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Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe, privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir für etwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 650.000 Versicherte und über 100.000 Rentnerinnen und Rentner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung eine teamfähige Persönlichkeit als<h1> Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li> Dortmund </li> <li> unbefristet </li> <li> Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Betriebsrente </li> <li> Verwaltung von Bestandsrenten </li> <li> Kundenberatung und Betreuung unserer Rentner </li> <li> Kontakt zu Arbeitgebern und Krankenversicherungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Fachwirt im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung oder vergleichbaren Abschluss </li> <li> Alternativ eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder im Bereich Banken / Versicherungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MSOffice </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eine strukturierte, sorgfältige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket / Mobilitätszuschuss) </li> <li> Gleitende Arbeitszeit sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsvorsorgeangebote </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Betriebssportgemeinschaft, Herbstfest, Team-Events und mehr) </li></ul> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 12.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Kischka, Telefon 0231.9578-200. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.kzvk-dortmund.de" target="_blank">www.kzvk-dortmund.de</a>. Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

Rentenbearbeiter Leistungsmanagement (m/w/d)

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung</li><li>Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf</li><li>Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde</li><li>Durchführung von Untersuchungen/ Bagatellfälle</li><li>Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans</li><li>Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe</li></ul>

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) 

Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Organize &amp; perform quality audits on incoming goods at distribution center to verify compliance to requirements *</li>
<li>Organize rescreen activities (internal &amp; external), including claims management, as needed *</li>
<li>Support product quality complaints and/or returns investigations. Take necessary actions with appropriate departments (internal &amp; external) to assess scope &amp; drive resolution</li>
<li>Provide information &amp; education on quality requirements to business partners</li>
</ul>

Product Quality Technician

A Snapshot of Your Day As a Global Training Manager you will join our global transformers and switchgears manufacturing business and will be responsible for establishing and implementing a comprehensive global training framework through close collaboration with personnel from various Clusters of Grid Technologies Products (GT PR). You will be a part of GT PR incredible growth journey as we need to ramp up our global operations capabilities in under two years to meet the market demand. This means, factory expansions/additions and headcount additions of &gt;3000 between blue and white collars. Such magnitude of growth brings a unique challenge, which is, ramping up the skills of our blue- and white-collar hires within a short window without impacting current productivity of our operations. This role is crucial for ensuring that the company's workforce is well-trained and capable of meeting the demands of a global manufacturing operation. By standardizing training and leveraging digital solutions, the Training Manager will help the company achieve greater scalability and speed in its training efforts. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Develop and implement a comprehensive training framework that aligns with the GT PR global manufacturing operation's needs (focus on technical and soft skills of blue- and white-collar personnel)</li>
<li>Collaborate with key personnel from different manufacturing sites to collect information on headcount ramp-up plans, general training needs, technology-specific training needs, and role-specific training requirements</li>
<li>Conduct a thorough gap analysis to understand the current training content available and identify areas for improvement</li>
<li>Establish and develop training content needed to address identified gaps, ensuring it meets the highest standards of quality and relevance</li>
<li>Leverage internal and external resources to identify and implement technologically advanced solutions that enhance the scalability and speed of training programs</li>
<li>Ensure training programs are accessible in multiple languages to support the diverse workforce and define timeline requirements for training programs and establish tools to track trainees' progress and maintain their capability matrix on an ongoing basis</li>
<li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and development within the organization</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree or certifications in training and development are a plus</li>
<li>Proven experience in establishing green-field training setup for global manufacturing operations with focus on upskilling blue-collar employees as well as experience with digital training solutions and e-learning platforms</li>
<li>Strong background in development of competency management system </li>
<li>Background in Learning Management System development and implementation, in transformers or switchgears manufacturing and in establishing training centers for blue-collars competency development </li>
<li>Strong understanding of training methodologies and best practices</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with trainers from various clusters and other stakeholders globally</li>
<li>Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively</li>
<li>Strong analytical skills to assess training needs and measure the effectiveness of training programs</li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 98,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Grid Technologies Products Training Manager (f/m/d)

<h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d)</h2> Herne Vollzeit Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Durchführung allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Buchung und Abrechnung der Kasse </li> <li> Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten inkl. des Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Betreuung und Organisation der Ablage </li> <li> Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit dem EDV-System Varial World Edition oder alternativ ein sicherer Umgang mit dem Standardkontenrahmen DATEV SKR 03 </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz </li> <li> Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem modernem Team </li></ul><h3> Ihre Chancen:</h3><ul> <li> Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive </li> <li> Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklungen </li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post. Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a> oder in Briefform an: Knust Gruppe Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Valentina Weinrich Friedrich der Große 40, 44628 Herne<h4> Kontakt</h4> Valentina Weinrich <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a><h4> Standort</h4> Herne Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH Friedrich der Große 40 44628 Herne <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Application Engineer für die DCPP-Plattform (Inbound, OCR) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen talentierten Softwareengineer für die DCPP-Plattform (Inbound, OCR), der innovative Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Kundenprozessen realisiert. Als Application Engineer übernimmst du das Customizing, die Implementierung, Wartung und den Support unserer Produkte innerhalb der DCPP-Plattform und sorgst dafür, dass diese reibungslos funktioniert und den Anforderungen unserer Kunden entspricht. Dabei arbeitest du eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Verantwortung für das Customizing der Produkte innerhalb der DCPP-Plattform</li>
<li>Analyse von Kundenanforderungen, Entwurf von Lösungen sowie Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen</li>
<li>Installation und Konfiguration der Produkte Crosscap, DocProStar und smartFIX, um sicherzustellen, dass die Plattform den spezifischen Anforderungen der Kunden entspricht</li>
<li>Kontinuierliche Überwachung der Produkte, Identifikation und Behebung auftretender Probleme. Eigenständige Fehlerbehebung und Koordination mit anderen Teams, wenn erforderlich, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der Plattform</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Anleitungen, um sowohl den Kunden als auch dem internen Team eine effektive Nutzung und Wartung der Plattform zu ermöglichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Lieferanten, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen in den Softwareproduktstandard integriert werden, bei gleichzeitiger termingerechter und agiler Lieferung von Ergebnissen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Software-Entwicklung, Implementierung und Konfiguration von Softwareprodukten</li>
<li>Kenntnisse in den Produkten Crosscap, DocProStar oder smartFIX sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und offene Kundenkommunikation</li>
<li>Verständnis für die professionelle Erbringung von Leistungen</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und gibst dein Wissen gerne weiter</li>
<li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232720 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Application Engineer für die DCPP-Plattform (Inbound, OCR) (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Application Engineer im Bereich Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen talentierten und motivierten (Senior) Application Engineer (m/w/d) für unsere ECM-Bereich. In dieser Rolle unterstützt du unsere Fachabteilungen maßgeblich bei der Optimierung dokumentenbasierter Geschäftsprozesse und bist Teil der digitalen Transformation. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben im Umfeld moderner Lösungsarchitekturen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Mitarbeit in einem jungen Entwicklungsteam zur Implementierung stabiler und hochperformanter Lösungen im Backend und Frontend</li>
<li>Verantwortung für eigene Arbeitspakete und deren kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Einführung und Weiterentwicklung von Standards zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Anleitung von Beratern und Entwicklern zur Gestaltung plattformkonformer Anwendungen</li>
<li>Nutzung und kontinuierliche Optimierung von CI/CD-Deployment-Prozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Einheiten und Lieferanten, um Geschäftsanforderungen in performante Lösungen und Softwarestandards zu überführen</li>
<li>Termingerechte und agile Bereitstellung moderner Lösungen, die Geschäftsanforderungen erfüllen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich Enterprise Content Management (ECM)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, JavaScript und Vue.js sowie ein tiefes Verständnis für Technologien wie REST, SQL und O365</li>
<li>Vertrautheit mit Tools wie GitLab, Jira, Visual Studio Code, Gradle und Maven</li>
<li>Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich Cloud (CI/CD, Templates, Automationen, KI)</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232715 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Application Engineer im Bereich Enterprise Content Management (ECM) (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Tech &amp; Security Consultant DMS-Plattform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen talentierten und motivierten Tech &amp; Security Consultant (w/m/d) für unsere DMS-Plattform. In dieser Rolle unterstützt du das Team bei der Bewertung von Security-Findings, der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Bewertung von Security-Findings und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Plattformsicherheit</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und Fehlerminimierung</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung von HELM-Charts zur Vereinfachung der Bereitstellung von Anwendungen auf der Plattform</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitorings und der Alarmierungssysteme zur frühzeitigen Erkennung von Problemen</li>
<li>Ursachenforschung bei schwerwiegenden Problemen und Entwicklung von Lösungen zur nachhaltigen Behebung</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachabteilungen, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung in Kubernetes</li>
<li>Erfahrung in der Bewertung von Sicherheitsrisiken und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von Automatisierungen und Templates, z. B. HELM-Charts</li>
<li>Vertrautheit mit Monitoring-Tools und -Techniken sowie der Fähigkeit zur Ursachenforschung und Problemlösung bei komplexen Problemen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232362 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Tech & Security Consultant DMS-Plattform (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Application Engineer Enterprise Content Management Plattform (ECM) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen engagierten Application Engineer (w/m/d) für unsere cloud-native ECM-Plattform, der innovative Lösungen mit uns gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam definierst du ein plattformweites Customizing, optimierst die CI/CD-Pipeline und entwickelst eine moderne API. Zudem setzt du plattformweite Entwicklerrichtlinien um und unterstützt das Team bei deren Anwendung.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Definition eines generischen Basiscustomizings als plattformweites Toolset für Applikationsentwickler</li>
<li>Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline, um den Automatisierungsgrad und die Deployment-Qualität zu steigern</li>
<li>Festlegung von plattformweiten Entwicklerrichtlinien und Unterstützung der Entwickler bei deren Umsetzung</li>
<li>Entwicklung einer modernen API für den Zugriff auf die Plattform</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der konzernweiten DMS-Plattform</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Einheiten in vielfältigen IT-Projekten</li>
<li>Eigenverantwortung für Arbeitspakete mit kontinuierlicher Verbesserung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Document Management und Enterprise Content Management sowie in der Entwicklung von APIs</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Technologien, bevorzugt Azure, sowie Expertise in CI/CD, Automationen und AI</li>
<li>Fundiertes Wissen in Softwareentwicklung und -architektur sowie in Tools wie GitLab, SonarQube und JFrog</li>
<li>Bereitschaft, neue Technologien zu adaptieren und das eigene Wissen im Team weiterzugeben</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Verständnis für effiziente Ergebnisorientierung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
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Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232716 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Application Engineer Enterprise Content Management Plattform (ECM) (w/m/d) 
    

Du bist young professional im HR Bereich und suchst nach einer Stelle in der du viel bewegen kannst?&nbsp;Are you on it dein Wissen in der Personalbetreuung auszubauen bzw. dein Know-How in einer sich stetig weiterentwickelndeln und höchst dynamischen Umgebung einzubringen? Dann starte jetzt bei uns als (Junior) Personalrefent (m/w/x) am Standort Dorsten,&nbsp;übernimm von Anfang an Verantwortung. Leiste deinen Beitrag dazu, dass wir weiterhin DER Logsitikdienstleister für Namenhafte Kunden aus der Fashion &amp; Lifestyle Branche bleiben! Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.&nbsp;
 Deine Aufgaben:&nbsp;
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Berate &amp; Unterstütze: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen zu Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht&nbsp;
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<li>Arbeite Eigenverantwortlich: Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein&nbsp;</li>
<li>Personalentwicklung: Begleite und berate Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um&nbsp;</li>
<li>Bring dich ein: Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltige HR-Lösungen&nbsp;</li>
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Dein Profil:&nbsp;
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HR im Blut: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichen Background (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht) &nbsp;
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<li>Arbeitsrecht-Know-how: Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung&nbsp;z.B. als HR Manager (m/w/x) oder Personalsachbearbeiter (m/w/x) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht&nbsp;</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du findest Lösungen, statt Probleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen und strategischen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Change Management: Interesse an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Soziale und sprachliche Kompetenz: Du punktest mit interkultureller Kompetenz, Fairness und Empathie und bringst außerdem gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) mit</li>
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Deine Benefits:
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Extra(s) für dich: Genieß viele Goodies – Über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!
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<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst&nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär im Home-Office zu arbeiten&nbsp;</li>
<li>Team-Atmosphäre: Du kannst dich über eine freundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf ein internationales Umfeld freuen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Deine persönliche Entwicklung unterstützen wir: Von LinkedIn Learning bis zum Digitial Champions Program; bei unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot ist für dich garantiert etwas passendes dabei</li>
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