field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie können sofort anfangen: 
Betriebsschlosser (m/w/d)
Für die Herstellung unseres Betons benötigen wir leistungsstarke Produktionsanlagen sowie Menschen, die diese Anlagen professionell warten, reparieren und instand halten können. 
Als Betriebsschlosser sind Sie dafür zuständig, dass unsere technischen Anlagen 
zur Betonherstellung reibungslos laufen. Sie sorgen dafür, dass wir unsere 
Produkte nach unseren eigenen Qualitätsstandards herstellen und 
pünktlich ausliefern können. 
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen 
Planmäßige Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen 
Eigenständige Materialbeschaffung und Ersatzteilkoordinierung 
Herstellung und Reparatur von Einbauteilen und von Hilfsmitteln
Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualitäten mitbringen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Land-Maschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pneumatik 
Führerschein Klasse B/BE 
Grundkenntnisse im Schweißen 
eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Führungsmentalität, Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das können wir Ihnen bieten:
eine sorgfältige Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
ein freundliches und respektvolles Miteinander 
eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
Passt alles oder fast alles für Sie?
Dann schicken Sie uns gern Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@garant-beton.de">bewerbung@garant-beton.de</a> . Wir melden uns schon sehr bald zurück, möglicherweise mit der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Jetzt bewerben!
Garant Transportbeton GmbH &amp; Co. KG | Biemser Str. 28 32107 Bad Salzuflen 
<a href="http://www.garant-beton.de">www.garant-beton.de</a>

Betriebsschlosser (m/w/d)

STRABAG RAIL FAHRLEITUNGEN GMBH 
 Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau 
 bundesweite Baustellen 
 Vollzeit 
 req61044 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG. 
 Aufgaben 
Bedienung und Pflege diverser Großgeräte, wie u.a. Bohrgerät Delmag, Ladekrane, Hubarbeitsbühnen und weiterer spezieller Maschinen des Fahrleitungsbaus 
Organisation aller anfallenden Wartungen und Inspektionen 
Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Schlosserarbeiten 
Dokumentation von Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägtes Interesse an Baumaschinen 
Führerschein der Klasse CE oder mindestens B, C 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft 
Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen 
Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
 Wir bieten 
 Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in unserem dynamischen Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung, praxisorientierte Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld, Jubiläumsvergütungen, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätszuschuss, optionales Jobrad-Leasing und eine Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert. Wenn Sie eine unbefristete, zukunftssichere und nach IG-Metalltarif vergütete Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular unter <a href="https://karriere.strabag.com/at">https://karriere.strabag.com/at</a>. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/OkRTHKjQQRI">https://www.youtube.com/embed/OkRTHKjQQRI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL FAHRLEITUNGEN GMBH 
 Susanne Wegscheider 
 Marzahner Str. 34, 13053 Berlin 
 +49 30 2062264 144 
<a href="http://www.fahrleitungsbau.de">www.fahrleitungsbau.de</a>

Baugeräteführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

STRABAG GROßPROJEKTE GMBH
Vermessungstechniker:in bzw. Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
 deutschlandweit 
 Vollzeit 
 req52400 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
Aufgaben
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung 
Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen 
Überwachungs- und Kontrollmessungen 
Massenermittlung für Kalkulation und Abrechnung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in 
Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
gute Anwenderkenntnisse bei der Verwendung von Tachymetern, GNSS-Rovern und Nivellieren, vorzugsweise der Marke Trimble 
Bereitschaft zum Erlernen von Querprofil- und Absteckberechnungen in CAD-Programmen 
selbständige Arbeitsweise 
Einsatzbereitschaft
Wir bieten
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten 
Dass sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laufend weiterentwickeln, liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund verfügt STRABAG über eine eigene Konzern-Akademie, in der wir nicht nur unternehmensspezifisches Know-how vermitteln, sondern auch Fortbildungen in den Bereichen Führungskräfte- sowie Persönlichkeitsentwicklung, Technik, IT und Recht anbieten. Hinzu kommen maßgeschneiderte Ausbildungsreihen zu den Themen Baumanagement und Projektleitung. 
Starke Karriere 
Planen Sie Ihre Karriere im Dialog mit uns: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen, Ziele zu definieren und auf Sie zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen festzulegen. Dank vielfältiger Karrieremöglichkeiten haben Sie bei STRABAG die Chance, jene Berufslaufbahn einzuschlagen und zu verfolgen, die wirklich zu Ihnen passt. 
Gesundheitsförderung 
Starker Körper, starker Geist: Gesund und leistungsfähig zu sein bedeutet weitaus mehr, als jeden Tag am Arbeitsplatz zu erscheinen. Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) setzen wir daher auf umfassende Maßnahmen wie Gesundheitsstraßen, standortspezifische Kursangebote sowie Firmenfitness und Sportevents. Ergänzt wird das Angebot durch Seminare, Vorträge und Workshops zu Themen wie Bewegung, Ergonomie und Ernährung.
Kontakt
 STRABAG GROßPROJEKTE GMBH 
 Dirk Wenzel 
 Washingtonstraße 16/16a, 01139 Dresden 
 +49 175 2639356 
<a href="http://www.grossprojekte.strabag.de">www.grossprojekte.strabag.de</a>

Vermessungstechniker:in bzw. Vermessungsingenieur:in (m/w/d)

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region. Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement in Vollzeit. Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.<h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li> Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li> Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li> Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li> Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li> Vertragsverhandlungen </li> <li> Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li> Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li> Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li> Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li> Diensthandy &amp; -laptop </li> <li> Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li> Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li> Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li> Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li> Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li> Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2> Fabian Ott Bewerbermanagement 0800 222 80 40 <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a> DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover Telefon: 0800 222 80 40 E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG Berliner Str. 25-27 59075 Hamm, Westfalen<h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2> <li> 02381 794 - 141</li><li> E-Mail senden</li><ul> <li> Anja Laws </li> <li> Stellenangebote, Ausbildung und Praktikum </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2> PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG<h1> Mitarbeiter(m/w/d) KundenServiceCenter in Voll- oder Teilzeit</h1> Die Spar- und Darlehnskasse Bockum-Hövel eG in Hamm ist mit rund 15.000 Kunden und fast 70 Mitarbeitern eine moderne und zugleich leistungsstarke Genossenschaftsbank. Wir sind seit mehr als 135 Jahren der verlässliche und leistungsstarke Partner für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand in Bockum-Hövel und Umgebung. Wir suchen Sie zu sofort für unser Team in der Hauptstelle. Das erwartet Sie: Beantwortung aller telefonischen Kundenanfragen und selbstständige Bearbeitung der Kundenaufträge Koordination von Terminen für die Kundenberater Projektbezogene Vertriebsunterstützung im In- und Outbound Umsetzung und Überwachung des KFZ-Dokumenteninkassos und -verwaltung Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung Erfahrung im Online-Banking und in modernen Kommunikationsmitteln Sie beherrschen stressige Situationen Sie arbeiten gerne im Team und sind sehr kundenorientiert Freundliche und gute sprachliche Ausdrucksweise Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive fachliche und persönliche Förderung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (kostenlose Getränke, Dienstrad-Leasing, private Unfallversicherung, Mitarbeiter-Konditionen, Massage, Firmen-Events, 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage) Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Jetzt Ihre Chance ergreifen und bewerben! Bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sdk-bockum-hoevel.de" target="_blank">www.sdk-bockum-hoevel.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Fragen beantworten gerne Katrin Harling (Teamleiterin/Tel.: 02381 794-119) und Anja Laws (Personalverwaltung/Tel.: 02381 794-141). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) KundenServiceCenter in Voll- oder Teilzeit

Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % oder 100 %. Die Stelle ist unbefristet.<h2> Das sind wir</h2> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li> Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li> Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li> Leitung der Pfarrbüros </li> <li> laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li> Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li> enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li> Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li> Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li> die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li> ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li> Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gerhold unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 77062-10-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholische Kirchengemeinden

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist eine Stelle als<h1> Ankleider*in (m/w/d)</h1> für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.<h3> Ihre Aufgaben</h3> Sie…<ul> <li> betreuen die Künstler*innen </li> <li> richten die Garderoben und Bühnenbereiche ein </li> <li> sorgen für reibungslose und schnelle Kostümwechsel während der Vorstellung </li> <li> führen Reparatur- und Änderungsarbeiten durch </li> <li> sind zuständig für das Ausbessern, das Instandhalten, die fachgerechte Aufbereitung und die Pflege der Kostümteile </li> <li> nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3> Sie verfügen über: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten textilverarbeitenden oder textilbearbeitenden Beruf. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie…<ul> <li> bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit </li> <li> haben Stoff, Material- und Fachkenntnisse in Bezug auf Textilien und Kostümen </li> <li> sind flexibel, sorgfältig und belastbar </li> <li> zeigen Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Künstler*innen und Mitarbeiter*innen </li></ul><ul> <li> sind bereit, Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie geteilte Dienste zu leisten </li> <li> besitzen künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) im Rahmen einer Krankheitsvertretung baldmöglichst, befristet für eine Dauer von 6 Monaten.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), unter Angabe der Kennziffer 2024-Mu-05 bis spätestens 04.11.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Musholt Postfach 101061 50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221 221-28420 oder per Email unter manuela. <a href="mailto:martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">martinezbesse@buehnen.koeln</a> zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

1.231 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Deutschland