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Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer neuen Position als Product and Operations Safety Engineer (w/m/d) im On-Site Machining (OSM) Team umfassen Ihre Aufgaben die Wartung und Entwicklung von Maschinen sowie Außendiensteinsätze. Sie beraten in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzfragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und EHS-Dokumentationen sowie die Zusammenarbeit mit der Standort-EHS. Sie organisieren Sicherheitsunterweisungen und erstellen Kommunikationsmittel. Sicherheitsrundgänge und die Dokumentation von Abweichungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich bereiten Sie Audits vor, koordinieren Fremdfirmen und beraten zu Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Kreativität, Offenheit und Mut für neue Kommunikationswege zur Arbeitssicherheit</li>
<li>Beratung mit umfangreicher Expertise und langjähriger Erfahrung</li>
<li>Positive und motivierende Ausstrahlung zur Begeisterung der Mitarbeitenden</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Vorbildliches Verhalten zur Förderung der Arbeitssicherheitskultur</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken zur Förderung des EHS-Netzwerks und Best Practices-Austausch</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur (w/m/d) oder langjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Fertigungsbereich</li>
<li>Sicherheit in einem vielfältigen und umfangreichen Arbeitsbereich mit vertieften Kenntnissen und umfassender Erfahrung</li>
<li>Wertschätzung und Pflege eines respektvollen Umgangs in einem diversen Umfeld</li>
<li>Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Anpassung Neuerlerntes an das Umfeld</li>
<li>Sichere verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch im internationalen Kontext, sowie Umgang mit Microsoft Office 365 (insb. Teams, Excel und PowerPoint)</li>
<li>Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Resilienz als persönliche Stärken</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

EHS Engineer (w/m/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet</h1><h3> Deine Aufgaben</h3> So verhilfst du zu Lebensqualität<ul> <li> Du widmest dich deinem Klienten mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines Klienten bei </li> <li> Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li> Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li> Über den Gesundheitszustand deines Klienten weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li> Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul> Das bringst du mit<ul> <li> Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li> z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li> Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr<h3> Deine Benefits</h3> Hohe Übernahme-Chancen Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt. Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.<h3> Ankommen, Pflege leben</h3> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Rentenabteilung eine teamfähige Persönlichkeit als<h1> Bearbeiter Service-Center (m/w/d)</h1><h2> Betriebliche Altersversorgung</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Telefonischer Kundenservice am Vormittag </li> <li> Unterstützende Sachbearbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Sozialversicherung, Banken oder Versicherung) </li> <li> Erfahrung im Call-Center von Vorteil </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li> Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>. Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

Bearbeiter Service-Center (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung

Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als<h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li> Dortmund </li> <li> unbefristet </li> <li> Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li> Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li> Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li> Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li> Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li> Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>. Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung</li><li>Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf</li><li>Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde</li><li>Durchführung von Untersuchungen/ Bagatellfälle</li><li>Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans</li><li>Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe</li></ul>

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) 

Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Organize &amp; perform quality audits on incoming goods at distribution center to verify compliance to requirements *</li>
<li>Organize rescreen activities (internal &amp; external), including claims management, as needed *</li>
<li>Support product quality complaints and/or returns investigations. Take necessary actions with appropriate departments (internal &amp; external) to assess scope &amp; drive resolution</li>
<li>Provide information &amp; education on quality requirements to business partners</li>
</ul>

Product Quality Technician

A Snapshot of Your Day As a Global Training Manager you will join our global transformers and switchgears manufacturing business and will be responsible for establishing and implementing a comprehensive global training framework through close collaboration with personnel from various Clusters of Grid Technologies Products (GT PR). You will be a part of GT PR incredible growth journey as we need to ramp up our global operations capabilities in under two years to meet the market demand. This means, factory expansions/additions and headcount additions of &gt;3000 between blue and white collars. Such magnitude of growth brings a unique challenge, which is, ramping up the skills of our blue- and white-collar hires within a short window without impacting current productivity of our operations. This role is crucial for ensuring that the company's workforce is well-trained and capable of meeting the demands of a global manufacturing operation. By standardizing training and leveraging digital solutions, the Training Manager will help the company achieve greater scalability and speed in its training efforts. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement a comprehensive training framework that aligns with the GT PR global manufacturing operation's needs (focus on technical and soft skills of blue- and white-collar personnel)</li>
<li>Collaborate with key personnel from different manufacturing sites to collect information on headcount ramp-up plans, general training needs, technology-specific training needs, and role-specific training requirements</li>
<li>Conduct a thorough gap analysis to understand the current training content available and identify areas for improvement</li>
<li>Establish and develop training content needed to address identified gaps, ensuring it meets the highest standards of quality and relevance</li>
<li>Leverage internal and external resources to identify and implement technologically advanced solutions that enhance the scalability and speed of training programs</li>
<li>Ensure training programs are accessible in multiple languages to support the diverse workforce and define timeline requirements for training programs and establish tools to track trainees' progress and maintain their capability matrix on an ongoing basis</li>
<li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and development within the organization</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree or certifications in training and development are a plus</li>
<li>Proven experience in establishing green-field training setup for global manufacturing operations with focus on upskilling blue-collar employees as well as experience with digital training solutions and e-learning platforms</li>
<li>Strong background in development of competency management system </li>
<li>Background in Learning Management System development and implementation, in transformers or switchgears manufacturing and in establishing training centers for blue-collars competency development </li>
<li>Strong understanding of training methodologies and best practices</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with trainers from various clusters and other stakeholders globally</li>
<li>Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively</li>
<li>Strong analytical skills to assess training needs and measure the effectiveness of training programs</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 98,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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