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<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Die AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH sucht am Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/-n ambitionierte/-n und langfristig denkende/-n stellvertretende/n- Betriebsleiter/-in für die Zentraldeponie Gelsenkirchen.</p><h1> Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Betriebsleitung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Deponiebetriebes </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und genehmigungsrechtlichen Auflagen sowie Wahrnehmung spezieller Aufgaben gem. EfbV in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter </li> <li>  Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Deponietechnik und der Bauabschnitte sowie Unterstützung in der Projektplanung und Bauüberwachung </li> <li>  Unterstützung der Betriebsleitung bei der Durchführung von Betriebskontrollen, Überwachung und Veranlassung der Eigenkontrollen gemäß Deponieverordnung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der zuständigen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde </li> <li>  Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Planung des Deponiebetriebes </li> <li>  Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung aller Anlagen einschließlich der eingesetzten Maschinen und Geräte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Wir suchen Persönlichkeiten! Für diese verantwortungsvolle Position ist uns Kommunikations- und Führungskompetenz besonders wichtig. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unternehmerisch denken und handeln und dabei auf pragmatische Lösungen setzen.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, z.B. als Umweltingenieur (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Deponiebetrieb i.V.m. Fachwissen über Deponien, insbesondere Deponietechnik und chemisch-biologisches Verständnis, Fachkunde EfbV, idealerweise zusätzliche Fachkunde gemäß §4 DepV </li> <li>  Kenntnisse im Abfallrecht (KrWG und DepV) sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Verbindung mit einer sicherheitsorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting <br> Tel. 02366 300-683</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

<p>Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 40 Jahren und ist spezialisiert auf Gabelstapler und Lagertechnik. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler- Händlern in Deutschland.</p><p>Von Anfang an haben wir großen Wert auf erstklassige Beratung und kundenorientierten Service gelegt. Dies ist nur durch unsere qualifizierten Mitarbeiter*innen möglich, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><p>Für unser Einzugsgebiet Ostwestfalen, das Münsterland und / oder das Ruhrgebiet suchen wir in Vollzeit einen</p><h1>Elektriker im Außendienst / Servicetechniker / Monteure (m/w/d)</h1><h2>Einzugsgebiet: Ostwestfalen, das Münsterland und / oder das Ruhrgebiet</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Reparatur, Wartung und Sicherheitsprüfung von elektro- und verbrennungsmotorischen Flurförderzeugen / Gabelstaplern vor Ort beim Kunden</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und die entsprechende Fehlerbehebung an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen von Flurförderzeugen / Gabelstaplern</li><li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich KFZ-, LKW- oder Landmaschinenmechanik oder Elektrik</li><li>Gerne auch Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Energieelektronik)</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, Kunden und Maschinen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Viel Abwechslung und spannende Aufgaben mit innovativem Arbeitsumfeld</li><li>Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein starkes Innendienst-Team stärkt Ihnen den Rücken</li><li>Aattraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen (Fahrtzeit ist Arbeitszeit / moderner Kundendienstwagen)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung und Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li>Jobrad</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:</p><h3>Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH</h3><p>Gisela Hülsbusch, Personalabteilung  
Messingweg 12  
48308 Senden (NRW)  
Tel.: 02597 / 96 04 - 12   
E-Mail: Jetzt bewerben   
Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben Jetzt bewerben</p>

Elektriker im Außendienst / Servicetechniker / Monteure (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

<p> Werden Sie Teil eines einzigartigen Werkstattkonzeptes und freuen Sie sich auf einen gesicherten Arbeitsplatz in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unter der Marke macOIL werden derzeit 17 erfolgreiche Ölwechselstationen in Deutschland betrieben und jährlich ca. 550.000 Ölwechsel durchgeführt.</p><p> Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir:</p><h1> Kfz-Mechaniker / <br> Kfz-Mechatroniker m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten, insbesondere Ölwechseln, an Fahrzeugen verschiedener Hersteller </li> <li>  professioneller Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind flink, technisch flexibel, möchten kundenorientiert im Team arbeiten </li></ul><p> Bewerbungen bitte mit Lebenslauf. <br> Persönliche Vorstellung Montag - Freitag 10 bis 18 Uhr bei Herrn Kemper <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:ows30@mrwash.de" target="_blank">ows30@mrwash.de</a> (Anhänge bitte nur als PDF)</p><p> Informationen zum Verbleib Ihrer Daten entnehmen Sie bitte <a href="http://www.mac-oil.de/datenschutz" target="_blank">www.mac-oil.de/datenschutz</a></p><p> macOIL · Hans-Böckler-Straße 23 · 45127 Essen</p>

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Deine Stimme für gemeinsamen Erfolg. Arbeiten bei Intrum.</h2><p> Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team.</p><h1> Call Center Agent (m/w/d) im Forderungsmanagement</h1><p> in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets)</p><h3> Deine Spezialität:</h3><ul> <li>  Du hast stets ein offenes Ohr und findest die richtigen Worte </li> <li>  Du bist zuständig für telefonische Anfragen und Vereinbarungen im Bereich automobile Finanzdienstleistung </li> <li>  Relevante Parteien – von Kunden über Autohäuser bis hin zu Gerichtsvollziehern </li></ul><h3> Womit Du unser Team erweiterst:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für professionelle Kundenbetreuung und Freude an der Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Eine ausgeprägte Service und Kundenorientierung </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Telefonie sowie gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Mahnwesen </li> <li>  Du hast eine souveräne und kommunikationsstarke Art, die du in deiner selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise an den Tag legst </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li></ul><h3> Was Du dafür von uns erhältst:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge </li> <li>  Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) </li> <li>  Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung in fußläufiger Nähe zum Essener Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten für PKW und abgeschlossenen Fahrradstellplätzen </li> <li>  Die Option auf anteiliges Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein </li> <li>  Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“ </li> <li>  Kostenfreies Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li></ul><p> Bereit zu helfen? <br> Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a></p><p> Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.</p><p> Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.</p><p> Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.</p><p> Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.</p><p> Noch Fragen? <br> Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>.</p>

Call Center Agent (m/w/d) im Forderungsmanagement

View job here <h2>  Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet </h2> <p>  Bei uns findest du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.  <br>  <br>  Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. </p> <h1>  Elektroniker bzw. Mechatroniker (w/m/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Zweigertstraße 34, 45130 Essen, Deutschland  </li>  <li>   Berufserfahrene und Berufseinsteiger  </li>  <li>   07.10.24  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Instandhaltung, Neu- und Umbauarbeiten von elektrotechnischen Anlagen, Systemen und Gewerken  </li>  <li>   Selbständige und eigenverantwortliche Instandhaltungs- und Programmierungsarbeiten  </li>  <li>   Selbständige Störungserkennung, -analyse und -beseitigung  </li>  <li>   Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen gem. den geltenden Vorschriften (z. B. VDE)  </li>  <li>   Durchführung von Prüf- und Messarbeiten an den Anlagen  </li> </ul> <h2>  Die möglichen Einsatzgebiete </h2> <ul>  <li>   Werkstatt Technische Informationssysteme: Anlagen, Systeme und technische Komponenten wie z.B. dynamische Fahrgastinformationen an den Haltestellen, Anzeigen in den Fahrzeugen und automatische Betriebsführungen im Tunnel.  </li>  <li>   Werkstatt Signaltechnik: signal- und zugsicherungstechnische Anlagen, Systeme und technische Komponenten im Streckennetz wie beispielsweise Fahrsignalanlagen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichensteuerungen und Weichenheizungen, inkl. der zugsicherungstechnischen Fahrzeugausrüstung der Schienenfahrzeuge.  </li>  <li>   Werkstatt Netze &amp; Infrastruktur: netz- und infrastrukturtechnische Analgen und Systeme wie z.B. stationäre Digitalfunkanlagen, Notrufanlagen im Bereich der Telekommunikation, stationäre Videoschutzsysteme, elektroakustische Anlagen und Kabelanlagen der Nachrichtentechnik.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (abhängig von der Werkstatt erforderlich)  </li>  <li>   EU-Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> <h2>  Deine Vorteile </h2> <ul>  <li>   Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   FirmenTicket/DeutschlandTicket  </li>  <li>   Bereitstellung von Mietdienstkleidung  </li>  <li>   Erschwerniszulage  </li>  <li>   Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal. </p> <p>  Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Melanie Bahrs, Geschäftspartner, unter der Telefonnummer 0201 826 1541. </p> <p>  Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Dein Ruhrbahn-Team </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektroniker bzw. Mechatroniker (w/m/d)

<p> Die Stadtwerke Witten verstehen sich als Dienstleistungsunternehmen, welches die Bevölkerung im Versorgungsgebiet mit Energie und Wasser versorgt sowie die öffentlichen Bäder und eine Personenschifffahrt auf der Ruhr betreibt. Sicherheit, Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit sind u. a. Triebfedern des Unternehmens. Alle Beschäftigten der Stadtwerke sind Repräsentant:innen des Unternehmens. Und heute suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb, die auch das Mindset in den Köpfen bewegen kann und den:die Kund:in in den Fokus rückt in der Rolle als</p><h1> Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung</h1><h2> Fachliche Führung – Perspektive: Abteilungsleitung – Kommunales Stadtwerk</h2><h3> Darum dieses Stadtwerk:</h3><p> Modernes, kommunal geprägtes Stadtwerk mit familiärer Atmosphäre, Vergütung nach TV-V, Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Poolfahrzeuge, E-Ladesäulen, 31 Tage Urlaub und, und, und. Ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Sie bauen die Marktbearbeitung / den Vertrieb in eine viel stärkere, auf den:die Kund:in fokussierte Organisation um. Sie starten in der Rolle als Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in und werden perspektivisch neben der fachlichen dann auch – in absehbarer Zeit (je nach Qualifikation) – die disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich Marktbearbeitung / Vertrieb übernehmen, in die Sie hineinwachsen können. Es gilt, Schritt für Schritt zu verändern; eine Evolution und keine Revolution begleiten. Sie können hier anpacken, zupacken, die Zügel in die Hand nehmen, gestalten, Ihre Handschrift schreiben. Sie dürfen bewusst hinterfragen, anders vorgehen, Transformation miterleben und mitformen.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Marktbearbeitungsstrategien für die Individualkunden (Großkunden, WoWi, Gewerbe, individuelle Privatkunden) und Standard-Privatkunden entwickeln mit Blick auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und die Customer Journey. </li> <li>  Die gewachsenen Strukturen mit Bedacht aufbrechen. </li> <li>  Prozesse end-to-end, mit dem richtigen Händchen für die Mitarbeiter:innen, führen. </li> <li>  Die Reorganisation der Stadtwerke Witten GmbH aktiv mit formen. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team vertrieblich aktiver werden, um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende zu meistern. </li> <li>  Definition von Produktanforderungen bottom-up aus der Sicht der Kund:innen. </li> <li>  Kundengruppen bewerten; Vertriebssteuerung: Reporting von und Steuerung nach Kennzahlen. </li> <li>  Die Einführung einer CRM-Lösung mit anschieben. </li> <li>  Vertriebsaktionen wie Veranstaltungen durchführen, Präsentationen halten und auch Social-Media-Kampagnen führen. </li></ul><h3> Ihre Basis:</h3><p> Ihre Ausbildungsbasis ist gerne, aber nicht zwingend, die eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens. Vorzugsweise, weil der Einstieg leichter erfolgt, haben Sie energiewirtschaftliche Kenntnisse; vielleicht sind Sie heute in der Telekommunikation, bei einer Versicherung – also da, wo es Massenprozesse im Vertrieb zu steuern gilt. Sie haben auf alle Fälle einschlägige und längere Erfahrung in der aktiven Kundenansprache in einer Führungsrolle – keine Einzelgänger/Key-Account-Management-Funktion! Sie können Vertriebskanäle steuern und aufbauen, haben hohes, prozessstarkes (Kunden-)Verständnis und idealerweise SAP-Systemkenntnisse.</p><h3> Lernen wir uns kennen?</h3><p> Persönlichkeiten mit dem Vertriebsgen sind fix und greifen zum Hörer oder schreiben uns an: <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a>. Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Ein Dossier mit Informationen zur Rolle und den Stadtwerken Witten GmbH halten wir für Sie bereit. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung

<h1> Elektriker (m/w/d) für unsere Projekte Montage Ladestationen <br> für E-Mobilität und Behördenfunk</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Hybrid </li> <li>  mit oder ohne Berufserfahrung </li></ul><p> Zur Verstärkung unserer Abteilungen Leitungsbau &amp; Infrastruktur suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d) für unsere Projekte Montage Ladestationen für E-Mobilität und Behördenfunk Standorte Deutschlandweit</p><h2> Was können wir Ihnen anbieten?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung mit spannenden Projekten in krisensicheren Branchen </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich) mit Perspektive zur Kolonnenführung oder Bauleitung </li> <li>  HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen </li> <li>  Modern ausgestattete Montagefahrzeuge </li> <li>  Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder) </li> <li>  EGYM Wellpass – Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernder Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Angebote für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung </li> <li>  Bonus-Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Wobei brauchen wir Ihre Unterstützung?</h2><ul> <li>  Montage von Ladestationen / Ladesäulen </li> <li>  Installation / Verkabelung von Sanierungs- und Neubauprojekten </li> <li>  Installation von elektrotechnischen / elektronischen, sowie mechanischen Komponenten </li> <li>  Erstellung und Dokumentation der täglichen Montageleistung </li> <li>  Individuelle Problemlösung von Kundenwünschen </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum, Elektriker oder Elektroinstallateure oder Elektroniker für Gebäudetechnik / Betriebstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen </li> <li>  Handwerkliches Geschick, strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu bayernweiten Montageeinsätzen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Tablett, etc.) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2 </li></ul><h2> Wünschenswert, keine Voraussetzung</h2><ul> <li>  Hubarbeitsbühnen – Führerschein, nach DGUV Grundsatz 308-008 </li> <li>  Baumaschinenbedienerausweis (Baumaschinenführerschein), nach DGUV Grundsatz 301-105 </li> <li>  Führerschein Klasse BE </li></ul><h2> Wie Sie sich bewerben können?</h2><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Energie- und Verkehrswende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung &amp; Service. Mit unseren rund 235 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.</p><p> Ansprechpartner <br> Ralf Engler</p>

Elektriker (m/w/d) für Projekte Montage Ladestationen für E-Mobilität und Behördenfunk

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Velbert </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse   </li>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002489 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Friedrichstr. 234-242 • 42551 Velbert • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

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