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<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.02.2025 eine/einen</p><h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) <br> (S 13 TVöD SuE)</h2><p> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing").</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li>  Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li>  Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen </li> <li>  Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik </li> <li>  Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<h1> Fachkraft Wasserhöchstdruck (m/w/d)</h1><p> Das Unternehmen</p><p> Unter dem Namen Canal-Control Mauerspecht NRW GmbH vereint das neu gegründete Unternehmen mit Sitz in Troisdorf die Kompetenzen der Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH mit denen der Mauerspecht GmbH unter einem Dach. Wir bieten ein umfangreiches Leistungsangebot aus einer Hand: von der Spezial-Kanalreinigung, über die Dichtheitsprüfung und Sanierung bis hin zum Höchstdruck-Wasserstrahlen mit patentierter Robotertechnik im Kanal.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Bei Ablagerungen, Schäden, Wurzeleinwüchsen oder Betonverschlüssen in Rohren oder Kanälen ist eine entsprechende Reinigung und Sanierung der Leitungen notwendig. Damit die Ablagerungen materialschonend entfernt werden können, nutzen wir Höchstdruck-Kanalreinigungsgeräte. <br> Für diesen Bereich suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams.</p><p> Ihr Aufgabenschwerpunkt:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Rohr- und Kanalreinigung mittels Höchstdruck </li> <li>  Gemeinsame Auftragsvorbereitung </li> <li>  Technische Abwicklung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Interesse </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Montage </li> <li>  Führerschein Klasse B (CE wäre wünschenswert) </li></ul><p> Warum wir?</p><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter „learning on the job“ </li> <li>  Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung </li> <li>  Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche </li> <li>  Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch </li></ul><p> Kontakt für Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:canal-control-jobs@m.personio.de" target="_blank">canal-control-jobs@m.personio.de</a> , <br> Canal-Control Mauerspecht NRW GmbH; <br> z.Hd. Adalbert Morawa, <br> Brügger Straße 4, 53842 Troisdorf, <br> Telefon: 040 - 720 00 651</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter: <a href="http://www.cc-mauerspecht.de" target="_blank">www.cc-mauerspecht.de</a></p>

Fachkraft Wasserhöchstdruck (m/w/d)

<h1> Leiter*in Innere Sicherheit</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leiter*in Innere Sicherheit</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantworten &amp; Leiten: Verantwortungsvoll leitest du den Teilbereich für Innere Sicherheit. Hierzu gehört u.a. die personelle Bewachung aller Betriebshöfe, Abstellanlagen und P+R Anlagen. Dabei übernimmst du die disziplinarische und persönliche Führungsverantwortung aller deines Bereichs zugeordneten Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von externen Dienstleistern. Umsichtig und einfühlsam führst du dabei Mitarbeitergespräche, informierst über dienstliche Belange. </li> <li>  Steuern &amp; Entwickeln: Als Leiter*in des Teilbereichs kontrollierst du die Schutzziele des Unternehmens und setzt diese auch um. In Abstimmung mit anderen Bereichen entwickelst du die bestehenden Konzepte weiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. dem zukünftigen KRITISDachgesetz). Die Erstellung von Leistungs-und Preisvereinbarungen (Lastenheften) mit externen Sicherheitsdienstleisternfällt ebenfalls in dein Aufgabenspektrum. </li> <li>  Mitwirken: Du bist Mitglied der Arbeitsgruppe „KVB Sicherheit“ und ermittelst die gesetzlichen Anforderungen an kritische Infrastrukturen für deinen Teilbereich. Die Identifizierung von Handlungsfeldern und die Erstellung von Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei führst du regelmäßige Kotrollen und Wirksamkeitsprüfungen durch und kannst demnach Risiken und Schwachstellen eigenständig bewerten. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Security Management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbaren Schwerpunkten. Alternativ bist du Meister*in für Schutz und Sicherheit mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst außerdem Projekt- und Präsentationserfahrung mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Sicherheit im Umgang mit den im Fachbereich eingesetzten IT-Systemen mit (Standard Office Anwendungen, IVU-Dienstplanungssoftware, SAP). </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein analytisches Urteilsvermögen, dein sicheres, verbindliches Auftreten und deine hohe Vermittlungskompetenz aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Außerdem bist du bereit dich innerhalb deines Aufgabengebiets stetig weiterzubilden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Sabrina Wiedemann</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3948</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leiter*in Innere Sicherheit

<h1> Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehr leisten? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme die Verantwortung für die Verkaufssysteme im Verkehrsgebiet der SWB übernehmen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Reparatur und Wartung der mechanischen und elektronischen Bauteile der Fahrscheinautomaten, Busdruckern, Parkscheinautomaten, personalbedienten Vorverkaufsstellen sowie des ticketlosen Bezahlsystems "BonnSmart". </li> <li>  Sie führen die elektrischen und elektronischen Inbetriebnahmen, Programmierungsarbeitens sowie die Softwarepflege an den vorgenannten Komponenten durch. </li> <li>  Sie übernehmen Modernisierungs- und Werterhaltungsmaßnahmen an den bestehenden Verkaufssystemen. </li> <li>  Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für alle betreuten Verkaufssystemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Bedingt durch den Außendienst im gesamten Verkehrsgebiet der SWB ist eine Fahrerlaubnis Klasse B unerlässlich. </li> <li>  Sie bringen die persönliche und gesundheitliche Eignung mit, um die Aufgaben vollumfänglich erbringen zu können. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit elektronisch gestützten Informationssystemen. </li> <li>  Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li>  Aufgrund der Teilnahme an unserer Rufbereitschaft ist der Wohnsitz im Raum Bonn erforderlich. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/41 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <br></p>

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a></p><p> Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG <br> mit Schwerpunkt Market Access</h1><p> Als Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access analysieren Sie die AMNOG-Verfahren und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Verfahren.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Monitoring und Analyse der AMNOG-Verfahren, insbesondere der Erstattungsbetragsverhandlungen und -festsetzungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verfahren nach § 130b SGB V </li> <li>  Weiterentwicklung von Value Based Pricing </li> <li>  Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen </li> <li>  Vorbereitung von Positionspapieren für Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Durchführung von Konsultationen mit den einschlägigen Stakeholdern </li> <li>  Betreuung von einschlägigen Verbandsgremien und Informationsaufbereitungen, z. B. für den Newsletter des Verbandes </li> <li>  Beratung der Mitgliedsunternehmen bei Anliegen zu AMNOG-Verfahren, Erstattungsbeträgen u.a.m. </li></ul><h3> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Naturwissenschaftliche, juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder gesundheitsökonomische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich AMNOG, insbesondere in Erstattungsbetragsverhandlungen (auf Unternehmens- oder Krankenkassenseite) </li> <li>  Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.</p><h3>  Sie fühlen sich angesprochen? </h3> <p>  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. </p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a> <p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lutz Boden gerne telefonisch (0151-65624771) zur Verfügung. </p><p>  Pharma Deutschland e.V.  <br>  Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn  <br>  Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin </p> <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access

<h1> Sachbearbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> 51069 Köln</p><p> Vollzeit</p><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. <br> Wir stehen für nachhaltige Produkte, Nachwuchsförderung und Prozessoptimierung. Dafür suchen wir Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen. <br> Wir bieten Einsteigern, sowie berufserfahrenen Technikern mit vertrieblicher Affinität, ein herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen mittelständischen Unternehmen.</p><h2> Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><h3> Zur Position</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how in der Kalkulation von Bedarfsanfragen und Leistungsbeschreibungen kundenorientiert unter Beweis stellen? Diese Aufgaben möchten Sie im Team ausführen und selbst Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort in 51069 Köln</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Angebotserstellung und Nachverfolgung lufttechnischer Komponenten bzw. Systeme </li> <li>  Produktauslegung mit hausinternen Programmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem zuständigen Außendienst Mitarbeiter und den Fertigungswerken </li> <li>  Technische Beratung und Abstimmungen von Kundenanfragen in Bezug auf die Produkt- und Fertigungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebotsnachverfolgung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Aufbereitung von Bestellung sowie Übergabe an das jeweilige RegionalCenter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlich </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Preiskalkulation </li> <li>  Gute Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP -Systeme </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><p> Oder über <a href="https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html</a></p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Instandhalter für Betriebsanlagen (m/w/d)</h1><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> In unserem Fachbereich Technische Anlagen - Bau / Bauwesen (TA-B/B) suchen wir einen Instandhalter für unsere Betriebsanlagen (m/w/d).</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickele Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Du verantwortest die Instandhaltung der Haltestellenkonstruktion an unseren Bus- und Bahnhaltestellen. </li> <li>  Du unterstützt bei Baumaßnahmen im Bereich der Betriebsanlagen durch Einrichten von Sicherungsmaßnahmen und Ersatzhaltestellen. </li> <li>  Du übernimmst die Pflege der Instandhaltungsdokumentation. </li> <li>  Du übst die selbstständige Wartung und Instandhaltung von Haltestellen inkl. deren Dokumentation aus. </li> <li>  Du nimmst an unserer Rufbereitschaft in den Wintermonaten für den Winterdienst teil (ausserhalb der Regelarbeitszeit). </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Schlosser, Schreiner, Mechatroniker etc.) </li> <li>  Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich mit. </li> <li>  Lust auf Neues: Du möchtest nicht stehenbleiben und sich auch zukünftig fortbilden und qualifizieren. Hierbei unterstützen wir gerne. </li> <li>  Weitere Qualifikationen: Mit Teamgeist ziehst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, arbeitest dabei zuverlässig und eigentverantwortlich und gehst flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li>  Führerschein: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir dich überzeugt? Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/59 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Instandhalter für Betriebsanlagen (m/w/d)

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! <br> <br> Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen, Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. <br> <br> Unser Team in Frechen sucht engagierte Kollegen (m/w/d), die Freude an ihrer Arbeit haben. Unsere Meister und unser professionell geführtes Lager sorgen dafür, dass Du Dich im Arbeitsalltag sich ganz auf unsere Kundenfahrzeuge konzentrieren kannst. Wir sind eine Dual-Brand Werkstatt vom 3,5 Tonner bis 40 Tonner findest Du von Renault und Volvo alles in unserer Werkstatt. Werkzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Jeder Mechaniker (m/w/d) bekommt bei uns nicht nur seinen persönlichen Trainingspfad für seine fachliche Entwicklung, sondern auch sein eigenes Tablet – unsere Werkstätten sind bereits digital und ganz ohne Papieraufträge. <br> <br> Für unseren Standort der Volvo Trucks Service GmbH in Köln-Frechen suchen wir eine(n) <br> <h1>  Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) </h1> <p>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt. </p> <p>  Welche Aufgaben erwarten Dich?  <br> </p> <ul>  <li>   Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler.  </li>  <li>   Auch die Reparatur unserer Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.  </li>  <li>   Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigt Du, dass Du Dein Handwerk beherrschst.  </li>  <li>   Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über tätigkeitsabhängige Ausrüstung bis hin zu optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen.  </li>  <li>   Kundendienst-, Wartungs-, Karosserie- sowie Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst.  </li>  <li>   Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben.  </li> </ul> <p>  Was bringst Du mit? </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in  </li>  <li>   Erfahrung mit Nutzfahrzeugen  </li>  <li>   Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst  </li>  <li>   Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit  </li> </ul> <p>  Was wir Dir bieten:  <br> </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start  </li>  <li>   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie sowie eine auf Dich persönlich abgestimmte Mitarbeiterentwicklung  </li>  <li>   Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits  </li>  <li>   Digitales Arbeiten mit eigenem Tablet für papierlose Auftragsbearbeitung, auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Hochwertiges Profiwerkzeug (inklusive Spezialwerkzeuge)  </li>  <li>   Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung  </li>  <li>   Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur  </li>  <li>   Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren  </li>  <li>   Starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten  </li> </ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? <br> Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. <br> <br> Für Fragen zur Position steht Dir unsere People &amp; Culture Partnerin Kerstin Nitschke (Tel.: +49 172 2733 161) gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns, bald von Dir zu hören.</p><p> Volvo Trucks Karriere <br> Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.</p><p> Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen.</p><p> Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.</p><p> Wer wir sind und woran wir glauben</p><p> Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.</p><p> <br> Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. <br></p><p> Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen.</p><p> Volvo Group Trucks Service GmbH <br> Köln-Frechen, Deutschland <br> <a href="https://www.volvogroup.de/" target="_blank">https://www.volvogroup.de/</a></p>

Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Chemikant*in als Anlagenfahrer*in</h1><p> Zur Unterstützung unserer Business Unit Absorbents &amp; Additives am Standort Knapsack/Hürth</p><p> Für die Herstellung bzw. Produktion von halogenfreien Flammschutzmitteln suchen wir ab sofort an unserem Standort im Chemiepark Knapsack (Hürth) mehrere Chemikant*innen als Anlagenfahrer*innen in vollkontinuierlicher Wechselschicht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Herstellung von halogenfreien Flammschutzmitteln </li> <li>  Selbstständiges Bedienen und Fahren von Produktions- und Abfüllanlagen in vollkontinuierlicher Wechselschicht </li> <li>  Führen von prozessbegleitender Dokumentation in SAP- oder Office-Programmen </li> <li>  Erkennen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant*in </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität </li> <li>  Stapler- sowie Kranschein sind von Vorteil / Bereitschaft diese nachträglich zu erwerben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement und Neugier sowie persönlichen Einsatz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Als Chemikant*in als Anlagenfahrer*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. Folgendes bietet:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung gem. Chemie-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; ein vom Jahresergebnis des Unternehmens abhängiger Bonus </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit gem. Chemie-Tarifvertrag mit Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub inkl. Schichtzulagen </li></ul><p> Vielfältige moderne Zusatzleistungen:</p><ul> <li>  Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, verfrühter Renteneintritt </li> <li>  Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgung </li> <li>  Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li>  Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li></ul><p> Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry – between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern.</p><p> Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 481 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,377 Milliarden CHF.</p><p> Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.</p><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich bitte online unter MySuccess / MyCareers (Referenz-Nummer 39139).</p><p> Clariant SE</p><p> Magdalena Viegas <br> Talent Acquisition Specialist <br> Tel. +49 (0)69/305-36903</p><p> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></p>

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