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<p> Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet <br> </p><h1>  Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) </h1><p> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Seien Sie dabei, lassen Sie uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Die Themenbereiche freiwillige Versicherung sowie Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten </li> <li>  Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail und Brief) bieten </li> <li>  Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23632</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Oliver Winkels <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 56 -16 20</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Fristgerechtes Erfassen der systemtechnischen Abbildungen von Zählern und Geräten, insbesondere zu komplexen Anlagenkonstrukten mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der GPKE-/ GeLi-, der MPES-, der WiM- sowie der MaBiS-/GaBi-Gas Prozesse </li> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen komplexer Prozesse im Bereich der Zählerprozesse, verbunden mit dem Customizing und der Datenpflege in SAP IS-U insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Rahmenbedingungen und die Energiemengenbilanzierung </li> <li>  Identifizieren der Anpassungsbedarfe für das Team Zählerprozesse und die zugehörigen Geschäftsprozesse im Rahmen der halbjährlichen Formatwechsel </li> <li>  Bearbeiten von fehlerhaften Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherchen bzw. Analysen von Vorprozessen </li> <li>  Fristgerechtes Abwickeln der WiM-Prozesse inkl. systemseitige Konstrukt-Abbildung der gemeldeten Nachrichten des 3.MSB </li> <li>  Telefonisches Klären (im Rahmen des IB-Prozesses oder bei Wechselaufträgen) von fachlichen Fragen von und mit Marktpartnern, Auftraggebern oder Dritten </li> <li>  Aufbauen aller technischen Spezifikationen als Voraussetzung eines abrechnungsfähigen Konstruktes, insbesondere für die Messkonzepte mit Einspeiseranlagen und Mieterstromanlagen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Detaillierte Kenntnis des regulatorischen Rahmens, insb. der WiM hinsichtlich der Fristen in den Geschäftsprozessen sowie der operativen Anwendung der Vorgaben </li> <li>  Spezialkenntnisse im Gerätemanagement des IS-U Systems sowie der OBIS-Kennzahlen-Systematik </li> <li>  Detaillierte Kenntnisse der GPKE und der GeLi Gas insbesondere der Fristen in den Geschäftsprozessen </li> <li>  Kenntnisse der EDIFACT-Nachrichtentypen sowie der Zählertechnik </li> <li>  Idealerweise: Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.</p>

Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Grünordnung und Gartendenkmalpflege</h1><p> EG 14 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf plant und unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. <br> Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen in Düsseldorf verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht und Steuerung der Arbeitsabläufe und –prozesse sowie der Qualitätssicherung </li> <li>  fachliche Koordinierung und Fortschreibung der gesamtstädtischen Grünordnungsplanung auf allen drei Ebenen inklusive der Evaluierung des Grünordnungsplanes „rheinverbunden 2025“ </li> <li>  fachliche Koordinierung der freiraumplanerischen Belange im Rahmen von Bauanträgen, Bebauungsplänen und städtebaulichen Verträgen und Steuerung der amtsinternen Beteiligungsprozesse </li> <li>  Prüfung, Implementierung und Sicherstellung der fachlichen Belange des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes in städtebaulichen Wettbewerbsverfahren von lokaler und übergeordneter Bedeutung </li> <li>  Vertretung des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes in ämterübergreifenden Arbeitsgruppen bei Projekten mit gesamtstädtischer Bedeutung </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbarer Abschluss verbunden mit einem herausgehobenen Interesse an städtischen Grünentwicklungsprozessen </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit </li> <li>  hohe grünplanerische Kompetenz im Kontext zur Stadtplanung sowie umfassende Kenntnisse des Naturschutz-, Bau- und Planungsrechts </li> <li>  sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Oktober 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/11/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung Grünordnung und Gartendenkmalpflege

<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung <br> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen: <br> <ul>  <li>   Selbstständig führst du Planungen durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.   <br>  </li>  <li>   Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.   <br>  </li>  <li>   Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).   <br>  </li>  <li>   Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).  </li>  <li>   Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.   <br>  </li>  <li>   In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.  </li>  <li>   Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.  </li>  <li>   Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.  </li>  <li>   Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.   <br>  </li> </ul> Prüfen: <br> Organisation: <br> Bauüberwachung: <br> Qualitätssicherung: <br> Forschung &amp; Entwicklung: <br><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Der Umgang mit dem MS Office-Paket ist dir vertraut. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<p> Für einen Kölner Villenhaushalt ohne Kinder sowie Luxuswohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><h1> Hausmeisterpaar (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung bei kinderlosem Ehepaar, keine Haustiere. </li> <li>  Als Dienstwohnung ein Einfamilienhaus 130 m² in Köln-Braunsfeld auf dem Grundstück in einem Garten, kein Berufsverkehrspendeln. </li> <li>  Weiteres Personal vorhanden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Ein Paar mit Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Liebe zur Ordnung, gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildungen im Handwerk/Beruf. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Kollegiale Harmonie mit dem weiteren langjährigen Team gewünscht </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Handwerker/in zuständig mit Kollegen für die Pflege, Wartung und Kleinreparaturen von Außenanlagen, Haustechnik, Schwimmbad, Fahrzeuge, gelegentliche Fahrbereitschaft. </li> <li>  Koch/Köchin, flexibel und gut (nur Mo-Fr) und gemeinsam mit Kollegin tägliche Innenreinigung und Wäsche, Einkauf. </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeisterpaar (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als PhysiotherapeutIn (m/w/d) für unsere Physiotherapie! Du hast bereits eine Ausbildung oder ein Studium zum Physiotherapeuten? Du bist motiviert und suchst Möglichkeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann haben wir in unserer Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie den richtigen Platz für dich.</p><p> Unser Team braucht Verstärkung. Du bist</p><h1> Physiotherapeut*in (M/W/D)</h1><p> und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Voll-/Teilzeit (Elternzeitvertretung befristet)?</p><p> Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 43 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen.</p><p> Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Physiotherapeutische Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Entwicklung eines individuellen Behandlungskonzeptes </li> <li>  Befund- und Behandlungsdokumentation </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Ausbildung in manueller Therapie und Lymphdrainage </li> <li>  Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit Patienten und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung (ev. Übernahme in eine Festanstellung) </li> <li>  Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen </li></ul><p> Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Sabrina Weidner <br> Tel.: 0211/542559-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Düsseldorf</p><p> Klinik Via Mentis <br> Rennbahnstraße 2 <br> 40629 Düsseldorf <br> <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a></p>

Physiotherapeut*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1>Korrosionsschützer / Lackierer / Beschichter m|w|d</h1><h3>51105 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p>Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren weltweit führend auf dem Gebiet der Beschichtungssysteme für Lebensmittel- und Trinkwasserbehälter tätig.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n motivierte/n Korrosionsschützer / Lackierer / Beschichter m|w|d.</p><p>Du übernimmst im 2-3er Team (von Mo-Fr) bei unseren Kunden vor Ort die Sanierung von Getränkebehältern in der Bier- und Sektindustrie.</p><h2>Deine Mission</h2><ul><li>Vorbereitung der Behälter zur Beschichtung</li><li>Beschichtung der Behälter mittels Spritzmaschine</li><li>Prüfung der Oberflächen mittels Porenprüfer und Schichtdickenmessgerät</li><li>Anfertigen von Reparaturstellen mit 2K-Epoxid-Beschichtungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>technische Ausbildung wie z.B.: Lackierer, Beschichter, Schlosser, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Maschinenbauer, Konstruktionsmechaniker, Anlagenbauer oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Lackieren/Beschichten</li><li>Spaß am Außendienst und Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze</li><li>Gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Bereich Betonsanierung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Kenntnisse im Sandstrahlen von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Versprechen an dich</h2><ul><li>attraktives Gehalt mit Montagezuschlägen (28 %) und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten</li><li>30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche</li></ul><h2>Interessiert? Los geht's mit deiner Bewerbung!</h2><p>Frau Jasmin Wagnitz</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG</p><p>Poller Kirchweg 92-104</p><p>51105 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Korrosionsschützer / Lackierer / Beschichter (m/w/d)

<p>Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG die Entwicklung von Infrastruktur. Unsere Systeme befinden sich in der Golden Gate Bridge, dem Neubau der Leverkusener Rheinbrücke oder auch in Windkraftanlagen.</p><p>Wir suchen derzeit mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Monteur für Vorspanntechnik mit räumlichem Schwerpunkt im Süden Deutschlands.</p><p>Die Einsatzleitung befindet sich wahlweise an unserem Standort in Königsbrunn (Augsburg) oder in Langenfeld (bei Köln), je nach Ihrem fachlichen Einsatzgebiet.</p><p>Sie sind Bauarbeiter, Handwerker (z.B. Gerüstbauer, Maurer, Polier, Dachdecker, Baufacharbeiter) oder verfügen einfach über eine handwerkliche Begabung und haben Freude daran, an wichtigen Bauwerken der Infrastruktur sowie im Hoch- und Ingenieurbau mitzuarbeiten.</p><h1>Bauarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Monteur Spanntechnik (m/w/d)</h1><p>in Süddeutschland</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme</li><li>Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, überwiegend in der südlichen Hälfte Deutschlands, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause.</li><li>Ihre Aufgabe besteht aus dem Einbau unserer Vorspannsysteme in Brücken, Hochbau, Windkraftanlagen und anderen Bauwerken</li><li>Auch der Korrosionsschutz unserer Systeme liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Auf der Baustelle sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner und stehen in enger Abstimmung mit unseren Bauleitern</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Ausbildung z.B. als Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Bauarbeiter, Zimmermann, Tischler, Gerüstbauer, Dachdecker, vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit handwerklicher Begabung</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein</li><li>Gültiger PKW-Führerschein, wenn möglich mit Erfahrung in der Mitführung eines Anhängers und ausgeprägte Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage)</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse im Polnischen und / oder Englischen sind nützlich</li></ul><h2>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Bau-Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>30 Urlaubstage in Vollzeit und Überstundenregelung</li><li>Fundierte Einarbeitung durch einen Mentor</li><li>Vollständig vergütete Reisezeiten</li><li>Mitspracherecht bei der Form der Unterbringung während der Einsätze (Ferienwohnung, Hotel etc.)</li><li>Firmenfahrzeug zu Dienstzwecken</li><li>Individuelle, passgenaue Weiterbildungen</li><li>Die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.</li><li>Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.</li><li>Fahrradleasing-Programm</li></ul><p>Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und arbeiten Sie jeden Tag daran, unsere kritische Infrastruktur sicherer und besser zu machen.</p><p>Eine umfassende Bewerbung ist zunächst nicht erforderlich. Ergreifen Sie die Möglichkeit und beantworten Sie kurz die wenigen Fragen in unserem Online-Portal. Es wird sich anschließend zeitnah ein Ansprechpartner bei Ihnen melden und Ihnen mehr über die offene Position erzählen.</p><p>Sie möchten DYWIDAG mitgestalten? Ergreifen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich über unser<br>Online-Portal.</p><p>Unser Personalleiter, Herr Thorsten Sens, freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Bauarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Monteur Spanntechnik (m/w/d)

<h2> Mit uns auf der Überholspur: Werden Sie Teil unseres Teams im Sonderfahrzeugbau <br> <br></h2><h1> Servicetechniker/Kundendienstmonteur (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau</h1><p> Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum Köln kompetente und engagierte Verstärkung.</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern </li> <li>  Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten </li> <li>  Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen </li> <li>  Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten </li> <li>  Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung </li> <li>  Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik </li> <li>  Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Spesen </li> <li>  Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann </li> <li>  38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich </li> <li>  Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam </li></ul><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: asap554-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe, Personalberatung, Michael Kastl </li> <li>  Tel.: 0156 782 655 79 </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> </li></ul><p> Michael Kastl <br> 0156 782 655 79</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Servicetechniker / Kundendienstmonteur (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

<p> ScrapBees GmbH <br> Moselstraße 14 <br> 41464 Neuss</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><p> Du bist auf der Suche nach einer spannenden und sinnvollen beruflichen Herausforderung? Bei den SchrottBienen bieten wir dir die Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden, das die Welt des Metallrecyclings revolutioniert. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien, um Metalle effizient und umweltfreundlich zu recyceln. Mit unserem deutschlandweit einzigartigen Service entlasten wir zudem das Handwerk und steigern dessen Effizienz auf ein neues Level.</p><p> Unser Erfolg basiert auf Teamwork, Leidenschaft und dem gemeinsamen Ziel, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl auf Kundenebene als auch innerhalb unseres Teams. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Kreativität geprägt ist. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers!</p><h2> Das machst du bei uns…</h2><ul> <li>  Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden: du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von langfristigen Beziehungen zu unseren Key Accounts. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Ziele zu erreichen. </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen: Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden, wenn es um die telefonische und schriftliche Annahme, Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Aufträgen geht. </li> <li>  Kundenbetreuung und Support: Mit Deinem Wissen und Deiner freundlichen Art unterstützt Du unsere Kunden telefonisch und schriftlich bei allen Fragen rund um unsere Verfahren und Preise. </li> <li>  Reklamationsbearbeitung: Du kümmerst Dich mit viel Empathie und Sorgfalt um die Bearbeitung von Reklamationen und sorgst so für zufriedene Kunden. </li> <li>  Neukundenanlage und Stammdatenpflege: Du sorgst dafür, dass die Daten unserer Neukunden korrekt erfasst und gepflegt werden, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei. </li> <li>  Angebotserstellung: Mit Präzision und einem Blick für Details erstellst Du maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden. </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: In enger Abstimmung mit den Teams aus Operations, Sales und B2B Marketing trägst Du aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. </li></ul><h2> Das bringst du mit…</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Key Account Management: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden und weißt, wie man langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich pflegt. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Beziehungsmanagement: Du bist ein exzellenter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, und hast die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf allen Ebenen zu pflegen. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude: Du bringst eine hohe Eigenverantwortung mit und scheust Dich nicht davor, wichtige Entscheidungen zu treffen, die für den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens entscheidend sind. </li> <li>  Kundenorientierung: Du hast Freude daran, unseren Kunden zu helfen und deren Anliegen zu bearbeiten, und Du findest immer eine passende Lösung. </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit: Du arbeitest präzise und sorgfältig, besonders wenn es um die Erfassung und Pflege von Daten sowie die Erstellung von Angeboten geht. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und stimmst Dich aktiv mit den Abteilungen Operations, Sales und B2B Marketing ab. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und behältst den Überblick. </li></ul><h2> Unser Angebot…</h2><p> Unbefristete Vollzeitstelle: Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle, die dir langfristige berufliche Perspektiven bietet.</p><p> Homeoffice: Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.</p><p> Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen.</p><p> Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.</p><p> Monatliches gemeinsames Meeting: Einmal im Monat kommen wir zusammen, um offene Diskussionen zu führen und alle Karten auf den Tisch zu legen. Anschließend genießen wir gemeinsam ein BarBEEcue oder Brunch, um das Team zu stärken.</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.</p><p> Office Vibe: Durch das Tool "Office Vibe" bieten wir Dir wöchentlich die anonyme Möglichkeit, Deine Meinung zum Unternehmen, zur Teamdynamik und zur Arbeitsumgebung zu äußern, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.</p><p> Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen! Wir glauben daran, dass Bürohunde nicht nur für eine angenehme Atmosphäre sorgen, sondern auch Stress reduzieren und die Teamdynamik stärken können. Unsere vierbeinigen Kollegen Mia und Timber beweisen uns das jeden Tag.</p><p> Bier nach Vier: Wir wissen, wie wichtig es ist, ab und zu mal abzuschalten und den Arbeitstag entspannt ausklingen zu lassen. In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular unter <a href="https://www.schrottbienen.de/jobs" target="_blank">https://www.schrottbienen.de/jobs</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> Deine SchrottBienen</p>

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