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<p> Zentrale Finanzposition bei renommiertem Kölner Unternehmen. Unser Kunde ist ein bekannter Digital- und Prozessdienstleister, der mit knapp 400 Mitarbeitenden einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich erzielt. Das mittelständische Unternehmen hat einen stabilen und langfristig orientierten Eigentümerkreis. Aufgrund der exzellenten Qualität der Services sowie des tiefen Know-hows hat man einen hervorragenden Ruf in der Branche. Im Zuge einer Altersnachfolge und zur weiteren Optimierung der Finanzprozesse suchen wir eine fachkompetente, engagierte Persönlichkeit als</p><h1> Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung verantworten Sie die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung. Gemeinsam mit zwölf qualifizierten Mitarbeitenden obliegt Ihnen die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. des Konzernabschlusses nach HGB. Sie unterstützen die Geschäftsführung durch die Bereitstellung und Interpretation von Finanzdaten, bei der Umsetzung neuer Geschäftsfelder sowie in steuerlichen Fragestellungen. Bei der Budget-, Kosten- und Personalplanung wirken Sie ebenso mit wie bei der fortlaufenden Digitalisierung der Prozesse sowie der Migration zu SAP S/4HANA. Die Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und gesetzlichen Richtlinien sowie die Durchführung von internen Kontrollen liegen ebenfalls in Ihrer Zuständigkeit. Sie sind Ansprechpartner:in für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Banken und bauen die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen im Unternehmen sowie mit externen Dienstleistern aus. Der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie der kontinuierlichen Entwicklung von Potenzialen kommt ein besonders hoher Stellenwert zu.</p><p> Qualifikationen. Integrität, fachliche Kompetenz und ein Selbstverständnis als Impulsgeber:in sind Schlüsselfaktoren, um in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein. Auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in IHK) konnten Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzabteilung eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung erwerben. Profundes Know-how in der Buchhaltung und bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB ist zwingend erforderlich, SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Durch Ihre ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, komplexe Finanzprozesse zielführend zu koordinieren und Betriebsabläufe optimal zu gestalten. In besonderem Maße sind Kommunikationsstärke sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten ausschlaggebend. Mit Umsetzungsstärke, aber auch Sensibilität und Pragmatismus treiben Sie Veränderungsmaßnahmen stringent voran.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Lilly Marie Sturm <br> +49 (0) 221 / 20 50 63 1 <br> <a href="mailto:lilly.sturm@ifp-online.de" target="_blank">lilly.sturm@ifp-online.de</a></p><p> Thomas Geck <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 8</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.231-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Betriebsingenieur Energiedienstleistungen Technischer Service (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen eines Anlagenpools aus eigen- und fremdbewirtschafteten versorgungstechnischen Anlagen (Wärme-, Kälte-, Druckluft-, RLT-, PV-, Solarthermie-, Elektro-, sonstige Anlagen) </li> <li>  Steuern externer Partnerfirmen auf Basis einer Software zur Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie für die Koordinierung der Wartungsarbeiten unserer eigenen Mitarbeiter in den Anlagen der Energiedienstleistung bundesweit </li> <li>  Sicherstellen, dass bei Arbeiten an den Anlagen sowohl die Gefahren an und um die Anlage berücksichtigt werden als auch ein sicherer Betrieb der Anlage gewährleistet wird </li> <li>  Ernennen der Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen, so dass die ausführenden Personen aufgabenbezogen unterwiesen werden </li> <li>  Beseitigen von Mängeln, wenn sie eine Gefahr für Menschen darstellen oder Auswirkungen auf die Umwelt zur Folge haben können, sowie Einleiten von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr und Wahrnehmen der Verkehrssicherungspflicht (Hausherrenpflichten) </li> <li>  Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen anhand von SOLL-/IST-Analysen und Erarbeiten von Verbesserungspotentialen zur Kostenvermeidung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Diplom-/Masterabschluss, Bachelorabschluss Fachrichtung Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (2 - 6 Jahre) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets </li> <li>  Fahrerlaubnis PKW </li> <li>  Analytische Fähigkeiten </li> <li>  Beharrlichkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.</p>

Betriebsingenieur Energiedienstleistungen Technischer Service (m/w/d)

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Sales &amp; Key Account suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Key-Account-Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen im B2B mit ausgewählten Banken und Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bauen diese weiter aus. Dabei erkennen Sie bedarfsgerechte Potenziale und erarbeiten passgenaue Vertriebsstrategien. Somit tragen Sie einen wertvollen Teil zur Digitalisierung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bei.</p><ul> <li>  Ihre langjährigen Vertriebserfahrungen und Kenntnisse des Bankenmarktes ermöglichen Ihnen die Ermittlung von Potenzialen unserer Kunden und die Ableitung passgenauer Angebote. </li> <li>  Durch regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Trends und Chancen des Marktes und zeigen diese unseren Kunden in strukturierten und bedarfsgerechten Kundengesprächen auf Entscheider-Ebene auf. </li> <li>  Sie bereiten Ihre Kundengespräche eigenständig vor und führen diese selbstsicher durch. Um eine optimale Kundenbetreuung und bedarfsgerechte Angebotserstellung sicherzustellen, stehen Sie in stetigem Kontakt mit unseren internen Fachbereichen. </li> <li>  Zu Ihrem festen Kundenstamm pflegen Sie einen intensiven Kontakt und führen hierzu strukturierte Jahres- oder Halbjahresgespräche. Außerdem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen des Verbundes und betreiben dabei Netzwerkpflege und Akquise neuer Kundinnen und Kunden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und waren vorzugsweise bereits mehrere Jahre in einem Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe beschäftigt. </li> <li>  Ihr repräsentatives, professionelles Auftreten ermöglicht es Ihnen, aktiv auf die Bedürfnisse und Problemstellungen Ihrer Gesprächspartnerinnen und -partner einzugehen. Darüber hinaus treten Sie auch in Präsenzsituationen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden gelassen auf. </li> <li>  Durch Ihr hohes Empathievermögen und gelassenes Grundwesen ist es für Sie ein Leichtes, sich auf verschiedenste Charaktere einzustellen. Außerdem bringen Sie Reisebereitschaft und Flexibilität mit. </li> <li>  Sie verfolgen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und scheuen sich nicht davor, auch die „Extra-Meile“ zu gehen. Darüber hinaus haben Sie den Willen, sich fortlaufend weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – Regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/keyaccountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gern per E-Mail (s. Webseite).</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

Key-Account-Manager (m/w/d)

<h1> Hausmeister*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Gemeinsam für ein Ziel</h2><p> Mit rund 185 Mitarbeitern ist die Rudolf Müller Mediengruppe einer der führenden Anbieter praxisorientierter, multimedialer Fachinformationen in den Bereichen Bauen, Immobilien und Handelsmarketing. <br> Unseren B2B-Kunden bieten wir alle Formen der Informationsvermittlung: von den klassischen Printmedien über digitale Medien bis hin zu Seminaren, Kongressen, Messen und Corporate Services.</p><p> Für unsere Liegenschaft in Köln-Braunsfeld suchen wir ab Herbst 2024 ein*n</p><h2> Hausmeister*in (m/w/d) <br>   mit Versand- und Wareneingangstätigkeiten </h2><p> in Vollzeit (37 Wochenstunde) oder Teilzeit (30 Wochenstunden). Der zeitliche Aufwand in beiden Bereichen beträgt ca. 50% der Arbeitszeit.</p><h2> Das erwartet Dich bei uns: <br> Hausmeisterei</h2><ul> <li>  Dein Aufgabengebiet umfasst vorrangig alle Arbeitsbereiche der klassischen Hausmeisterei zur Erhaltung, Sicherung, Betrieb und Pflege unseres Firmengebäudes. </li> <li>  Zu dem Tätigkeitsfeld gehört vorrangig die Angebotseinholung, Planung, Überwachung und Abnahme von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und die selbständige Erledigung handwerklicher und pflegerischer Arbeiten. </li> <li>  Die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes des Firmengebäudes durch Kontrollgänge. </li> <li>  Zu dieser Stelle gehört die Bestellung zum:r Sicherheitsbeauftragten. </li></ul><h2> Versand/Wareneingang</h2><ul> <li>  Du übernimmst alle Aufgaben im Rahmen der Postbearbeitung, Warenannahme und Warenversand. </li> <li>  Zu diesem Bereich gehört ebenso die Übernahme der Lagerverwaltung von der Lagerorganisation bis zur Nachbestellung von Verbrauchsgütern und die Materialbereitstellung für Messen inklusive Transportorganisation. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Dir:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und erste Berufserfahrung. </li> <li>  Deine Genauigkeit, organisatorischen und handwerklichen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du überzeugst uns mit Deiner Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten können:</h2><p> Du kannst Dich auf einen vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsausstattung, flachen Hierarchien, strukturierten Abläufen, offener Kommunikation sowie einer von Respekt und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem ausgeprägten Teamgeist freuen.</p><p> Dich erwarten neben tollen Kollegen und ein „Du“ auf allen Ebenen diverse Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing sowie gesundheitliche Beratungsangebote. Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam mit verschiedenen Events. Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Einarbeitung.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><h2> Kontakt</h2><p> Dörte Bachmann <br> Tel. 0221 5497-235 <br> <a href="mailto:d.bachmann@rudolf-mueller.de" target="_blank">d.bachmann@rudolf-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> RM Rudolf Müller Medien GmbH &amp; Co. KG <br> Stolberger Straße 84 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.rudolf-mueller.de" target="_blank">www.rudolf-mueller.de</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Unser Auftraggeber mit Sitz in NRW ist Lieferant im Energiemarkt und entwickelt, fertigt und vertreibt hochwertige Systemlösungen für diverse Anwendungsbereiche. Das Unternehmen verfügt weltweit über die modernsten, flexibelsten und kosteneffizientesten Fertigungsstätten und investiert viel in den hohen Standard der Produktionstechnik. Mit europaweiten Produktionsstandorten und knapp 4.500 Mitarbeitenden ist unser Auftraggeber einer der Führenden in seinem Segment. Für den Standort im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Senior Werks- / Operations Controller (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> In Ihrer Rolle als Senior Werks-/ Operations Controller*in sind Sie für die Prüfung und Verfolgung der Produktkosten von Angebotsphase über Produktionsstart bis hin zur abgeschlossenen Fertigung verantwortlich.</p><ul> <li>  Analyse und Steuerung der Produktkosten im Rahmen des Projektgeschäfts </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Angebotskalkulation der Produktkosten, einschließlich Validierung von Annahmen sowie deren Risikoeinschätzung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben </li> <li>  Verfolgung der Produktkostenentwicklung im Zeitverlauf sowie Validierung von Änderungen der Herstellkosten und Berechnung der Kostenauswirkungen </li> <li>  Verfolgung des Produktionsfortschritts hinsichtlich Output, Verbräuche und eingesetzter Ressourcen </li> <li>  Analyse von Soll-Ist-Abweichungen bei Fertigungsaufträgen sowie Einsteuern von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Materialkalkulationen in SAP einschließlich Überprüfung der daraus resultierenden Effekte, Fehlerbehebungen </li> <li>  Jährliche Kalkulation der Maschinentarife </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder technisches Studium </li> <li>  Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP R/3 wünschenswert </li> <li>  Zahlenaffinität und starke Analyse-Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Prozesssteuerung, Lösungsorientierung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr hohe Eigenmotivation </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Loyalität verbunden mit der Motivation zur Weiterentwicklung und steuernden Mitgestaltung </li> <li>  Deutsch vergleichbar mit dem Level C2, sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unabdingbar </li></ul><p> Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Selin Latussek (+49 211 88 23 93-22) oder Herr Arne tom Wörden (+49 211 88 23 93-27) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Form von Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240192), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p>

Senior Werks- / Operations Controller (m/w/d)

<h1> Spezialfacharbeiter Gleisbau (m/w/d)</h1><h2> Spezialfacharbeiter Baugewerbe (m/w/d)</h2><p> Köln</p><p> Karrierelevel </p><p>  Berufserfahrene </p><p> Berufsfeld </p><p>  Gewerblich </p><p> Standort </p><p>  Köln </p><p> Ansprechpartnerin </p><p>  Carolyn Strümpel  <br>  Personalreferentin  <br>  <a href="mailto:bewerbungen.er@eiffage.de" target="_blank">bewerbungen.er@eiffage.de</a> </p><p> Karrierechancen bei der Eiffage Infra-Bau SE.</p><p> Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau, konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.</p><p> Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung Köln die Position:</p><p> Spezialfacharbeiter Baugewerbe (m/w/d)</p><h3> Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Durchführen von Gleisbauarbeiten auf Baustellen der Deutschen Bahn, Verkehrsbetrieben (U-Bahn und Straßenbahn) sowie Industriegleisanlagen </li> <li>  Instandhalten sowie Neu- und Umbauten sowohl von Gleisen und Bahnübergängen als auch von Bahnsteigen </li> <li>  Gleisbauarbeiten an Schottergleisen </li> <li>  Schotterarbeiten, Gleis- und Weichenmontage </li> <li>  Neubau von Kabeltrassen sowie Tiefbauarbeiten </li> <li>  Bedienen von Gleisbaugeräten und Maschinen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) von Vorteil oder langjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Berufserfahrung im Gleisbau wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h3><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> <li>  Tarifliche Leistungen gemäß BRTV </li> <li>  Attraktive Leasingprogramme (z. B.: Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) </li> <li>  Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.</p><p> Eiffage Infra-Rail GmbH </p><p>  Landgrafenstraße 29, 44652 Herne  <br>  Telefon: +49 2325 9551-0, Fax: +49 2325 9551-199 </p>

Spezialfacharbeiter Gleisbau (m/w/d)

<p>  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. </p> <h1>   Fachkraft für Arbeitssicherheit  </h1>  <p>  Lust mit uns gemeinsam Großes zu bewegen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirst du maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen. Durch deinen Einsatz kann das #TeamHerzschlag täglich alles geben, um Köln und den Klimaschutz nach vorne zu bringen! Bist du dabei? </p> <br> <br> Fachkraft für Arbeitssicherheit <br> <br> <p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br> <ul>  <li>   Beraten &amp; entwickeln: Du bist Ansprechperson für jegliche Fragestellungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Deine Aufgaben ergeben sich insb. aus dem §6 ASiG. Hierbei geht es speziell um die arbeitsschutzrelevante Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen und der Gestaltung der Arbeitsplätze. Du erstellst ferner Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen.  </li>  <li>   Prüfen &amp; begehen: Du überprüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme unter Arbeitsschutzaspekten. Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten stellst du sicher, dass auftretende Arbeitsschutzmängel dokumentiert und beseitigt werden. Du wirkst darauf hin, dass die Anforderungen des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingehalten werden, untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen und schlägst Maßnahmen zu deren Verhinderung vor.  </li>  <li>   Arbeitsschutz- &amp; Rechtsmanagement: Du bearbeitest das geplante Arbeitsschutzmanagementsystem der KVB und bist in diesem Zusammenhang für die Erstellung und Pflege der benötigten Unterlagen, z.B. Arbeitsschutzhandbuch und Verfahrensanweisungen verantwortlich. Du pflegst das Rechtsmanagementsystem zum Arbeitsschutz und prüfst, kommunizierst und dokumentierst relevante Rechtsänderungen auf deren Umsetzung du im Unternehmen hinwirkst.  </li>  <li>   Verwalten &amp; dokumentieren: Deine Arbeiten dokumentierst du in den stabstelleninternen IT-Systemen. Du wirkst daneben bei der Einrichtung, Pflege und Bearbeitung aller KVB-internen Informationssysteme in Bezug auf den Arbeitsschutz mit.  </li>  <li>   Kommunizieren: Du dienst als Ansprechperson für diverse interne und externe Partner*innen. Neben den Fachbereichen gehören dazu auch zuständige Behördenvertreter*innen.  </li> </ul> <br> <p>  Das bringst du mit: </p> <br> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt abgeschlossen. Eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese kurzfristig zu beginnen und zeitnah abzuschließen. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in und die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und konntest diese bereits praktisch anwenden.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Die gängigen MS-Office Programme wendest du sicher an. Mit Arbeitsschutz- und Rechtsmanagementsoftwaresystemen kennst du dich aus oder bist bereit, diese Kenntnisse zu erlangen.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Deine kommunikativen Fähigkeiten stützen deine hohe Moderationskompetenz. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und fokussiert.  </li> </ul> <p>  So läuft deine Einarbeitung bei uns: </p> <ul>  <li>   Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Deine Führungskraft Herr Dr. Klumpe steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.  </li>  <li>   Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung.  </li> </ul> <p>  Unser Versprechen an dich: </p> <ul>  <li>   Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.  </li> </ul> <br> <p>  Deine Vorteile: </p> <br> <p>  Attraktive Konditionen  <br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </p> <p>  Weitere Pluspunkte  <br>  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)  <br> </p> <br> <p>   Bewirb dich jetzt  </p>  <br>  <p>   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   <br>   Fragen? Fragen!   <br>  </p>  <br>  Frau Anna Lena Müller  <br>  Beraterin Personalgewinnung  <br>  0221 547 3839  <br>  <br>  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br>  Scheidtweilerstraße 38  <br>  50933 Köln  <br>  <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br>

Fachkraft für Arbeitssicherheit

<p> ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht.</p><p> Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft in unserem "Product Development &amp; Support" Team zur</p><h1> 3D-Planung &amp; Produktvorentwicklung Ladenbau (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie in dieser Position?</h2><p> Als Mitglied unseres Teams „Product Development &amp; Support“ arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Vertrieb, Innendienst und den technischen Abteilungen unserer europäischen Produktionsbetriebe. In der Angebotsphase entwerfen Sie Ladeneinrichtungen und dazugehörige Teilkomponenten und präsentieren intern sowie extern Ihre von Kreativität und Funktionalität gekennzeichneten Konzepte. Während der Projektrealisation erstellen Sie detaillierte Konstruktionsvorschläge, unterstützen den Einkauf bei der Beschaffung und begleiten Erstbemusterungen und Pilot-Installationen.</p><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung (z. B. Architekt, Industrial Designer, Metall- oder Holztechniker) </li> <li>  Berufserfahrung als Architekt / Planer / Konstrukteur / Projektmanager im Bereich Ladenbau oder Bauwesen sowie solide Kenntnisse im Bereich Metall- und Holzbearbeitung </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Fähigkeit zur präzisen Formulierung technischer Sachverhalte </li> <li>  Sicherer Umgang mit 3D-CAD- und PDM-Systemen (bspw. SolidWorks und DB-Works) sowie Routine in der Anwendung gängiger Office- und Adobe-Programme (bspw. Photoshop, Indesign) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes </li> <li>  Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst </li> <li>  Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten </li></ul><h2> Das klingt spannend für Sie?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne inkl. Portfolio) mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323).</p><h2> ITAB Germany GmbH</h2><p> Bonner Str. 324</p><p> 50968 Köln <br> 0221-3763323</p>

3D-Planung & Produktvorentwicklung Ladenbau (m/w/d)

<p> Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.</p><p> Für unsere Mitarbeiter (w/m/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p><p> Für unseren Standort in Köln suchen wir:</p><h1> Kunden- und Maklerbetreuer /Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Kunden- und Maklerbetreuer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner (m/w/d) rund um unsere Produkte </li> <li>  Sie übernehmen selbstständig und vollumfänglich die Bearbeitung von Versicherungsverträgen, erstellen Dokumente und führen telefonisch sowie schriftlich die fachliche Korrespondenz mit unseren Kunden und Vertriebspartnern (m/w/d). </li> <li>  Sie erstellen bedarfsorientierte Angebote, unterstützen bei Bestandsübertragungen und übernehmen die Risikoprüfung in komplexen Antragsprozessen </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit bei der Neugestaltung und Qualitätssicherung digitaler Prozesse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie telefonieren gerne mit Kunden (m/w/d) und haben Spaß an der Betreuung der Vertriebspartner (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine versicherungsfachliche Aus- oder Weiterbildung oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der Rechtsschutzsparte, alternativ im Bereich der Schaden- / Unfallversicherung </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Vielleicht haben Sie sogar schon erste Erfahrungen in der Ausgestaltung von digitalen Projekten sammeln können </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens </li> <li>  Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien </li> <li>  On-the-Job-Training und interne Schulungen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Einbringung Ihrer Fähigkeiten </li> <li>  Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit interessanten, abwechlsungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten (ein Teil Ihrer Arbeitszeit kann auch Zuhause erbracht werden - mobiles Arbeiten) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p>

Kunden- und Maklerbetreuer / Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Entwicklungsprogramm der Betriebsleitstelle </h1> <br> <p>  Sie begeistern sich für die Bonner Verkehrswelt und sind bereit für einen neuen Schritt?  <br>  <br>  Dann ist genau hier Ihr Platz!  <br>  <br>  Im Rahmen einer internen Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unser Entwicklungsprogramm in der Betriebsleitstelle der SWB Bus und Bahn.  <br>  <br>  Sie verfügen nicht über alle geforderten Qualifikationen? Das ist kein Hindernis! Unsere Devise lautet: Keine Scheu, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung! In den angebotenen Schulungen lernen Sie alles, was Sie wissen müssen und zudem erweitern wie Ihr grundsätzliches Fachwissen. </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Sie bei uns </p> <ul>  <li>   Ausbildungsdauer: Die maximale Ausbildungsdauer beträgt 18 Monate. Die Ausbildung wird mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 39.000€ bis ca. 51.000€ vergütet. Wir bezahlen nach TV-N NW.  </li>  <li>   Aufbau der Ausbildung: Sie erwerben alle notwendigen Fahrberechtigungen für Bus und Bahn und lernen unser Streckennetz und die Grundlagen des Fahrbetriebs kennen.  </li>  <li>   Modulare Ausbildung: Mit Praktika, Unterweisungen sowie internen Schulungen, wie die Stellwerksgrundausbildung, machen wir Sie fit für den zukünftigen Job bei uns. Mit mündlichen und schriftlichen Prüfungen belegen Sie Ihre Qualifizierung. Zudem nehmen Sie an einer Ausbildung beim VDV teil und absolvieren hier ebenfalls eine Abschlussprüfung.  </li>  <li>   Nach der Ausbildung: Nachdem Sie die Prüfungen bestanden und Ihre Eignung unter Beweis gestellt haben, übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Stellwerker (m/w/d) oder Verkehrsmeister (m/w/d) im Innen- und Außendienst (Bruttojahresgehalt bis zu 59.000 € plus diverser Zuschläge). Hier überwachen Sie den Betrieb, bedienen die Stellwerke, informieren über Fahrplanabweichungen und managen Störungen und Notfälle. Diese Beschäftigung ist bei uns in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ein interner Aufstieg bis zum Fahrdienstleiter (m/w/d) wird ebenso angeboten.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, in der Logistik oder auch als Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb sammeln.  </li>  <li>   Sie besitzen schon einen Führerschein der Klasse B und haben Lust, die Fahrberechtigungen für Busse und Bahnen zu erwerben.  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und schätzen die Arbeit im Team. Stressige Situationen bewältigen Sie mit der nötigen Ruhe und Kompetenz.  </li>  <li>   Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar.  </li>  <li>   Sie kennen sich mit den gängigen MS Office-Produkten aus.  </li>  <li>   Zu Beginn der Einstellung dürfen Sie nicht mehr als einen Punkt im Punkteregister in Flensburg vermerkt haben.  </li> </ul> <p>  Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! </p> <p>  Die SWB Bus und Bahn ist ein innovatives Nahverkehrsunternehmen in dem sich täglich rund 1.200 Fahrerinnen und Fahrer, Servicekräfte und unterschiedlichste Spezialisten für ein qualitativ hochwertiges Mobilitätsangebot für ihre Kunden in Bonn und der Region engagieren. Auf 9 Bahn- und 50 Buslinien mit über 800 Haltestellen befördern wir jährlich über 92 Millionen Fahrgäste. Mobilität ist ein Begriff, den wir sehr ehrgeizig interpretieren.  <br>  <br> </p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/51 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br>

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