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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende Stelle in Teilzeit (28,88 Std./Woche) mit der Option auf zeitlich befristete Einstellung auch in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Case Manager*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung </li> <li>  Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln </li> <li>  Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li>  Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc. </li> <li>  Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13019 an:</p> Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Case Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

<p> Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanzstarkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmensbeteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen und eine attraktive Bezahlung in einem familiären Umfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> ESG-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung/ Compliance/Reporting</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) </li> <li>  Proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung der Strukturen und Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Datenmanagement und -analyse </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination sowie fristgerechten Erstellung der jährlichen Berichterstattung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und organisatorischen Themen im Kontext Nachhaltigkeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über aktuelle gesetzliche Vorgaben im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung (insbesondere CSRD, ESRS, EU-Taxonomie) </li> <li>  1-2 Jahre Erfahrung im Bereich der (Nachhaltigkeits-) Berichterstattung sowie Datenmanagement und -analyse wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Logisches Denken im Zuge von Validierungs- und Verifikationsaufgaben sowie Plausibilitätsgespür </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.</p><p> WIRTGEN INVEST Holding GmbH <br> Wirtgen Campus 1 <br> 53577 Neustadt (Wied) <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@wirtgen-invest.de" target="_blank">personal@wirtgen-invest.de</a></p>

ESG-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung / Compliance / Reporting

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082024</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Service / Montage / Wartung von OP-Systemen</h1><p> Meditec Rheinland GmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik. <br> Zu unseren Dienstleistungen gehören die Installation, Reparatur und Wartung von OP-Tischen/- Leuchten sowie DVEs in Krankenhäusern, MVZ und Arztpraxen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir in Vollzeit einen</p><h2> Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d)</h2><p> für den Bereich Service/ Montage/ Wartung von OP-Systemen</p><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Teamplayer </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete </li> <li>  Mitarbeit in einem jungen und innovativem Team </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ( mit 0,5% Regelung) </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt und Boni </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen, steuerfreie Sachzuwendungen und betriebliche Altersvorsorge ( Direktversicherung) </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Fragen zum Job beantwortet gerne Herr Sebastian Wöhlert: <br> 0175 164 03 86</p><p> Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen ( bevorzugt im pdf. Format) senden Sie bitte an: <a href="mailto:sebastian.woehlert@meditec-rheinland.de" target="_blank">sebastian.woehlert@meditec-rheinland.de</a></p>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Service / Montage / Wartung von OP-Systemen

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation, Fachbereich Werkfeuerwehr.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verantwortlich </li> <li>  Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher </li> <li>  Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter (m/w/d) der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit in allen Belangen </li> <li>  Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher (m/w/d) für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleitung im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit </li> <li>  Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden Ihr Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Masterstudium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu/ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) </li> <li>  Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr </li> <li>  Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2 </li> <li>  Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit, Mut, über den Tellerrand zu schauen, und Spaß an Menschen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen </li> <li>  Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereichen </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1251-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Stellvertretender Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Als Leiter*in unserer Abteilung verantwortest du die regelwerkskonforme Vermessung, Dokumentation sowie Planauskunft unserer Strom-, Wasser-, Gas- und Wärmenetze mit der Software GISMobil. Wenn du Spaß an Führung hast und dein Team der Netzdokumentation vorantreiben möchtest, suchen wir genau dich!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du führst ein Team von 7 Mitarbeitenden, motivierst es zu Höchstleistungen und verantwortest dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Du begleitest mögliche Veränderungen der Abteilung sowie alle dazugehörigen Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Netzdokumentation voranzutreiben. </li> <li>  Du begleitest die Einführung des Betriebsmittelinstandhaltungssystems LOVION hinsichtlich der Berührungspunkte zur Netzdokumentation. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Verwaltung und Organisation von Geh-, Fahr- und Leitungsrechten, einschließlich deren Eintragung und Löschung. Hierbei repräsentierst du unser Unternehmen bei den notwendigen Stellen nach außen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geodäsie / Vermessungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso hast du Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und Kenntnisse im Bereich Leitungsrechte. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit oder möchtest einen Einstieg in dieser Position. In jedem Fall begeisterst du dich für innovative Führungsansätze und Veränderungsprozesse. </li> <li>  Dein diplomatisches Geschick in Kombination mit deiner Durchsetzungs- und Überzeugungskraft macht dich zu einer starken Persönlichkeit. </li> <li>  Du kommunizierst sicher und souverän in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. </li> <li>  Dein Wohnort sollte in der großräumigen Region unseres Versorgungsnetzes liegen, um den erforderlichen Kontakt zu den jeweiligen Behörden sicherzustellen. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Netzdokumentation (m/w/d)

<h1> Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/einen</p><h2> Quartiersmanager/in (m/w/d) <br> (S 12 TVöD-SuE)</h2><p> in Vollzeit befristet für 3 Jahre. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich</p><p> Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einleitung der Projektmaßnahmen und Umsetzung der Projektziele </li> <li>  Betreuung und Kontaktpflege mit den Bürgern und den Stadtteilakteuren </li> <li>  Werbung, Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen </li> <li>  Netzwerkaufbau und Pflege mit Akteuren der Stadtgesellschaft </li> <li>  Berichtswesen gegenüber dem Fachamt und politischen Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten </li></ul><h2> Unsere Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ -pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozialen Arbeit (Abschluss: Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Projektumsetzung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Projekten mit Bezug zum Thema Einsamkeit </li> <li>  Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen interkulturelle und generationsübergreifende Ehrenamtsarbeit sowie Erwachsenenbildung sind von Vorteil </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, <a href="mailto:BraehlerM@Troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@Troisdorf.de</a> , zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hier für nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als</p><h1> Straßenbautechniker:in</h1><p> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.</p><br><br><p> Zu dem Aufgabengebiet zählt:</p><ul> <li>  Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung </li> <li>  Auftragsvergaben </li> <li>  Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse </li> <li>  Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller </li> <li>  Sitzungsdienst </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in baldmöglichst abzuschließen </li></ul><p> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</p><ul> <li>  Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>  der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>  tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>  gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li></ul><br><p> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p> Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail (<a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de" target="_blank">albert.koch@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 10.11.2024!</p>

Straßenbautechniker:in

<p> Ab sofort</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Einkauf <br></h1><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden) <br> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <br> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. <br> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 300 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> <br> Ab dem 01.01.2025 suchen wir einen Mitarbeitenden (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unseren Einkauf in unserer Zentrale in Sankt Augustin.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Sie übernehmen die Kommunikation mit der Kundschaft, koordinieren Kundentermine und bereiten diese vor, indem Sie relevante Unterlagen, wie Verhandlungsprotokolle, bereitstellen. </li> <li>  Die Protokolle von Qualitätsgesprächen werden von Ihnen sorgfältig erstellt, außerdem übernehmen Sie die Nachbereitung von Kundenterminen. </li> <li>  Sie erstellen Dokumente für die Vergabe von Aufträgen und führen Auswertungen in Excel zur Vorbereitung von Ausschreibungen aus. </li> <li>  Die Unterstützung Ihres Teams im operativen Tagesgeschäft runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und haben erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung im Einkauf. </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsalltag. </li> <li>  Gute Kenntnisse in Excel und Word bringen Sie mit und nutzen diese bei der Erstellung von Auswertungen und Dokumenten. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie durch Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-109956" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-109956</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

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