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<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Espenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Kassel-Bettenhausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rosenthal </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Vellmar </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Wolfhagen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Sekretariat</h1><p> Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete werden vorausgesetzt.</p><p> Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird ausdrücklich zugesichert.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@efg-ing.de" target="_blank">bewerbung@efg-ing.de</a></p><p> EFG Beratende Ingenieure GmbH</p><p> Ederweg 4–6, 34277 Fuldabrück <br> Telefon 0561 57465-0, <a href="http://www.efg-ing.de" target="_blank">www.efg-ing.de</a></p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Sekretariat

<h3> Starte mit uns durch!</h3><h1> PR-Redakteur <br> (m/w/d)</h1><p> ab sofort/Vollzeit</p><p> Schreibst Du gerne? Bist Du kreativ? Sind ein flüssiger Stil, Rechtschreibung und Grammatik Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Inhouse-Agentur der HNA sind wir <br> der Ansprechpartner für Sonderthemen in der Tageszeitung im Raum Nordhessen und Südniedersachsen sowie für sämtliche digitalen Projekte, Corporate Publishing, Multimedia- und Grafikproduktionen.</p><h2> Das Erwartet dich</h2><ul> <li>  Ein hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche </li> <li>  Langfristige Perspektive mit fairer Bezahlung </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Agentur-Events und vieles mehr </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  eigenständige Produktion von Seiten in unserem Redaktionssystem </li> <li>  Content-Erstellung für Social-Media-Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Social Media Team </li> <li>  Erstellung von Interviews, PR-Texten und Meldungen </li></ul><h2> Dein Profil &amp; Deine Stärken</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Volontariat als Redakteur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freude am Schreiben und an der journalistischen Arbeit </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch, bist engagiert und arbeitest gerne im Team. Du hast ein offenes, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten. </li> <li>  Du bist kreativ und findest spannende Themen, die nicht jeder auf der Agenda hat. </li></ul><h4> Haben wir Dich neugierig gemacht?</h4><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Im Team entstehen die besten Lösungsansätze, wir freuen uns auf Deine Expertise!</p><p> Digitale Kreativ Agentur <br> z. Hd. Herrn Stefan Voss | Frankfurter Straße 168 | 34121 Kassel | <a href="mailto:stefan.voss@dierichs.de" target="_blank">stefan.voss@dierichs.de</a></p>

PR-Redakteur (m/w/d)

<h1> Hausleitung (m/w/d)</h1><h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Fachbereich Zentrale Verwaltungsangelegenheiten ist zum 01.01.2026 die Stelle der</p><h2> HAUSLEITUNG (m/w/d) DER REGIONALVERWALTUNG WIESBADEN</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Leitung des Funktionsbereichs 103.7 - Hausleitung der Regionalverwaltung Wiesbaden - mit z.Zt. 18 Mitarbeitenden und den Aufgabenschwerpunkten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung </li> <li>  Bewirtschaftung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Regionalverwaltung </li> <li>  Gewährleistung einer langfristigen Wert- und Bestandserhaltung der Immobilie </li> <li>  Raumbedarfsplanung und -verwaltung </li> <li>  Beauftragung, Steuerung und Kontrolle der externen und internen Dienstleister </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit und Ausübung des Hausrechts </li> <li>  Zentraler Einkauf und Bedarfssicherung </li> <li>  Dienstreise- und Mobilitätsmanagement </li> <li>  Informationsmanagement </li> <li>  Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl.-Verw./ Bachelor of Arts) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Gute privat- und vertragsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse und Praxis in den den Aufgaben zugrundliegenden vielfältigen weiteren Rechts- und Fachgebieten sind von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Führungspraxis und die Fähigkeit zur überzeugenden mitarbeiterorientierten Führung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Veränderungskompetenz </li> <li>  Steuerung und Koordination </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz und zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten in Notfällen und bei Veranstaltungen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 13S HBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. </li> <li>  Die Ausübung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h5> IHR WEG ZU UNS</h5><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer L1037 bis zum 27. Februar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 07. Februar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs 103, Herrn Brede, Telefon 0561 1004 - 2352</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Hausleitung (m/w/d)

<h1> IT-Architekt (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil eines Teams für Digitalisierung und Datenmanagement, welches zentral für unsere Unternehmensbereiche der Energie, Kraftwerk oder auch ÖPNV verschiedenste Projekte umsetzt. Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Als IT-Experte (m/w/d) gestalten Sie aktiv das Thema IT-Architektur. Schwerpunkte liegen dabei auf der Informations-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Enterprise-Architektur.  </li>  <li>   Im Zuge dessen begleiten und führen Sie die Entwicklung zu der definierten Ziel-Architektur und übernehmen in Projekten die Projektleitung.  </li>  <li>   Auch entwickeln Sie die architektonischen Richtlinien des Konzerns weiter, beraten bei Fragen der IT-Zielarchitektur, analysieren zusammen mit unseren Fachbereichen die Geschäftsprozesse, definieren passende Lösungsarchitekturen und legen den Pfad für den Neu- und Umbau der IT-Systemlandschaft fest oder bringen neue Möglichkeiten der Digitalisierung ein.  </li>  <li>   Im Einklang mit unseren Konzernzielen hinterfragen und erweitern Sie bestehende Architekturprinzipien (z.B. hinsichtlich Cloud), berücksichtigen Vorgaben der IT-Security und sind Impulsgeber für Optimierungen.  </li>  <li>   Sie nutzen und entwickeln unser Enterprise-Architecture-Werkzeug LeanIX weiter und fungieren im Team als Key User (m/w/d).  </li>  <li>   Zusätzlich koordinieren und arbeiten Sie mit unseren externen Dienstleistern und wirken bei internen strategischen IT-Fragestellungen mit.  </li> </ul> Ihr berufliches Profil <ul>  <li>   Sie haben ein Master-Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer verwandten Tätigkeit.  </li>  <li>   Sie bringen aktuelles und fundiertes Methodikwissen und Best Practices für Enterprise Architekturmanagement mit, insbesondere aus den Bereichen Informations-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Enterprise-Architektur.  </li>  <li>   Sie konnten sich bereits im Projektmanagement beweisen, haben Erfahrungen mit komplexen Unternehmensstrukturen und handeln lösungsorientiert.  </li>  <li>   Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis und können somit komplexe Anforderungen sondieren, analysieren und Entwicklungsanforderungen ableiten.  </li>  <li>   Sie verfügen über gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich.  </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul>  <li>   Sie denken analytisch, vernetzt und handeln eigeninitiativ.  </li>  <li>   Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sind teamfähig.  </li>  <li>   Sie können sich neue Sachverhalte schnell erschließen und komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen und arbeiten dabei ziel- und kundenorientiert sowie mit hoher Einsatzbereitschaft.  </li>  <li>   Sie sind interessiert an Innovationen, wie z.B. digitale Transformation, und bringen diese in Ihre Arbeit ein.  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.  </li>  <li>   Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).  </li>  <li>   Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.  </li>  <li>   Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.  </li>  <li>   Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.  </li> </ul> Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! <p>  Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.  <br>  <br>  Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:  <br>  Herr Stefan Schreck  <br>  Tel.: 0561/782-2192  <br>  E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a> </p>

IT-Architekt (m/w/d)

<h1> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h2> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: KOFM 2210 02, Stellen-ID: 1255442)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften </li> <li>  Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen </li> <li>  Auftragsvergabe im Rahmen der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung </li> <li>  Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP </li> <li>  Rechnerische Prüfung von Abgaben- und Gebührenbescheiden </li> <li>  Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen </li> <li>  Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Erteilen von Auskünften hierzu </li> <li>  Zentrale Materialbeschaffung für den Arbeitsbereich </li> <li>  Ansprechpartner/in für Mieter/Nutzer </li> <li>  SAP-Datenpflege und Datenverarbeitung </li> <li>  Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc. </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  SAP-Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung </li> <li>  Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 6 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1255442.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

<h1> Fachspezialist Service- &amp; Providermanagement (m/w/d)</h1><br><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Königstor 3-13, 34117 Kassel, Deutschland </li></ul><h2> Für die Tätigkeiten im Rahmen des Provider- und Servicemanagements sowie des Lizenzmanagements suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT-Experte (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Steuerung diverser Provider als auch die Betreuung des Service-, IT- und Lizenz-Vertragsmanagements inklusive der Bewertung von Verträgen, Vertragsprüfungen und -konvertierungen. </li> <li>  Auch zählen die Vertragsverhandlungen, das Problem- und Eskalationsmangement sowie die Betreuung und Neueinführung von Standardanwendungen zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung inklusive der Budgetüberwachung und -einhaltung sowie die eigenständige Beschaffung konzernweiter Standard-Hardware. </li> <li>  Außerdem unterstützen und wirken Sie bei weiteren Projekten mit, wie z.B. bei der Goßprojektplanung/Strategiebestimmung, Entscheidungsvorbereitung für unseren Vorstand, bei Durchführungen von Audits und IT-Benchmarks sowie bei Alternativkostenbetrachtungen von Providerverträgen. </li> <li>  Im Bedarfsfall vertreten Sie die Kollegen (m/w/d) vom Mobile Device-Management. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar. </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Vertrags- und Lizenzmanagement mit und beherrschen die üblichen Projektmanagement-Methoden. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie würden sich selbst als Kommunikations- und Organisationstalent beschreiben und bringen eine ausgeprägte Moderations- und Problemlösungsfähigkeit mit. </li> <li>  Ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen sowie eine Innovationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li>  Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li>  Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li></ul><h2> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: <br> Herr Stefan Schreck <br> Tel.: 0561/782-2192 <br> E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a></p><p> Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Fachspezialist Service- & Providermanagement (m/w/d)

View job here <h1>  Diplom, Master Psychologe Orthopädie (m/w/d), Wicker Klinik </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Fürst-Friedrich-Straße 2-4, 34537, Bad Wildungen  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   06.02.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik im Fachbereich Orthopädie. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die Kernprozesse in der orthopädischen Rehabilitation, z. B. AHB, BGSW, insbesondere in der orthopädischen VOR, MBOR  </li>  <li>   Sie bieten unseren Patienten Einzel-, Gruppenpsychotherapien an  </li>  <li>   Sie beschäftigen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen/Beurteilungen und Assessmentbewertungen  </li>  <li>   Sie übernehmen die psychologische Berichterstellung als Teil des ärztlichen Rehabilitationsberichtes  </li>  <li>   Sie bringen Ihre Ideen, z. B. hinsichtlich der konzeptionellen Abteilungsentwicklung, ein  </li>  <li>   Sie beteiligen sich an einer interdisziplinären, orthopädisch-psychologischen Teamarbeit  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie  </li>  <li>   idealerweise sind Sie appr. Psychotherapeut oder haben die Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten bereits begonnen  </li>  <li>   Sie konnten bereits Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapien sammeln  </li>  <li>   Sie sind einfühlsam im Umgang mit unseren Rehabilitanden  </li>  <li>   als Teamplayer zeigen Sie Engagement, möchten sich weiterentwickeln und von unserem Knowhow profitieren  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen, individuellen Arbeitszeitmodellen  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse  </li>  <li>   eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team  </li>  <li>   ein regelmäßiger, fachlicher Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen sowie interner und externer Supervision  </li>  <li>   eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leiterin Frau Lena Maren Schütz für Sie da 05621 792 - 301. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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