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<h1> Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.oligo.de" target="_blank">www.oligo.de</a></p><h2> SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) <br> - für das Gebiet Nord-/ Ostdeutschland -</h2><p> OLIGO produziert seit über 35 Jahren qualitativ hochwertige Leuchten für den Wohnraum. <br> Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und fertigen als Manufaktur "Made in Germany".</p><h3> Lust auf OLIGO…</h3><p> hier bist du Teil eines engagierten und erfahrenen Vertriebsteams, das durch die Kollegen im Werk in Sankt Augustin jederzeit unterstützt wird. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke. Wir treffen unsere Entscheidung auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe. <br> So arbeiten wir gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele.</p><h3> Du begeisterst dich für…</h3><ul> <li>  partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und im Team </li> <li>  den Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im stationären Handel </li> <li>  die Realisierung eigener und strategischer Ziele in deinem Gebiet </li></ul><h3> Auf dich wartet…</h3><ul> <li>  ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Nutzung deines Homeoffice </li> <li>  ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  ein strukturiertes Onboarding </li> <li>  ein großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  und vieles mehr… </li></ul><h3> Das bist du…</h3><ul> <li>  erfolgreich im Vertrieb/Außendienst </li> <li>  begeisterst dich für Premiumprodukte und hast eine Leidenschaft für Design </li> <li>  hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement und besitzt Kommunikationsstärke </li></ul><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Wunschgebiet und dem frühestmöglichen Starttermin. Schick uns gerne alles an: <a href="mailto:bewerbung@oligo.de" target="_blank">bewerbung@oligo.de</a> <br> Du hast noch Fragen? Ruf einfach unseren Vertriebsleiter Patrick Obermeyer an: +49 (173) 9976066</p>

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fundraising Teams (Förderer-Service) suchen wir in Bonn zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Fundraiser (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Institutionelle Spender</h1><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  strukturierter und systematischer Ausbau des Fundraising-Kanals institutioneller Spender </li> <li>  Ausweitung und Beziehungsfestigung des bestehenden Spenderstammes </li> <li>  Akquise neuer Stiftungspartnerschaften, Recherche und Ansprache potenzieller Stiftungen </li> <li>  Ansprechpartner für deren Informations- und Servicefragen </li> <li>  Bearbeitung und Verfolgung von Förderanträgen </li> <li>  Identifikation von geeigneten Projekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li> <li>  Dokumentation und Aufbau eines Reportings </li> <li>  Repräsentationsaufgaben auf Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Studium der Geistes- oder Kulturwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch/wirtschaftlichen Bereich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising von Vorteil </li> <li>  vorbildliche Umgangsformen sowie repräsentative Stärken </li> <li>  hohes Maß an vertrieblich-kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Affinität zum Thema Baukultur </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  gutes strategisches und analytisches Gespür </li> <li>  offene, verbindliche und in viele Richtungen mitdenkende und schnittstellenbildende Kommunikation </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto </li> <li>  Angebot zur mobilen Arbeit / Laptop </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, und Urban Sports Mitgliedschaft </li> <li>  ausgestattete Küche inklusive Freigetränke </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal <a href="https://karriere.denkmalschutz.de" target="_blank">https://karriere.denkmalschutz.de</a>. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> <br> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Fundraiser (m/w/d) mit Schwerpunkt Institutionelle Spender

<h1> Referent (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Cusanuswerk ist das Begabtenförderungswerk der katholischen Kirche – eines von 13 Stipendienwerken in der staatlich finanzierten Begabtenförderung in Deutschland. Wir fördern junge Menschen, die selbst zu Förderern für andere werden: derzeit mehr als 2.000 besonders leistungsstarke und verantwortungsbewusste katholische Studierende und Promovierende aller Fachrichtungen.</p><p> In unserer Geschäftsstelle in Bonn (3 Gehminuten vom Hbf.) besetzen wir im Bereich der Auswahl-, Förder- und Netzwerkarbeit zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Referentenstelle (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit.</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind möglichst bereits promoviert und verfügen über Erfahrungen in der Projekt- und Veranstaltungsleitung. </li> <li>  Sie weisen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten auf. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Texterstellungskompetenzen, idealerweise auch über Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Sie sind katholisch und wollen sich engagiert für die Weiterentwicklung der Bischöflichen Begabtenförderung einsetzen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle im Bildungs- und Wissenschaftsmanagement, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschland-/Jobticket zu beziehen, eine sehr flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten, Kollegialität und Teamgeist, eine strukturierte persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn.</p><p>  Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe des bevorzugten Beschäftigungsumfangs, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Motivation für eine Tätigkeit in Kirche und Begabtenförderung bis zum 15. September 2024 in einer einzigen PDF-Datei an Dr. Birgitta Krumrey unter folgender Adresse: <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a> </p> <p>  Die Bewerbungsgespräche finden am 19. September 2024 in der Geschäftsstelle des Cusanuswerks in Bonn statt. </p> <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a><h4> Kontakt</h4><p> Dr. Birgitta Krumrey</p><h4> Standort</h4><p> Bonn</p><p> Cusanuswerk e.V. <br> Bischöfliche Studienförderung <br> Baumschulallee 5 <br> 53115 Bonn <br> <a href="https://www.cusanuswerk.de" target="_blank">https://www.cusanuswerk.de</a></p>

Referent (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Schichtleiter/Teamleiter/Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d)</h1><p> <br> Wir von der Energie- und Wasserversorgung der Stadtwerke Bonn sind seit über 100 Jahren die erste Wahl für Energie in unserer Region. Unsere ökologische Fernwärme ist seit etwa 70 Jahren ein fester Bestandteil unseres Angebots – nachhaltig, unabhängig und wirtschaftlich. <br> <br> Mit dem Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, setzen wir auf modernste Technik, darunter unsere neue wasserstofffähige Gasturbine. Das ist unser Beitrag zu einer umweltfreundlicheren Energieversorgung und Fernwärmeproduktion. <br> <br> Willst Du Teil eines innovativen Teams werden, das Nachhaltigkeit lebt und umweltbewusst handelt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Schichtleiter, Teamleiter oder Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Führung und Überwachung unserer Anlagen und Prozesse.</p><p> Klingt das spannend? Dann lies weiter…</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche Urlaubstage aufgrund des Wechselschichtdienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. </li> <li>  Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li>  Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. </li></ul><p> Hier bringst Du dich ein</p><ul> <li>  Operative Führung: Du bist verantwortlich für den reibungslosen und sicheren Betrieb der Kraftwerksanlagen und des Fernwärmenetzes. Dabei achtest Du auf betriebstechnische Dokumentationen, Anweisungen und Sicherheitsvorschriften und übernimmst das An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen. </li> <li>  Fachliche Führung: Du leitest und koordinierst ein 8-köpfiges Schichtteam. Dabei unterweist, schulst und entwickelst Du Deine Mitarbeiter weiter und führst regelmäßige Beurteilungen durch. </li> <li>  Sicherstellung der Produktion: Du sorgst dafür, dass die Strom- und Fernwärmeproduktion genau nach den festgelegten Vorgaben verläuft und die Produktionsprozesse effizient ablaufen. </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Bei Störungen analysierst Du die Fehler und behebst sie, wenn nötig zusammen mit der Rufbereitschaft. Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Alle relevanten Betriebsereignisse und Störungen dokumentierst Du im Betriebsführungssystem. </li> <li>  Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen: Du forderst notwendige Maßnahmen über das Betriebsführungssystem an, überwachst und kontrollierst die Arbeiten von Fremdfirmen außerhalb der Tagdienstzeiten und stellst die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher. Zudem bist Du für Freischaltungen sowie für Feuer- und Befahrerlaubnisscheine zuständig. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einen Meisterbrief mit Zusatzqualifikation als Kraftwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Kraftwerksmeister (m/w/d) oder Techniker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen (EVU) im Bereich Kraftwerke/Heizkraftwerke. </li> <li>  Kompetenzprofil: Du hast ein gutes Gespür für soziale Kompetenz, Führungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und zeigst persönliches Engagement. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Standardsoftware (Excel, Word), konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen sammeln und kennst Dich mit Betriebsführungssystemen aus. </li></ul><p> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</p><p> Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. <br> <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/21 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p>

Schichtleiter / Teamleiter / Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d)

<ul><li><strong>Durchführung</strong> und <strong>Überwachen </strong>des Beizvorgangs</li><li><strong>Nassstrahlen und Bereitstellen&nbsp;</strong>der Werkzeuge nach Vorgaben</li><li><strong>Transport&nbsp;</strong>der Werkzeuge zwischen den Bearbeitungsphasen </li><li>Durchführung von <strong>Reinigungs- und Wartungsarbeiten&nbsp;</strong></li></ul>

Mitarbeiter Werkzeugservice  (m/w/d)

<ul><li><strong>Analyse von Störungsmeldungen </strong>für Betriebsmittel oder Anlagen mittlerer Komplexität unter Anwendung von Diagnosesystemen</li><li><strong>Beurteilung </strong>des Schadenumfangs sowie <strong>Feststellung des Reparatur- und Austauschumfangs</strong></li><li><strong>Selbständige Durchführung von Reparaturen der</strong> Mechanik, Hydraulik und Pneumatik an Betriebsmitteln sowie an Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten (z.B.&nbsp;<strong>vorbeugende Instandhaltung</strong>) nach vorliegenden Wartungsplänen und auf Anweisung</li><li>Unterstützung bei der <strong>Durchführung von Umbauten und Neuanfertigungen</strong></li></ul>

Schlosser/ Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Referentin oder Referent (w/m/d) für das Referat „Nachhaltige Waldbewirtschaftung, <br> Holzmarkt“</h1><p> mit Master/Diplom, unbefristet, in Bonn oder Berlin</p><p> Für unsere vielfältigen und anspruchsvollen nationalen und internationalen Aufgaben suchen wir für das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) für das Referat 515 „Nachhaltige Waldbewirtschaftung, Holzmarkt“.</p><p> Das BMEL nimmt als oberste Bundesbehörde die Regierungsaufgaben auf den Gebieten Ernährung, Land- und Forstwirtschaft, Fischerei, ländliche Räume sowie dem gesundheitlichen Verbraucherschutz auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene wahr. Es setzt sich ein für Biodiversität &amp; Artenschutz, nachhaltigen Ackerbau und sichere Ernten, zukunftsfeste Tierhaltung, klimaangepasste Wälder, nachhaltige Waldbewirtschaftung, die Versorgung mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz, gute Ernährung, lebendiges Dorfleben und die ländlichen Räume, gegen Lebensmittelverschwendung und natürlich für Klimaschutz.</p><p> Wenn Sie die Zukunft unserer Fachthemen aktiv mitgestalten möchten und sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h2> Zu den Tätigkeiten/Aufgabengebieten gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Angelegenheiten in den Bereichen Waldentwicklung/Walderhalt, insb. Anpassung der Wälder an den Klimawandel, Waldschutz (abiotische und biotische Schäden) einschließlich Fragen des Risiko- und Krisenmanagements </li> <li>  Angelegenheiten des Waldmonitorings, u.a. Waldzustand/Waldschäden; Biodiversitäts- und Moormonitoring </li> <li>  Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ländern, wissenschaftlichen Einrichtungen, Fachgremien, Verbänden und der Öffentlichkeit </li> <li>  Die fachliche Bearbeitung von Anfragen aus dem Deutschen Bundestag, der Medien sowie von Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li>  Die fachliche Begleitung, Konzeption und Bewertung von Vorhaben der Forschung, Entwicklung und Förderung sowie begleitender Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>  Fachliche Mitwirkung bei Programmen und Ausschreibungen </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Ein mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald (Master- oder Universitätsdiplomstudium) und </li> <li>  Durch (haupt-)berufliche Tätigkeiten nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Waldbewirtschaftung/Ökosystem Wald </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul><h3> Darüber hinaus sind von Vorteil</h3><ul> <li>  Nachgewiesene einschlägige hauptberufliche Tätigkeiten  <ul>   <li>    in der nationalen, europäischen, internationalen Verwaltung (Internationale Organisationen, EU-Institutionen, Landes- oder Bundesverwaltung)   </li>   <li>    in einem Verband / einer Interessenvertretung   </li>  </ul>  </li><li>   Forstwissenschaftliches Referendariat  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse  </li> </ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie über Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie über Verhandlungsgeschick verfügen, gerne und gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten, sich engagieren und Eigeninitiative mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Einstellung als Referentin oder als Referent in den höheren Verwaltungsdienst. Es werden Aufgaben übertragen, die nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD zu vergüten sind. Beamtinnen und Beamte sind aus stellenplanmäßigen Gründen bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbungsfähig. </li> <li>  Zahlung einer Ministerialzulage. </li> <li>  Nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit wird bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine zeitnahe Verbeamtung angestrebt. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit sind. </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, das sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildungen beinhaltet. </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer aktiven Sportgemeinschaft. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. </li> <li>  Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Teilzeitmodelle). </li> <li>  Möglichkeit zum Bezug eines DeutschlandJobTickets inkl. Arbeitgeberzuschuss. </li></ul> Wichtig:<p> Derzeit arbeiten die Kolleginnen und Kollegen des Referats 515 ausschließlich am Bonner Dienstsitz. Die ausgeschriebene Tätigkeit kann jedoch von beiden Dienstsitzen (Bonn oder Berlin) wahrgenommen werden. Bitte geben Sie an, ob sich Ihre Bewerbung auf den Dienstsitz Bonn oder den Dienstsitz Berlin oder ggf. auf beide Dienstsitze bezieht.</p><p> Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Gerne können Sie uns bereits im Anschreiben einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung mitteilen.</p><p> Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, Beschäftigungsnachweise, ggf. Nachweise über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung, etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2414 bis zum 22.09.2024 per E-Mail (Bewerbung bitte nur in einer Datei, möglichst im pdf- Format mit maximal 10 MB) an das Postfach <a href="mailto:112-Bewerbung@bmel.bund.de" target="_blank">112-Bewerbung@bmel.bund.de</a>.</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie gern per E-Mail an <a href="mailto:112-Bewerbung@bmel.bund.de" target="_blank">112-Bewerbung@bmel.bund.de</a> stellen. Weitere Informationen über das BMEL können Sie auch der Homepage des Ministeriums unter <a href="http://www.bmel.de" target="_blank">www.bmel.de</a> entnehmen.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stelle erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von bis zu sechs Monaten aufbewahrt werden.</p>

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat Nachhaltige Waldbewirtschaftung / Holzmarkt

<h1> Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d)</h1><p> Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 1. Juli 2025 in Vollzeit (39 h) folgende unbefristete Stelle an:</p><h2> Leitung der Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN)</h2><p> Wir über uns:</p><p> Die KAN ist Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die KAN hat eine starke europäische Ausrichtung. Die Normung erfolgt inzwischen hauptsächlich europäisch und zunehmend international und die zugrundeliegende Rechtssetzung hat ihren Ursprung ebenfalls in europäischen Richtlinien und Verordnungen. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten in den Fokus stellt.</p><h2> Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:</h2><p> Sie leiten die KAN-Geschäftsstelle mit 24 Mitarbeitenden an den Standorten Sankt Augustin und einer Mitarbeitenden in Brüssel:</p><ul> <li>  Verantwortung für alle fachlichen Aufgaben der Geschäftsstelle </li> <li>  Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle </li></ul><p> Sie führen die Geschäfte der Kommission:</p><ul> <li>  Unterstützung der Kommission und des Vorsitzes, u.a. bei </li> <ul>  <li>   Strategieentwicklung und Umsetzung von Zielen  </li>  <li>   Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission und des Vorsitzes  </li>  <li>   Umsetzung der Beschlüsse der Kommission  </li> </ul> <li>  Repräsentation der Kommission und Förderung der Zusammenarbeit auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene inkl. Gremienarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Sozialpartnervertretungen in der Geschäftsstelle </li></ul><p> Sie verantworten folgende Aufgaben des Vereins zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e.V. (VFA) in Absprache mit der VFA-Geschäftsführung:</p><ul> <li>  Personalverantwortung für die Beschäftigten der Geschäftsstelle </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Geschäftsstelle </li> <li>  Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen </li> <li>  Planung und Steuerung des Haushaltes, einschließlich der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) </li></ul><p> Die Stelle ist beim Träger der KAN, dem VFA e.V. angesiedelt und direkt der VFA-Geschäftsführung unterstellt. <br></p><h2> Mit diesem Profil passen Sie zu uns:</h2><ul> <li>  Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder zweites Staatsexamen) vorzugsweise in Ingenieur-, Natur-, Rechts- oder Gesellschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs-, Koordinierungs- und Führungsaufgaben </li> <li>  Erfahrung mit politischen Sachverhalten und Sensibilität für Interessen unterschiedlicher Kreise </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder in der Normung und Regelsetzung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Freude am Netzwerken </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) mit außertariflicher Zulage </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> <br> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. <br> <br> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV (untenstehender Button "Online-Bewerbung") bis zum 30. September 2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer KAN - 24 - 02.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> Tel.: +49 2241 231 3450</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kan.de" target="_blank">www.kan.de</a>.</p><p> Datenschutzerklärung</p>

Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für unsere Abteilung Flüssigherstellung am Standort Windhagen suchen wir zum 01.01.2025 einen</p><h1> Lagermitarbeiter (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (40h/Woche)</p><p> Kennziffer: 09/MoD/IN8</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Warenannahme und -kontrolle </li> <li>  Ein- und Auslagern der Waren unter Berücksichtigung der Produkteigenschaften </li> <li>  Buchen von Warenbewegungen &amp; Bestandsbuchungen im SAP-Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Vorbereiten der Rohstoffe für die Produktion </li> <li>  Kommissionierung von chemischen Rohstoffen </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Logistikfachkraft oder mehrjährige Erfahrung im Lagerbereich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit computergestützten Lagersystemen </li> <li>  Selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Staplerschein wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse und Erfahrung der Kommissionierung von chemischen Rohstoffen von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und sichere Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a></p>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Case Manager*in (m/w/d) in der Abteilung Entlassmanagement / Sozialdienst</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Case Manager*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung </li> <li>  Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln </li> <li>  Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden etc. </li> <li>  Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär </li> <li>  EDV- Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.09.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 11053 an:</p> Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

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