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job_organization_name

<p>STRABAG GROßPROJEKTE GMBH</p>
<p>Vermessungstechniker:in bzw. Vermessungsingenieur:in (m/w/d)</p>
<p>                                                          deutschlandweit                                                      </p>
<p>                                                          Vollzeit                                                      </p>
<p>                                                          req52400                                                      </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.<br />
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.</p>
<p>Aufgaben</p>
<p>Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung<br />
Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen<br />
Überwachungs- und Kontrollmessungen<br />
Massenermittlung für Kalkulation und Abrechnung</p>
<p>Qualifikationen</p>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in<br />
Berufserfahrung in vergleichbarer Position<br />
gute Anwenderkenntnisse bei der Verwendung von Tachymetern, GNSS-Rovern und Nivellieren, vorzugsweise der Marke Trimble<br />
Bereitschaft zum Erlernen von Querprofil- und Absteckberechnungen in CAD-Programmen<br />
selbständige Arbeitsweise<br />
Einsatzbereitschaft</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Dass sich unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laufend weiterentwickeln, liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund verfügt STRABAG über eine eigene Konzern-Akademie, in der wir nicht nur unternehmensspezifisches Know-how vermitteln, sondern auch Fortbildungen in den Bereichen Führungskräfte- sowie Persönlichkeitsentwicklung, Technik, IT und Recht anbieten. Hinzu kommen maßgeschneiderte Ausbildungsreihen zu den Themen Baumanagement und Projektleitung.<br />
Starke Karriere<br />
Planen Sie Ihre Karriere im Dialog mit uns: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen, Ziele zu definieren und auf Sie zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen festzulegen. Dank vielfältiger Karrieremöglichkeiten haben Sie bei STRABAG die Chance, jene Berufslaufbahn einzuschlagen und zu verfolgen, die wirklich zu Ihnen passt.<br />
Gesundheitsförderung<br />
Starker Körper, starker Geist: Gesund und leistungsfähig zu sein bedeutet weitaus mehr, als jeden Tag am Arbeitsplatz zu erscheinen. Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) setzen wir daher auf umfassende Maßnahmen wie Gesundheitsstraßen, standortspezifische Kursangebote sowie Firmenfitness und Sportevents. Ergänzt wird das Angebot durch Seminare, Vorträge und Workshops zu Themen wie Bewegung, Ergonomie und Ernährung.</p>
<p>Kontakt</p>
<p>                          STRABAG GROßPROJEKTE GMBH<br />
                          Dirk Wenzel<br />
                          Washingtonstraße 16/16a,                                      01139 Dresden<br />
                          +49 175 2639356<br />
<a href="http://www.grossprojekte.strabag.de">www.grossprojekte.strabag.de</a></p>


Vermessungstechniker:in bzw. Vermessungsingenieur:in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attrak­tiver Vergü­tung und bester Auf­trags­lage. <strong>Wir wollen, dass Sie sich lang­fristig bei uns wohl­fühlen!</strong></li> 
 <li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesund­heits­management und Alters­vor­sorge, Firmen­events&nbsp;u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li> 
 <li>Qualitativ hoch­wertige Arbeits­kleidung und Werk­zeuge</li> 
 <li>Moderne und funk­tionale Ausstat­tung der Firmen­fahr­zeuge</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbei­tung in unsere Produkt- und Arbeits­systematik sowie interes­sante Weiter­bil­dungs­mög­lichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompe­tenten, unter­stützenden und moti­vierten Kolleg:innen</li> 
 <li>Eine Firmenkultur, die von unter­nehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit ge­prägt ist</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen, mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Quali­tät</li> 
 <li>Sie repräsentieren unser Unter­nehmen und zeigen eine hohe Ein­satz­bereit­schaft und Freude am Haus­bau</li> 
 <li>Sie sind flexibel und verant­wor­tungs­bewusst und handeln stets im Sinne unserer Bau­herr:innen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Ausbil­dung als&nbsp;Maurer:in</li> 
 <li>Sie haben bereits Erfah­rung in der Herstel­lung von Ver­blend­mauerwerk</li> 
 <li>Sie oder Ihr:e Kolonnen­führer:in ver­fügt über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sie verfügen über eine Fahr­erlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)</li> 
</ul>

Maurer:in und Maurerkolonnen (m/w/d)

<p>Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen.</p> <ul>
<li>Sie übernehmen die Aufsicht in den Ausstellungsbereichen des Museums und gewährleisten die Sicherheit der Exponate</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Ausstellungsräume (Schließtätigkeiten, Ein- und Ausschalten von Medienstationen, etc.)</li>
<li>Mit Ihrer Freundlichkeit und Ihrer hohen Serviceorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass alle Besuchenden einen angenehmen Aufenthalt im Museum verbringen</li>
<li>Sie stehen bei Fragen der Besuchenden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Sie unterstützen das Team bei Museumsveranstaltungen, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li>
<li>Im Evakuierungsfall übernehmen Sie wichtige Funktionen um die Sicherheit der Besuchenden zur gewährleisten</li>
</ul> <ul>
<li>Idealerweise habe Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Besuchenden oder Gästen und besitzen ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind flexibel im Einsatz auch an Wochenenden sowie an Feiertagen</li>
<li>Sie behalten die Übersicht und die nötige Ruhe auch in stressigen Situationen</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen auch bei größerem Besucheraufkommen</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Besuchenden</li>
<li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li>
</ul>

Aufsicht Besucherservice (m/w/d) LVR-Landesmuseum Bonn

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Außendienstmitarbeiter  (m/w/d) für Edelmetallrecycling und Investmentprodukte</h1><p>in Nordrhein-Westfalen</p><h3>Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p>In einer Welt aus Edelmetall</p><p>Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.</p><p>Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.</p><p>Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Neukundenakquise</li><li>Intensive und fachkundige Betreuung unserer Bestandskunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Konsequenter Ausbau von Netzwerken</li><li>Teilnahme an Messen und Events</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse aus der Schmuck- oder Dentalbranche</li><li>Spaß an der Akquise-Tätigkeit und hohe Abschlussstärke</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Engagement, eigenverantwortliches Handeln, sowie unternehmerische Denkweise</li><li>Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Umfeld</h3><ul><li>Interessantes und vielfältiges Tätig­keits­feld in einem motivierten Team</li><li>Breites und fundiertes Edelmetall Know-how</li><li>Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen</li><li>Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Exzellente technische Maschinen- und An­lagen­aus­stat­tung</li><li>Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeits­plätze</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Verein­barung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss</li><li>Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen</li><li>Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p>Frau Kerstin Förster  
Tel.: Jetzt bewerben| E-Mail: Jetzt bewerben</p><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3><p>Jetzt bewerben</p><p>Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p>C.Hafner GmbH + Co. KG  
Gold- und Silberscheideanstalt</p><p>Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Jetzt bewerben</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Edelmetallrecycling und Investmentprodukte

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

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