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Top Job<h1> Product Owner - Checkmk/Monitoring (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support Stellen ID 469132<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Steuerung der internen und externen Checkmk-Teams zur Umsetzung von Monitoring-Anforderungen für Technologien, wie Betriebssysteme, Hardware, Datenbanken, Virtualisierung, Cloud-Services-Applikationen </li> <li> Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen </li> <li> Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen </li> <li> Beratung von internen Kund:innen und Kolleg:innen zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Monitorings </li> <li> Sicherstellung der gesamten Checkmk-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne </li> <li> Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li> Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Checkmk oder vergleichbare Monitoring-Tools </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Checkmk in einer komplexen und weitreichenden/globalen Umgebung </li> <li> Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit Technologien, wie z. B. Checkmk bis zu den Versionen 2.2 und 2.3, Ansible, Linux (CentOS, Redhat), Gitlab, Azure </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> GitLab </li> <li> Azure </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.<h2> Noch Fragen?</h2> Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

Product Owner - Checkmk / Monitoring (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.<h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss</h1><ul> <li> Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li> Kennziffer: 24.66.13 </li></ul> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.<h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern </li> <li> Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen </li> <li> Gewässerreinigung / Siebereinigung </li> <li> Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen </li> <li> Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice </li> <li> Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E </li></ul> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul> <li> Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) </li> <li> Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst </li> <li> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li></ul> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li> Bochum </li> <li> Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li> Voll/Teilzeit </li></ul> Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine <h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) im Ü3 Bereich </h1> <h2> Kennziffer 6242024 </h2> Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li> aktive Mitgestaltung des Kitaalltags </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li> Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen </li> <li> Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Einbringen deiner eigenen Ideen </li> </ul> <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li> Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin </li> <li> aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich </li> <li> Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger </li> <li> Interesse an der interkulturellen Arbeit </li> </ul> <h3> Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul> <li> Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien </li> <li> professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung </li> <li> Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) </li> <li> vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) </li> </ul> <h3> Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Barbara Mag Querenburger Höhe 295a 44801 Bochum Tel. 0234 29831920

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. <ul>
<li>Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs</li>
<li>Das Bescheinigungswesen</li>
<li>Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten</li>
<li>Die Sozialversicherungsabwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen</li>
<li>Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art</li>
</ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h1> Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)</h1> Hallo, wir sind die RLT-Gruppe. Seit mehr als 60 Jahren überzeugen wir als Berater und Sparringspartner bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Wir sind mit rund 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Düsseldorf, Essen und Duisburg ein zuverlässiger Partner für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig! Hast Du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen persönlichen Vorstellungen? Wir suchen einen<h2> Steuer- und/oder Prüfungsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte Düsseldorf, Duisburg und Essen. </h2><h2> Das bieten wir dir:</h2> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir Dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit Dir wirksam werden wollen:<ul> <li> Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li> Digitalisierung – für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li> Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen Dir und Deiner Führungskraft setzen und Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li> Deine im Studium erworbenen Kenntnisse und ersten praktischen Erfahrungen setzt du bei der verpflichtenden und freiwilligen Prüfung sowie der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB erfolgreich ein. </li> <li> Zudem ergeben sich – außerhalb der Prüfungssaison – in der Steuerberatung spannende und abwechslungsreiche steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Aufgaben, in die du eingebunden wirst. </li> <li> Darüber hinaus bringst du deine Ideen und dein Fachwissen regelmäßig in spannende, mandatsübergreifende Fragestellungen und Projekte ein. </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung nicht finanzieller Themen (Nachhaltigkeitsberichte) </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Du hast dein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, mit steuerlichem und/oder rechnungslegungsbezogenem Schwerpunkt. </li> <li> Berufsanfänger oder bereits erste Berufserfahrung? – Wir heißen dich herzlich willkommen. </li> <li> Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du stehst für digitales und lösungsorientiertes Arbeiten und bist sicher im Umgang mit berufsüblichen EDV-Anwendungen. </li> <li> Du suchst nach einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2> Wir laden dich ein, Teil eines Teams zu werden, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven selbstverständlich sind – weil diese die Basis unseres Unternehmenserfolgs bilden. Bewirb dich jetzt, gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a>, oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle! RLT Ruhrmann Tieben &amp; Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Herrn Kris Wassermann Huyssenallee 44, 45128 Essen

Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Bei dieser Werkstudententätigkeit bieten wir interessante Einblicke in Strategie, Prozesse und IT-Systeme einer international tätigen modernen Einkaufsorganisation. Das Central Procurement ist für Strategie, Governance, Systeme und Prozesse sowie das indirekt Procurement des gesamten RWE-Konzerns zuständig. Die Rolle 
<ul>
<li>Pflege von IT-gestützten Plattformen im Bereich Nachhaltigkeit und Sourcing (Ausschreibungen und Auktionen)</li>
<li>Erstellung von Analysen und KPIs aus den genannten Plattformen sowie aus SAP S/4 HANA</li>
<li>Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel Mitwirkung an Systemtests</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit guten akademischen Leistungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne weitere praktische Erfahrung und lerne State-of-the-Art Procurement Systeme, Strategien und Prozesse kennen</li>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88738 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Carsten Zimmermann Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Central Procurement d/w/m

Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst den OTC-Confirmationsprozess und den Abgleich unserer Börsengeschäfte durch</li>
<li>Du überwachst das Regulatorische Reporting und führst selbstständige Analysen zur Market Abuse Regulation durch</li>
<li>Du führst Abrechnungen unserer Handelsgeschäfte durch und überprüfst eingehende Commodity Rechnungen von Counterparties, Brokern, Börsen und Clearing Banken</li>
<li>Du entwickelst und verbesserst unsere Tools für Massendatenanalysen</li>
<li>Du vertrittst das Back Office in kleinen und großen Projekten und stimmst Anforderungen im Team und mit dem Management ab</li>
<li>Du baust belastbare Beziehungen innerhalb der E.ON Gruppe auf</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligente Arbeitsweisen kennen</li>
<li>Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung und fertigst revisionssichere Dokumentationen an</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder Digital &amp; data-driven business</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Back Office eines Commodity-Handelshaus, Bank oder Industrieunternehmen</li>
<li>Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen an (Commodity-) Handselsunternehmen aus (z.B. EMIR, REMIT, MiFID, MAR, MaRisk)</li>
<li>Du teilst unsere Leidenschaft für Massendatenanalysen und bringst ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du bist kommunikativ und zuverlässig, integrierst dich schnell in das Team trotz unserer hybriden Arbeitsweise und kannst mit Leichtigkeit dein Netzwerk über unser Team hinweg gruppenweit ausweiten</li>
<li>Du kannst Abfragen in SQL und/oder Python programmieren und in PowerBI und/oder MS Excel visualisieren</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233294). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Strom-/Gashandel
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d) 
    

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

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