field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.</p><p>Für unseren weiteren Erfolg suchen wir für unser Team in Remscheid eine/n</p><p><strong>Schuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d)</strong><br><strong>in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche</strong></p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p>Für unser sehr umfangreiches Schuhprogramm mit</p><ul><li>Orthesen-, Stabil- und Antivarusschuhen,</li><li>Spezialschuhen für Menschen mit Diabetes oder Rheuma</li><li>über Bequem- und Wohlfühlschuhen</li><li>bis hin zur Wellness-Sandale</li></ul><p>arbeiten Sie alle technischen Details (Entwurf, Detaillierung und Gradierung der Modelle, das Zusammennähen der Schaftteile etc.) aus.</p><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Schuhmodelleur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen</li><li>Sie mehrjährige Erfahrung in der technischen Modellentwicklung von Schuhen besitzen</li><li>Sie Erfahrungen in der Fertigung mit diversen Macharten (AGO, Strobel etc.) besitzen</li><li>Sie Kreativität und Trendgespür mit kommerziellem Verständnis auszeichnet</li><li>Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen</li><li>Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind</li><li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung (durch das bestehende Team)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a></p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!</p><p><br></p>

Schuhmodelleur / Schuhdesigner (m/w/d)

<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.</p><p>Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid ab dem 3. Quartal 2025 einen</p><p><strong>Sachbearbeiter Einkauf / kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)</strong><br><strong>in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche</strong></p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Terminliche und inhaltliche Umsetzung von operativen Beschaffungsvorgängen (von der Anfrage über den Angebotsvergleich, den Bestellvorgang bis zur Auftragsverfolgung)</li><li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit den Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Vertragsstörungen (Liefertermin, -quantität, -qualität etc.)</li><li>Unterstützung bei der Lieferantensuche, -auswahl und -beurteilung</li><li>Erfassung und Pflege der einkaufsbezogenen Stammdaten im ERP-System</li><li>Aufbereitung von regelmäßigen Einkaufskennzahlen und Erstellung von Reportings für die Einkaufsleitung</li><li>Generierung von Einsparpotentialen und Prozessoptimierungen im Einkauf</li><li>Sicherstellung der Lieferfähigkeit im Bereich unserer Schuhsortimente unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen</li><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeiten (Leder und andere Materialien) für unsere Fertigungsstandorte</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>Sie mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o. Ä. (m/w/d)) mitbringen</li><li>Sie alternativ eine technische / handwerkliche Ausbildung im Bereich des Schuhhandwerks besitzen und eine Affinität für kaufmännische Prozesse besitzen</li><li>Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein haben</li><li>Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen</li><li>Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind</li><li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung (auch durch den derzeitigen Stelleninhaber)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a></p><p>Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!</p><p><br></p>

Sachbearbeiter Einkauf / kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

<p><strong>Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s!</strong> Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.</p> <p>Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als</p> <p><strong>Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)</strong></p><h3>Ihr Part in unserem Team:</h3><ul> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner</li> <li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit</li> </ul><h3>Ihr persönlicher Werkzeugkasten:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift<br><br></li> </ul><h3>Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>Gut ankommen: strukturiertes <strong>Onboarding und Mentoring</strong></li> <li>Verlässlich: ein <strong>sicherer Arbeitsplatz</strong> dank Konzernanbindung und <strong>flexible</strong> <strong>Arbeitszeiten</strong> (Gleitzeit).</li> <li>faires Gehalt plus <strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>; <strong>vermögenswirksame</strong> <strong>Leistungen</strong></li> <li>Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr!</li> <li>Gut versorgt: <strong>barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser</strong></li> <li>Für Körper &amp; Geist: regelmäßige <strong>Gesundheitstage</strong> und Zuschüsse fürs Schwimmbad</li> <li>konzerninternes <strong>Karriereprogramm</strong>, <strong>Weiterbildung</strong> durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)</li> <li>Weitere Goodies: <strong>Rabatte</strong> auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen</li> </ul><h3>Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:</p> <p>Conmetall Meister GmbH<br>z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a></p> <p>Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.</p> <p>Arbeitsort:<br>In der Fleute 53, 42389 Wuppertal</p> <p>Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier <a href="https://www.conmetallmeister.de/index.php/de/karriere-bei-conmetall.html?file=files/Medien/Dokumente/Unternehmen/180530-Information%20fuer%20den%20Umgang%20mit%20Bewerberdaten_s.pdf" target="_blank"><strong>Datenschutz</strong></a></p>

Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)

Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“.      Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)     in Vollzeit gesucht!   Ihre Aufgaben:      Konzept &amp; Strategie: Weiterentwicklung der fachlichen Gesamtkonzeption und Förderung von Stadtteilprojekten      Personal- &amp; Finanzmanagement: Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, Budgetverwaltung, Fördermittelanträge und Controlling      Vernetzung &amp; Vertretung: Zusammenarbeit mit Stadt, Land und Bund sowie Mitwirkung in fachpolitischen Gremien sowie der Vorstandsarbeit      Öffentlichkeitsarbeit &amp; Veranstaltungen: Repräsentation des Vereins, Organisation von Fachveranstaltungen und Förderung interkultureller Zusammenarbeit      Hausverwaltung: Gesamtverantwortung für das Gemeinschaftshaus „Der Neue Lindenhof“, inkl. Raumvergabe und Infrastrukturkoordination     Ihr Profil – Das bringen Sie mit:      Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation      Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation      Netzwerker*in mit Organisationstalent: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken sowie in der Moderation und Strukturierung von Gruppenprozessen      Lösungsorientierte &amp; teamfähige Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden pragmatische Lösungen      Flexibilität &amp; Engagement: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen     Was Sie erwartet:      Ein krisensicherer Arbeitsplatz      Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team      30 Tage Erholungsurlaub      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit      Parkmöglichkeiten vor Ort      Sehr gute Verkehrsanbindung     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail an: <a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a>   Kontakt   E-Mail:<a href="mailto:R.Noll@stadtteil-rs.de" target="_blank">R.Noll@stadtteil-rs.de</a>   Standort   Remscheid   Stadtteil e.V. Lindenhof   Honsberger Str.38   42857 Remscheid   <a href="http://www.der-neue-lindenhof.de" target="_blank">www.der-neue-lindenhof.de</a>

Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   Wir suchen:   Unser Team in einer kleinen Wohngemeinschaft für junge Erwachsene in Bergisch Gladbach hätte gerne eine erfahrene Teamleitung an seiner Seite. Das Team unterstützt vier junge Erwachsene in einer selbstverantworteten Wohngemeinschaft im gesamten Tagesablauf.   Ihre Aufgaben:      Ihre Aufgabe ist die fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams in der Wohngemeinschaft      Sie sind Ansprechpartner:in für die gesetzlichen Vertreter:innen der Bewohner:innen      Sie sind im Einsatz in der individuellen Betreuung und Förderung der Bewohner:innen.     Ihr Profil:      Fachkompetenz als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in o.ä.      Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden      Erfahrung in der individuellen Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung      Wertschätzende Kommunikation als Selbstverständnis      Führerschein der Klasse B     Wir bieten:      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in häuslich-familiärer Atmosphäre      Sie können individuell und zeitlich auskömmlich auf die Bedarfe der Bewohner:innen eingehen      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Jobrad      Zuschuss zum Deutschland-Ticket      Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten      Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision      Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus als Basis der Mitarbeit      Vor Aufnahme der Tätigkeit ist eine Hospitation in der Wohngemeinschaft möglich     Ansprechpartner*in:   Herr Dennis Bracht   Geschäftsführer   asb-rv-bergisch-land.jobs.personio.de   Telefon: 02202 9556625   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   Über uns   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.   Datenschutzerklärung | Impressum

Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:   Process Developer (m/w/d)   Ihr Verantwortungsbereich:      Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Einkauf bis zur Auslieferung      Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen      Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops      Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams      Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation      Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management      Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit      Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab      Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Was wir bieten:      Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche      Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum      Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr      Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de" target="_blank">bewerbung@wurm.de</a>.   Wir freuen uns auf Sie!   Wurm Beteiligungs GmbH   Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69   <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a>   Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Process Developer (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!        Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte.      Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)      für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              offene Posten hast Du jederzeit im Blick und kümmerst Dich eigenständig um deren Klärung            mit einem sicheren Gespür für den richtigen Ton übernimmst Du sowohl das telefonische als auch das schriftliche Mahnwesen            dabei führst Du unsere Mahnprozesse strukturiert und verantwortungsbewusst durch            bei der Erstellung von Zahlungsläufen gehst Du sorgfältig vor und achtest auf eine reibungslose Abwicklung            Zahlungseingänge verbuchst Du zuverlässig und achtest dabei auf eine ordentliche und nachvollziehbare Dokumentation                Was wir uns von Dir wünschen:              eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellte, bildet die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Position            idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung im Debitorenbereich mit            SAP Kenntnisse kommen Dir ebenfalls zugute            auch mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook, kennst Du Dich bestens aus und setzt die Tools sicher im Arbeitsalltag ein            Deine Kommunikationsstärke und Deine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus                Das bieten wir Dir:              Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken            Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!     Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst.        Wir melden uns in Kürze. Versprochen.        Hinweis: alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter        Job-ID: 1003136      profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • Telefon: 02351 950287 • <a href="mailto:diana.twardawski@persona.de" target="_blank">diana.twardawski@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen   Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d)   (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)   Als Produktentwickler bzw. Konstrukteur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten sowie die technische Betreuung des Kunden und internen Schnittstellenmanagement.   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten unter Beachtung von werkzeug- und fertigungstechnischen Anforderungen sowie interner und externer Funktions-, Budget- und Terminvorgaben      Technische Betreuung des Kunden sowie internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses      Erstellung der technischen Dokumentation wie z. B. Stücklisten und Toleranzuntersuchungen      Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem      Reisebereitschaft     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinen- / Fahrzeugbau      Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffkomponenten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und gutes Terminmanagement      Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office-Bereich     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Flexibles Arbeitszeitmodell      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene   Personalleitung (m/w/d)   (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.   Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung      Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen      Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien      Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität      Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen      Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen      Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien      Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen      Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit      Planung und Überwachung des HR-Budgets      Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)      Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung      Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung      Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten      Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen      Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen      Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur      Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?        Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.        Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!      Personalberater Vertrieb (m/w/d)      für unsere Niederlassung in Wuppertal         Aufgaben:              Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden            Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung            Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen            Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen            Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite            Profil:             Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben            Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise            Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern            Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren            Unser Angebot:             unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen            strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen            Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken            betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!     Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.        Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.           Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003108.              Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.             persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro     Schwanenstr. 54 • 42103 Wuppertal • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

174 Jobs in 42499 Hückeswagen, Deutschland