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<h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h2> befristet 1 Jahr für den Großraum Dortmund, Recklinghausen Lust auf Veränderung?Du hast Interesse am Handel?Du möchtest am Wochenende nicht arbeiten und mehr Zeit für Freunde und Familie haben?Du wolltest schon immer einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung?Du willst Spaß an der Arbeit und im Team haben? Wir betreuen einen festen Kundenstamm im Lebensmitteleinzelhandel. Wir sorgen für perfekte Warenpräsentation und optimale Verfügbarkeit der Produkte unseres Kunden MARS WRIGLEY im Regal, an der Kasse und in der Zweitplatzierung. Schicke Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> COMBERA GmbHBVF – DortmundSelkamp 1244287 Dortmund

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Hilfe!</h2> Suchen wir. Im Büro. Aufgabenbereich:Allgemeine kfm. Tätigkeiten zur Unterstützung des Einkaufs/Verkaufs. Wir benötigen:Berufserfahrung im kfm. Bereich, gute Kenntnisse Excel-Word, Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, Motivation Wir bieten:Leistungsgerechte Bezahlung, nette Kollegen Vollzeitstelle/ Teilzeit nach Absprache möglich. Bewerbung bitte an: <a href="mailto:klabautschke@sytronic-kabel.de" target="_blank">klabautschke@sytronic-kabel.de</a> SYTRONIC Kabel GmbHUnna

Bürohilfe (m/w/d)

<h2>FAHRER (M/W/D) GESUCHT</h2> Für die werktägliche Beförderung von Menschen mit Behinderung zu den Hellweg-Werkstätten suchen wir für den Raum Kamen, Bergkamen, Unna, Fröndenberg, Holzwickede und Bönen ab sofort verantwortungsbewusste Fahrer (m/w/d) (Führerschein B) als Minijobber oder in Teilzeit. Sie haben morgens und mittags ein wenig Zeit?Sie sind flexibel, zuverlässig und lieben den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie.Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder gerne mit einer Mail an <a href="mailto:Warendorf@diefahrdienste.de" target="_blank">Warendorf@diefahrdienste.de</a> Die Fahrdienste – Schulbusse Sonnenschein GmbH &amp; Co. KGTelefon: 02581 3070

FAHRER (M/W/D)

Diese Stelle in unserem Haus Weddinghofer Straße in&nbsp;Kamen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit&nbsp;(mit&nbsp;29,25 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson: Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Natascha Gringel (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 65687319.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30943 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

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Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) |  Haus Weddinghofer Straße | Kamen

Diese Stelle in unserem Haus Dürerstraße in&nbsp;Unna wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Profitiere von Kinder- und Krankengeldzuschüssen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Plane Deine Zukunft mit einer attraktiven Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Genieße attraktive Vergünstigungen und Unterstützung bei Mobilität</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze passgenaue Schulungen und Weiterbildung, um Dich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie unterstützt, um ihre Lebensqualität zu verbessern:<ul><li>Verlässliche Begleitung: Sei eine konstante und professionelle Unterstützung im Alltag, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten berücksichtigst</li><li>Individuelle Assistenz: Entwickle und optimiere maßgeschneiderte Unterstützungsangebote im Einklang mit der Teilhabeplanung</li><li>Aktive Unterstützung: Begleite unsere Klientinnen und Klienten bei alltäglichen Herausforderungen und unterstütze sie z.B. bei Behördenangelegenheiten</li><li>Teamarbeit und Anleitung: Führe und begleite Kolleginnen und Kollegen sowie Praktikantinnen und Praktikanten und fördere deren Entwicklung</li><li>Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben und pflege wertvolle Kontakte im Sozialraum</li><li>Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung oder Interesse im Bereich der Unterstützung von Menschen mit komplexen Mehrfachbehinderungen und Epilepsie mitbringst</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Alexandra Brodt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02303 25859915.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30948 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Dürerstraße | Unna

Diese Stelle in unserem Haus Preußische Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(mit bis zu&nbsp;19,50 bis 33,15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)&nbsp;zuzüglich 100&nbsp;€ Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li><li>Strukturierter Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li><li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Interesse an der Unterstützung: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Rebecca Krausch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 88082620.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30949 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Preußische Straße | Dortmund

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- und Midijobbasis für die Zustellung der Ruhr Nachrichten in Iserlohn-Hennen gesucht. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 9059 5650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als
<h1>Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)</h1>
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
- Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal 
(Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen 
und derzeit 2 Kanalnetzen 
- Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern) 
- Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz 
- Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer) 
- Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten 
- Probenahme und Laborarbeiten 
- Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation 
- Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP 
- Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext 
- Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
<h2>Ihr Profil:</h2>
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder 
in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf 
- Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft 
- Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten 
- SAP-Kenntnisse wünschenswert 
- Bereitschaft zur Weiterbildung 
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
- Führerschein der Klasse B
<h2>Ein Umfeld, das begeistert!</h2>
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<h2>Sind Sie interessiert ?</h2>
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben bis zum Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/Jetzt bewerben/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.
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Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)

<h1> Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)</h1> Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.<h3> Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit:<ul> <li> Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. </li> <li> Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. </li> <li> Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. </li></ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:<ul> <li> Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. </li> <li> Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. </li></ul><h3> Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit:<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li> Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) </li> <li> Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes </li></ul> Wünschenswert sind zudem:<ul> <li> Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 </li> <li> Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) </li></ul> Ihre Persönlichkeit:<ul> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Zusätzliche Stelleninfos</h3> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits<ul> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> Relevante Zeugnisse </li> <li> Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: <ul> <li> Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können? </li> <li> Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders? </li> <li> Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein? </li> <li> Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen? </li> </ul> </li></ul> Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet<ul> <li> Christian Schöler, <a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744 </li></ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet<ul> <li> Bettina Pasch, <a href="mailto:Bettina.Pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina.Pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916 </li></ul>

Web-Administratorin / Web-Administrator (m/w/d)

<h1> EHS Facility Specialist (m/w/d)</h1> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.<h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Menden</h2><ul> <li> Arbeitsbedingungen: Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen sowie Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen </li> <li> KVP: Verantwortung für Sicherheitsrundgänge und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Sicherheit: Integration von Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen gemäß unseren Normen und Standards </li> <li> Betreuung: Kontakt zur Belegschaft und Sensibilisierung für den EHS-Bereich </li> <li> Schulungen: Durchführung und Organisation der jährlichen Sicherheitsschulungen </li> <li> ASA: Organisation und Leitung von ASA-Sitzungen </li> <li> Audits: Teilnahme an und Zusammenarbeit bei internen und externen Audits </li> <li> Wartungen: Koordination gesetzlicher Wartungen und Reparaturen </li> <li> Facility: Zuständigkeit für die Koordination im Facility-Bereich externer Dienstleister </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Vergleichbares </li> <li> Weiterqualifizierung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ähnliches </li> <li> Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Umgang mit Arbeitssicherheit an einem Produktionsstandort </li> <li> Motivation: Leidenschaft für technische Herausforderungen und die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen, mit einem besonderen Fokus auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit </li> <li> Flexibilität: Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen und Aufgaben anzupassen, um stets höchste Arbeitssicherheitsstandards zu gewährleisten </li> <li> Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken </li> <li> MS Office: Versierter Umgang mit den diversen MS Office Programmen </li> <li> Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li> Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li> 13.000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li> Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li> Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li> Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li> Produktion 24/7 - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li> Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li> Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> Interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li> Modernes und innovatives Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Finanzielle Sonderleistungen zu Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<h2> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</h2> <a href="https://jobs.aptar.com/" target="_blank">https://jobs.aptar.com/</a> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a> Delivering solutions, shaping the future.

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