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<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf</h1><h2> Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Düsseldorf, befristet bis zum 31.03.2027</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns:Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d)

<h1> Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <br> Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung von Instrumenten zur Initiierung / Vernetzung von lokalen, überregionalen und branchengebundenen Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte (mit Erstberatungs- und Lotsenfunktion); </li> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von kommunalen oder branchenbezogenen Unterstützungsformaten zu Willkommensstrukturen; </li> <li>  Fachliche Beratung und Entwicklung von Ansätzen für die der Beratung zuträglichen und notwendigen Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Entwicklung von Best-Practice-Konzepten zur Stärkung der Willkommenskultur in NRW (Handlungsvorschläge, Organisationsmodelle, etc.); </li> <li>  Konzeption und Entwicklung von fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit, die der Beratung zuträglich ist; </li> <li>  Teilverantwortlich für den Aufbau von Netzwerkstrukturen im Sinne des Erfahrungsaustausches von Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen); </li> <li>  Vernetzung von bestehenden (bzw. noch entstehenden) Beratungs- und Unterstützungsformaten im Bereich von Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschaftsfördergesellschaften; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Bachelorabschluss); </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in migrationsspezifischen oder fachkräftezentrierten Projektarbeit bzw. in der Wirtschaftsförderung; </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen und sozialen Netzwerk- und Vereinsstrukturen, insbesondere mit Projekten zur sozialen und kulturellen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund; </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen eigenverantwortlichen Arbeitens, Freude an einem innovationsorientierten Projektmanagement, zeitliche und organisatorische Flexibilität; </li> <li>  Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“

<ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben der/des Brandschutz­beauftragten für die Liegen­schaften des Landschafts­verbands Rheinland am Standort Köln-Deutz</li><li>Zusammenarbeit mit Brandschutz­sachverständigen bei der Überprüfung und Weiterentwicklung von Brandschutz­konzepten sowie Sicher­stellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung gesetz­licher und behördlicher Anforderungen</li><li>Erstellung und regelmäßige Aktuali­sierung von Brandschutz­ordnungen</li><li>Überwachung und Dokumen­tation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungs­arbeiten brandschutz­technischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen, Brandmelde­anlagen und Feuerlöscher)</li><li>Schulung und Unterweisung von Mitarbei­tenden in brandschutz­relevanten Themen, einschließlich Evakuierungs­übungen und Notfall­maßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutz­maßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen</li><li>Beratung der Fachabteilungen und der Nutzenden in Fragen des organisa­torischen, baulichen und anlagen­technischen Brandschutzes</li><li>Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutz­technische Anforderungen</li><li>Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachen­analyse nach Schadensereignissen</li></ul>

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf</p><h1> Sicherheitskräfte / IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskräfte (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf / Krefeld</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h2>  Werde Teil unseres Teams: Sicherheitskräfte (m/w/d) für Düsseldorf und Krefeld gesucht! </h2> KÖTTER Security bietet dir als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister in Deutschland die Chance, in einem starken Team Verantwortung zu übernehmen. <br> <br> Wir suchen dich! Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung nach §34a GewO und IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskräfte, die unsere Kunden in Düsseldorf und Krefeld professionell unterstützen. <br> <br> Starte deine Karriere bei KÖTTER Security – wir freuen uns auf dich!<h2> Deine möglichen Einsatzgebiete:</h2><ul> <li>  Sicherheitsdienste in Museen, Banken oder Einkaufscentern </li> <li>  Sicherheitsdienste für Messen und Events </li> <li>  Empfangsdienste auf gehobenem Niveau </li> <li>  Werk- und Objektschutz </li> <li>  Revier- und Interventionsdienst </li> <li>  Tätigkeiten in Sicherheitszentralen </li></ul><h2> Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security:</h2><ul> <li>  Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft </li> <li>  Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Du bist zuverlässig, freundlich und kundenorientiert? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf:</h2><ul> <li>  Pünktliche Vergütung nach dem Lohntarifvertrag Sicherheitsdienstleistungen NRW, je nach Tätigkeit auch übertariflich </li></ul><ul> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und planbare Einsatzzeiten durch Monatsvorplanung </li> <li>  Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern durch Corporate Benefits </li> <li>  Ein respektvolles und herzliches Miteinander </li> <li>  Fairness, Chancengleichheit und Jobsicherheit </li> <li>  Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung </li></ul><p> Übrigens: Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, aber auch Teilzeit oder eine Tätigkeit als Aushilfe sind möglich.</p><h2> KÖTTER UNITED ist dein Team?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis §34a GewO, optional: Anschreiben) unter Angabe der Kennziffer 12/09-SIMA an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>. <br> <br> Oder komm zu unserem offenen Bewerbertag! <br> Lerne uns persönlich kennen, erfahre mehr über deine Möglichkeiten bei KÖTTER Security und stelle alle Fragen, die dir wichtig sind. <br> <br> Wann? 09.01., 23.01. und 27.02. von 09:00 bis 16:00 Uhr <br> Wo? Opitzstraße 12, Düsseldorf <br> <br> Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf <br> Opitzstraße 12 <br> 40470 Düsseldorf <br> Tel.: 0211 90800-800 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2>  Standort </h2> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf <br> Opitzstraße 12 <br> 40470 Düsseldorf <br> <br> <br>

Sicherheitskraft / IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</p><br><h1> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Wartung und Inspektion der Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Elektrische und mechanische Fehlersuche an Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Aufspielen von unterschiedlicher Software an Fahrzeugsteuergeräten </li> <li>  Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Stadt- und Straßenbahnen, u. a. Arbeiten an Fahrwerken sowie der Austausch weiterer Komponenten und das Bearbeiten von Radreifen an der Unterflurdrehbank </li> <li>  Durchführung von Bremsabnahmen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen </li> <li>  Vorhandensein der nachfolgenden Qualifikationen von Vorteil:  <br>  Staplerschein, Kranführerschein, Schulung zur Nutzung persönlicher Schutzausrüstung, Schulung zur Bedienung von Hebeanlagen </li> <li>  Grundkenntnisse in der Hydraulik </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches und technisches Geschick </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie logisches und visuelles Denkvermögen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten wird vorausgesetzt </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.

<p> Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich!</p><p> Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d) <br> für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen</h1><h2> Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket:</h2><ul> <li>     Beratung mit technischem Know-how:    Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. </li> <li>     Begeistern und Schulen:    Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. </li> <li>     Unterstützung des Vertriebs:    Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. </li> <li>     Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern:    Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. </li></ul><h2> Das bringst Du mit – Dein Profil:</h2><ul> <li>     CNC-Expertise:    Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. </li> <li>     Technische Ausbildung:    Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). </li> <li>     Sprachliche Fähigkeiten:    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>     Kommunikationsstärke:    Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>     Flexibilität und Reisebereitschaft:    Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. </li> <li>     Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen:    Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco:</h2><ul> <li>     Attraktive Vergütung:    13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. </li> <li>     Solide Einarbeitung &amp; Weiterbildung:    Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. </li> <li>     Teamgeist:    Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>     Familienfreundlichkeit &amp; Work Life Balance:    Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung </li> <li>     Zusatzleistungen:    <br>  E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile  <br>  Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio)  <br>  Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Neugierig geworden?</p><p> Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a>. <br> Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> ARC Consulting <br> Frau Alexandra Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a> <br> Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC Bearbeitungszentren und Drehmaschinen

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li>  Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li>  Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li>  Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li>  Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li>  Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li>  Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li>  Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li>  Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li>  Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li>  Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li>  Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.</p>

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Freiraumplanung</h1><p> EG 15 TVöD <br> Besetzbar ab sofort <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte </li> <li>  strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung </li> <li>  Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen </li> <li>  aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung. </li></ul><p> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss.</p><p> Darüber hinaus richtet sie sich an</p><ul> <li>  Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar </li></ul><p> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren.</p><p> Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</p><h2> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:</h2><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz </li> <li>  langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a> und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a></p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Abteilungsleitung Freiraumplanung

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen</li> 
 <li>Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden</li> 
 <li>Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen</li> 
 <li>Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

220 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Dormagen, Deutschland