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Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
<br>
<ul>
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
 <li>Einen unbefristeten Vertrag</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter</li>
 <li>20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul> <ul>
 <li>kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen</li>
 <li>Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung</li>
 <li>fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf</li>
 <li>attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments</li>
 <li>kaufmännisches Handeln</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf</li>
 <li>Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut</li>
 <li>Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich</li>
 <li>Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf</li>
</ul>

Florist (m/w/d)

<p> Du bist bei Projekten gern mittendrin und hältst immer alle Fäden in der Hand? Dein Organisationstalent wird nur noch von deinen kommunikativen Fähigkeiten übertroffen? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine*n Senior Projektmanager (m/w/d) in unserer B2B-Kommunikationsagentur im Herzen Dortmunds. Für unsere Kunden, die vor allem aus dem Bau- und Ausstattungssektor stammen, entwickeln wir Kommunikationsstrategien, die durch Kreativität und Praxisnähe überzeugen – gern demnächst zusammen mit dir.</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> Senior Projektmanager (m|w|d) im Bereich Marketing und Kommunikation</h1> <p>  Was können wir dir anbieten? </p> <ul>  <li>   Spannende Projekte für renommierte Kunden  </li>  <li>   Möglichkeit zum Remote Arbeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und weitere Benefits  </li>  <li>   Ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strategische Betreuung unserer Kunden  </li>  <li>   Planung, Umsetzung, Abwicklung und Kontrolle von Projekten und zielgruppenorientierten Kampagnen über alle Touchpoints der Customer Journey  </li>  <li>   Briefing sowie Steuerung des Projekt- und Kreativteams  </li>  <li>   Budget- und Kapazitätsplanung, inklusive laufender Überwachung  </li>  <li>   Auswahl, Beauftragung und Koordination von Dienstleistern und Partnern  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen sowie das Führen von Kundengesprächen  </li>  <li>   Unternehmerisches Denken und Handeln  </li> </ul> Welche Aufgaben warten auf dich? <br> <p>  Dein Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement einer Agentur  </li>  <li>   Hohe Online-Affinität und strategische Expertise im Online-Marketing &amp; Social Media  </li>  <li>   Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freude an der Erarbeitung neuer Themengebiete und Aufgaben  </li>  <li>   Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie „Hands on“-Mentalität  </li> </ul> <p>  Dann bewirb dich per Mail inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:t.kamrath@gambit-do.de" target="_blank">t.kamrath@gambit-do.de</a>. </p><h2> <br> <br> <br> Wir bauen <br> Kommunikation.</h2><h2> <a href="http://www.gambit-do.de" target="_blank">www.gambit-do.de</a></h2><h2> An der B1 <br> Westfalendamm 277 <br> 44141 Dortmund</h2>

Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Marketing und Kommunikation

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u.a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst</h1><h2> in Vollzeit (37 Std.)</h2><p> (Referenznummer HV- 072024-5)</p><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Akquise, Beratung und Betreuung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> <li>  Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Erkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebsmärkte </li> <li>  Begleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifizierung von Trends, neuen Märkten und Zielgruppen </li> <li>  Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele </li> <li>  Reporting an die Geschäftsführung/Vertriebsleitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertriebserfahrungen im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau oder aus einem ähnlichen Bereich sind wünschenswert </li> <li>  Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Wischniewski | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

<p> Job-ID 2025-1026</p><h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Mitarbeiter Laborservice &amp; Postdienste – Quereinstieg möglich (w/m/d)</h1><p> Täglich geben wir bei Infrasite Monheim unser Bestes, indem wir in Nordrhein-Westfalen für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige technische und infrastrukturelle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace</p><p> Die Infrasite Monheim ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das im Auftrag unserer Kunden in Nordrhein-Westfalen wichtige Aufgaben in deren Wertschöpfungskette übernimmt.</p><p> Die Infrasite Monheim ist Teil der Infraserv Höchst-Gruppe. Das Mutterunternehmen Infraserv Höchst befindet sich in der Mainmetropole Frankfurt. Dort betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, für uns der Schlüssel einer nachhaltigen Zukunft und erfolgreichen Kooperation.</p><p> Bei der Infrasite Monheim suchen wir zur Unterstützung noch jeweils eine Kollegin / einen Kollegen für den Standort Wuppertal &amp; Monheim (NRW), die diesem Ansatz folgen und Teil unseres Teams werden wollen.</p><h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li>  Einweisung &amp; Kontrolle: Durchführung von Kontrollgängen und Einweisung von betriebsfremden Personen </li> <li>  Logistik &amp; Verteilung: Post- und Paketverteilung innerhalb von Forschungs- / Verwaltungsgebäuden, Wäscheverteilung auf die Bereiche </li> <li>  Sicherheit &amp; Nachhaltigkeit: Transport von vorbereitetem Entsorgungsmaterial innerhalb des Gebäudes </li> <li>  Lager &amp; Bestellungen: Pflege von Verbrauchsmittellagern, Durchführung von Bestellungen und Warenannahme, Prüfung von Not- und Augenduschen </li> <li>  Transport &amp; Versorgung: Innerbetrieblicher Transport zwischen den einzelnen Bereichen, Betreuung von Laborspülmaschinen, allgemeine Botengänge </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung z.B. im technischen Bereich wünschenswert, Quereinstieg möglich </li> <li>  Erfahrung im Laborumfeld von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Office für unsere Bestellvorgänge </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich, Staplerschein wünschenswert </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahresabschlussgratifikation </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Nadine Kelemen</p><p> Telefon: <br> +49 69 305 40585</p><p> Infrasite Monheim ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.</p><p> Gesellschaft <br> Infrasite Monheim GmbH</p><p> <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a></p><p> Hier kommen Sie zur: <br> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter Laborservice & Postdienste - Quereinstieg möglich (w/m/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li>  Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li>  Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li>  Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li>  Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.</p><h1> Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Instandhaltung haustechnischer Geräte und Anlagen </li> <li>  Ausführung elektrotechnischer Installationen </li> <li>  Administration und Überwachung der Kommunikationstechnik </li> <li>  Überwachung und Modernisierung der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik </li> <li>  Überwachung notwendiger Fremdleistungen </li> <li>  Umsetzung und laufende Überwachung der gesetzl. Vorgaben (DGUVV3, VDE usw.) </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abschluss einer elektrotechnischen Ausbildung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Selbstständiges, kostenbewusstes und termingerechtes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Ralf Gottowik <br> Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik <br> Tel.: +49 (0)234 509-2920 <br> E-Mail: <a href="mailto:ralf.gottowik@klinikum-bochum.de" target="_blank">ralf.gottowik@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen eines Klinikverbundes ist eine äußerst komplexe Aufgabe. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Einrichtungen zuständig. Sie verantwortet die Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen und überwacht diese. Weiterhin plant und betreut die Abteilung alle Baumaßnahmen des Verbundes.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> <ul>  <li>   Durchführen von Maler- und Lackiererarbeiten in Projekten wie:  </li> </ul> - Stationssanierungen <br> - Einzelraumrenovierungen <br> - Reparaturarbeiten im laufenden Stationsbetrieb <br> - Innen- und Außenputzarbeiten <br> <ul>  <li>   Folieren von Glastüren und Fenstern  </li>  <li>   Vorbereiten und Montage von Beschilderungen in den einzelnen Häusern  </li>  <li>   Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, auch Gewerke-übergreifend  </li>  <li>   Kleinere Trockenbauarbeiten  </li>  <li>   Überwachung notwendiger Fremdleistungen  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abschluss einer Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Selbstständiges, kostenbewusstes und termingerechtes Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und Patienten </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Ralf Gottowik <br> Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik <br> Tel.: +49 (0)234 509-2920 <br> E-Mail: <a href="mailto:ralf.gottowik@klinikum-bochum.de" target="_blank">ralf.gottowik@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h4> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4><ul> <li>  Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen </li> <li>  (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still)) </li> <li>  Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen </li> <li>  Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen </li> <li>  Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li>  Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert </li> <li>  Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick </li> <li>  Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik </li> <li>  Führerschein Klasse B oder höher </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li>  Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li>  Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li>  Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li>  Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li>  Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! <br> Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird.</p><p> Mail:   <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> </p><p> Ansprechpartner: Jörg Thiebach</p><p> Telefon: 02333-985-1178</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Floristen (m/w/d)

<p>Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul><li>Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung</li><li>Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf</li><li>Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde</li><li>Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung</li><li>Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans</li><li>Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe</li></ul>

241 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Hattingen, Deutschland