 </li> <li> Koordinierung und Überwachung der amtseigenen Vermessungsarbeiten </li> <li> Bearbeitung von schwierigen Vermessungsangelegenheiten im Festpunktfeld sowie Katastervermessungen inklusive Beglaubigungen und Beurkundungen </li> <li> Entwicklung, Erprobung und Einsatz rationeller Vermessungsverfahren, -geräte und Arbeitsmethoden </li> <li> Mitwirken bei Auswahl und Beschaffung von Messgeräten </li> <li> Koordinierung, Überwachung und Vergabe von Vermessungsarbeiten im Grundlagennetz einschließlich der Beantragung von Landeszuschüssen sowie der Abstimmung mit der Bezirksregierung </li></ul> Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen<ul> <li> abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes </li> <li> nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung vorzuweisen </li></ul> Anforderungsprofil<ul> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> hohe soziale Kompetenz </li> <li> Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren </li> <li> Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Kontakt Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster Herr Stefan Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | <a href="mailto:amt62@kreis-dueren.de" target="_blank">amt62@kreis-dueren.de</a> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a>

Leiter/-in (m/w/d) des Sachgebietes 62/3 "Lagefestpunktfeld, Vermessungen, Kartographie und Ausbildung"

<h1> Studioleitung (m/w/d)</h1> clever fit - bei uns dreht sich alles um Fitness, Gesundheit und Lifestyle. Wir sind ein Fitnessstudio mit einer großen Marke dahinter. clever fit gibt es über 500 mal in Deutschland, Österreich und Niederlanden mit über 1.200.000 zufriedenen Mitgliedern. Für die Unterstützung unseres Teams im Clever Fit Arnsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine<h2> Studioleitung (m/w/d) Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben als Studioleitung (m/w/d)</h2><ul> <li> Du führst Dein Team zu gemeinsamen Erfolgen und stellst eine positive Teamatmosphäre sicher </li> <li> Du setzt Marketingaktivitäten konsequent um </li> <li> Du betreust unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche und begeisterst und motivierst unsere Mitglieder um Ihre Ziele zu erreichen </li> <li> Du führst aktiv Verkaufs- und Beratungsgespräche </li> <li> Du kümmerst Dich um die Sauberkeit im Studio </li> <li> Die Erstellung von Trainingsprogrammen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben </li> <li> Das Aufgabengebiet wird durch die Bereiche Vertrieb: Planung und Organisation, sowie Projektmanagement und natürlich Mitarbeiterrührung erweitert. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Studioleiter (m/w/d):</h2><ul> <li> Du besitzt idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium und bringst erste Führungserfahrungen mit? </li> <li> Du bist dienstleistungs- und vertriebsorientiert, belastbar und triffst in auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen? </li> <li> Ehrgeiz, Loyalität und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken? </li> <li> Du bist ein kommunikativer Team-Player und arbeitest diszipliniert? </li> <li> Flexibilität: Zuverlässigkeit und Engagement gehören ebenfalls zu Deinen Stärken? </li> <li> Die Begeisterung für Sport und Fitness hast Du bereits und siehst diese auch als Lebenseinstellung an? </li></ul> Dann komm in unser Team und schicke jetzt Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben: Lebenslauf, Zeugnisse, bevorzugt in einer PDF-Datei) an uns, wir wollen Dich gerne näher Kennenlernen. Gerne bieten wir die Möglichkeit eines Praktikums vorab an.<h2> Dir, unserem zukünftigen Studioleiter (m/w/d) bieten wir:</h2><ul> <li> Eine Anstellung in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit weiterhin hohem Wachstumspotenzial in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Du arbeitest für eine Marke mit positivem Imagefaktor in einem dynamischen und sympathischen Team </li> <li> Gute Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in unserer clever fit eigenen Akademie, sowie tolle Karrierechancen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Dich.</h2> clever fit Arnsberg Zum Schützenhof 1 59821 Arnsberg <a href="mailto:studio@arnsberg.clever-fit.com" target="_blank">studio@arnsberg.clever-fit.com</a>

Studioleitung (m/w/d)

Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)</h1> Dem Fachbereich Planen+ Bauen obliegt die Bauunterhaltung des umfangreichen Immobilienbestandes des Landesverbandes Lippe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Sanierungsprojekte, Umbauten sowie Erweiterungen und Neubauten. Dabei sind die unterschiedlichen Ansprüche sowohl der Nutzer als auch des Denkmalschutzes und der Energieeffizienz zu berücksichtigen sowie ein wirtschaftliches Ergebnis zu erzielen.<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Übernahme von Bauunterhaltungsaufgaben im umfangreichen Gebäudebestand des Landesverbandes Lippe </li> <li> Vorbereiten, Koordinieren und Begleiten der Planung und Realisierung von Bauprojekten durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Erarbeitung von Zielvorgaben einzelner Bauprojekte im Hinblick auf Budgetvorgaben, Raumprogramm und Qualitätsstandards </li> <li> Eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen in Planung und Ausführung insbesondere im Hinblick auf die Bauunterhaltung des Immobilienbestandes durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Budgetierung, Vergabe, Projektsteuerung und -koordination sowie Projektcontrolling </li> <li> Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bereich Um- und Neubau im Kontext historischer Gebäude </li> <li> Erstellung von Bauzeichnungen und zugehörige Antragsverfahren, Bauanträge inklusive Berechnungen sowie Formulare in digitaler Form </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur/ des Bauingenieurwesens (FH/ TU oder Bachelor), bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/-in (Hochbau) </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Fragestellungen des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege </li> <li> Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li> Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der relevanten DIN-Normen, technischen Baubestimmungen und Vorschriften </li> <li> Kenntnisse im Bereich Kostenschätzung/ -kalkulation </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li> Besondere Kenntnisse in der Arbeit mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD Architecture) </li> <li> Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise COSOBA) </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Beratungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein KlasseB </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li> Unbefristete Festanstellung, eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,92Stunden (Teilzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li> Individuelles Onboarding und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz in einem Schloss der Weserrenaissance </li> <li> Spannende Aufgaben in einem kleinen, hoch motivierten Team </li> <li> Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum </li> <li> Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li> Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li> Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an Bus und Bahn </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) </li></ul> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 an: <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Planen&amp; Bauen, Falk Julke, telefonisch unter 05261/2502-50 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit. <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung</h1> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht KAMPMEYER seit fast 30 Jahren. Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und unserem individuellen Service setzen wir uns in der Immobilienvermarktung für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Verstärke uns jetzt als<h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit in Bonn</h2> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:<ul> <li> Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li> Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li> Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li> Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li> Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li> Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li> Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:<ul> <li> KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li> Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen. </li> <li> Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li> Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li> Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist. Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich! Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung

<h1> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)</h1> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort an unserem WELLER-Standort in Osnabrück als<h2> Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d) in Osnabrück</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li> Als Teiledienst Mitarbeiter übernimmst Du die Verantwortung für eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege unserer Marke MG. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Organisation und Einlagerung der Sommer- und Winterräder </li> <li> Als Koordinator (m/w/d) behältst Du stets den Überblick über den Wareneingang und -ausgang. </li> <li> Im direkten Kundenkontakt im Teile- und Zubehörvertrieb überzeugst Du mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li> Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li> Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li> Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li> Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li> Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung in der Automobilbranche. </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Teilevertrieb oder in der Automobilbranche </li> <li> Ausgezeichnete logistische und organisatorische Fähigkeiten. </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Performance GmbH wellergruppe.de WELLER Dortmund Ludwig-Lohner-Straße 5 44143 Dortmund

Mitarbeiter im Teiledienst (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DEN LABORBEREICH ELEKTRISCHE ENERGIETECHNIK</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Betreuung und Durchführung von Praktika (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Weiterentwicklung) </li> <li> Betreuung studentischer Projekte </li> <li> Neuausrichtung &amp; Modernisierung des Labors für Leistungselektronik </li> <li> Bedienung und Betreuung von Prüfständen aus dem Labor für Leistungselektronik (z. B. WBG-Doppelpuls-Prüfstand, Magnetik-Charakterisierung, elektrische sowie thermische Konverter-Vermessung etc.) </li> <li> Übernahme von laborübergreifenden Aufgaben im Laborbereich Elektrische Energietechnik </li> <li> Unterstützung in Forschungsprojekten (z. B. Schaltungsauslegung, PCB-Design, FEM-Simulation, Prototypenbau, Regelungsentwurf, experimentelle Erprobung etc.) </li> <li> Unterstützung der Studiengangsbetreuung </li> <li> Gestaltung und (präventive) Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie Gewährleistung von Arbeitsschutzvorgaben </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> technische Affinität in der Software- und Hardware-Entwicklung </li> <li> einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Software-Tools wie Matlab/Simulink, LTspice, Comsol, C-Programmierung, CAM wünschenswert </li></ul> Wir suchen Bewerbende, die durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement überzeugen. Zudem wünschen wir uns Freude am Umgang mit Studierenden, die Bereitschaft, sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Engagement in Bezug auf die Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!<h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 27.11.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 81-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für den Laborbereich Elektrische Energietechnik (m/w/d)

Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.
Für unsere internationalen Projekte suchen wir einen qualifizierten und engagierten 
Wartungstechniker (m/w/d) für Elektromechanik
Ihre Aufgaben:
Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen 
Arbeiten an Niederspannungssystemen bis einschl. 480 VAC 
Diagnose und Reparatur / Neuprogrammierung von elektrischen und elektronischen Steuerungen 
Problemanalyse und Unterstützung der Lösungsfindung 
Materialbeschaffung 
Inventarkoordination
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Abschluss eines ingenieur- / betriebswissenschaftlichen Studiums 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Umfassende Kenntnisse im Bereich Sicherheitsstandards 
Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Taktvoller und höflicher Umgang mit Kollegen, Lieferanten und Auftragnehmern 
Erste Deutschkenntnisse von Vorteil, aber nicht verpflichtend 
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen 
Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Unternehmen 
Transparente und attraktive Bezahlung 
Bezahlte Fahrtzeit sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung 
Flache Hierarchien, traditionelle Werte und offene Unternehmenskultur 
Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche 
Fundierte und umfangreiche Einarbeitung 
Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: <a href="mailto:personalwesen@lodige.com">personalwesen@lodige.com</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lodige.com">www.lodige.com</a> .
Lödige Industries GmbH 
Personalwesen 
Wilhelm-Lödige-Str. 1 
34414 Warburg
Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. 
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.
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Lödige Industries GmbH <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a> <a href="http://www.lodige.com">http://www.lodige.com</a>
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Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Stuttgart 70180
48.7643143 9.1752629
bundesweit 
51.165691 10.451526

Wartungstechniker (m/w/d) für Elektromechanik

Seit über 160 Jahren stehen wir als Partner fest an Ihrer Seite.Alles begann mit der Herstellung von Tresoren. Heute sind wir ein strategischer End-to-End-Anbieter von Services, Software, Hardware und Sicherheitslösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft der Selbstbedienung für Banken und Handel. Sie erstellen die Rahmenbedingungen zum Einbau von Geldautomaten, Kontoauszugsdruckern und SBT-Geräten in Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungsberater/innen, Techniker/innen und Produktmanager/innen. Sie begleiten die Aufstellung von Kleinstfilialen (Pavillons) und legen den Grundstein für die Aufstellung.Münster – Düsseldorf – Kassel – Hannover – Paderborn - Bremen&nbsp; <ul><li>Aufstellung, Verankerung und Verschrauben der Systeme</li><li>Bohrungen für die Verankerung der Geräte</li><li>Beladung und Entladung von Material und Systemen</li><li>GGf. Anpassung der Wanddurchführungen für die Geräte</li><li>Montage der Geräte nach Schulung&nbsp;</li></ul>

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