field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs. Verstärke uns jetzt als Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause: Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. Auf unsere Benefits kannst Du bauen: KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Bonn und Köln gelegen. Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist. Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich! Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung in Vollzeit in Köln oder Bonn

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) Standort: Köln-Rodenkirchen Verfügbar ab: 26-02-25 ID: 20568 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln. Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung. Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit. Übergreifende Zusammenarbeit: DDu arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und Business-Partnern (m/w/d) wie Vermietern (m/w/d) und Dienstleistern zusammen. Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung. Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung. Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Fachkraft für Gebäudemanagement (m/w/d) TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als Fachkraft für Gebäudemanagement (m/w/d) für unseren Bereich Technik am Standort unserer Zentrale in Frechen Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management. DEINE AUFGABEN Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits. Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent DAS BIETEN WIR DIR Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile Online-Bewergung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung ÜBER UNS Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. DEIN WEG ZU UNS Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald. Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für Gebäudemanagement (m/w/d)

Organisationstalent gesucht: Unterstütze unser Expansions-Team mit Deinem Know-how! Du suchst eine abwechslungsreiche Position im administrativen Bereich, bei der Du spannende Aufgaben übernimmst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn für unsere Verwaltung in Frechen suchen wir ab sofort ein:e Sachbearbeiter:in (m/w/d) Verwaltung (Schwerpunkt Expansion) in Teilzeit bis zu 25 Stunden/Woche In dieser Position unterstützt Du unser Team der Expansionsabteilung bei zentralen Verwaltungsprozessen – von der Unterstützung bei der administrativen Abwicklung neuer Standorte über die Betreuung der Filialverwaltung und das Vertragswesen bis hin zum Schadensmanagement. Als Teil unseres Expansionsteams arbeitest Du in einem strukturierten und kollegialen Umfeld, in dem effiziente Prozesse und klare Zuständigkeiten im Mittelpunkt stehen. DEINE AUFGABEN EXPANSION &amp; STANDORTMANAGEMENT Analyse &amp; Akquise: Du bewertest eingehende Standortangebote, aktualisierst unser Expansionsprogramm und akquirierst eigenständig neue Standorte und Vermieter über einschlägige Immobilienportale. Zusätzlich führst Du Mailaktionen zur Gewinnung neuer Standorte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung aus. Koordination &amp; Datenpflege: Du pflegst Stammdaten in unsere Expansionsdatenbank. FILIALVERWALTUNG &amp; VERTRAGSWESEN Mietverträge verwalten: Du überwachst Fristen und führst den Schriftverkehr mit unseren Vermietern, Kommunen und weiteren externen Gesprächspartnern. FILIALPROZESSE MANAGEN: Du überprüfst Instandhaltungsmaßnahmen der Filialen in Absprache mit unserer Technikabteilung, bist Ansprechpartner:in für Vermieter, Filialmitarbeiter und Bezirksleiter. PROJEKT- &amp; KUNDENMANAGEMENT: Du bearbeitest Versicherungsschäden (inklusive Dokumentationsanforderungen und verantwortest die Kommunikation mit Versicherern und Rechtsanwälten sowie unseren Filialen. DAS BIETEN WIR DIR Gestaltungsspielraum: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolfahrzeuge für externe Termine, Zuschuss zum Dienstrad Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im Mobilen Arbeiten und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile Online-Bewergung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung ÜBER UNS Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. DEIN WEG ZU UNS Du hast Freude an einem präzisen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald. Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Verwaltung (Schwerpunkt Expansion)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung der Abteilung Haustechnische Dienste eine*n Hausdienstmitarbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement am Hochschulstandort Köln Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten im Bereich der Haustechnischen Dienste des Gebäudemanagements, wie z.B. die Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten, Annahme von Waren, Verteilen von Verbrauchsmaterial, Kleinmöbeltransporte, Auf- und Umbauten von Büromöbeln in den Kölner Liegenschaften der Hochschule Kehrdienste im Außenbereich nach Pflegeplan, ergänzende Grünflächenpflege und ggf. Unterstützung des externen Winterdienstes und Botengänge zwischen den Liegenschaften Unterstützung des Veranstaltungsbereichs durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertaufbauten sowie Arbeiten für die Vorbereitung der Unterrichtsräume (Stühle, Notenpulte etc.) Die Bereitschaft, bei Bedarf einige Male im Jahr auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten, wird erwartet (z.B. abweichende Tagesdienste, Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen; Zuschläge gemäß den Regelungen des TV-L) Unsere Anforderungen Berufserfahrung in Hausdiensttätigkeiten, als Helfer in einem Handwerksberuf oder als Hausmeistergehilfe Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf nicht erforderlich, aber von Vorteil Sie mögen Abwechslung und sind flexibel Dienstleistungsorientierung und eine Leidenschaft für Ordnung und Sauberkeit Handwerkliches Geschick, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern) Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 4 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit unbefristet 50% (dies entspricht derzeit 19,915 Stunden/Woche). Hinzu kommen zur Vertretung 39,74% (15,83 Stunden/Woche) befristet bis 31.12.2025. Insgesamt beträgt die Arbeitszeit im Jahr 2025 somit 35,75 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 12.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Andreas Schuh, Abteilungsleitung Haustechnische Dienste, Tel. 0221/283 80 282. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausdienstmitarbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement

TERRANUS, als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe, agiert seit über 25 Jahren erfolgreich im Segment von Seniorenimmobilien. Fundierte Analysen, stimmige Strategien, zielgerichtete Umsetzung und Kundenorientierung sind unser langjähriges Markenzeichen. Das Team hinter TERRANUS bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. Uns ist es wichtig, dass sich alle mit ihren Talenten einbringen können und Wertschätzung erfahren. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Pflegeimmobilien und Seniorenwohnen? Dann entscheiden Sie sich für uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Sachgebietsleitung Property Management (m/w/d) Aufgaben – was Sie erwartet In Ihrer neuen Position übernehmen Sie deutschenlandweit das technische und kaufmännische Property Management der Seniorenimmobilien (Betreutes Wohnen/Pflege), Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf: Eigenverantwortliche technische und infrastrukturelle Betreuung der Objekte in Abstimmung mit dem lokalen Ansprechpartner Maßnahmensteuerung - Ausschreibung, Budgetierung, Abrechnung, baubegleitende Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Dienstleisterkoordination - Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure, Architekten sowie von Facility-Dienstleistern (m/w/d) Prüfung und Wartung - Überwachung und Dokumentation notwendiger Arbeiten in Bezug auf technische Anlagen/Bauteile Schadenmanagement - Bearbeitung eingehender Meldungen, Auftragserteilung, Überwachung der Mangelbeseitigung Risikomanagement - Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben Investitionsplanung - Erstellung unter Berücksichtigung der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Qualitätssicherung - Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften, Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Dokumentation - Technische Objektberichte sowie internes Reporting Objektbegehung - Begleitung bei technischer Bewertung (extern) Profil – das bringen Sie mit Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung besitzen Sie die Fähigkeit, sich allen Belangen im Bereich von Seniorenimmobilien anzunehmen: Abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung Alternativ eine umfassende technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Nachweisliche Erfahrung im technischen und kaufmännischen Immobilien-/Property Management, idealerweise mit Spezialisierung auf Sozialimmobilien Tiefergehende Kenntnisse im Wohn-/Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement Rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB Sehr gutes Kommunikations- und Organisationstalent Hohes Maß an Kundenorientierung Starke Leistungsmotivation und Einsatzbereitschaft Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Führerschein der Klasse B Benefits – was wir bieten Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. TERRANUS GmbH, Cäcilienkloster 6, 50676 Köln E-Mail: <a href="mailto:karriere@terranus.de" target="_blank">karriere@terranus.de</a> | Stichwort: „Property Management“

Sachgebietsleitung Property Management (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fokus Technik / Expansion Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter*. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Technischer Kaufmann / -frau (m/w/d) Fokus Expansion / Immobilien Deine Aufgaben In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst: Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten Das macht dich aus Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team Das kannst du erwarten Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

7 Immobilienmakler Jobs in 50226 Frechen, Deutschland