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<p> Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende.</p><h1> Baumaschinenführer (w/m/d)</h1><p> Standort: Region Westerwald &amp; Region Eifel (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn)</p><h2> Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Bedienung verschiedenster Baumaschinen (Dumper, Bagger, Radlader) </li> <li>  Wartung und Pflege der Baumaschinen </li> <li>  Sicherstellen eines geordneten Grubenbetriebs </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen </li> <li>  Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme </li> <li>  Außerordentliche Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Berufserfahrung in der Keramikbranche, vorzugsweise als Aufbereitungsmechaniker im Bereich feuerfester und keramischer Rohstoffe ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li></ul><h2> Zur Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.</p><p> Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.</p><p> Sibelco Deutschland GmbH <br> Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com</p>

Baumaschinenführer (w/m/d)

<p> Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende.</p><p> Zur Verstärkung am Standort Ransbach-Baumbach im Westerwald suchen wir Sie als</p><h1> Bohrgeräteführer (w/m/d)</h1><p> Standort: Region Westerwald (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn) <br></p><h2> Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Führen und Bedienen eines Bohrgerätes zur Lagerstättenerkundung </li> <li>  Abteufen von Spülbohrungen (Seilkernverfahren) zur Gewinnung von Bohrkernen aus tonigen Sedimenten bis in eine Tiefe von max. 100 m </li> <li>  Abteufen von Trockenbohrungen (Im-Loch-Hammer-Verfahren) im überlagernden Festgestein </li> <li>  Probenahme, Ablage und Dokumentation von Bohrkernen </li> <li>  Bedienen weiterer Fahrzeuge und technischer Geräte (Unimog, Kompressor, Mini-Bagger, etc.) </li> <li>  Warten und Pflegen der technischen Gerätschaften; Durchführen kleinerer Reparaturen </li> <li>  Abbau, Aufbau und Transport des Bohrgerätes zu verschiedenen Einsatzgebieten (Westerwald, Pfalz, Eifel) </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit Bohrgeräten </li> <li>  Mechanisch-technische Affinität und Verständnis für alle Arbeitsabläufen am Bohrgerät </li> <li>  Auch Quereinsteiger bekommen gerne eine Chance bei uns und erhalten eine umfassende Einführung </li> <li>  Selbständiges Arbeiten unter vielfältigen Wetterbedingungen </li> <li>  Körperliche Fitness, um den oben genannten Einsatzbedingungen gerecht zu werden </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 (alt), C1E (neu) oder CE (neu) zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t und über 7,5 t wäre von Vorteil </li> <li>  Gutes Einfügen ins bestehende Team, denn wir müssen uns aufeinander verlassen können </li> <li>  Ein Bewusstsein für Sicherheit, damit wir alle in einem sicheren Umfeld arbeiten können </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühest–möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.</p><p> Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.</p><p> Sibelco Deutschland GmbH <br> Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com</p>

Bohrgeräteführer (w/m/d)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams <br> suchen wir in Vollzeit <br> für unseren Standort Overath</h3><h1> Teamassistenz Bauleitung (m/w/d) <br> für den Bereich <br> Garten- und Landschaftsbau <br> Straßen- und Tiefbau</h1><h2> Sie haben</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Straßen-/Tiefbau bzw. Garten-Landschaftsbau </li> <li>  einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und zuverlässig </li> <li>  sind im Besitz des Führerscheins (Klasse B) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind u.a.</h2><ul> <li>  Auftragsvorbereitung (u.a. Verkehrsgenehmigungen und Planauskünfte einholen) </li> <li>  Kommunikation mit dem Auftraggeber </li> <li>  Unterstützung bei der Nachtragserstellung </li> <li>  Rechnungserstellung </li></ul><p> Wir sind ein serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen Schwerpunkten (u.a. Straßen- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) und bieten unter anderem eine sichere und unbefristete Festanstellung, interessante Sozialleistungen und attraktive <br> Zusatzleistungen!</p><p> Wenn Sie finden – wir passen perfekt zusammen – senden Sie uns unbedingt Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@idh-koeln.de" target="_blank">bewerbung@idh-koeln.de</a></p><h4> Innovative Dienstleistungen Habers GmbH</h4><p> IDH GmbH, Klef 4, 51491 Overath <a href="http://www.idh-koeln.de" target="_blank">www.idh-koeln.de</a></p>

Teamassistenz Bauleitung (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau / Straßen- und Tiefbau

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als:</p><h1> Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir sind auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Du gestaltest die Organisation aktiv mit.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung </li> <li>  Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises </li> <li>  Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> <li>  Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM sowie im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) </li> <li>  Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe: eine gelebte Du-Kultur bei uns im Personalbereich in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Du möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen und suchst gleichzeitig nach einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.</p><p> Richte Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17070 an:</p> Clara Wagner <br> Geschäftsbereich 1 - Personalwesen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@ukbonn.de" target="_blank">recruiting@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Mitarbeiter*in / Senior Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Jurist*in (m/w/d) für Hochschulrecht und Antidiskriminierung</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist die zentrale Koordinierungsstelle für Lehrende und Studierende und für die Organisation und Weiterentwicklung der Studiengänge an der Medizinischen Fakultät zuständig.</p><p> Im Bereich Prüfungswesen, im Team Prüfungsamt, suchen wir eine*n Jurist*in im Schwerpunkt für die Bearbeitung laufender studienordnungs- und prüfungsrechtlicher Vorgänge und den Aufbau einer Beratungsstelle zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt an der Medizinischen Fakultät.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Juristische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Fragen im Rahmen der Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft </li> <li>  Erstellen von Bescheiden z. B. bei endgültig nicht bestandenen Prüfungen, in Widerspruchsverfahren oder bei Täuschungsversuchen in den Studiengängen Humanmedizin, Zahnmedizin und Hebammenwissenschaft </li> <li>  Koordinationstätigkeiten für Gremien der Fakultät und Bearbeitung von Prozessen der Kapazitätsmeldung an der Schnittstelle zur zentralen Universitätsverwaltung (Kapazitätsrecht) </li> <li>  Beratung von Studierenden der Human- und Zahnmedizin zur Prävention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt: initiale Erarbeitung eines Beratungskonzepts, dann Erstanlaufstelle und –kontakt und Information über (juristische) Verfahrens- und Beschwerdewege, Aufklärung (u.a. Übersicht über (juristisch) relevante Formen sexualisierter Gewalt, Schutzmaßnahmen) und Bewertungshilfen etc. </li> <li>  Mitarbeit an dem Schutzkonzept für Studierende der Human- und Zahnmedizin unter Einbringung der juristischen Expertise mit dem bestehenden internen Projekttandem </li> <li>  Aktive Informationsaufbereitung und Verteilung: intern Reporting an die Geschäftsführung und den Studiendekan, um Maßnahmen für die Fakultät abzuleiten und Umsetzungsmöglichkeiten zu erarbeiten und extern, um Studierende und Lehrende zu informieren und Informationsmechanismen zu kommunizieren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss eines juristischen Studiums, optimalerweise 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht zwingend erforderlich, Kenntnisse im Hochschul- und Prüfungsrecht wünschenswert </li> <li>  Eine mehrjährige Arbeitserfahrung in einer beratenden Funktion (insb. von Menschen in belasteten Situationen) wird vorausgesetzt, eine Zusatzausbildung in der psychologischen Beratung oder Psychotherapie ist wünschenswert </li> <li>  Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Betroffene sexualisierter Gewalt objektiv, mit Empathie und fachlich kompetent in einem vertrauensvollen Kontext berät und entsprechende theoretische wie praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen mitbringt </li> <li>  Idealerweise Fachwissen zu sexualisierter Gewalt und deren psychosozialen Folgen </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke </li> <li>  Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Kenntnisse digitaler Verwaltungssysteme (z.B. HIS-POS, eCampus) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Strukturierte fachliche Einarbeitung in die vielschichtigen und komplexen Regularien der leistungsorientierten Mittelvergabe für die Lehre </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team, das Ihre fokussierte und analytische Denkweise schätzt </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17045 an:</p> Manuela Feller, M.A. <br> Stv. Geschäftsführerin Studiendekanat <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Jurist*in (m/w/d) für Hochschulrecht und Antidiskriminierung - Studiendekanat der Medizinischen Fakultät

<h1> Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d) in der Klinik für Neuroradiologie</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neuroradiologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit zu besetzen:</p><h2> Medizinische*r Technolog*in für Radiologie (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Infos Klinik</p><p> Die Klinik für Neuroradiologie vertritt das Fachgebiet an der Uniklinik Bonn vollumfänglich und bietet alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren an. Hierzu stehen der Klinik 4 MR-Scanner (1.5 und 3 T), zwei Ganzkörper-Computer-Tomographen mit Spiraltechnologie (16-Zeiler und Iqon Spectral), 2 Angiographieanlagen sowie ein konventionell-radiografischer Arbeitsplatz und Ultraschallgeräte zur Verfügung. Die Neuroradiologie bietet das gesamte bildgebende Spektrum für eine große neurologische Klinik, sowie die Abteilungen für Neurochirurgie (einschließlich Stereotaxie und Kinderneurochirurgie), Psychiatrie und Psychosomatik, Epilepsie und die Nothilfe des Neurozentrums an; zudem werden die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Augenklinik, Angiologie und die Kinderklinik neuroradiologisch betreut. Neben der bildgebenden Diagnostik bietet die Klinik das gesamte Spektrum an neurointerventionellen Therapien einschließlich akuter Schlaganfallbehandlung, extra- und intrakraniellen Stentimplantationen, Aneurysmabehandlungen sowie Embolisationen von Tumoren und komplexen Gefäßmalformationen einschließlich arteriovenösen Malformationen und duralen AV-Fisteln an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeiten an modernsten Untersuchungsgeräten: 3.0 T MRT, 1.5 T MRT, Intraoperatives 3 T MRT (Hifu), 3.0 T MRT Eltern-Kind-Zentrum, 2 Biplane DSA, Brilliance 16-CT, IQon-Spectral CT, konventioneller Röntgenarbeitsplatz, Schockraum-Röntgen, Intensiv-Röntgen </li> <li>  Bearbeiten eines breiten Spektrums an diagnostischen und interventionellen neuroradiologischen Techniken mit Schwerpunkt Schlaganfalldiagnostik und Versorgung </li> <li>  Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten sowie an Früh- und Spätdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTR (m/w/d) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Forschung und Krankenversorgung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem tollen Team von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.03.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17038 an:</p> Prof. Dr. med. Ass. Jur. Alexander Radbruch <br> Neuroradiologie Bonn <br> z.Hd. Nicole Schreiner, leitende MTR <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228/28716520 <br> E-Mail: <a href="mailto:nicole.schreiner@ukbonn.de" target="_blank">nicole.schreiner@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d) in der Klinik für Neuroradiologie

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<ul>
<li><strong>Design:&nbsp;</strong>Du planst und erstellst Software-Konzepte für KI-Anwendungssysteme unter Einbeziehung aller Stakeholder.</li>
<li><strong>Analyse:&nbsp;</strong>Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsprozessen und identifizierst Verbesserungspotenziale durch KI-Technologien.</li>
<li><strong>Planung und Technologieauswahl:&nbsp;</strong>Du berücksichtigst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen sowie Qualitätsattribute in der Konzeption und wählst geeignete Technologien für die KI-Umsetzungen aus.</li>
<li><strong>Kommunikation und Dokumentation:&nbsp;</strong>Du verantwortest die Kommunikation zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern und dokumentierst den gesamten Lösungsprozess mithilfe geeigneter Methoden.</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:&nbsp;</strong>Du beobachtest den Markt hinsichtlich neuer KI-Technologien und bewertest deren Potenzial.</li>
</ul>
<p><strong>Technologien &amp; Systeme, mit denen du arbeitest</strong></p>
<ul>
<li>LeanIX | Lucidchart | ITIL | JIRA &amp; Confluence | Kubernetes &amp; Container | RESTful APIs | Azure &amp; Oracle Cloud | Linux &amp; Windows | Microsoft Umgebungen</li>
</ul>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Tech-Bereich, idealerweise bringst du eine iSAQB Zertifizierung mit</li>
<li>Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaredesign, Konzeption und Entwurf von Softwaresystemen</li>
<li>Du bist sattelfest in professionellen Architektur-Modellierungen und kennst UML, BPMN etc.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du hast Spaß gemeinsam mit Kolleg*innen etwas zu bewirken</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

KI-Solution-Designer*in (m/w/d)

<p><strong>Tu, was du liebst </strong></p>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Aktion Mensch und die Stiftung mit ca. 300 Kolleg*innen.</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Abrechnung von Dienstwagen, Diensträdern, Sachbezügen sowie Betriebsrentnern und Stundenlohnempfängern.&nbsp;</li>
<li>Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen, einschließlich der Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen.</li>
<li>Die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie die Unterstützung bei Beantragung von Betriebsrenten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li>Du erstellst Statistiken zur Budgetplanung und Hochrechnung.</li>
<li>Du bist für die Stammdaten in Personio &amp; DATEV sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen zuständig.</li>
<li>Du führst Jahresabschlussarbeiten durch und stimmst dich monatlich mit der Buchhaltung ab und bist Ansprechpartner*in für die Betriebsprüfungen.</li>
</ul>
<p>Die Teilzeitstelle ist eine Elternzeitvertretung und befristet bis zum August 2026.</p>
<p><strong>Zeig, was du kannst </strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kennst dich bestens im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus</li>
<li>Mit Abrechnungstools und MS Office bist du absolut vertraut</li>
<li>Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in und gehst offen und freundlich auf Kolleg*innen zu</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung runden dein Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt </strong></p>
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist*in (m/w/d) Teilzeit in Bonn

<p>Seit über 55 Jahren stehen wir für <strong>exzellenten Service und Immobilienkompetenz</strong> in den Bereichen Vertrieb, Vermarktung, Entwicklung, Erschließung und Hausverwaltung. Unser Leistungsspektrum umfasst:</p> <ul> <li>Vermittlung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Erschließung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbegebieten </li> <li>Bewertung von Grundstücken und Objekten</li> </ul> <p><strong>Wir suchen Sie!</strong></p> <p>Zur Unterstützung unserer Hausverwaltung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p> <p><strong>Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in oder Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)</strong></p> <p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit oder Teilzeit möglich<br> <strong>Standort:</strong> Bergisch Gladbach – Bensberg</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Buchhaltung einschließlich <strong>Hausgeld- und Betriebskost­enabrechnungen</strong></li> <li><strong>Mahn- und Rechnungswesen</strong></li> <li><strong>Organisation und Begleitung von Eigentümerversammlungen</strong></li> <li><strong>Komplette kaufmännische Abwicklung im Bereich der Hausverwaltung</strong></li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>Immobilienkaufmann/-frau</strong> oder <strong>Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)</strong></li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der <strong>kaufmännischen Verwaltung</strong></li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Flexibilität</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem etablierten Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung</li> <li><strong>Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €</strong></li> <li><strong>Kostenlose Getränke (Kaffee, Milch, Wasser)</strong></li> <li><strong>Laptop &amp; Homeoffice nach Absprache möglich</strong></li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li><strong>Parkplatz vorhanden</strong></li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – gerne per E-Mail an: Frau Nathalie Weiß E-Mail: <a href="mailto:n.weiss@hinterecker.de" target="_blank">n.weiss@hinterecker.de</a> Web: <a href="http://www.hinterecker.de" target="_blank">www.hinterecker.de</a> Führerschein erforderlich – Parkplatz vorhanden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Heinz P. Hinterecker Immobilien GmbH &amp; Co. KG Kölner Straße 99 51429 Bergisch Gladbach

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