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<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li> Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li> Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation </li> <li> Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li> Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> Was bieten wir? <ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li> Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen </li> <li> Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren </li> <li> Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar) </li> <li> Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits) </li> <li> Interne Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus </li> <li> Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben </li> <li> Möglichkeit zur vorherigen Hospitation </li> </ul> Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ServiceZentrum-Personal Hainstraße 35 42109 Wuppertal

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir stehen für starke Verbindungen<h2> <h1> Referent (m/w/d) Regulatory Affairs </h1> Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Regulatory Affairs in Vollzeit </h2> Regulatory Affairs ab sofort unbefristet Bielefeld<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Beratung interner Abteilungen sowie externer Geschäftspartner bei regulatorischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung umfassender administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Datenbanken, der Verwaltung von Dokumenten und der Erstellung von Berichten zur Unterstützung des Regulatory Affairs-Teams </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Audits (z. B. FiBL, VAH, DVG, ÖNORM) sowie der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften </li> <li> Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung der technischen Dokumentation für biozide Wirkstoffe und Produkte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Bewertung und Implementierung gesetzlicher und normativer Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance und zur Minimierung regulatorischer Risiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Biozide </li> <li> Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt hier!</h2> Oder scannen Sie den QR-Code<h2> Warum STOCKMEIER?</h2> Viele gute Gründe für die STOCKMEIER Gruppe Inhabergeführtes Familienunternehmen Zuschuss zum JobTicket Innerbetriebliches Ideenmanagement Fahrradleasing ALLE IHRE BENEFITS KENNENLERNEN<h2> Wie läuft die Bewerbungsphase bei der STOCKMEIER Gruppe? </h2> Hier beantworten wir Ihre Fragen BEWERBUNGSVERFAHREN © 2024 STOCKMEIER Gruppe IMPRESSUM KONTAKT DATENSCHUTZ

Referent (m/w/d) Regulatory Affairs

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere<h2> <h1> Maschinenführer (m/w/d) </h1> für die Kräuterverarbeitung oder die Gefriertrocknung</h2><h4> DEIN AUFGABENGEBIET</h4> Du bist verantwortlich für die:<ul> <li> Eigenständige Bedienung und Überwachung der Abfüll-, Veredelungs- und Verpackungsanlagen bzw. die Steuerung und Beschickung modernster Gefriertrocknungsanlagen </li> <li> Herstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie </li> <li> Pflege der dazugehörigen Dokumente </li> <li> Regelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach Vorgaben </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4> Du verfügst über:<ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelnahen oder technischen Beruf: z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Konditor, Bäcker oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Zwingend für die Kräuterverarbeitung: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb </li> <li> Zwingend für die Gefriertrocknung: Bereitschaft zum Vollkonti-Schichtbetrieb </li></ul><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li> Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld </li> <li> intensive und zielgerichtete Einarbeitung </li> <li> 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf </li> <li> Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzen möglich </li> <li> Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team </li> <li> das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter freeze-dry-foods.com/karriere </li></ul><h4> DU BIST INTERESSIERT?</h4> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.. Bitte sende Deine Unterlagen an: <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/10562" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-223…</a> Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 • 48268 Greven • Tel.: +49 (2571) 507-0 <a href="http://www.freeze-dry-foods.com" target="_blank">www.freeze-dry-foods.com</a>

Maschinenführer (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst</h1><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><ul> <li> Familienfreundliches Unternehmen: Beruflicher Erfolg und familiäres Wohlbefinden gehen bei uns Hand in Hand. Dafür wurden wir im Jahr 2024 mit einem Siegel zertifiziert </li> <li> Firmenwagen: Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li> Homeoffice: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so effektiv wie möglich. Homeoffice bietet Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität </li> <li> Top Ausstattung: Unseren MitarbeiterInnen bieten wir qualitativ hochwertiges technisches Equipment </li> <li> Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse für Kitaplätze </li> <li> Corporate Benefits: Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li> Produkt- und Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau; idealerweise in der Leiterplattentechnik und Mikroelektronik </li> <li> Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert </li> <li> Interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Grundsätzliche Reisebereitschaft national und international </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuung des Kundenstammes und Neukundenakquise im gesamten Vertriebsgebiet (hauptsächlich (Süd-)Deutschland und Europa aber auch Nordamerika und Asien) </li> <li> Beratung der Kunden bei technischen Fragen </li> <li> Identifikation von neuen Marktpotenzialen </li> <li> Besuch von Fachmessen </li> <li> Erstellung von Verkaufskonzeptionen und Planung entsprechender Verkaufsaktivitäten </li> <li> Unterstützung bei der Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h3> Über uns</h3> Die MASS GmbH entwickelt und produziert hochwertige Produktionsanlagen für die Leiterplatten-, Mikroelektronik-, Brennstoffzellen- und Batterie-Produktion. Durch 35 Jahre ständig wachsendes Know-How und die konsequente Weiterentwicklung des hohen technischen Standards sind Gießanlagen, Trockner und Handlinganlagen Bestandteil eines geschlossenen Lieferspektrums. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59609 Anröchte, Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Stuttgart, Süddeutschland Tätigkeit: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Bei der UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als<h2> <h1> Gärtnerin / Gärtner bzw. Werkerin / Werker im Gartenbau (w/m/d) </h1> im Fachbereich III „Gärtnerei und Parkangelegenheiten“ (Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Kultur, Pflege und Pflanzungen von Gehölzen und Zierpflanzen inklusive Pflege des historischen Altbaumbestands </li> <li> Anlage, Pflege und Wiederherstellung von Rasen, Wiesenflächen und Wegen </li> <li> Produktion der Sommerbepflanzung </li> <li> Selbstständige Ausführung der Sommerbepflanzungsarbeiten sowie die Pflege der Blumenbeete </li> <li> Vegetationsspezifische Bodenpflege, -bearbeitung und -verbesserung </li> <li> Fäll- und Schnittarbeiten </li> <li> Pflanzenschutz </li> <li> Qualitätskontrolle der Wareneingänge </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten auf dem Betriebshof und dem übrigen Gelände </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtnerin / Gärtner oder Werkerin / Werker im Gartenbau (m/w/d) </li> <li> Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Arbeiten auf Arbeitsbühnen </li> <li> Körperliche Fitness für das Heben und Tragen von Lasten </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich der Gartendenkmalpflege </li> <li> Sachkundenachweis für Pflanzenschutz oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li> Motorsägenschein AS Baum I oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li> Führerschein Klasse B oder mindestens Befugnis zum Führen von landwirtschaftlichen Maschinen (Führerschein Klasse L) oder Bereitschaft, einen entsprechenden Führerschein zu erwerben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li> Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn May (02232 / 94431-20). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 23.10.2024 per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Alternativ per Post an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB III“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Schlossstraße 6 50321 Brühl <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Gärtnerin / Gärtner bzw. Werkerin / Werker im Gartenbau (w/m/d)

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen<h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li> Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li> Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li> Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li> Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li> Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li> Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li> Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li> Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> <li> Angenehmes Betriebsklima </li> <li> Offene Feedback-Kultur </li> <li> Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams. Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)

Wir suchen dich als 
Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch
zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Energy Retail Solutions am Standort Mönchengladbach in Vollzeit (40-Std./Wo.) oder Teilzeit. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Energy Retail Solutions
ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Knowhow direkt einbringen kannst.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
Du stehst deinen Kunden gerne unterstützend zur Seite? Du bearbeitest Kundenanfragen und Supportaufgaben im Bereich unserer System-Lösungen inkl. Applikationen und Betriebssysteme.
Telefonischer Support macht dir Spaß? Zu deinen Aufgaben gehören auch die telefonische Annahme und Erfassung von technischen Störungen und Anwenderfragen.
Du gehst gerne analytisch vor? Du analysierst und behebst Störungen und konfigurierst unsere Systeme per Fernwartung. 
Bist du gerne up to date? Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse.
Ordnung ist deine Stärke? Du verwaltest den Störungseingang. 
Bist du hilfsbereit und kollegial? Du unterstützt Fehleruntersuchungen anderer Fachbereiche.
Du übernimmst auch schon mal Bereitschaften? Außerhalb der normalen Arbeitszeit führst du Rufbereitschaften durch. 
Das bringst du mit
Technische oder elektrotechnische Ausbildung , vorzugsweise im IT-Umfeld sowie kaufmännische Grundlagenkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Ausrichtung
Berufserfahrung im Service-Geschäft vorteilhaft
Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erforderlich
Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Gute Kenntnisse in MS Office 
Französischkenntnisse oder Niederländischkenntnisse erforderlich , Englischkenntnisse wünschenswert
Gültige Pkw-Fahrerlaubnis 
Die Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach DE <a href="http://www.scheidt-bachmann.com">www.scheidt-bachmann.com</a>
Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-5715/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-5715/logo_go…</a>
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Help Desk Techniker (m/w/d) Französisch / Niederländisch

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik 
 Gelsenkirchen 
 Vollzeit 
 req64084 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Anlagen 
Programmierung von Steuerungen und Regelungen 
Fehlersuche und Störungsbeseitigung in MSR-Systemen 
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen 
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prüfprotokollen
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt 
Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 
Erfahrung mit SPS-Programmierung und Steuerungssystemen 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens C1) 
Führerschein Klasse B
 Wir bieten 
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req64084 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht 
Werden Sie Teil unseres Teams!
<a href="https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo">https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

Wir schaffen Verbindungen! 
Wir, die SWS Netze Solingen GmbH , sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. 
 Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit. 
Für unseren Netzservice Strom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Elektromonteur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Sie führen eigenständig als Arbeitsverantwortliche*r (m/w/d) Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und weitere damit zusammenhängende Maßnahmen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie in Umspannanlagen aus. 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören sowohl die Montage von Hausanschlüssen und Kabelgarnituren (400 V), stellenweise unter Spannung (AuS), als auch elektrotechnische Netzmontagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10kV) 
Sie nehmen Schalthandlungen in oben genannten Netzen und Anlagen vor. 
Die Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung rundet Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab.
 Das bringen Sie mit 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene betriebliche Ausbildung in einem Elektroberuf mit dreieinhalbjähriger Lehrzeit. 
Sie bringen eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Arbeitssicherheit mit. 
Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie handwerkliche Erfahrung im Bereich der Stromverteilung und Elektroinstallation. 
Weitere Fortbildungen (z.B. zum Arbeiten unter Spannung, zur Erlangung der Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen) nehmen Sie gerne wahr. 
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (wünschenswert: BE) und sind bereit, Ihren Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen. 
Sie sind grundsätzlich bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Darüber hinaus sind Sie bereit und geeignet, auf Masten bis zu 14 Metern Höhe zu arbeiten.
 Ihr Antrieb 
Zentrale Lage: 
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: 
Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: 
Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: 
Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsumfeld: 
 Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: 
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: 
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
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Elektromonteur*in (w/m/d)

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)
BREMER Fertigteile Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Handwerk
Produktion, Fertigung
Vollzeit
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN:
Bedienung und Überwachung von Bewehrungsbearbeitungsmaschinen (Bügelbiegeautomaten, Mattenschweißanlage, Stangenschneider) 
Beseitigung von einfacheren Störungen, u.a. mit Hilfe des Telefonsupports 
Wartung- und Instandhaltung der Anlagentechnik 
Sicherstellung der termingerechten und mengengenauen Produktion der Aufträge 
Be- und Entladen unserer Anlagen sowie Materialanlieferungen 
Qualitäts- und Sichtkontrollen nach Vorgabe 
Eigenständige und qualitätsgerechte Durchführung aller übergebenen Aufgaben 
Herstellung von Bewehrungskörben nach Anleitung und Zeichnungen für Stahlbetonfertigteile
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick 
Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität 
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit 
Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit 
Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten
UNSER ANGEBOT:
Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen 
Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 ​​​​​​​#StarkImWerk 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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