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Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet <h1> Berater Orthopädietechnik (m/w/d) </h1> Das Team Orthopädietechnik verantwortet die Versorgung unserer Versicherten mit orthopädischen Hilfsmitteln. Gemeinsam mit 20 Teammitgliedern sind Sie für die Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie der Bearbeitung von Leistungsanträgen verantwortlich. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert über das gesamte Spektrum der Hilfsmittel aus dem Bereich Orthopädietechnik beraten </li> <li> Arbeitsverfahren optimieren sowie bei der Entwicklung von Bearbeitungsstandards und Steuerungs- / Vertragskonzepten mitwirken </li> <li> Als Ansprechperson für das Team in anspruchsvollen fachlichen Aspekten fungieren </li> <li> Den Markt beobachten sowie eigenverantwortlich spezielles Fachwissen erarbeiten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Orthopädietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Orthopädietechnik </li> <li> Spezialwissen im Leistungsrecht der Hilfsmittelversorgung </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Freude am Meistern schwieriger Situationen und Finden wirkungsvoller Lösungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23850 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Markus Just Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 65 82 51 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Berater Orthopädietechnik (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Freiraumplanung</h1> EG 15 TVöD Besetzbar ab sofort für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich.<h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte </li> <li> strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung </li> <li> Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung </li> <li> Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen </li> <li> aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung. </li></ul> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss. Darüber hinaus richtet sie sich an<ul> <li> Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar </li></ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.<h2> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:</h2><ul> <li> mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz </li> <li> langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit </li> <li> Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln </li> <li> sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li> Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.<h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“ Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a> und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/02/25/01. Stell dich vor!

Abteilungsleitung Freiraumplanung

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. <h1> Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Teilprojekt- oder Projektleitung für relevante Bau-Projekte aller Betriebswerkstätten, z. B. Waschhallen, Abstell- und Ladeplätze </li> <li> Bearbeitung von technischen Themen im Bereich der Werkstattinfrastruktur im Rahmen der E-Mobilität </li> <li> Technische und organisatorische Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen </li> <li> Beschaffung von technischen Anlagen zur Digitalisierung der Betriebswerkstätten </li> <li> Schnittstellenbetreuung zu operativen und strategischen Bereichen </li> <li> Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Herstellern </li> <li> Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Bauüberwachung </li> <li> Termin- und Kostencontrolling von Projekten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Bauingenieuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse zur HOAI </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li> Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Referent Accounting (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
 Dein Spielfeld
Unser Team stellt die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle mit direktem Bezug zur Kundenschnittstelle sicher. Dies umfasst insbesondere die Umsatzerlöse und relevante Materialaufwendungen. Hierauf bezogene adressatengerechte Abweichungsanalysen und Kommentierungen in Management-Berichten runden dieses Tätigkeitenfeld ab. Unser aktuelles Ziel als Team ist zudem die Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse inklusive der Implementierung eines State-of-the-Art Reportings.
<ul>
<li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für bilanzielle Themen und beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS, vor allem im Bereich der Umsatzerlöse und Materialaufwendungen</li>
<li>Du übernimmst die Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüssel nach nationalen und internationalen Rechungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) sowie die Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Die Digitalisierung des Accountings wird durch dich aktiv vorangetrieben. Hierfür entwickelst du schlaue, digitale Prozesse und implementierst digitale Accountinglösungen</li>
<li>Die Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen/Squads gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung mit</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Data Analytics und mit BI-Tools sammeln. Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (S4/Hana)</li>
<li>Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab </li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Nicole Malter unter <a href="mailto:nicole.malter@eon.com" target="_blank">nicole.malter@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Referent Accounting (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Unit Reporting &amp; ABP Community (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die Dich begeistert:
<ul>
<li>Du arbeitest im Team Segment-Reporting und ABP-Community und bist an der Schnittstelle zu allen Konzerneinheiten, Business-Segmenten und Regionen/Ländern der erste Ansprech- und Sparringspartner in vielfältigen und spannenden Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung sowie der Konzernberichterstattung.</li>
<li>Du betreust, unterstützt und berätst die genannten Einheiten des international ausgerichteten E.ON-Konzerns im Rahmen des End-2-End Prozesses Group Financial &amp; Reporting.</li>
<li>In diesem Kontext bist Du pro-aktiv im Dialog mit den Accounting Business Partnern der Einheiten sowie mit den lokalen Rechnungswesen-Organisationen inkl. unserer Finance-Service-Organisation in Regensburg und Cluj.</li>
<li>Du bist als Regionsbetreuer/-in Bestandteil der Group ABP Community, nimmst an virtuellen und physischen Group ABP Meetings teil und trägst zur Gestaltung des Austausches und der Veranstaltungen pro-aktiv bei.</li>
<li>Du erörterst bilanzielle Sondersachverhalte sowie business-bezogene Highlights der Berichtsperiode und bereitest diese für das Management und die Mitarbeitenden im Finanzbereich der E.ON SE sowie für die Wirtschaftsprüfer eigenverantwortlich und adressatengerecht auf. Dabei achtest du auf die korrekte Abbildung in der IFRS-Konzernberichterstattung.</li>
<li>In diesem Zusammenhang schaffst Du Mehrwert durch Performance-Analysen und entscheidungsrelevante Berichterstattung, Du arbeitest an Unit-bezogenen Projekten mit und beteiligst Dich aktiv an Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.</li>
<li>Zudem steuerst und koordinierst Du eigenständig den Meldedatenprozess, inkl. aller vorbereitenden Tätigkeiten und die Sicherstellung fehlerfreier Berichtsdaten der Einheiten zur Übergabe in den Konzernabschluss.</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich eine vollständige Qualitätssicherung aller betreuten Einheiten durch und erarbeitest unter Verwendung von smarten und intelligenten Analysetools hierzu Abweichungsanalysen und Kommentierungen für interne und externe Berichtszwecke.</li>
<li>Ferner unterstützt Du den Planungs- und Prognoseprozess mit Deiner Expertise aus der IST-Berichterstattung.</li>
<li>Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du stark vernetzt mit anderen Fachbereichen innerhalb des Accountings sowie den einschlägigen Bereichen im Ressort des Finanzvorstandes.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt 
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling oder Finanzen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Breites Experten-Wissen im Accounting und/oder Finance-Umfeld eines international agierenden Konzerns</li>
<li>Fundierte professionelle Erfahrung im Accounting und/oder Controlling mit Bezug zur Internationalen Rechnungslegung und/oder zum energiewirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Du hast einschlägige Systemkenntnisse im Bereich von SAP, Tagetik und/oder anderen Konzernberichts- und Konsolidierungstools, ferner besitzt Du hervorragende Anwender-Kenntnisse in Bezug auf das Microsoft-Office-Paket</li>
<li>Du hast großes Interesse an der Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen sowie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit End-2-End-Fokus</li>
<li>Du bringst ein digitales Mindset mit und hast Interesse an der Erarbeitung und dem Ausbau kollaborativer und agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten insbesondere bei der Gewinnung tiefgehender Business-Insights, gegebenenfalls angereichert mit fundierter Erfahrung im Controlling-Umfeld</li>
<li>Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft aus</li>
<li>Du bist ein hervorragender Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das Dich motiviert:
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet Dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Unit Reporting & ABP Community (w/m/d) 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst im Bereich Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung von Dosieranlagen sowie von Hauswasserstationen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst mit Schwerpunkt Sanitär (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! <ul>
<li>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</li>
<li>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Notfallmedizin.</li>
<li>zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit und bist beratend tätig.</li>
<li>gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration.</li>
</ul> Sie sind genau unser Mensch, weil Sie
<ul>
<li>eine berufliche Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) vorweisen können.</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit geeigneten Schwerpunkten und eine langjährige Unterrichtserfahrung in der Notfallsanitäterausbildung mitbringst. Darüber hinaus verfügst Du über Unterrichtserfahrung in Intensivtransport- und AHA-/ERC-Kursformaten</li>
<li>durch Ihre zeitliche Flexibilität und Ihre strukturierte Arbeitsweise überzeugen können.</li>
<li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und den Rettungsdienst mitbringen.</li>
</ul>

Lehrkraft (m/w/d) in unserer Rettungsdienstschule

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Manager (w/m/d) Importprozesse sind Sie Teil eines Expertenteams, das unsere operativen Einheiten mit zentraler Anleitung und Expertise unterstützt. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business, internen und externen Kunden, Zollbehörden und internen Fachbereichen (Zoll, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Logistik, Steuer, Exportkontrolle). Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Gestaltung zukünftiger Prozesse, einschließlich deren Abbildung in den relevanten IT-Systemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Steuerung und Monitoring operativer Zoll-Teams</li>
<li>Evaluierung, Planung und Dokumentation zollrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung des Internen Kontrollprogrammes (ICP) sowie Weitergabe entsprechender Anweisungen an die Teams</li>
<li>Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der operativen Umsetzung durch interne Prüfungen und Stichprobenkontrollen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern (IHKen) in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit regulatorischen Kollegen zur Beilegung von Zollprüfungen</li>
<li>Fachliche Führung der Zollverfahren der Siemens Energy Global GmbH &amp; Co. KG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (w/m/d) Fachrichtung Zoll oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im zollrechtlichen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Export-/Importabwicklung und Besondere Zollverfahren </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams an verschiedenen Standorten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Manager (w/m/d) Importprozesse

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit befristet ab dem 01.01.2025 bis zum 31.12.2026 als Experte Schwerpunkt OPC (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen-Vorgaben im Bereich OPC zuständig.</li>
<li>Du führst RCSA-Workshops durch.</li>
<li>Du erstellst Actionplane und hält diese nach.</li>
<li>Du analysierst Procedures und leitest Handlungsbedarfe ab.</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation von OpRisk-Committees.</li>
<li>Du verantwortest und verwaltest Kontrollpläne, erkennst nötigen Handlungsbedarf und erledigst diesen.</li>
<li>Du erstellst Hinweise, die du bewertest, ggf. weiterleitest und die Verantwortung für deren Berichterstellung übernimmst.</li>
<li>Du bereitest Audits vor und nach und begleitest diese.</li>
<li>Du führst Trainingsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens durch.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich wünschenswert</li>
<li>Verständnis für Risikomanagement</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld eines Finanzunternehmens, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Revision</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Vorgehen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Lösungsorientiert und ein proaktives Wesen</li>
<li>Didaktisches Verständnis</li>
<li>Sehr gute Richtlinienkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit internen Tools wie 360riskop</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier- gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Experte Schwerpunkt OPC (all genders)

<h1> Kundenberater/Vertriebsbeauftragter (m/w/d)</h1> Gelsenkirchen, Hamburg Vollzeit bfw 644-5124-1112 Verstärken Sie unsere Teams in den Geschäftsbereichen Nord (Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) und West (Nordrhein-Westfalen). Zum Ausbau unserer Vertriebsstruktur, mit der wir unsere Kompetenz als Lösungsgeber für die passgenaue Weiterentwicklung von Fachkräften noch stärker positionieren wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Kundenberater / Vertriebsbeauftragte (m/w/d). In unbefristeter Festeinstellung (40 Std./Wo.) betreuen Sie, je nach regionaler Präferenz, den Norden vom Standort Hamburg oder den Westen vom Standort in Gelsenkirchen aus.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Auf Basis regionaler Marktbeobachtung und -analyse akquirieren und informieren Sie Kunden in unseren Zielmärkten. </li> <li> Sie übernehmen die persönliche Kundenansprache, ermitteln Bedarfe von Unternehmen, Institutionen, Förderern und sonstigen Kooperationspartnern und bieten passende Lösungen an. </li> <li> In engem Austausch mit den Führungskräften vor Ort führen Sie Verhandlungen verantwortlich durch und wirken an der Vertragserstellung mit. </li> <li> Flankierend übernehmen Sie Aufgaben in Marketing/Werbung, bauen Netzwerke auf, beteiligen sich an regionalen Veranstaltungen und präsentieren die Bildungsstätten und ihre Angebote. </li> <li> Sie bringen Ihre Marktexpertise in die Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und (digitalen) Bildungskonzepten ein. </li> <li> Die Sicherstellung der in- und externen Kommunikationsflüsse und des Qualitätsmanagements sowie das regelmäßige Reporting runden Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Beratung und Vertrieb. </li> <li> Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Beratungsprodukte mit. </li> <li> Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit. </li> <li> Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 644-5124-1112. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li> Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen </li> <li> 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li> Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h2> Unser Unternehmen</h2> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

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