field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber/innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Ein­richtung in Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 mehrere Sozial­pädagogen/innen bzw. Sozial­arbeiter/innen (m/w/d), vorzugs­weise in Vollzeit.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Auf­gaben auf Sie zu:</p>
<ul>
<li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li>
<li>Alltagsbegleitung mit Ver­mittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li>
<li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammen­lebens und Konfliktbewältigung</li>
<li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li>
<li>Alltags- und Freizeit­gestaltung unter Berück­sichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Auftrag­gebern, Ehrenamtlichen und externen Fach­diensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissen­schaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik, der Sozial­psycho­logie oder eines vergleichbaren Studiums mit über­wiegend sozial­geprägten Studieninhalten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozial­kompetenz und interkulturelles Verständnis</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konflikt­management sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>erweitertes Führungszeugnis (Kosten­erstattung erfolgt)</li>
<li>Nachweis gem. Masernschutz­gesetz (Impfschutz/Immunitäts­nachweis)</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungs­volle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Interkulturelle Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Bochum gesucht!

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) in Bochum gesucht!

<p>Die <strong>European Homecare GmbH</strong> übernimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei­ter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­bewerber*innen und Obdachlosen.</p>
<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen (m/w/d), um Kinder aus unterschied­lichen Herkunfts­ländern in dem internen Kinder­garten unserer Aufnahme­einrichtung in Bochum zu betreuen.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li>
<li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li>
<li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li>
<li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li>
<li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li>
<li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft</li>
<li>Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)</li>
<li>Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li>
</ul>
<p>Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden.</p>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkul­turellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.</p>
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Interkulturelle Erziehungsfachkraft (m/w/d) in Bochum gesucht

<p><strong>Kommunikator*in befristet für 18 Monate</strong></p>
<p>Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kund*innenwünsche von morgen ein.</p><h3>Dieses Aufgabengebiet erwartet dich:</h3><ul>
<li>du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategie in der internen, externen und online Kommunikation kontinuierlich weiter und leitest entsprechende Kommunikationskampagnen und -maßnahmen ab</li>
<li>du identifizierst Kommunikationschancen und -risiken für die DEW21 Gruppe</li>
<li>du berätst Fach- und Führungskräfte mit Blick auf Kommunikationsfragen</li>
<li>du bist Ansprechpartner*in für außerplanmäßige Vorkommnisse (Rufbereitschaft)</li>
<li>du bist eine der Kommunikator*innenfunktionen im Krisen- und Notfallstab</li>
<li>du identifizierst und bereitest relevante Themen über alle Kommunikationsdisziplinen und -kanäle hinweg (u.a. Pressemitteilung, Film, Internet, soziale Medien) auf</li>
<li>du bist aktives Mitglied der Intranetredaktion und entwickelst diese Plattform sowie das gesamte Angebot der internen Kommunikation laufend weiter</li>
<li>du führst selbstständig Pressetermine/Medienanfragen inkl. Informationsrecherche, Sprachregelungen, Statements/Interviews für Publikationen, Radio/TV und Online-Medien durch</li>
</ul><h3>Du überzeugst uns ...</h3><ul>
<li>mit einem abgeschlossenen Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Journalismus, Kommunikations-, Wirtschafts-, Sprach- oder Geisteswissenschaften</li>
<li>mit Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>durch journalistische/ redaktionelle/ PR-Kenntnisse und ein Talent für die Erstellung von aufmerksamkeitsstarken Texten</li>
<li>durch Erfahrungen im Bereich der Online-Kommunikation (inkl. SEO-Kenntnisse, Contentmanagementerfahrungen, Content Erstellung für Soziale Medien)</li>
<li>durch Kreativität und indem du Spaß an Ideenfindung, Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen hast</li>
<li>durch eine schnelle Auffassungsgabe, die dir eigenständiges und strukturiertes Arbeiten ermöglicht, um Sachverhalte kritisch und mit dem notwendigen Feingespür zu analysieren und zu hinterfragen</li>
<li>durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit, mit der du Zusammenhänge erkennen und herstellen kannst, um Themeninhalte zielgruppen- und kanalspezifisch aufzubereiten</li>
<li>durch eine ausgeprägte Teamorientierung, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>durch deine Stressresistenz in Druck- und Krisensituationen</li>
</ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li><strong>WORK-LIFE INTEGRATION</strong><br>Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li>
<li><strong>ZUSATZLEISTUNGEN</strong><br>Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesund­heitsvorsorge und Sportangebote!</li>
<li><strong>ENTWICKLUNGSCHANCEN</strong><br>Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li>
<li><strong>ARBEITSUMFELD</strong><br>Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/784/Application/New/1?customer=5083" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p><strong>Deine Ansprechperson</strong></p>
<p><strong>Valentina Esau</strong><br>HR Business Partnerin</p>

Kommunikationskoordinator*in (m/w/d) für 12 Monate

Kommunikationsberater*in (m/w/d) für 14 Monate

Kommunikationsspezialist*in (m/w/d) für ein Jahr

<p><strong>Stellvertretende*r Leiter*in Betrieb HS/MS-Anlagen</strong></p>
<p>„Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!“</p><h3>Dich erwarten folgende Aufgaben:</h3><ul>
<li>Pflegen und Anpassen von Parametrierungen der Schutzeinrichtungen in Umspannanlagen, Haupt­ver­tei­ler­stationen und Streckenschalteranlagen</li>
<li>Fachliche Führung des Teams Sekundärtechnik und stellvertretende disziplinarische Leitung des Fachbereiches SBHB</li>
<li>Schulung und Unterweisung des Personals über Arbeitsverfahren und einzuhaltende Arbeits­schutz­maßnahmen</li>
<li>Tätigkeit als Informationssicherheitsfachkraft (ISF) im Fachbereich SBHB</li>
<li>Betreuung und Anpassung von Reglereinheiten/Power Quality für 110-/10-kV-Transformatoren und 10-kV-E-Spulen sowie Warn-/Störmel­de­anlagen und Schaltfehlerschutzeinrichtungen</li>
<li>Instandhaltung und Betreuung des Prüflabors sowie Pflege der Parametriersoftware für Schutzrelais, Regler und Messeinrichtungen</li>
<li>Datenpflege SAP/Lovion sekundärtechnischer Betriebsmittel</li>
<li>Verantwortung für das technische Netzwerk im Fachbereich SBHB (Rechnertechnik)</li>
</ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>mit Vorkenntnissen in der Sekundär-, Schutz- und Stationsleittechnik</li>
<li>durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>mit Teamfähigkeit und deiner Durchsetzungs­stärke und der Bereitschaft für das Team die Richtung anzugeben</li>
<li>Führerschein: Klasse B</li>
</ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li><strong>WORK-LIFE INTEGRATION</strong><br>Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!</li>
<li><strong>ZUSATZLEISTUNGEN</strong><br>Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesund­heitsvorsorge und Sportangebote!</li>
<li><strong>ENTWICKLUNGSCHANCEN</strong><br>Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch!</li>
<li><strong>ARBEITSUMFELD</strong><br>Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p><a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/773/Description/1/Default?customer=5083" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p><strong>Deine Ansprechperson</strong></p>
<p><strong>Valentina Esau</strong><br>HR Business Partnerin</p>

Stellvertretende*r Bereichsleiter*in (m/w/d) für Energieinfrastruktur

Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in (m/w/d) für Energieversorgung

Stellvertretende*r Teamleiter*in (m/w/d) für Energietechnik

<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3><p>Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan.</p><p><br></p><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p><br></p><p>Unterstütze uns in der&nbsp;Klinik für Geriatrie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><br></p><p>Ergotherapeut (m/w/d)</p><p>in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p><br></p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><p>Du besitzt die&nbsp;staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d),&nbsp;auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.</p><p><br></p><ul><li>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig.</li><li>Du bist vielseitig interessiert und teamfähig.</li><li>Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p><br></p><p>Hast du noch Fragen?&nbsp;Nähere Informationen erhältst du gerne von:</p><p><br></p><p>Claudia Castiglione</p><p>Pflegedirektorin</p><p>0208 881-1058</p><p><br></p><p>Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p><br></p><p>Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @Ategris.Arbeitswelt</p><p><br></p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><br></p>

894 Jobs in Herne, Deutschland