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<h1> Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Spedition Heinrichs GmbH &amp; Co.KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Brühl (50321), welches seit mehr als 85 Jahren Umzüge und Transporte im Raum Köln/Bonn durchführt.</p><h2> Warum die Heinrichs GmbH &amp; Co.KG</h2><p> Die Kollegen/innen schätzen das familiäre Betriebsklima. Für sämtliche Belange der Mitarbeiter/innen hat die Chefin stets ein offenes Ohr. Wir sind auch außerhalb der Dienstzeit für unsere Mitarbeiter/innen da.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h2><ul> <li>  Tagestouren im regionalen Umfeld </li> <li>  Die fachgerechte Verpackung, Verladung, Sicherung und der Transport von Inventar </li> <li>  Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Vertragen des Mobiliars an den jeweiligen Wunschplatz des Kunden </li> <li>  Durchführung wohnfertiger Kleinmontagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ausreichende Deutschkenntnisse für die fachgerechte Kommunikation mit dem Kunden </li> <li>  Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Sicheres, zuvorkommendes und freundliches Auftreten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem familiären Team/Umfeld </li> <li>  kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz </li> <li>  Fußnähe zur Straßenbahn Haltestelle 18 Brühl-Vochem </li> <li>  Möglichkeit auf eine Stelle in leitender Funktion </li> <li>  ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  pünktliche und faire Bezahlung </li> <li>  div. Bonus-/Prämienzahlungen </li> <li>  Gestellung hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Moderner Fuhrpark </li> <li>  regelmäßige Betriebsfeiern </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: <br> <a href="mailto:support@spedition-heinrichs.de" target="_blank">support@spedition-heinrichs.de</a></p><p> Für erste Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Heinrichs zur Verfügung: <br> Telefon: 0172 2530213</p>

Umzugsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Bonn sind Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und setzen sich für klimaschonende Energieerzeugung, Trinkwasserversorgung und Mobilität ein. Doch unsere Vielfalt endet hier nicht. Als interner Dienstleister unterstützt unsere IT unsere Konzerngesellschaften in den Bereichen Energieversorgung, öffentlicher Nahverkehr und Abfallverwertung. Wir stehen für eine zuverlässige IT-Infrastruktur, aktuelle Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Und jetzt suchen wir Sie, um unser Team zu verstärken! <br> <br> Ihre Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Optimierungsmöglichkeiten und der Einhaltung der Lizenz- und Vertrags-Compliance? <br> <br> Dann ist hier Ihr Platz: Als IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d) verantworten Sie im Bereich IT das Lizenz- und Vertragsmanagement auf Basis des Enterprise Service Management von Matrix42. Dabei gestalten Sie Prozesse und das Software-Produktportfolio aktiv mit. Sie können sich auf einen ausgewogenen Mix aus eigenständigem Arbeiten und der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung von Ideen und Verbesserungen freuen. Ein offenes und engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die anstehenden Herausforderungen anzugehen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding: Ein Mentor an Ihrer Seite, ein durchdachter Einarbeitungsplan, vielfältige Überblicksschulungen und regelmäßige Feedbackrunden sichern Ihren Start - wir lassen Sie nicht allein. </li> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Software- und Vertrags-Lebenszyklus: Sie begleiten Softwareprodukte und Verträge entlang ihres Lebenszyklus. Hierbei stimmen Sie Anforderungen mit Anwendern und/oder Systemadministratoren ab und wirken IT-seitig bei den über den Konzern-Einkauf durchgeführten Beschaffungsmaßnahmen mit. Im Enterprise Service Management von Matrix42 dokumentieren Sie Lizenzen und Verträge und prüfen Lizenzbilanzen. </li> <li>  Prozesse: Sie entwickeln von Beginn an aktiv die relevanten Prozesse weiter, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, steuern diese und setzen sie soweit möglich selbst um. </li> <li>  Software-Produktportfolio: Sie gestalten das Produktportfolio mit und haben dabei stets einen Blick für Standardisierungsmöglichkeiten der eingesetzten Produkte und Verträge. </li> <li>  Marktentwicklungen: Sie verfolgen Marktentwicklungen von Lizenzierungs- und Vertragsmodellen, zeigen relevante Veränderungen und Folgen auf und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Compliance. </li> <li>  Lizenzierungs- und Vertragsfragen: Sie wirken aktiv bei Lizenzierungs- und Vertragsfragen mit und recherchieren ggf. fehlende Informationen. Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Prozesskenntnisse: Sie bringen tiefgreifende praktische Erfahrungen in den Prozessen des Lizenzmanagements inkl. dem Arbeiten mit einem Software Asset Management (SAM)-Tool mit. </li> <li>  Microsoft-Lizensierung: Sie können ein fundiertes Wissen im Bereich der Microsoft-Lizenzierung vorweisen und sind bereit, sich in die Lizenzierung weiterer Softwareprodukte eigenständig einzuarbeiten. </li> <li>  Kommunikation: Sie treten selbstbewusst auf, agieren dabei partnerschaftlich auf Augenhöhe und können auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch, konzeptionell und lösungsorientiert. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und sind stets bereit, proaktiv Ideen einzubringen und das Team voranzubringen. </li></ul><br><p> Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/38 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br></p><p> <br> Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen <br> <a href="mailto:mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a></p>

IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> ASSISTENZ (M/W/D) in der Rechtsberatung in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandant*innen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten </li> <li>  Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) </li> <li>  Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur (Europa-) Sekretär*in, Fremdsprachenkorrespondent*in, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Sina Paliwoda Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)30 611 28 40-596 <br> <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Assistenz (m/w/d) in der Rechtsberatung

<p> Jetzt Wechselprämie in Höhe <br> von 5.000 € sichern</p><p> Wir sind Energie-Gestalter! <br> Seit fast 100 Jahren beschäftigen wir uns als mittelständische Unternehmensgruppe mit Energie &amp; Wärme. Das hat uns zum Kompetenzführer für die Energieträger Flüssiggas, Strom, Wasserstoff und Erdgas gemacht. <br> Als ganzheitlicher Anbieter bündeln wir Energieeffizienz, Gas und Heizungsbau, Elektromobilitätslösungen, Energieberatung, Solartechnik und Energieversorgung. Dabei bieten wir die Komplettlösung: von der Entscheidung für eine Energieform über die Montage und Wartung der Anlage bis hin zur kontinuierlichen Belieferung. Rheingas greift bei Planung, Anlagenbau, Gasversorgung, Wartung und Service konsequent auf eigenes Personal mit umfassendem technischem Know-how zurück. Unser Fokus mit Blick auf die Energiewende liegt dabei auf Nachhaltigkeit. <br> <br> Rheingas ist ein Familienunternehmen, deshalb sind wir auch ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Erfahre mehr über unsere Rheingas Werte: Unsere Rheingas Werte (youtube.com) <br> Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl</p><h1> Energieberater (m(w/d)</h1><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst Energieaudits nach DIN 16247 und Sanierungsfahrpläne nach DIN V 18599 durch und implementierst Energiemanagementsysteme (DIN EN ISO 50001) </li> <li>  Für unsere Kunden analysierst Du ihr Energiesystem, konzeptionierst Effizienzmaßnahmen und erstellst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Du bist vor Ort, führst Standortbegehungen durch, begleitest die Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und präsentierst die Ergebnisse </li> <li>  Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder bei allen Fragen zu Fördermitteln und Förderantragsstellung </li> <li>  Du führst einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleg:innen und in fachspezifischen Netzwerken </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast dein Studium in einem Bereich wie Ingenieurwesen, Umwelt-, Elektro- oder Energietechnik abgeschlossen, oder Du bist als Techniker oder Handwerksmeister qualifiziert oder hast einen ähnlichen Abschluss </li> <li>  Du hast ein Zertifikat als Energieberater:in für Nichtwohngebäude und einen Eintrag in der Energie-Effizienz-Experten-Liste der dena/BAFA (bevorzugt für DIN 16247 und DIN V 18599) oder zertifizierter Auditor für DIN EN ISO 50001 </li> <li>  Du kannst umfangreiche Kenntnisse und technische Kompetenz in den Bereichen energieeffizienter Anlagentechnik, erneuerbarer Energien sowie Fördermittel auf Bund- und Länderebene vorweisen </li> <li>  Du hast Erfahrungen im Umgang mit technischen Regelwerken, Rechtsvorschriften und DIN-Normen </li> <li>  Du hast ein Händchen fürs Organisieren und kannst dich auf eine konstruktive Art und Weise durchsetzen </li> <li>  Dich zeichnet nicht nur eine selbstständige Arbeitsweise, sondern auch Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung aus </li></ul><ul> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und offen für weitere digitale Tools </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li></ul><h2> Unser Angebot an dich:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie tarifgebundenen Lohnerhöhungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung, Jobrad </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Sehr gute und moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Events für Mitarbeitende </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Energieberater (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> IT- und Digitalisierungskoordinator/in (w/m/d) Genetikbereiche</h1><h3> Geschäftsbereich uk-it</h3><p> Mit über 130 Beschäftigten gewährleistet die uk-it, der interne IT-Dienstleister der Uniklinik Köln, einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und die angebundenen Tochterunternehmen.</p><p> Die Abteilung Medizinische Applikationen ist für die Bereiche Radiologie / Enterprise lmaging / Telemedizin, IT am Patientenbett und Labore, Apotheke und Unireha zuständig.</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit beim Betrieb von Gepado, OPUS:L und der weiteren in den Instituten für Humangenetik und des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs betriebenen Systeme und Anlagen </li> <li>  Enge Abstimmung mit den Instituten </li> <li>  Koordination der internen und externen Beteiligten im Rahmen von Fehlerbehebungen, Updates, Produkteinführungen </li> <li>  Kommunikation mit den Anwendern (auf Station und im Labor), insbesondere die Erhebung der Anforderungen, die Durchführung von Schulungen usw. </li> <li>  Erarbeitung von Informationen, Berichten, Entscheidungshilfen und Beschlussvorlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Erfahrung in den Bereichen Humangenetik, Labor, Klinik oder der IT </li> <li>  Sie haben Spaß am Erarbeiten von Lösungen und möchten die medizinischen Anwenderinnen und Anwender dabei unterstützen, die Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team </li> <li>  Sie lernen gerne Neues und versetzen sich gerne in die Anwenderinnen und Anwender hinein </li> <li>  Sie können komplizierte Sachverhalte strukturieren </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bernd Binder <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.binder@uk-koeln.de" target="_blank">bernd.binder@uk-koeln.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024 <br> Job-ID: 0k0nafrs</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere <br> IT-Berufe an der Uniklinik Köln</p>

IT- und Digitalisierungskoordinator/in (w/m/d) Genetikbereiche

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Fleischer/in – Metzgergeselle/in (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die Weiterbildung zum/r Meister/in wird von uns unterstützt </li> <li>  Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zuschnitt und Portionieren von Wurst und Fleischwaren </li> <li>  Zubereitung von Eigenprodukten </li> <li>  Abschätzung des Bedarfs und Disposition von Fleisch </li> <li>  Kontrollieren und Auffüllen der Fleisch-Bestände im C &amp; C Markt </li> <li>  Verpackungsarbeiten und Etikettieren </li> <li>  Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfahrung mit Fleischwaren </li> <li>  Einsatzwille und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sauberes und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Nachtarbeit </li> <li>  Flexibler Einsatz bei 5 Tagewoche von Montag bis Samstag </li> <li>  Staplerschein von Vorteil </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Fleischer/in - Metzgergeselle/in (m/w/d)

<h2> Swistec GmbH</h2><p> Mechatroniker oder Elektroniker Schaltschrankbau (w/m/d)</p><p> Du bist ein talentierter Mechatroniker oder Elektroniker im Bereich Schaltschrankbau (w/m/d)?</p><p> Dann werde Teil unseres engagierten Teams bei der Swistec GmbH. Seit 1989 sind wir ein zuverlässiger Partner für Energieversorgungsunternehmen weltweit. Mit Sitz in Bornheim-Sechtem und rund 35 Mitarbeitern bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit uns.</p><h1> Mechatroniker oder Elektroniker Schaltschrankbau (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach Vorgabe </li> <li>  Kontrolle und Korrektur von Schaltplänen </li> <li>  Sicht- und Funktionsprüfung von Schaltschränken </li> <li>  Kabelkonfektionierung </li> <li>  Mitwirkung bei der Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen in der Produktion </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau / Anlagenbau </li> <li>  Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Ordnungssinn </li></ul><p> Die gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Eine sichere, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierenden Umfeld </li> <li>  Möglichkeit des Bezugs eines Job-/Deutschlandtickets oder eines monatlichen Tankgutscheins </li> <li>  Möglichkeit eines vergünstigten warmen Mittagessens sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Ein nettes, innovatives Team und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Verkehrstechnisch sehr gut erreichbarer Standort nahe Köln und Bonn </li></ul><h2> Konnten wir Dein Interesse wecken?</h2><p> Dann bewirb Dich bitte per E-Mail, gern unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, an: <a href="mailto:personal@swistec.de" target="_blank">personal@swistec.de</a></p><p> Swistec GmbH <br> Keldenicher Straße 18 <br> 53332 Bornheim</p><p> 02227 9171-0 <br> <a href="http://www.swistec.de" target="_blank">www.swistec.de</a></p>

Mechatroniker oder Elektroniker Schaltschrankbau (w/m/d)

<h1>  INGENIEUR IM BEREICH WASSERSTOFF / POWER-TO-X (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X  </li>  <li>   Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering  </li>  <li>   Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen  </li>  <li>   Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units  </li>  <li>   Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards  </li>  <li>   Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-To-X (m/w/d)

<h1> Altenpfleger / -innen, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie</h1><p> in der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><br><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Renten- und Lebensphasen Beratung </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebsnahe Kita </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Freier Eintritt in die LVR-Museen </li> <li>  Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li>  Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li></ul><ul> <li>  Rabattaktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Kostenlose Grippeschutzimpfung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in  <br>  <br> </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten  <br> </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit  <br> </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br></p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> <br> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen <br> (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger / -in, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin (m/w/d) Fachkrankenpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) Abteilung Gerontopsychiatrie und –psychotherapie

<p> Was halten Sie von Unordnung in der Küche? Von Kollegen, die Ihren Job nicht ernst nehmen und nur Chaos verursachen? Von einem Arbeitgeber, der nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter achtet?</p><p> Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!</p><h1> Koch / Küchenchef als Teamleiter – Seniorenzentrum (m/w/d)</h1><p> Vollzeit 40 Std./Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtungen in Goslar und Weilerswist bei Köln</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Koch oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. </li> <li>  idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung innehatten. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li> <li>  einfach Lust haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. </li> <li>  Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. </li> <li>  Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. </li> <li>  Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Str. 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Bewerbungen an: Frau Obst</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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