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<h1> Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d) für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe</h1><p> Möglichmacher*in: Bringen Sie Menschen auf zukunftsstarke Wege in der Energieversorgung!</p><p> Die gebündelte Energie unserer Mitarbeiter*innen macht es möglich, unsere Region durch nachhaltige Energiewendelösungen zukunftsorientiert zu gestalten. Verstärken Sie unser Team und setzen Sie mit uns zusammen Kundenlösungen im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen und Ladetechnik um.</p><p> Als starker, regionaler Arbeitgeber und Energieversorger begegnen wir den Herausforderungen der Zeit mit großem Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen, Umwelt und Klima - denn das, was wir jeden Tag tun, prägt unser Morgen. Sind Sie dabei?</p><p> Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d)</p><p> für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Sie gestalten aktiv die Energiewende in Remscheid durch den Ausbau der Ladeinfrastruktur sowie von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen im Mehrfamilienhaus- und Geschäftskundenbereich. </li> <li>  Sie identifizieren und entwickeln Geschäftspotenziale sowie Projektchancen und führen die Akquisitionsgespräche über die Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Sie bauen Multiplikatoren und Kooperationspartner auf, pflegen den Kontakt zu diesen und übernehmen die übergeordnete Koordination aller Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie übernehmen die übergeordnete Planung, Kalkulation und Steuerung der Projekte und sind verantwortlich für die Übergabe an den Kunden in Zusammenarbeit mit unserer Baubetreuung. Sie übernehmen hierbei die Investitions- und Budgetsteuerung sowie die Einhaltung von Zeitplänen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen. </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und grüner Infrastruktur in Remscheid. </li> <li>  Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. </li> <li>  Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Kontext der Energiewende oder Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektrotechniker/-meister oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind empathisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation (Spanne vom Entscheidungsträger bis zum ausführenden Handwerkspartner). </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B. </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Projektentwickler Energiewendelösungen (m/w/d) für Photovoltaik, Ladetechnik und Wärmepumpe

<h3> Willkommen bei Klostermann</h3><h3> Ihrem Kompetenzzentrum</h3><h3> für die 3D Messtechnik</h3><h4> Familienunternehmen. Leistungsstark. Verlässlich.</h4><p> Servicetechniker (m/w/d) für 3D-Messtechnik – Verstärken Sie unser Team! <br> Unser Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfolg im Bereich 3D-Messtechnik bietet Vertrieb, Service und umfassende Dienstleistungen. Als NRW-Werksvertretung führender Hersteller betreuen wir ein spannendes Kundenportfolio aus den Branchen Kunststofftechnik, Metallbearbeitung, Medizintechnik und Konsumgüterindustrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><br><h2> für 3D-Messtechnik</h2><h3> Ihre Aufgaben – Verantwortung und Präzision</h3><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene und fröhliche Kollegen übernehmen Sie:</p><ul> <li>  Selbstständige Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von taktilen und optischen Messmaschinen. </li> <li>  Genauigkeitsabnahmen und Kalibrierungen zur Sicherstellung höchster Messgenauigkeit. </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei messtechnischen Fragen – mit höchstem Qualitätsanspruch und persönlicher Kompetenz. </li></ul><h3> Ihr Profil – Expertise und Teamgeist</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Techniker. </li> <li>  Hervorragendes technisches Verständnis und exzellente PC-Kenntnisse. </li> <li>  Erfahrung im Service für Messmaschinen, Werkzeugmaschinen oder Bearbeitungszentren. </li> <li>  Selbstständige, qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Zudem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen (Kunden und Teammitglieder) </li></ul><h3> Ihr Einsatzgebiet – mobil und flexibel</h3><ul> <li>  Sie sind ausschließlich in Nordrhein-Westfalen unterwegs. </li> <li>  Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen zur Verfügung. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job!</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hochwertigen Arbeitsmitteln (Werkzeug, Laptop, Smartphone, Teamkleidung). </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Ein positives und wertschätzendes Betriebsklima in einem etablierten mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Präzision in unser Team ein! Senden Sie Ihre Unterlagen gern an Sabine von Dreusche – oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h5> Sabine von Dreusche</h5><p> Assistenz der Geschäftsführung</p><p> <a href="mailto:dreusche@klostermann.com" target="_blank">dreusche@klostermann.com</a></p><p> 02191 60 90 4-250</p><h5> #bessermessen</h5><h5> mit Klostermann</h5>

Servicetechniker (m/w/d) für 3D-Messtechnik

<h2> In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert ... den ersten!</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als:</p><h1> Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeitsfeld</h2><ul> <li>  Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li>  Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen. </li> <li>  Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit. </li> <li>  Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland. </li> <li>  Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group. </li> <li>  Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung. </li> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. </li> <li>  Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing. </li> <li>  Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h2> Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p>   Ihr Ansprechpartner:  <br> Herr Jonathan Moll <br> +49 (2129) 5568-146</p><h3> Standort</h3><p> Haan</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p>

Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

<p> Seit mehr als 50 Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Wuppertal suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> KFZ-Meister (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Werkstattplanung </li> <li>  Fehlerdiagnose </li> <li>  Kundenberatung </li> <li>  Reparatur- und Unfallschadenkalkulation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Meistertitel als KFZ-Meister </li> <li>  Alternativ ist eine betriebliche Weiterbildung zum KFZ-Meister möglich </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten im erfahrenen Team </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Hervorragende technische Unterstützung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten seitens Mazda Motors </li></ul><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung möglich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Post oder an <a href="mailto:m.draguhn@autohaus-draguhn.de" target="_blank">m.draguhn@autohaus-draguhn.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Draguhn auch gerne unter +49 202 / 74 00 55 zur Verfügung.</p><p> Autohaus H. G. Draguhn GmbH <br> Deutscher Ring 81 | 42327 Wuppertal <br> <a href="http://www.autohaus-draguhn.de" target="_blank">www.autohaus-draguhn.de</a></p>

KFZ-Meister (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereichs Marktfolge Kredit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie verantworten die Qualitätssicherung der Ausgestaltung und Durchführung des Kreditneugeschäftes. </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben der qualifizierten Kreditsachbearbeitung im Bauträgergeschäft und bei komplexen Kreditengagements. </li> <li>  Sie stehen den Vertriebsmitarbeitern mit umfangreichem Wissen zur Seite und sorgen somit für einen optimalen Ausgleich zwischen Qualitätssicherung, Risikominimierung und Vertriebserfolg. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Umsetzung rechtlicher oder vertragstechnischer Erneuerungen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Kreditbereich. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Führungserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen unternehmerisches Denken, sowie ein ausgeprägtes Risiko- und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

<h1> Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)</h1><h2> Lehrkräfte   (m/w/d)  / Nachhilfelehrer   (m/w/d)  für Einzelunterricht gesucht</h2><p> Unsere Nachhilfeschulen der Intensiv Lernhilfe wollen ihr Team vergrößern und suchen dazu freundliche und gut ausgebildete, qualifizierte Nachhilfelehrer/innen auf Honorarbasis für den Einzelunterricht.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten – zwischen 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr ist bei uns alles möglich. </li> <li>  Alle Filialen befinden sich im Zentrum und sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li>  Wir stellen unseren Lehrkräften:  <ul>   <li>    Lehrbuchbibliothek   </li>   <li>    Unterrichtsmaterial   </li>   <li>    Kopierer   </li>   <li>    Internet   </li>   <li>    freundliche Unterrichtsräume und   </li>   <li>    ein angenehmes Arbeitsklima im Einzelunterricht.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Teamarbeit </li> <li>  Fachkompetenz </li> <li>  Freude im Umgang mit Jugendlichen und Kindern </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Mindestens angefangenes Studium </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung@intensiv-lernhilfe.de" target="_blank">bewerbung@intensiv-lernhilfe.de</a> <br> Ansprechpartner Tom Wondraczek</p><p> Standorte: Engelskirchen, Wiehl, Wipperfürth, Nümbrecht, Lindlar, Gummersbach, Overath, Rösrath, Bergisch Gladbach, Köln-Rodenkirchen und Troisdorf.</p><p> Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier</p>

Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)

<h1> Account Manager (m/w/d)</h1><h2> Account Manager   (m/w/d)  in Vollzeit für den Großraum Köln/Bonn gesucht</h2><p> Die RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG ist eine moderne Agentur mit Sitz in Köln und optimaler Anbindung an den ÖPNV. Wir beraten und betreuen zahlreiche mittelständische Unternehmen aus Handel, Handwerk und Gewerbe rund um die optimale Vermarktung Ihrer Produkte und Dienstleistungen. Zu unserem Produktportfolio gehören klassische Anzeigenwerbung, Prospekte und eine Vielzahl digitaler Produkte.</p><p> Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommunikationsstarke Kolleg:innen, die sich für Medien begeistern und gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Kunden arbeiten möchten, sind herzlich willkommen.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Büro, von zu Hause oder direkt beim Kunden vor Ort </li> <li>  Ein familiäres Team auf Augenhöhe mit einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Spannende Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildung und Coaching </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben B2B-Erfahrung, idealerweise im Verlagswesen </li> <li>  Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark </li> <li>  Sie sind Teamplayer:in </li> <li>  Sie kommunizieren und verkaufen gerne </li> <li>  Sie sind serviceorientiert </li> <li>  Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen betreuen Sie unsere lokalen Kunden vor Ort und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kunden optimale Werbekonzepte; egal ob klassisch Print oder Digital. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich!</p><p> E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rag-interactive.de" target="_blank">bewerbung@rag-interactive.de</a></p><p> RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG <br> z. Hd. Udo Waldau <br> August-Horch-Straße 10 • 51149 Köln</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie hier oder</p>

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