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We are looking for a &nbsp;
Credit Manager (m/f/d)
(unlimited, fulltime) Join our team at our location in Oslo, Stockholm, Berlin, Verl, and Amsterdam&nbsp; – flexible working conditions are available. &nbsp;&nbsp;
Join our international Credit Risk team and help shape the future of financial services. In this wide-ranging role, you’ll perform holistic credit assessments, ensure portfolio health, and contribute to developing efficient, scalable credit processes. You’ll work closely with stakeholders across Sales, Product, Compliance, and Implementation — balancing risk and growth across our BNPL and financial services offerings.
This position is ideal for credit professionals who thrive in dynamic environments, enjoy analytical work, and are naturally curious about improving how things work. You’ll take the initiative, share ideas, and play a key role in evolving how we manage credit risk — working closely with stakeholders across functions to drive smart, scalable solutions.
What will be your challenge?
<ul>
<li>Conduct end-to-end credit assessments and financial due diligence across the client lifecycle.</li>
<li>Monitor portfolio performance, detect early signs of distress, and define mitigation strategies.</li>
<li>Identify and contribute to process improvements, automation, and credit risk framework enhancements across regional teams.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to embed credit risk requirements into client journeys, systems, and products.</li>
<li>Present the credit decisions and recommendations to internal stakeholders and Credit committees.</li>
</ul>
What you need to have to succeed in the role:
<ul>
<li>3+ years of experience in Credit Risk or Credit Management within Fintech, Banking, or Payments area</li>
<li>Strong knowledge of credit analysis, risk classification, and regulatory frameworks (including KYC/AML).</li>
<li>Proven track record in managing credit processes and contributing to digital transformation or operational excellence initiatives.</li>
<li>Analytical thinker with strong investigative skills and keen attention to detail.</li>
<li>Proficient in financial, data analysis, and reporting tools.</li>
<li>Excellent stakeholder management and communication skills across diverse business functions.</li>
<li>Proactive, structured, and solution-oriented — with a hands-on, “roll-up-your-sleeves” mentality.</li>
<li>Familiarity with Lean, Agile, or Continuous Improvement tools (e.g., Kaizen, VSM) is a plus.</li>
<li>Fluency in English. German, Dutch, or a Nordic language is a plus.</li>
</ul>

Credit Manager (m/f/d)

<h3>– Sich entdecken, Möglichkeiten finden, Abenteuer leben –</h3>Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen wer­den ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förde­rung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d) Du bist Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | Heilpädagog:in und suchst ab sofort ein neues Haus, welches du mitgestalten kannst und möchtest genauso wie wir: <ul> <li>Ein Haus der Zukunft für Kinder erschaffen.</li> <li>Ein zukunftsfähiges Zuhause für Kinder erschaffen, in dem wir neu denken und umdenken.</li> <li>Mutig sein und sich auseinander setzen und gemeinsam weitergehen.</li> </ul> Dann bewirb dich jetzt <ul> <li>Zum 15.11.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) für unseren Neubau am Standort Rietberg-Mastholte</li> </ul><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team, Leitung</li> <li>Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse</li> <li>Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachdiensten</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe</li> <li>Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung</li> <li>Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich</li> <li>Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und der schablonenfreien Arbeit</li> <li>Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche</li> </ul><h3>Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich Integration</li> <li>Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Agiles Denken und Handeln</li> <li>Leidenschaft und Engage­ment bei dem Aufbau der neuen Kindertages­einrichtung</li> <li>Arbeiten im und mit dem Team</li> </ul><h3>Das ist unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>Festanstellung in Voll oder Teilzeit</li> <li>Entgeldsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li> <li>Benefits <ul> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Krankenzusatz­versicherung</li> <li>sportnavi</li> </ul> </li> </ul> Das macht das spi besonders <ul> <li>Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung</li> <li>mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse</li> <li>Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie</li> <li>Aktives Zuhören ohne Hierarchie</li> <li>Partizipation im Institut</li> <li>Strategische Unternehmensgestaltung</li> <li>wirkungsvoller Kinderschutz</li> </ul><h3>Werde Teil der spi Kita gGmbH! und gestalte die neue Einrichtung mit!</h3>Wir freuen uns auf Dich! <a href="https://app.connectoor.de/jobview/applyform?jobid=67dc0bc4b6364c761b8b48f9" target="_blank">Bewirb Dich gleich online!</a> Alle Fragen beantwortet Ann Christin Fuest unter 0155- 605 297 22. Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a>

Pädagogische Fachkraft für inklusive Bildungsangebote (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die kreative Kinderbetreuung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für die inklusive Kinderbetreuung (m/w/d)

pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Willkommen in unserem Dialyse-Team!Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum bist du für uns wichtig? Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsereDialysepatienten/-innenund deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix- wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! Warum zu uns? Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,Kindergartenzuschuss,Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Und das Beste kommt zum Schluss:30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, 38,5 Stunden Woche, 3 Dialysetage, freies Wochenende, keine Nachtschicht, langfristige Dienstplanung, mindestens eine jährliche Betriebsfeier Wer bist du? Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt, Interesse am Bedienen hochmoderner medizinischer Geräte und hohemVerantwortungsbewusstseinsind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Du hast einen Führerschein und ein Auto um uns damit an unseren drei Standorten erreichen zu können Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen an modernen Dialysegeräten. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Unser Dialysezentrum Bielefeld befindet sich in verkehrsgünstiger Lage, ideal erreichbar mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln. Kostenlose Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. In unseren hellen und barrierefreien Dialysezimmern schafft unser engagiertes Team eine angenehme und einladende Atmosphäre für unsere Patienten. Mehr Informationen zu unserem Standort:<a href="http://www.nephrocare-bielefeld.de/" target="_blank">http://www.nephrocare-bielefeld.de/</a> Arbeitsort:Nephrocare Bielefeld GmbH,Eckendorfer Straße 91-93,33609 Bielefeld Starttermin:nach Absprache Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den"Jetzt bewerben"Button. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Vertragsmitarbeiter (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Bielefeld oder Rostock als Vertragsmitarbeiter (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende   Du möchtest das Team im Vertragsmanagement durch Dein organisatorisches, strukturiertes und kommunikatives Talent tatkräftig unterstützen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Dich:      Bearbeitung des Postein- und Ausgangs      Organisation und Pflege von Akten und Verträgen      Büroorganisation und Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Grundbuchabfragen)      Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsentwürfen sowie Annahmeerklärungen      Vorbereitung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten bis hin zur Überwachung der ranggerechten Grundbucheintragung      Abstimmung mit Notariaten und Behörden      Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen      Formelle Prüfung von Verträgen und Grundbucheintragungen      Überwachung von Vertragspflichten und Fristen      Erstellung von Auszahlungsformularen und Rechnungsprüfung      Unterstützung bei der Pflege von Grundstücksübersichten      Zusammenstellung von Projektdokumentationen/ Originalurkunden      Erfassung vertragsspezifischer Daten in einer Softwarelösung     Neben Deiner Energie bringst Du mit      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss      gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen      erste Kenntnisse in den folgenden Gebieten sind wünschenswert, aber nicht Bedingung:        Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Vertragsmitarbeiter (m/w/d)

Life is better on a bike! Die Liebe zum Fahrrad ist tief in unserer DNA verankert. Dabei geht es nicht um uns, sondern um unsere Kunden und Partner. Ob jung oder alt, Stadt, Land oder Berge, wir bieten für jeden einen perfekten Einstieg in die E-Bike-Welt und auch darüber hinaus. Für mehr Freude und Komfort bei der Mobilität im Alltag! Hast du Lust, mit uns neues Terrain zu „erfahren“ und mehr Bewegung in die Mobilitätswende zu bringen? Du selbst hast einen hohen eigenen Anspruch an Qualität und bist ein klarer Teamplayer? Dann freuen wir uns, gemeinsam mit dir durchzustarten! Wir freuen uns über deine Verstärkung unseres Teams als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) -Vollzeit- Deine Aufgaben: Beraten und Betreuen unserer Kunden durch die Unterstützung div. Medien Zusammenarbeit mit unseren Key-Account-Managern Erfassung von Kundenaufträgen, Auftragserstellung und -bearbeitung mittels ERP-System Kalkulations- und Angebotserstellung anhand von Kundenanforderungen sowie die Nachverfolgung Bestellannahme und Reklamationsbearbeitung Übernahme von verschiedenen Projekten Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o.ä., und hast bereits Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten und besitzt idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV Durch dein service- und lösungsorientiertes Denkvermögen und Handeln willst du die Kundenzufriedenheit steigern Eine teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Kollegenkreis für eine tolle Marke mit leistungsgerechter Vergütung und individuellen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wir bieten unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einen Tag Homeoffice, eine moderne IT-Infrastruktur, Personalrabatte auf unsere Produkte, Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen sowie Zuschuss zum Sportangebot im Hansefit-Verbund oder Sportnavi. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bewirb dich online über unsere Homepage. Prophete In Moving GmbH Personalabteilung | Lindenstraße 50 | 33378 Rheda-Wiedenbrück <a href="http://www.prophete.de" target="_blank">www.prophete.de</a>

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstück im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie für die präzise Formulierung der Stellenausschreibung, führen eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschäftsführung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfür stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment Tätigkeitsbereich Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment

KFZ-Mechatroniker (m/w/d   AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus, SEAT und CUPRA, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER Standort in Bielefeld als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Bielefeld   Deine Aufgaben:      Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:   Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit   Auto Weller GmbH &amp; Co. KG   Eckendorfer Str. 1-5   33609 Bielefeld

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