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<p><b><strong>Advance Your Career with Salesforce: Opportunity as an<br>Account Executive, Salesforce Marketing &amp; Commerce Cloud - Communication &amp; Media</strong></b><br>Become a key player at Salesforce as an expert Account Executive - Marketing &amp; Commerce Cloud. This role offers the chance to shape the future of business within the Comms &amp; Media industry by connecting customers with the transformative power of the Salesforce Customer 360 platform.<br><br><strong>About the opportunity:</strong><br>The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers. Focussing on the German market, this role will play a pivotal role in driving the success of<strong> Salesforce's Digital Experience solutions</strong>, by identifying, developing, and closing deals with new and existing customers, helping them achieve their digital transformation goals through the strategic implementation of <strong>Salesforce's Marketing Cloud and Commerce Cloud solutions.</strong><br><br>This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution.<br><br><strong>A good match for this role is:</strong>
</p><ul>
<li>Account Planning and Strategies: Ability to establish plans to achieve sales objectives by efficiently identifying and qualifying opportunities for Marketing Cloud &amp; Commerce Cloud.<br></li>
<li>Research and Discovery: Able to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses.<br></li>
<li>Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions.<br></li>
<li>Communication: Fluency in German and English. Interacting in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom).<br></li>
<li>Resource Application: Seizes opportunities to optimise results using the full capabilities of available resources and tools.<br></li>
<li>Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success.<br></li>
</ul>
<p>We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you.<br><br><strong>Why work at Salesforce:</strong> We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more!<br><br><strong>Diversity &amp; Inclusion</strong>: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives.<br><br>Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation!<br><br><b>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates.</b> <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br><b>Severe Disability Statement:</b><br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br><b>Equal Opportunity Statement.</b> <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br><br>Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.<br><br>Salesforce welcomes all.</p>

Digital Account Executive - Marketing & Commerce Cloud  I Comms & Media

<p> Als das kommunale Wohnungsunternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis mit einem Bestand von mehr als 2.000 Wohnungen, sind wir ein verlässlicher Partner im Bereich des bezahlbaren Wohnens. Wir suchen für sofort oder später eine/n</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit / Festanstellung <br> mit Schwerpunkt Grünpflege</h2><p> Sie arbeiten gerne an der frischen Luft? 70 – 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit sind Sie mit der Pflege und Kontrolle der Außenanlagen unserer Immobilienbestände beschäftigt. Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit, unterstützen unsere Abteilungen Technik und Vermietung.</p><p> Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort zeichnen Sie sich durch eine freundliche, aufgeschlossene und verbindliche Kommunikationsfähigkeit gegenüber unseren Kunden, den Mieterinnen und Mietern, aus.</p><p> Führerschein B / B 96 ist erforderlich.</p><p> Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet: Bei uns stehen nicht nur die Aufgaben im Vordergrund, sondern auch die Menschen, die sie ausführen. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen guten Teamgeist.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark, Arbeitskleidung </li> <li>  vielseitige und interessante Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zusatzkrankenversicherung, Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  37 Stunden Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Gleitzeitregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche (Bergisch Gladbach - wenn gewünscht) </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Studienfahrten) </li> <li>  ein kollegiales und erfahrenes Team </li> <li>  viel mehr als nur einen Job </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@rbs-wohnen.de" target="_blank">info@rbs-wohnen.de</a> oder per Post an RBS GmbH, Sabine Merschjohann, An der Gohrsmühle 25, 51465 Bergisch Gladbach. Lernen Sie uns kennen unter <a href="http://www.rbs-wohnen.de" target="_blank">www.rbs-wohnen.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“</h2><p> 40237 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <br> </p><h1>  Berater/in für „Betriebliche und soziale Integrationsberatung“ </h1><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur International“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur International“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur International“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH).</p><p> Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte; unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen.</p><p> Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur International“ unterstützen wir nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Beratung, Unterstützung und Schulung von Unternehmen mit internationalen Fachkräften </li> <li>  Beratung zu betrieblicher Integration, Onboarding-Prozessen oder migrationsspezifischer Personalentwicklung – mit individueller Schwerpunktsetzung im Team </li> <li>  Fachliche Beratung zu Berufsanerkennung, Qualifizierungsplanung oder Willkommenskultur für Unternehmen, Kammern, Kommunen oder Branchenverbände – mit individueller Schwerpunktsetzung im Team </li> <li>  Konzeption und Vernetzung von Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Willkommenskultur und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beratung und Erfahrungsaustausch mit Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschaftsfördergesellschaften </li> <li>  Aufbau und Vernetzung von Unternehmensnetzwerken zum Austausch über internationale Fachkräfte </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach </li> <li>  Erfahrung in der migrationsspezifischen Projektarbeit oder Wirtschaftsförderung, insbesondere zur betrieblichen und sozialen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund oder </li> <li>  Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht oder in Fragen der Berufsanerkennung und Berufszulassung oder </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen oder sozialen Netzwerken </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Agilität </li> <li>  Hohe Serviceorientierung sowie konzeptionelle und planerische Kompetenz </li> <li>  Bewerberinnen und Bewerber mit eigenem Zuwanderungshintergrund sind besonders erwünscht </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbungen@fai.nrw" target="_blank">bewerbungen@fai.nrw</a>.</p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Berater/in für „Betriebliche und soziale Integrationsberatung“

<p> Die Mittendrin Düsseldorf GmbH sucht für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit.</p><h1> Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin/ (Heil-) Erzieherin, Fachpfleger (m, w, d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1><h2> Einige Aufgabengebiete sind:</h2><ul> <li>  Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, Gesundheitsförderung und Erhalt, Freizeit und Gruppenangebote … </li> <li>  Erstellung individueller Teilhabepläne, Durchsetzung von Kostenzusage </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln </li> <li>  Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Teamsitzung/ Reflexion/ Fallbesprechung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen, faire Arbeitsbedingungen, Zuschuss zu VL oder BA.</p><p> Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeitern verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen/In die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt.</p><h3> Bei Interesse Bewerbung bitte an:</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><p> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Düsseldorf</p><p> MITTENDRIN Düsseldorf GmbH <br> Suitbertusstr. 74 <br> 40223 Düsseldorf <br> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin / (Heil-) Erzieherin, Fachpfleger (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit

<p> Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten einen neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams im Nierenzentrum Hofaue!</p><h1> Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse</h1><h2> IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE:</h2><ul> <li>  Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Dialyseabteilung </li> <li>  Vorbildliche Arbeit mit dem Team, Betreuung der Patienten bei der Dialyse </li> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten </li> <li>  Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, effiziente Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Hilfestellung bei der Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsstrukturen, z.B. im Hygiene- und Qualitätsmanagement </li> <li>  Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen </li> <li>  Übernahme von Einzelaufgaben und Projekten nach Weisung </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrungen in der Dialyse </li> <li>  Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil </li> <li>  Offenheit für Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung </li> <li>  Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten sowie eine langfristige, berufliche Perspektive </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position </li> <li>  Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance: geregelte Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten mit festen freien Nachmittagen ohne Nacht- und Sonntagsdienste </li> <li>  Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. versch. Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam </li> <li>  Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare </li></ul><h2> SIE SIND INTERESSIERT?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stellen wir uns Ihren Fragen und freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Frau Kranzmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0202-245320 für Informationen zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Kranzmann <br> Telefonnummer 0202-245320</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wuppertal</p><p> Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue <br> Hofaue 91-93 <br> 42103 Wuppertal <br> <a href="http://www.nierenzentrum-hofaue.de" target="_blank">www.nierenzentrum-hofaue.de</a></p>

Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse

<h3> Über die Bohle AG</h3><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1> Facharbeiter Zerspanung (m/w/d)</h1><p> ab: sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch</p><h3> Tätigkeitsfeld</h3><ul> <li>  CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen. </li> <li>  Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen. </li> <li>  Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC Dreh- und/oder Fräsmaschinen. </li> <li>  Technische Zeichnungen: Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h3> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h3><p> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 2129 5568 142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p>

Facharbeiter Zerspanung (m/w/d)

<h1> Fisch-Fachverkäufer (m/w/d)</h1><h2> Fisch-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme</h2><h6> Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee</h6><h5> Unser Angebot</h5><ul> <li>  Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme </li> <li>  Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr </li> <li>  Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten </li> <li>  Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen </li> <li>  Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket </li> <li>  Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung </li></ul><h5> Die Aufgaben</h5><ul> <li>  Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis </li> <li>  Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Fisch und Meeresfrüchte zur Seite </li> <li>  Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Fischtheke und Kostproben </li> <li>  … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards </li></ul><h5> Unsere Anforderungen</h5><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit </li> <li>  Warenkenntnisse im Bereich Fisch setzen wir voraus </li> <li>  Sie lieben Fisch und Meeresfrüchte und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.</p><p> Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.</p><p> Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.</p><p> Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.</p><p> Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.</p><p> Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p> Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.</p><p> Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.</p>

Fisch-Fachverkäufer (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Informationstechnik</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Das Referat Interne Revision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der Leistungserbringung, der Haushalts- und Betriebsführung sowie der Datenverarbeitung. Ausgehend von einem risikoorientierten Prüfungsansatz werden Arbeitsabläufe abteilungs- und bereichsübergreifend im Rahmen von System- und Verfahrensprüfungen auf Schwachstellen und hinsichtlich der Funktionsfähigkeit interner Kontrollmechanismen untersucht.</p><p> Aufgrund einer Kooperationsvereinbarung prüft das Referat Interne Revision zudem den Jahresabschluss/die Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers.</p><p> Zur Verstärkung des Referats Interne Revision in der Hauptverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> eine Revisorin / einen Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Informationstechnik</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit beinhaltet?</p><p> Analysen und ausgeprägtes Urteilsvermögen gehören zu Ihren Kompetenzen?</p><p> Kenntnisse in der IT runden Ihr Profil ab?</p><p> Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von Strukturen, Prozesse und Maßnahmen im Rahmen der IT-Governance </li> <li>  Analyse der IT-Landschaft </li> <li>  Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen und Bewertung der Wirksamkeit von IT-Kontrollen und -Risikomanagementmaßnahmen </li> <li>  Förderung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen </li> <li>  Schwerpunktmäßige Prüfung des IT-Service-Managements unseres IT-Dienstleisters, hinsichtlich der IT-Steuerung und zur Erbringung von IT-Services gemäß ITIL </li> <li>  Bewertung der Leistung unseres externen IT-Dienstleisters hinsichtlich der vereinbarten Service Level Agreements und der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen </li> <li>  Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Revisionsberichten sowie Überwachung und Bewertung der umzusetzenden Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei Fragestellungen zur Informationstechnik bei der Prüfung der Jahresrechnung eines anderen Rentenversicherungsträgers </li> <li>  Prüfbereichsübergreifende Prüfungen und Beratungsdienstleistungen für die Fachabteilungen sowie die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbares Studium auf Niveau 6 des DQR mit vergleichbaren Inhalten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  ein anderweitiges Bachelorstudium auf Niveau 6 des DQR und eine nachgewiesene mindestens 5-jährige berufliche Tätigkeit im Umfeld der Informationstechnik </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Revisorin/Revisor oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Profunde Kenntnisse in Bezug auf risikoorientierte Prüftätigkeit und Revisionstechniken, möglichst als Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Internal Auditor (CIA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Anwendungskenntnisse in SAP </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT-Standards (z.B. ITIL, BSI IT-Grundschutz) </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches und logisches Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie präziser Ausdrucks- und Schriftstil in deutscher Sprache </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag der TgDRV </li> <li>  Und Vieles weitere </li></ul><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen der Referatsleiter der Internen Revision, Herr Thomas Kühnapfel (Tel. 0211/9372555), gerne zur Verfügung.</p>

Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Informationstechnik

<p> Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen:</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><p> Start: schnellstmöglich</p><p> Arbeitsort: Monheim am Rhein</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Beschäftigungsgrad: Vollzeit</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und analysierst wesentliche Geschäftsentwicklungen im Rahmen eines aussagekräftigen Berichtswesens </li> <li>  Trends und Tendenzen setzt du nicht nur in Handlungsempfehlungen um, deren Umsetzung du nachverfolgst, sondern berücksichtigst diese auch im Rahmen der Unternehmensplanung und des monatlichen Forecasts </li> <li>  Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenso die Unterstützung des Bereichs Trading-Backoffice wie auch die Erstellung von Sonderauswertungen und statistischen Meldungen für Behörden und andere Interessensträger </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling </li> <li>  Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist du sicher und verfügst insbesondere über vertiefte Kenntnisse in Excel </li> <li>  Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li>  Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li>  Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li>  Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li>  Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li>  Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li>  Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a></p><p> Informieren dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.org/de/karriere</p>

Controller (m/w/d)

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Im Referat Justitiariat und Regress ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Sachbearbeitung eine Stelle in der Funktion als</p><p> Regress-Sachbearbeiterin / Regress-Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> in der Vergütungsgruppe EG 9c TV-TgDRV zu besetzen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Ermittlung von haftungsrelevanten Sachverhalten in Personenschadensfällen </li> <li>  Prüfung von Schadensersatzansprüchen bei Beitragsausfällen zur gesetzlichen Rentenversicherung und bei unfallbedingten Leistungen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland nach Sach- und Rechtslage gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Durchsetzung dieser Forderungen gegenüber Versicherungen und privaten Schädigern </li> <li>  Kommunikation mit den Haftpflichtversicherern und anderen Sozialversicherungsträgern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION</h2><p> Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit den Fachrichtungen Sozialversicherung, Rentenversicherung oder Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Fortbildung zur / zum Rechtsfachwirtin / Rechtsfachwirt oder ein gleichwertiger Abschluss mit den vorgenannten Fachrichtungen nach dem Deutschen Qualifizierungsrahmen Niveau 6.</p><p> WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul> <li>  herausgehobenes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte schnell zu erfassen, rechtlich zu bewerten und überzeugend in Wort und Schrift umzusetzen </li> <li>  hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei den Regulierungsverhandlungen mit den Vertreterinnen und Vertretern der Versicherungswirtschaft sowie in Kontakt mit gegnerischen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  zusätzliche Altersvorsorge, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice), </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz, </li> <li>  individuelle und regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  ein Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club, </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025 unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) gerne zur Verfügung.</p>

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