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Wir suchen für unsere Instandhaltung in Rosenheim ab sofort:<h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Wartungs- u. Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Störungen identifizieren u. beheben </li> <li> Verbesserungen einbringen und Vorschlagskarten abarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei Projekten, Installationen, Inbetriebnahmen, Automatisierungslösungen </li> <li> Durchführung von gesetzlichen Prüfungen und Dokumentationen </li> <li> In Teamarbeit den reibungslosen Maschinenbetrieb sicherstellen </li> <li> Rufbereitschaft i.R.1x pro Monat </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abg. Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Team- u. Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif </li> <li> attraktive Kernarbeitszeit, Mo.-Do. bis maximal 15-16 Uhr, Freitag bis 13 Uhr </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> eingespieltes Team, kostenloses Obst, Kantinenzuschuss und vieles mehr </li></ul> Bewerbung bitte per E-Mail an: Judith Kellner <a href="mailto:jkellner@steelcase.com" target="_blank">jkellner@steelcase.com</a>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2> Über Uns:</h2> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb, Innendienst</h1> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Technische Kundenbetreuung </li> <li> Angebotserstellung bis hin zur Auftragsverhandlung </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Fertigungsstandorten vorwiegend in Brasilien, Portugal und China </li> <li> Begleitung von Kundenneuentwicklungen bis hin zur Serienreife </li> <li> Technischer Ansprechpartner für das Team (Industriemotoren) </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem nationalen Außendienst </li> <li> Erstellung technischer Dokumentation in der Angebotsphase </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Antriebstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) </li> <li> Oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, und darauf aufbauende Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li> Interesse am Vertrieb technischer Produkte </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Kunden- und zielorientiertes Denken </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li> Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem </li> <li> Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li> Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li> Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb, Innendienst

<h2> Über Uns:</h2> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.<h1> Lackierer (m/w/d) für die industrielle Anwendung</h1> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Eigenständige Arbeitsvorbereitung </li> <li> Lackierung von Elektromotoren, Getrieben und weiteren Antriebselementen </li> <li> Umgang mit Lasthilfen und Hebemittel </li> <li> Sicherstellung der Lack- und Lackierqualität bis hin zu Anstrichen für Off-Shore Bereich </li> <li> Optimaler Einsatz der Lacke, Reduzierung der Umweltbelastung </li> <li> Professionelle Entlackung von Elektromotoren </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Industrielackierung oder Vergleichbares </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Kenntnisse in 1- und 2K Lackprodukte </li> <li> Hohes Maß an Qualitätsanspruch </li> <li> Strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li> Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li> Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li> Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

Lackierer (m/w/d) für die industrielle Anwendung

<h2> Über Uns:</h2> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.<h1> Industriemechaniker/ Mechatroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten</h1> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Startzeitpunkt: Flexibel<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Umbauten, Montage und Demontage an Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten </li> <li> Nachrüsten von Komponenten, wie z.B. Kaltleiter, Bremsen oder Encoder </li> <li> Prüfung sämtlicher Bauteile auf mechanischen Verschleiß und Funktion </li> <li> Elektrische Prüfungen an Motoren mit Hilfe von modernstem Messgerät </li> <li> Erarbeitung von Problemlösungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Industriemechaniker/ Mechatroniker / Metallberufler mit abgeschlossener Berufsausbildung Elektriker / Elektromaschinenbauer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf sind von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch ohne Anleitung und Aufsicht </li> <li> Sinn für sauberes, umsichtiges, sowie wirtschaftliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li> Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem </li> <li> Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen </li> <li> Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein gutes Kennenlernen und harmonisches Miteinander </li> <li> Sportangebote durch unsere Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kostenfreie Elektroladesäulen stehen zur Verfügung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot ist Martin Ruhnke. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten

<h1> Anlagenmechaniker*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Anlagenmechaniker*in<h2> Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:</h2><ul> <li> Instandhalten: Selbstständig führst du Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen durch, z.B. an: - Heizungs-, Feuerungs- und Wasserbereitungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Sanitäreinrichtungen - Brandschutztechnischen Einrichtungen (z.B. Sprinkleranlagen oder Gaslöschanlagen) - Wärmetauschern und Warmwasserbereitern -Hausanschlussstationen unterschiedlicher Medien mit regelungstechnischen Bauteilen, Abwassersystemen sowie Druckhalteanlagen </li> <li> Verantworten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich in Notsituationen, indem du unter anderem Notabschaltungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs durchführst. </li> <li> Betreuen &amp; organisieren: Die Einweisung und Kontrolle der Sicherungsaufsicht, Sicherungsposten und der örtlichen Bauüberwachung fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernimmst du die Überwachung der Baustellen hinsichtlich Umsetzung und Einhaltung von Verkehrssicherheit, amtlichen Auflagen, Sauberkeit und Ordnung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Elektrofachkraft. </li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie mit Sprinkleranlagen mit. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse der DVGW Regelwerke, Grundkenntnisse der E-Technik oder bist bereit, diese zu erlernen. </li> <li> Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li> IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten und SAP bist du bestens vertraut. </li> <li> Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus bringst du die Tauglichkeit zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft mit. </li></ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:<ul> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li> Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2> Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)<h2> Kontakt</h2> Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Sophia Zimmermann 015206337112 <a href="mailto:Sophia.Zimmermann@kvb.koeln" target="_blank">Sophia.Zimmermann@kvb.koeln</a> Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstr. 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Anlagenmechaniker*in

<h1> Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)</h1> Der ASB Wünschewagen erfüllt sterbenskranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase einen besonderen Herzenswunsch. Ob es das Wiedersehen mit der Familie, ein letzter Ausflug ans Meer oder der Besuch eines Konzerts oder Fußballspiels ist – seit Ende 2018 schenken wir Menschen unvergessliche Momente. ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Für unseren Wünschewagen „Rheinland“ suchen wir ab sofort eine(n)<h2> Mitarbeiter/in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation, Planung und Terminierung von Wunschfahrten </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Vorstellungen des Projektes </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz im Rahmen der Projektarbeit </li> <li> Übernahme aller anfallenden Aufgaben, rund um das Projekt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation aus dem pflegerischen Bereich oder vergleichbar </li> <li> Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen </li> <li> Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten </li> <li> Sie sehen Arbeit und packen gerne mit an </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und diszipliniert </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Sie erhalten eine Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung </li> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen </li> <li> Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. z.Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!<h3> Kontakt</h3> Frau Daniela Glück Tel.: 02235 - 4602138<h3> Standort</h3> Erftstadt ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt asb-erft.eu

Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)

eine/n engagierte/n Schlosser/in (m/w/d) 
 oder eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) 
 Bewerbungsfrist bis zum 06.12.2024 
Das bieten wir 
Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits &quot;berufundfamilie&quot; 
 Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) 
 Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge 
 Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden 
Werden Sie Teil eines kollegialen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Das sind Ihre Aufgaben 
Zu Ihren Aufgaben gehören Schlosserarbeiten sowie die Instandhaltung, Steuerung und Pflege der abwassertechnischen Anlagen 
Weiterhin begleiten Sie abwassertechnische Arbeiten im gesamten Stadtgebiet - wie Kanalspül- und Kanalreinigungsarbeiten 
 Der Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich 
Das ist Ihr Profil 
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in (m/w/d), alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in den genannten Bereichen 
Sie sind Neuem gegenüber aufge schlossen und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich 
Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus 
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B 
Idealerweise verfügen Sie zudem über einen LKW Führerschein bzw. die Bereitschaft diesen bei uns zu erwerben 
ANSPRECHPARTNER 
 Sie haben noch Fragen? 
 Abteilungsleiterin Frau Langhof 
 Tel.: 02051/ 26 2865 
DATENSCHUTZ 
 Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: 
<a href="https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung">https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>
 Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden. 
Jetzt bewerben

Schlosser/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst grünen Wasserstoff erzeugen. 
Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer maschinentechnischen Instandhaltung. Auch die Förderung und Entwicklung Ihres Teams fällt in Ihr Aufgabengebiet.
Dazu gehört die Personalplanung , die Festlegung im Hinblick auf Eigenleistung und Fremdvergabe anfallender Arbeiten sowie die Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Anlagensicherheit und der Reduktion von Betriebskosten wissen Sie Analysen, Auswertungen und die Dokumentation von Betriebsstörungen richtig einzuordnen.
Auch die Auswahl, Betreuung, Bewertung und Koordination von Fremdfirmen für die Durchführung von mechanischen Instandhaltungsarbeiten liegt in Ihren Händen.
Ein wichtiger Aspekt ist zudem die Teilnahme an der Rufbereitschaft und die Vertretung des Leiters der Revisionsplanung und -abwicklung bei seiner Abwesenheit.
Ihr Profil
Den Grundstein bildet bei Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Instandhaltung , vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie, sind Sie für den Einstieg bestens gerüstet.
Durch Ihre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen, sind Sie mit der Teamführung vertraut.
Natürlich dürfen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein nicht fehlen, um wirtschaftliche Entscheidungen erfolgreich treffen zu können.
Als Führungskraft bringen Sie eine große Portion Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 
38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen
 sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, Gesundheits- und Fitnessangebote mit Gesundheitskursen, Check-ups sowie Betriebssportgruppen
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
+49 2366 300-548
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR Betriebsführung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo…</a>
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2024-10-22 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. 
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. 
Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.
Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.
Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen 
Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)
für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.
Darauf können Sie sich freuen:
Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld 
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell 
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt 
Hochwertige technische Ausstattung 
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Sie bei uns:
 Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: 
die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) 
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen 
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
 darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:
die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen 
die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung 
die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität
 Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für: 
die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen 
das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung
 Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich: 
die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern 
die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung 
die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen 
die Budget- und Investitionsplanung 
die Weiterentwicklung des Konzeptes
Weitere Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen 
Führen von jährlichen Zielgesprächen 
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung 
Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung 
Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets 
Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen 
Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)
Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung 
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude 
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise 
Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren 
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit 
Hohe IT-Affinität 
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Alle guten Gründe finden Sie hier: 
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Sprint Sanierung GmbH 
Düsseldorfer Straße 334 
51061 Köln 
Telefon +49 221 9668-686 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Ihr Ansprechpartner 
Frau Marietta Stock 
Leiterin Recruiting 
0221-9668-686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="mailto:bewerbungen@sprint.de">bewerbungen@sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo…</a>
2024-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-22 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98844769999999 7.000859900000001

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

E&amp;I Engineer (w/m/d) 
Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein
Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 
Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.
E&amp;I Engineer (w/m/d)
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Übernahme von Aufgaben der Projektbearbeitung im Bereich E&amp;I 
Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten (Basic Engineering) 
Detailplanung, Ausführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Modernisierung vorhandener Anlagen 
Abwicklung von Projekten, Termin- und Kostenüberwachung, Bastellenleitung/-koordination 
Führen von Fremdfirmen und Schnittstellenkoordination im Rahmen von Anlagenstillständen und Projekten 
Ansteuern von Ingenieurdienstleistern im Rahmen von Projekten 
Auswertung, Kostenkontrolle und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen 
Erhebung der notwendigen Daten für kontinuierliche Verbesserungsprozesse 
Erstellung von Konzepten und Modifikationen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit 
Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen 
Erstellung von Zeichnungen in Siemens COMOS/AutoCAD 
Aufnahme und Überprüfung vorhandener Dokumentation und Übernahme in Siemens Comos 
Aktualisierung der Dokumentation für die Instandhaltung, z.B. für Wartungspläne 
Durchführungskoordination und Dokumentation von Anlagenprüfungen nach AtEX 
Übernahme der Betreiberbeauftragung für Explosionsschutz 
Übernahme der Betreiberverantwortung als Elektrofachkraft 
Mitarbeit bei längerfristigen Investitionsplanungen (CAPEX) 
Bearbeitung von wiederkehrenden Nebenbestimmungen
Anforderungen
Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering/ Maintenance eines Unternehmens der chemischen Industrie 
Erfahrung in der Bearbeitung von Investitionsprojekten im Anlagenbau von Vorteil 
Teamplayermentalität 
Offenheit 
Kollegialität 
Loyalität 
Verständnis von genauem und zuverlässiges Arbeiten
Was können wir Ihnen bieten?
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur 
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt 
Betriebliche Altersvorsorge 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. 
Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) 
Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote 
Job-Rad, Firmenevents 
Gruppenunfallversicherung 
Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) 
Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) 
Wir leben unsere Werte. Werden Sie ein Teil davon!
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