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Das sind wir <p>  Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. </p> <p>  Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiter zu transportieren. </p> <p>  Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst, wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft. </p> <p>  Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen: </p> <h1>  Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten (MAG-Schweißen)  </li>  <li>   Erstellen und selbständige Montage von Stahlkonstruktionen und den dazugehörigen Bauteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten  </li>  <li>   Endmontage von Fördertechnikkomponenten, Probelauf und Qualitätskontrolle  </li> </ul> Was wir uns wünschen <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)? Oder einen ähnlichen Beruf erlernt?  </li>  <li>   Ein paar Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau bringen Sie auch noch mit? Sie können Hallenkräne bedienen? Und das Lesen von Konstruktionszeichnungen ist für Sie kein Problem?  </li>  <li>   In dieser Abteilung legen wir Wert auf eine sehr eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können. Wir sind Team-Player und das Miteinander wird großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: wir reden miteinander! </p> <p>  Fühlen Sie sich angesprochen? Die Beschreibung passt zu Ihnen? Sie suchen einen neuen Job? Sie haben jetzt auch einige Fragen an uns? …. Kontaktieren Sie uns gerne! Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf! </p> <br> <p>  WTT Fördertechnik GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Wellershausen 3  <br>  42929 Wermelskirchen </p> <p>  <br>  Fon: 02196/942-0  <br>  Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a>  <br>  Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a> </p>

Konstruktionsmechaniker / Stahlbauschlosser (m/w/d)

<h1> Schweißer (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Schweißer (m/w/d) in Vollzeit gesucht!</h2><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Rolf Jörgens, ich bin der Abteilungsleiter Marinetechnik bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre mit dem Ziel, gemeinsame Lösungen zu finden </li> <li>  Einen kollegialen Führungsstil, in dem ich genauso viel einfordere, wie ich selber geben kann und das ist jede Menge </li> <li>  Viele Jahre Berufserfahrung und Können </li> <li>  Eine fundierte und vielfältige Fachkräfteausbildung, auch im Bereich Coaching </li> <li>  Gelegentliche Ungeduld, die ich mir auch über die vielen Berufsjahre noch nicht abtrainieren konnte </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Schweißer (m/w/d), idealerweise im Bereich Reparatur- &amp; röntgensicherer Verschweißung von Edelstahlbauteilen </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung mit MAG, WIG und / oder UP-Schweißverfahren </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden, Spaß am Job sowie Humor und Menschlichkeit </li></ul><br><br><h2> Kuhn Edelstahl bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! <br> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP262.3074.JB.28052024.</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Herrn Breitenbicher unter der Durchwahl +49 2195 671 40 wochentags erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></p><p> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Schweißer (m/w/d)

Das sind wir <p>  Die WTT Fördertechnik Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Wermelskirchen und Arnstadt. Bereits seit 1973 produzieren wir erfolgreich maßgeschneiderte Komplettlösungen für Förderanlagen und Tragrollen mit unterschiedlichsten Anforderungen. </p> <p>  Branchenübergreifend ermöglichen wir unseren Kunden aus der Intralogistik ihre Fördergüter wie Paletten, Stückgüter oder Behälter auf kürzestem Wege kosteneffizient von A nach B und auf Wunsch auch weiterzutransportieren. </p> <p>  Wir leben und lieben Weiterentwicklung. Beine hochlegen? Erst, wenn wir Feierabend machen. Und den genießen wir dann auch, weil wir wissen, dass es bei unseren Kunden rund läuft. </p> <p>  Langweilig wird es bei uns nie, weil jeder Auftrag anders ist, als der vorherige. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen: </p> <h1>  Industrieelektriker Anlagenbau (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Verdrahtung von elektronischen Signalgebern in unserer Fördertechnik  </li>  <li>   Aufbau und Verdrahtung von elektromechanischen Baugruppen nach Dokumentationen  </li>  <li>   Reparaturarbeiten unseres Maschinenparks  </li>  <li>   Gelegentlich innerbetriebliche Montagearbeiten  </li>  <li>   Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im Betrieb oder beim Kunden  </li> </ul> Was wir uns wünschen <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder etwas Vergleichbares?  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau konnten Sie auch schon sammeln?  </li>  <li>   Sie haben ein Grundverständnis für Mechanik, Pneumatik und Hydraulik? Und können außerdem Technische Zeichnungen lesen?  </li>  <li>   Übrigens: Grundkenntnisse im Bereich der SPS wären optimal!  </li> </ul> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie sich zum großen Teil selbst organisieren können.  <br>  Wir sind Team-Player und das Miteinander wird großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege sind hier noch möglich. Kurz gesagt: Wir reden miteinander!  <br>  <br> </p> <p>  Fühlen Sie sich angesprochen? Die Beschreibung passt zu Ihnen? Sie suchen einen neuen Job?  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Einkommenserwartungen und dem möglichen Eintrittstermin - bevorzugt per - bevorzugt per E-Mail.  <br>  <br>  Sie haben jetzt auch einige Fragen an uns? … Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail oder Ihren Anruf! </p> <br> <p>  WTT Fördertechnik GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Wellershausen 3  <br>  42929 Wermelskirchen </p> <p>  <br>  Fon: 02196/942-0  <br>  Web: <a href="http://www.wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">www.wtt-foerdertechnik.de</a>  <br>  Mail: <a href="mailto:bewerbung@wtt-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@wtt-foerdertechnik.de</a> </p>

Industrieelektriker Anlagenbau (m/w/d)

<h2> Wir suchen SIE!</h2><p> Als unser neuer</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer   (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit stellen Sie auf einem der modernsten Maschinenparks Europas unsere Produkte für die Ladungssicherung her.</p><p> Sie bringen Lust auf eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team mit, <br> sind zuverlässig und bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten? <br> Dann bewerben Sie sich direkt bei <br>   <a href="mailto:dominik.schmidt@sander-ladungssicherung.de" target="_blank">dominik.schmidt@sander-ladungssicherung.de</a>  <br> oder rufen Sie an: 0152 / 57677167.</p><p> NEUGIERIG wer wir sind? Einfach direkt hier: <br> oder unter <a href="http://www.sander-ladungssicherung.de" target="_blank">www.sander-ladungssicherung.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Firmenkundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment </li> <li>  Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet </li> <li>  Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege </li> <li>  Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), sowie eine Qualifizierung als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  In der Firmenkundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie besitzen Aquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1>  Kreisbrandmeister/in (m/w/d) </h1> <p>  Aufgaben:  <br>  Dem Rheinisch-Bergischen Kreis gehören 8 kreisangehörige Städte und Gemeinden an. In Bergisch Gladbach wird eine Berufsfeuerwehr vorgehalten, die weiteren kreisangehörigen Städte und Gemeinden verfügen über Freiwillige Feuerwehren. In Wermelskirchen kommen hauptamtliche Kräfte zum Einsatz, zudem gibt es im Kreisgebiet eine Werkfeuerwehr. Der Brandschutz und die Hilfeleistung sind kommunale Aufgaben auf der Ebene der Städte und Gemeinden, seitens des Kreises werden Einheiten und Einrichtungen für den überörtlichen Bedarf vorgehalten. </p> <h2>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung des Landrates bzw. der Kreisverwaltung bei der Aufsicht über die öffentlichen Feuerwehren  </li>  <li>   Beratung der Städte/Gemeinden bei der Brandschutzbedarfsplanung sowie Bewertung von Brandschutzbedarfsplänen und Bewertung von Anträgen nach § 10 BHKG  </li>  <li>   Abstimmung mit den Städten/Gemeinden zu deren Alarm- und Ausrückeordnungen und Mitwirkung an der Vereinheitlichung von Alarm-Schlagworten sowie Überwachung der Wahrnehmung von Meldeverpflichtungen  </li>  <li>   Beratung des Landrates bzw. der Kreisverwaltung und der Kommunen in Fragen des Brandschutzes, der Hilfeleistung und des Katastrophenschutzes  </li>  <li>   Koordinierung und Weiterentwicklung der Kreisausbildung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen der kreisangehörigen Kommunen und Durchführung von Bedarfserhebungen und Prüfungen zur Bedarfsdeckung  </li>  <li>   Förderung der Zusammenarbeit der Feuerwehren im Kreis  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Ernennung der Leitungen der Feuerwehren im Keis sowie Unterstützung bei Disziplinarverfahren innerhalb der Feuerwehren  </li>  <li>   Förderung des Ehrenamtes  </li>  <li>   Mitwirkung an der Gefahrenabwehrplanung des Kreises, der Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung auf Kreisebene sowie der Planung und Vorbereitung der überörtlichen Hilfe (vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch die Feuerwehren im Land Nordrhein-Westfalen)  </li>  <li>   Im Bedarfsfalle Übernahme der Einsatzleitung bei einer Freiwilligen Feuerwehr  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung der Funktion Einsatzleiterin/Einsatzleiter bei Großeinsatzlagen und Katastrophen  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist </h2> <ul>  <li>   die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und das Vorliegen der Voraussetzungen des § 21 LVOFeu sowie Qualifikation zur „Leiterin/Leiter einer Feuerwehr“ gemäß FwDV 2  </li>  <li>   Mehrjährige Einsatz- und Führungserfahrung im Feuerwehrdienst  </li>  <li>   Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr  </li>  <li>   Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Rheinisch-Bergischen Kreis  </li>  <li>   Bereitschaft sich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Abendstunden und Wochenende) für die Förderung des Ehrenamtes sowie die Bedarfe der Feuerwehren im Rheinisch-Bergischen Kreis einzusetzen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und anspruchsvoller Aufgaben  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen sowie Überzeugungskraft  </li>  <li>   hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenwahrnehmung, Einsatz- und Verantwortungsfreude sowie Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten auch in konfliktträchtigen Situationen  </li>  <li>   wirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein  </li>  <li>   gute EDV Kenntnisse  </li>  <li>   Wohnsitz im Rheinisch-Bergischen Kreis bzw. Bereitschaft zum Wohnsitzwechsel  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <p>  Darüber hinaus wäre wünschenswert: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Leitung von Feuerwehreinsätzen auf Verbandsführerebene  </li>  <li>   Erfahrung in der Leitung einer öffentlichen Feuerwehr  </li> </ul> <p>  <br>  Hinweis: </p> <p>  Für Führungskräfte werden gezielte Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen Fortbildungen wird vorausgesetzt. </p> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Ihnen wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li>  <li>   Die Besoldung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifizierung bis A14 des ersten Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe (LVOFeu NRW).  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 41 Stunden/Woche. <br> <br> Als Ansprechpartner oder für Rückfragen stehen Ihnen seitens der Amtsleitung Herr Hagen, Telefon 02202 13 2156 oder Herr Dr. Breuer, Telefon 02202 13 2210, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek , Telefon 02202 13 2978. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <br> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben". <br> <br> <br> <br> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-online.de" target="_blank">www.rbk-online.de</a>. <br><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Kreisbrandmeister/in (m/w/d)

<h3> Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3><p> Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Leisten, Paneele sowie Holzkunststoffverbundwerkstoffe. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Produkte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produktpalette finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel, DIY sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Verwaltungshauptsitz in Much:</p><h1> Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) macht Ihnen der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß fertigen Sie Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie fertigen Musterexponate, -präsentationen und -schränke für unsere Kunden an </li> <li>  Ihnen macht der gelegentliche Auf- und Abbau von Messeständen Spaß </li> <li>  Sie übernehmen Instandhaltungsarbeiten an Werksgebäuden </li> <li>  Sie wirken an der Entwicklung neuer Produkte mit </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen! </li> <li>  Die Bereitschaft zu Montageeinsätzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden, etablierten Unternehmen </li> <li>  Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.</p><p> Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a></p><p> Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz | Bövingen 100 | D-53804 Much</p><p> kosche.de</p>

Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d)

<h1> Kauffrau / -mann (m/w/d) <br> für unsere Ski-Klassenfahrten (Vollzeit)</h1><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Deutschlands Nr. 1 für Ski-Klassenfahrten. </li> <li>  eine gute, überdurchschnittliche Vergütung. </li> <li>  weitere Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einzubringen. </li> <li>  eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien. </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein gutes Miteinander (z.B. Freitags-Grillen oder Sommerfest). </li> <li>  eine umfangreiche touristische Einarbeitung (auch Quereinsteiger willkommen). </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begeisterst Deine Kund/-innen für die passende Ski-Reise (Zillertal, Südtirol, Allgäu etc.). </li> <li>  Du berätst interessierte Kund/-innen am Telefon oder per Mail. </li> <li>  Du begleitest Kund/-innen vom Erstgespräch über den Vertragsabschluss bis zur Reise. </li> <li>  Du nutzt unsere Software-Tools um zielgruppenorientierte Angebote und Reiseverträge zu erstellen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit den Deinen Kolleg/-innen aus der Winter-Abteilung zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du freust dich über erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und möchtest zum Wachstum der Abteilung beitragen. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, telefonierst gerne und ein serviceorientierter Kundenumgang liegt dir am Herzen. </li> <li>  Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sehr präzise. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken. </li> <li>  Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bist neu im Tourismus? Kein Problem, wir bringen Dir alles Touristische bei, was du benötigst! </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tel.: +49 (0)2351 / 97 86-0 <br> Fax: +49 (0)2351 / 78 60 78 <br> <a href="mailto:info@kluehspies.com" target="_blank">info@kluehspies.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Halver</p><p> Klühspies Reisen GmbH &amp; Co. KG <br> Ohler Weg 10 <br> 58553 Halver <br> <a href="http://www.klassenfahrten-kluehspies.de/" target="_blank">www.klassenfahrten-kluehspies.de/</a></p>

Kauffrau / -mann (m/w/d) für unsere Ski-Klassenfahrten

<p> Wir, die KABE LABORTECHNIK GmbH, sind ein international tätiges, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Medizintechnikbranche. Seit über 45 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Laborgeräte, Laborverbrauchsmaterialien und Medizinprodukte sowohl für den human- als auch den veterinärmedizinischen Bereich.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung und Neuaufbau bis zur Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken </li> <li>  Installation von elektrischen Maschinen und Geräten </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen und deren Dokumentation </li> <li>  Analyse und Behebung von Fehlern </li> <li>  SPS-Programmierung mit Schwerpunkt OMRON </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in Regel-/ Mess- und Prüftechnik allgemein </li> <li>  PC-Kenntnisse, Umgang mit Windows, Word und  <br>  Excel </li> <li>  Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (OMRON) </li></ul> <p>  Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie freundlich, aufgeschlossen und loyal sind und selbstständig und zuverlässig arbeiten. </p> <p>  Für uns eine Selbstverständlichkeit:  <br>  gegenseitige Wertschätzung, respektvoller und toleranter Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe! </p> <p>  Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team und einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.  <br>  Sie erhalten leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie gute soziale Leistungen: </p> <ul>  <li>   betriebliche Altersvorsorge,  </li>  <li>   vermögenswirksame Leistungen und  </li>  <li>   Jobrad.  </li> </ul> <p>  Die Haltestelle der öffentlichen Verkehrsmittel (OVAG, monti) ist zudem fußläufig erreichbar. </p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (postalisch oder per Email als PDF  <br>  an Frau Kristin Wenz) mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p> KABE LABORTECHNIK GmbH <br> Jägerhofstraße 17 <br> 51588 Nümbrecht-Elsenroth</p><p> Telefon: 02293 9132-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kabe-labortechnik.de" target="_blank">bewerbung@kabe-labortechnik.de</a> <br> <a href="http://www.kabe-labortechnik.de" target="_blank">www.kabe-labortechnik.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Mit uns wird's rund. <br> Mit einem Job, <br> der garantiert auch <br> in Ihr Leben passt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Entgeltgruppe N TVöD</p><h2> Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst <br> regelmäßig Stellen als:</h2><h1> Notfallsanitäter/in (m/w/d)</h1><h3> Das macht das Arbeiten bei uns rund</h3><p> Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.</p><ul> <li>  Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. </li> <li>  In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. </li> <li>  Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. </li></ul><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). </li> <li>  Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. </li> <li>  Sie sind gegen Masern geimpft. </li> <li>  Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. </li> <li>  Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. </li></ul><p> Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Klingt das nach einer runden Sache für Sie?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.obk-karriere.de" target="_blank">www.obk-karriere.de</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Jörg Ossenbach <br> Abteilungsleitung Rettungsdienst <br> Telefon: 02261 88-3815</p>

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