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<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<p> Vereinte Volksbank eG <br> Südwall 23-25 <br> 46282 Dorsten</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Christian Hinsken </li> <li>  Leiter Personalmanagement </li> <li>  02041 102-814 </li> <li>  <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li>  Nadine Aschoff </li> <li>  Stellenangebote/Ausbildung </li> <li>  02041 102-703 </li> <li>  <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinte Volksbank eG</p><h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2><p> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen!</p><p> Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team!</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li>  Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li>  Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li>  Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li>  Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul><p> Du bringst mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Bock auf Kundenkontakt </li> <li>  Medienaffin und Technik-Save </li></ul><p> Deine Benefits</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li>  30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li>  Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li>  Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814.</p><p> Schaut in Instagram nach @junge_vereinte!</p><p> Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> <br> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst</h1><p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – <br> ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h2> Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich 2 „Soziales“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ Bewerbungsfrist: 10.11.2024</h2><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst

<h1> Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr</h1><h3> Über OQ Chemicals</h3><p> OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.</p><p> Standort: Oberhausen, DE, 46147 <br> Mobiles Arbeiten möglich: Nein <br> Stellentyp: Unbefristet <br> Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter</p><h3> Auf einen Blick:</h3><p> Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) bei der OQ Services GmbH.</p><p> Als Teil der Werkfeuerwehr bei OQ Chemicals arbeiten Sie aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz, Erste Hilfe etc. und haben die Möglichkeit, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Fremdfirmen-Management zu absolvieren.</p><p> Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in dem wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen.</p><h3> Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene B1-Ausbildung (m/w/d) gemäß VAP1.2-Feu NRW*, ggf. auch höhere Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum 24 Stunden-Dienst </li> <li>  Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) </li> <li>  Besitz des Führerscheines mindestens der Klasse C </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</p><p> Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen:</p><ul> <li>  Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Benefits </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Persönliche Entwicklung </li> <li>  Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr:</h3><ul> <li>  Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei </li> <li>  Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a></p><p> OQ Services GmbH <br> Otto-Roelen-Straße 3 <br> 46147 Oberhausen <br> Deutschland</p>

Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Floristen (m/w/d) in Dinslaken</h2><h3> im Blumenladen</h3><p> Dinslaken Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. <br> <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li>  Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Andreas Wolter</p><p> 0170 5762226</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0170 5762226 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und in Gehölzbeständen gemäß ZTV-Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und / oder in Seilklettertechnik</li> 
 <li>Durchführung von Fällungsarbeiten, sowie Räum- und Häckselarbeiten</li> 
 <li>Absicherung bei Baumpflegearbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d), Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Seilklettertechnik Stufe SKT-A und SKT-B</li> 
 <li>AS Baum 1 und 2</li> 
 <li>Berufserfahrungen in der Baumpflege</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B und BE, C1-C1E bzw. CE wünschenswert</li> 
 <li>Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten</li> 
 <li>Zusatzqualifikation European Treeworker (ETW), European Tree Technician (ETT) und Erfahrung im Umgang mit digitalem Baumkataster von Vorteil</li> 
</ul>

Baumpfleger / Baumkletterer / European Tree Worker (m/w/d)

<h1> Produktmanager (m/w/d) Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h1><h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Entwickeln Sie unser Produktprogramm weiter und geben Sie unserem Vertrieb die richtigen Argumente an die Hand.</p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Produktmanager (m/w/d)</h2><h2> Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung begleiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Fachbereich Betoninstandsetzung sowie Sanierung von historischen Bauwerken. </li> <li>  Sie haben Produktweiterentwicklungen im Blick, führen Marktanalysen durch und unterstützen Ihr Team bei allen technischen Anfragen aus dem Vertrieb. </li> <li>  Die Konzeption und Durchführung von Produktschulungen innerhalb der D-A-CH Region gehört dabei zu Ihren Hauptaufgaben. </li> <li>  Sie führen technische Beratungen bei Kunden vor Ort sowie bei unseren Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Außendienst durch. </li> <li>  Zudem entwickeln Sie Marketingkonzepte unter Einbeziehung von Sozialen Medien inklusive der Erstellung von Marketingunterlagen und technischen Dokumentationen. </li> <li>  Bei Bedarf begleiten Sie Großprojekte in technischen Belangen. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bauingenieurs-, Baustoffwissenschaften- oder Mineralogie-Studium </li> <li>  Erste Kenntnisse zu baustofflichen Grundlagen, Interesse an Bauschäden und deren Sanierung und Instandsetzung sowie handwerkliches Geschick sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse und Freude an vermehrter Reisetätigkeit (D-A-CH Region) </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IN-PM-300924. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Betoninstandsetzung und Mauerwerkssanierung

<p> Die TOPAS Advanced Polymers GmbH ist Marktführer für Cyclo-Olefin-Copolymere, ein Produkt, das aufgrund seiner Reinheit bevorzugt in der Medizin-, Verpackungs- und Elektronikindustrie eingesetzt wird. Die Endanwendungen reichen von modernen Insulinpumpen bis hin zu Verpackungsfolien für nachhaltigere Produkte weltweit – TOPAS COC ist ein Material mit sehr vielfältigen Verwendungsmöglichkeiten. Unser japanischer Mutterkonzern Polyplastics gehört als Global Player zu den führenden Herstellern technischer Kunststoffe in Asien. In Deutschland ist die TOPAS Advanced Polymers GmbH an den Standorten Raunheim und Oberhausen (Produktion) vertreten. Um der weltweit erhöhten Nachfrage gerecht zu werden, errichten wir derzeit eine neue Anlage am Chemiestandort Leuna.</p><h1> Meister / Techniker als <br> Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Werk Ruhrchemie, Otto-Roelen-Str. 3, 46147 Oberhausen</p><h2> Welche Arbeit wartet auf dich?</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten auf betrieblicher Ebene in Abstimmung mit der Produktion, der Technik und externen Schnittstellen unter Einhaltung aller Vorgaben der Prozess- und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erstellen von Workflows für anstehende Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  Aufstellen von Inertisierungskonzepten </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen für die durchzuführenden Arbeiten im Betrieb </li> <li>  Koordination der Fremdfirmen (Schnittstellenmanagement) </li> <li>  Steuerung von Freigabeprozessen im Tagesgeschäft </li> <li>  Abnahme der Gewerke nach Fertigstellung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Revisionsstillständen </li> <li>  Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Was bringst du mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technisch / chemische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker (Fachrichtung Chemie) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, primär in den Bereichen Produktion und Technik und eine gute Kenntnis einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Regelwerke </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Führungskompetenz, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die dich befähigt, auch in stressigen Zeiten Ruhe zu bewahren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit der Priorisierung anstehender Aufgaben </li></ul><h2> Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen des Tarifvertrages in der Chemischen Industrie (inklusive Betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Langzeitkonten) </li> <li>  Flache Hierarchien und eine unterstützende Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – ein neues Bürogebäude befindet sich im Bau </li> <li>  JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, Firmenkantine u.v.m. </li></ul><p> Wir können uns eine Zusammenarbeit mit dir vorstellen, wenn du eine Unternehmenskultur suchst, die Teamgeist großschreibt, Loyalität voraussetzt und Vertrauen als Basis für ein konstruktives und effizientes Miteinander empfindet. Wertschätzung und Toleranz sind nicht nur bei der gesamten Mannschaft verwurzelt, sie sind die Grundpfeiler unseres japanischen Mutterkonzerns. Offenheit und Transparenz werden täglich bei uns gezeigt und gelebt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du an dieser herausfordernden und multifunktionellen Rolle interessiert bist und dich mit unserem Profil identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:HR@topas.com" target="_blank">HR@topas.com</a>.</p><p> Wir schätzen Vielfalt sehr, weshalb wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität begrüßen.</p><p> Yoroshiku onegai shimasu! Mit freundlichen Grüßen!</p><p> TOPAS Advanced Polymers GmbH | Am Prime Parc 9 | 65479 Raunheim | <a href="http://www.topas.com" target="_blank">www.topas.com</a></p>

Meister / Techniker als Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d)

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen</p><h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li>  Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li>  Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li>  Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li>  Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams.</p><p> Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources</p><p> Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten <br> im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

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