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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM
Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID: 
2024_1195_02
JETZT BEWERBEN! 
Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. 
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung. 
Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um. 
Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen. 
Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren. 
Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung 
Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps 
Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld 
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori- 
/SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates
Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung 
Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 EUR bis 89.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot 
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Marco Rondinella 
069 9566-34012 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Christina Frenzel 
069 9566-36328 
Volker Schwalb 
069 9566-38734
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
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 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit 
 für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Die Digitalisierung des Verkehrs ist in vollem Gange. Fahrzeuge vernetzen sich untereinander, mit anderen Verkehrsteilnehmenden, der Verkehrsinfrastruktur und Backend-Systemen und tauschen fahrrelevante Daten aus. Das automatisierte und autonome Fahren hält Einzug. Durch die neuen Technologien und Dienste (u.a. Künstliche Intelligenz und Funktechnologien wie 5G) soll das Fahren sicherer und komfortabler werden. 
 Die Produktion in Industriebetrieben durchläuft durch die Digitalisierung einen ähnlich großen Umbruch. Unter dem Schlagwort Industrie 4.0 werden Maschinen und Abläufe mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie intelligent vernetzt, auch unternehmens- und länderübergreifend. Betriebe sind so in der Lage, Vertrauenswürdigkeit in der Produktions- und Lieferkette nachzuweisen und die Vorteile eines multilateralen Datenaustauschs zu nutzen. 
 Das Referat D 23 gestaltet die Cybersicherheit in den oben genannten Bereichen aktiv mit, u.a. durch die Erstellung von Analysen und fachlichen Bewertung von Schwachstellen- und Vorfallsmeldungen, anhand der Durchführung von technischen Projekten zu neuen Technologien im Fahrzeug- und Produktionsbereich und mittels der Erstellung von technischen Richtlinien, Umsetzungshilfen und Prüfvorgaben. Weiterhin unterstützt das Referat andere Behörden und Ministerien bei Vorgängen zur IT-Sicherheit in Kraftfahrzeugen. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Sicherheitsanalysen, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Komponenten und Systeme in den Bereichen Fahrzeuge (E/E Architekturen), Verkehrsinfrastruktur und Industrie 4.0 (IT/OT Sicherheitsarchitekturen). 
 Bewertung von Vorfalls- und Schwachstellenmeldungen aus dem Bereichen Fahrzeug-IT und I 4.0 (Recherche, Risikobewertung, Empfehlungen, Dokumentation) und Weiterentwicklung entsprechender Meldeprozesse. 
 Unterstützung von Behörden, z.B. KBA im Bereich Kraftfahrzeuge, bei Vorgängen zur Cybersicherheit im Fahrzeug (Typgenehmigung, Marktüberwachung). 
Erstellung von technischen Richtlinien, Best Practices und Prüfvorgaben. 
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Standardisierung. 
Austausch mit Sicherheitsforschenden und Unternehmen zur Cybersicherheit in Fahrzeugen und I 4.0 
Leitung/Beaufsichtigung von externen durchgeführten Prüfungen, Markt- und Produktstudien. 
Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Testlabors für Fahrzeuge und Industrie 4.0 Systeme und bei der Konzeption und Entwicklung von Proof-of-Concepts und Demonstratoren. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) mit (informations-) technischem Schwerpunkt. 
Mit folgenden Punkten werden Sie bei Ihrer Arbeit Berührung haben. Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen sind von Vorteil: 
 IT-Sicherheit (Grundlagen, Risikoanalyse, Verfahren, Protokolle, praktische Durchführung von Sicherheitsanalysen wie Penetrationstests und forensischen Analysen), idealerweise im Kontext Fahrzeuge und Industrie 4.0, 
elektrische und elektronische Architekturen in Fahrzeugen (Bussysteme, Bordnetze, Nachrichtenformate) und/oder Automatisierungstechnik und IT-/OT-Systeme in der Industrie 4.0, 
Programmierung (z.B. Python, C/C++, Java o.ä.) und/oder Betriebssysteme (insbes. Linux oder Embedded Linux) und/oder 
 praktische Erfahrungen bei der Pflege, Wartung und Management von Laboreinrichtungen. 
Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Virtualisierung, Server), 
 prozessorientiertes und agiles Arbeiten. 
Was uns noch wichtig ist: 
 Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
 Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
 Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.01.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Arndt von Twickel (Referatsleitung D 23) unter 0228 99 9582 6462 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0

Systemadministrator:in (w/m/d)
Standort Paderborn
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Administration und Betreuung der Schulplattform UCS@school 
Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der Verfügbar-keit der Plattform 
Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Skripten sowie aktueller Technologien und Werkzeugen 
 Beheben technischer Störungen und bearbeiten von Anfragen im 2nd-/3rd Level-Support 
 Inventarisierung der IT-Hardware und Aktualisierung der Bestandsdaten 
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet 
Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix und LDAP 
 Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise UCS@school 
Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen- und Architekturen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Besitz der Führerscheinklasse B 
Das bieten wir Ihnen 
Einen unbefristeten Arbeitsplatz 
 Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe 
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
In Vollzeit oder Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
 Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
 Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und eine Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Volker Hellmuth unter der Rufnummer +49 5251/ 1322-794 oder <a href="mailto:v.hellmuth@owl-it.de">v.hellmuth@owl-it.de</a>. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://owl-it.de/Karriere">https://owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 .

Systemadministrator:in (m/w/d)

Informatiker (gn*) als ORBIS-Formularentwickler (gn*)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) - Klinische Systeme | Kennziffer 10025
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und ORBIS) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. 
 Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Unterstützung medizinischer Fachgebiete und deren Workflow in medizinischen und administrativen Prozessen. Hier beschäftigen wir uns mit der Entwicklung fachspezifischer Formulare in ORBIS NICE und später ORBIS U sowie für die Pflege und Parametrierung bestehender Formulare des Krankenhausinformations- und Managementsystems (KIS) - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Eigenständige Anpassung von Anwendungen und Modulen im KIS ORBIS zur Abbildung und Optimierung unserer klinischen Prozesse 
Formularentwicklung für ORBIS NICE, später ORBIS U und Jasper-Reports 
Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender klinischer/pflegerischer ORBIS-Formulare in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwendern*innen 
Reportprogrammierung und Integration in medizinische Auswertungssysteme 
Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen 
Unterstützung der Anwender durch Beratung bei Fragen rund um die ORBIS-Anwendung, Second-Level-Support und Rufbereitschaft 
Mitwirkung an und gegebenenfalls Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und KI-unterstützter Prozessoptimierung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen 
Kenntnisse in der Nutzung, Parametrierung und Formularentwicklung des Krankenhaus-Informationssystems ORBIS sind von Vorteil 
Idealerweise Kenntnisse über Arbeitsabläufe eines Krankenhauses, insb. in medizinischen Fachabteilungen 
Analytische und lösungsorientierte Vorgehens- sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen 
Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Arbeit im Team
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die zuständige Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024
.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Informatiker (gn*) als ORBIS-Formularentwickler (gn*)

Wegweisend im sozialen Miteinander: 
Kommen Sie ins Team BAFzA. 
 Wegweisend im sozialen Miteinander: 
Kommen Sie ins Team BAFzA. 
© BAFzA, Fabian Stürtz
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat »IT-Betrieb«, für den Arbeitsbereich »Betriebsadministration« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/n
IT-Systemadministrator/-in | 
IT-Anwendungsadministrator/-in
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. 
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
Sie sind zuständig für die Installation, Administration und das Troubleshooting verschiedener Web- bzw. Applikationsserver auf Basis von Apache, IIS, Tomcat und Wildfly sowie anderer Anwendungen auf Basis von Windows Servern. 
Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
Was Sie mitbringen:
Sie besitzen einen Bachelor im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichgestellten Abschluss. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild. 
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Serveradministration unter Windows Servern, inklusive PowerShell-Programmierung. 
Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Web-​/Applikationsservern (z. B. Apache, Tomcat, Wildfly, IIS) und Client-Server-Applikationen. 
Sie besitzen grundlegende Kenntnis in der Anbindung eines Active Directory für die Authentifikation verschiedener Anwendungen. 
Sie können in Wort und Schrift auf Englisch mit Herstellern und externem Support kommunizieren. 
Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. 
Sie denken konzeptionell und analytisch. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie teamorientierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Kommunikation in interdisziplinäreren Teams.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Was wir uns von Ihnen wünschen: 
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. 
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. 
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. 
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de">www.bafza.de</a> .
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs. 
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.01.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> , Stellen-ID 1230424 .
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
 Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610 . Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Pit Prüßner, Telefon 0221 3673-4683 .
 Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz">https://www.bafza.de/datenschutz</a>

IT-Systemadministrator/-in | IT-Anwendungsadministrator/-in

Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! 
Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann. 
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)
am Standort Christliches Klinikum Paderborn (Brüderkrankenhaus St. Josef) in Paderborn ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns machen werden
Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen 
Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich 
Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort 
Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit
Ihr Profil - Was Sie mitbringen sollten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung 
Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen 
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus 
Ihr Profil runden Sie durch Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisationstalent ab 
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. 
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr? 
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang - nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool . 
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: 
Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei 
Herrn Holger Gelhar 
Tel.: 05251/702 - 1083 
oder 
E-Mail: 
<a href="mailto:h.gelhar@bbtgruppe.de">h.gelhar@bbtgruppe.de</a>
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de">www.bbt-it.de</a>
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: 
Barmherzige Brüder Trier gGmbH 
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur 
Frau Stefanie Born 
Personalmanagement 
Kardinal-Krementz-Str. 1-5 
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Christliches Klinikum Paderborn <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032011/logo_goo…</a>
2024-12-30T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-15 
Paderborn 33098 Husener Straße 46
51.7104138 8.759319800000002

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