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Chancen und Abwechslung im Job? Kommt bei mir an! 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Mitarbeiter (w/m/d) für den Individualvertrieb 
 Die Stadtwerke Herford sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Kunden Energie- und Dienstleistungslösungen anbietet. Als zuverlässiger und verantwortungsbewusster Energieversorger sind wir stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Mitarbeitern, die uns dabei unterstützen, unser Ziel zu erreichen: Nachhaltige Energieversorgung für alle. 
 Wir bieten unseren Mitarbeitern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne gehört und geschätzt wird, rundet unser Angebot ab. 
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie akquirieren Individual- und Rahmenvertragskunden im Bereich Energie 
Sie erstellen Angebote und Vertragsunterlagen und betreuen unsere Kunden 
Sie sind interner Dienstleister und erstellen Auswertungen für Vertriebsberichte 
Sie beteiligen sich an Projektarbeiten 
Das bringen Sie mit: 
Kaufmännische oder technische Aus- und Weiterbildung 
Mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil 
Kompetentes Auftreten und exzellente Kundenkommunikation 
Selbstständige lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten 
Sie denken interdisziplinär, arbeiten ergebnisorientiert und können sich gut in neue Themenfelder einarbeiten 
Sie haben Freude an Herausforderungen 
Das erwartet Sie: 
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Versorgungsunternehmen 
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld 
Kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten 
Leistungsgerechte Vergütung (gemäß TV-V) 
Zusätzliche Altersversorgung 
Moderner Arbeitsplatz 
Gesundheitsfürsorge 
Sie haben Fragen? 
 Christine Brinkmann beantwortet Ihnen diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 500. 
Sie sind interessiert? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular .

Mitarbeiter (w/m/d) für den Individualvertrieb

Project Engineer (m/w/d)
SEI GERMAN BRANCH and SUMITOMO ELECTRIC GROUP
 Sumitomo Electric Industries German Branch hat ihren Sitz in Düsseldorf und betreut mehrere große Projekte zur Installation von Stromkabeln in Deutschland. Sie ist ein anerkannter weltweiter Technologieführer mit mehr als 280.000 Mitarbeitern in rund 415 Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen in über 40 Ländern. Und sie ist auch einer der weltweit führenden Hersteller von Energiekabeln. 
Arbeitsplatz
Düsseldorf, Deutschland
Ihre Aufgaben
Der Stelleninhaber ist hauptsätzlich für die folgenden Aufgaben unter der Aufsicht eines Senior Engineers zuständig. 
Design-Phase 
Elektrotechnische-, Mechanische-, Bauliche Planung für die Installation von Energiekabelsystemen, einschließlich Kabelziehen, Verbinden und Testen 
Erstellung der erforderlichen technischen Unterlagen und CAD-Zeichnungen 
Kontaktaufnahme mit Kunden, Lieferanten und anderen Beteiligten zu technischen Fragen zur Kabelinstallation 
Terminplanung für die Installation des Energiekabelsystems vor Ort 
Berichten an den Project Operation Manager
Installationsphase 
Erfolgreiche Installation des Energiekabelsystems 
Überwachung der Kabelinstallationsarbeiten vor Ort 
Beaufsichtigung der Prüfung der Energiekabelanlage vor Ort 
Qualitätssicherung der Kabelverlegung 
Dokumentation der Installationstätigkeiten vor Ort
Ihr Profil
 Erforderlich 
Erfahrung in der Installation von Energiekabelsystemen 
Gute Kenntnisse in CAD Drawing 
Gutes Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich
 Von Vorteil 
MS Projekt oder ähnliche Software-Kenntnisse 
Kenntnisse des Geschäftsbereichs von HV Erdkabelinstallationen 
Kenntnisse des typischen Ingenieurstätigkeiten zur Installation im HV Erdkabelsystemen
Besondere Vorraussetzungen
Flexible Arbeitzeiten 
Homeoffice möglich 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands während der Design-Phase 
Anwesenheit vor Ort während der Installationsphase
Kontakt
<a href="mailto:keiko-ogata@gr.sei.co.jp">keiko-ogata@gr.sei.co.jp</a> 
Sumitomo Electric Industries, Ltd. German Branch 
 Prinzenallee 7 / 3.OG 
 40549 Düsseldorf
<a href="https://sumitomoelectric.com">https://sumitomoelectric.com</a>

Project Engineer (m/w/d)

SHE Supervisor (m/w/d)
SEI GERMAN BRANCH and SUMITOMO ELECTRIC GROUP
 Sumitomo Electric Industries German Branch hat ihren Sitz in Düsseldorf und betreut mehrere große Projekte zur Installation von Stromkabeln in Deutschland. Sie ist ein anerkannter weltweiter Technologieführer mit mehr als 280.000 Mitarbeitern in rund 415 Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen in über 40 Ländern. Und sie ist auch einer der weltweit führenden Hersteller von Energiekabeln. 
Arbeitsplatz
Düsseldorf, Deutschland
Ihre Aufgaben
Beratung und Schulung des Projektteams bezüglich aller Arbeitsschutzthemen, Gesundheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit 
Identifizierung von Risiken und deren Minimierung während Transport, Installation und Inbetriebnahme des Kabelsystems 
Regelmäßiger Austausch, Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und den Unterauftragnehmern sicherstellen, sodass genehmigungsbezogene SGU- Angelegenheiten angemessen verwaltet und in das Pflichtenverzeichnis aufgenommen werden 
Überwachung der Erstellung und Genehmigung der erforderlichen SHEQS- Dokumentation durch den Arbeitgeber 
Abstimmung mit dem Bauunternehmen, weiteren Kabelbauunternehmen und den Unterauftragnehmern zur Definition der Projektziele und zur Sicherstellung eines transparenten Kommunikationskanals 
Ermittlung, Analyse und Bewertung von SHE-Risiko 
Berücksichtigung der Sicherheits- u. Umweltaspekte während des Projekts 
Berichterstellung zur SHE-Performance für den SHE-Manager 
Überwachung der Umsetzung des Projekt-sicherheits-Managementplans; sowie Meldung bei Abweichungen an den SHE-Manager 
Teilnahme an Sicherheitssitzungen und Audits 
Organisation des Sicherheitstrainings für neue Mitarbeiterin Projekt 
Überwachung der SHE-Arbeiten von Auftragnehmern und anderen Dritten
Ihr Profil
 Erforderlich 
3 Jahre Berufserfahrung als SHE-Supervisor 
Abgeschlossene Sicherheitsausbildung oder vergleichbar 
Gute Softwarekenntnisse in MS Office 
Gutes Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich 
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
 Von Vorteil 
Berufserfahrung in Bauprojekten 
Berufserfahrung in Hochspannungskabel/Energie-Industrie
Besondere Vorraussetzungen
Flexible Arbeitzeiten (Kernarbeitszeit 11:00 bis 15:00) 
Anwesenheit vor Ort auf der Baustelle erforderlich
Kontakt
<a href="mailto:keiko-ogata@gr.sei.co.jp">keiko-ogata@gr.sei.co.jp</a> 
Sumitomo Electric Industries, Ltd. German Branch 
 Prinzenallee 7 / 3.OG 
 40549 Düsseldorf
<a href="https://sumitomoelectric.com">https://sumitomoelectric.com</a>

SHE Supervisor (m/w/d)

Managing Director Europe Elektronikkomponenten &amp; Services
Unser Klient ist ein führender globaler Anbieter von High-Performance-Verkabelungslösungen und zugehörigen Mehrwertdiensten für die Luftfahrt, Verteidigungs- und Automobilindustrie. Mit seiner globalen Präsenz und dem Schwerpunkt auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung ist das Unternehmen auch mit Standorten in mehreren europäischen Kernmärkten vertreten. In einer geordneten Nachfolge wird nun der neue Managing Director Europe (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in den europäischen Kernmärkten. Dabei agieren Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern als Treiber und Richtungsgeber sowie als Sparringspartner und Coach, um die positive Unternehmensentwicklung auch in der Zukunft zu sichern. Im Besonderen gehören hierzu: 
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden europäischen Geschäftsstrategie 
Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten 
Übernahme der P&amp;L-Verantwortung für die europäischen Märkte, einschließlich Budgetplanung, Umsatzwachstum und Kostenkontrolle 
Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresberichten 
Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe, um Effizienz und Rentabilität zu steigern 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance und rechtlichen Vorgaben 
Führung und Entwicklung des Managementteams 
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Lieferanten 
Repräsentation des Unternehmens im Markt und gegenüber relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Position mit strategischer Verantwortung, idealerweise in der Kabel- oder Technologiebranche bzw. einem ähnlichen B2B-Umfeld 
Ausgeprägtes allgemeines kaufmännisches Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge, kombiniert mit einem hohen technischen Interesse 
Exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten 
Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie interkulturelle Kompetenz 
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wenn diese unternehmerische Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0901224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901224">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901224</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
 Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 
 22085 Hamburg
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Managing Director Europe  Elektronikkomponenten & Services

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Düsseldorf/Meerbusch
 Getreu unserem Slogan „Smarter Service für smarte Gebäude“ bieten wir bundesweit innovative Lösungen für die Wohnungswirtschaft. Unsere Schwerpunkte sind die Dienstleistungen rund um Messdienst, Smart Building und Rauchwarnmelder. Mit unseren Services betreuen wir einen ständig steigenden Bestand von zurzeit über 300.000 Wohnungen. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 
Obermonteur Messtechnik (m/w/d)
in Düsseldorf / Meerbusch 
Jetzt bewerben
Deine Aufgaben 
 Sicherstellung der Qualität der Montagen vor Ort und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen 
 Durchführung von Schulungen für externe und interne Mitarbeitende 
 Qualitätssicherung der systemischen Umsetzung 
 Steuerung von Großprojekten 
 Objektbegehungen 
 Bearbeitung von Montagereklamationen und Schadenfällen 
Dein Profil 
 Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Heizung/Sanitär, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister 
 Erste Erfahrungen in der Leitung von Montageteams wünschenswert 
 Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Engagement, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise 
 Interesse Themen neu zu denken und zu gestalten 
 Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office 
 Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung 
Wir bieten 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsarzt 
Firmenhandy 
 Firmenlaptop 
 Firmenwagen 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Interessiert? 
 Weitere Informationen findest Du auf <a href="http://www.objektus.de">www.objektus.de</a> 
Jetzt bewerben 
Deine Ansprechpartner 
 Hast Du inhaltliche Fragen zur Stelle, dann melde Dich bei: Thomas Müller (Leitung Technik-Service), Tel.: +49 40 500 18 23-53 
 Christiane Gerdes 
 Bereichsleitung Service, Personal 
 Tel: +49 40 500 1823-40 
 Objektus GmbH | Gutenbergring 53 | 22848 Norderstedt 
<a href="http://www.objektus.de">www.objektus.de</a>

Obermonteur Messtechnik (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG 
 Polier:in (m/w/d) 
 Köln/Bonn/Aachen 
 Vollzeit 
 req66493 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Aufgaben 
Als Teil des Bereiches Köln-Bonn haben Sie die Möglichkeit an Leuchtturmprojekten wie zum Beispiel das südliche Kranhaus in Köln, WCCB in Bonn oder auch das Aquis Plaza in Aachen mitzugestalten. Sie verantworten folgende Schwerpunkte und gestalten in unserem Unternehmen die Transformation mit dem Ziel der Klimaneutralität 2040 mit: 
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen 
Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes 
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material 
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bezgl. der Bauverfahren und Umsetzung der LEAN-Methoden 
Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Termintreue
 Qualifikationen 
Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche-technische Berufsausbildung 
Fortbildung/Ausbildung zum geprüften Polier:in oder Werkpolier:in 
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier:in oder Werkpolier:in 
Eigenständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Kooperativer Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Kommunikations- und Kritikfähigkeit, sowie Hands-on-Mentalität und Macher-Qualitäten runden Ihr Profil ab 
 Wir bieten 
 Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/dmtnHzeXw2U">https://www.youtube.com/embed/dmtnHzeXw2U</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Simone Müller 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +492218242565 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Polier:in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Sachbearbeitung Elektrotechnik 
 im Bereich Technisches Bauen (m/w/d) 
 Die Immobilienwirtschaft der Stadt Löhne betreut ca. 95 Gebäude (Flüchtlingsunterkünfte, Schulen, Sportstätten, öffentliche Gebäude, Werretalhalle, Bäder) unterschiedlicher Nutzung. Ein Team von ca. 85 Mitarbeitenden erbringt gebäudespezifische Dienstleistungen. Es stehen umfangreiche Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen an. Der Service- und Dienstleistungsgedanke hat in der Immobilienwirtschaft eine große Bedeutung. 
 Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: 
Projektleitung und Planung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden 
Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und Wartungen der technischen Anlagen 
Energiecontrolling und Energiemanagement 
Energieberatung für Bürgerinnen und Bürger 
Abwicklung des Energieeinkaufs 
Zusammenarbeit mit dem hausinternen Klimaschutzmanagement 
 Sie bringen mit: 
abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbares Studium) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin/Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektplanung 
dienstleistungsorientierter, effizienter Arbeitsstil, sicheres und kundenfreundliches Auftreten in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware für Abrechnungen und Ausschreibungen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel 
Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern 
Führerschein (Klasse B) 
 Wir bieten Ihnen: 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben 
eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD 
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung 
betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten 
vielfältige Fortbildungsangebote 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team mit anderen technischen Mitarbeitenden 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen bisher unterrepräsentiert sind. Daher sollen sie durch diese Ausschreibung besonders angesprochen werden. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.02.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen in der Immobilienwirtschaft Herr Jost (Telefon 05732 100-547) oder im Team Personal Frau Kiel (Telefon 05732 100-253) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Sachbearbeitung Elektrotechnik im Bereich Technisches Bauen (m/w/d)

Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm Hamm (m/w/d) 
 Die Autobahn des Bundes, Hamm 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Bautechnik 
Teammanagement 
Bauaufsicht 
Bauoberleitung 
Teilersatzneubauten 
Bauingenieurwesen 
Kommerzielles Immobilienmanagement 
Vergaberecht 
MS Office 
Führung 
Unternehmertum
 Gemeinsam. Sicher. Mobil. 
 Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
 Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
 Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau 
 für unsere Niederlassung Westfalen in der integrierten Außenstelle Hamm.â 
 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau Außenstelle Hamm mit den Aufgabegebieten des Neu-, Um- und Ausbaus sowie der Erhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung 
Steuerung der Aufgaben und Ziele zur Vorbereitung und Durchführung von Ersatzneubauten, Verstärkungsmaßnahmen sowie Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken an Bundesautobahnen 
Steuerung und Prüfung von Bauwerksplanungen und -entwürfen (Spannbetonbrücken, Verbundbrücken, Stahlbrücken, Talbrücken, Tunnel usw.) 
Koordinierung der Entwurfsbearbeitung im Rahmen von Bedarfsplanmaßnahmen und insbesondere des Brückenmodernisierungsprogramms 
Koordinierung der baulichen Umsetzung der Maßnahmen 
Steuerung und Koordinierung der Umsetzung des Brückenbauprogramms der Außenstelle Hamm 
Kommunikation und Berichtswesen an die Geschäftsbereichsleitung, andere Abteilungen, Außenstellen sowie mit Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern 
Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung mit der straßentechnischen Entwurfsplanung und dem Straßenbau sowie der Landschaftsplanung und -ausführung und Betrieb/Verkehr
 Das sollten Sie mitbringen: 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium â Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Eignung 
Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken 
Hohe Fachkompetenz auf dem Gebiet der Aufstellung, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie der Steuerung und Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln, insbesondere im Bereich des Bundesfernstraßenbaus 
Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware
 Das wäre wünschenswert: 
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Anwendung von fachspezifischen Softwarelösungen, wie MAViS, iTWO und SAP 
 Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: 
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
 Das erwartet Sie bei uns: 
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur 
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung â wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege 
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien 
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst 
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. 
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. 
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Ingenieur als Leitung der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau der integrierten Außenstelle Hamm (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produktbetreuung und Entwicklung (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesO, Kennung: ZEIT3300 01, Stellen‑ID: 1240506)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Sie unterstützen innerhalb des Fachgebietes bei der Produktbetreuung und der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Anwendungen. 
Sie werden insbesondere für das Berichtswesen, organisatorische Tätigkeiten und die Koordination sowie die Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern, zuständig sein.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
IT‑Entwicklung 
Unterstützung der (Weiter‑)Entwicklung von Anwendungen/​​Produkten und Produktbetreuung 
Koordination produktübergreifender Fragestellungen 
Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister 
Berichtswesen und Dokumentation
Organisationsmanagement 
Aufbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen 
Erstellen, Aufbereitung und Auswertung von Tabellen/​Statistiken 
Abstimmung und Koordination von Besprechungen, Meetings etc. einschließlich Protokollführung 
Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Terminen 
Informations‑​/​Dokumentationsaufbereitung (Recherchen, Konsolidierung und Zusammenfassung) inkl. Berichtswesen 
Bearbeitung von Korrespondenzen, Nachverfolgung offener Vorgänge und Organisation von Wiedervorlagen 
Betreuen und Systematisieren von spezifischen Ablagen (z. B.: SharePoint, Gruppenablage) 
Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Digitalprodukten oder IT‑Vorhaben einschließlich vorbereitendes Projektcontrolling (Projektmanagementoffice) 
Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Handlungsanweisungen 
Betreuung und Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und Geschäftspartnerinnen bzw. Geschäftspartnern
IT‑Problemmanagement 
Problemanalyse durchführen und Ursache bestimmen 
Berichtswesen und Reporting durchführen
IT‑Störungsmanagement 
Vorgänge inkl. Beratungsanfragen von Endanwenderinnen bzw. Endanwendern, deren Ursache und deren Lösungen dokumentieren 
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (IT) z. B. Fachinformatikerin/​​Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. Daten- und Prozessanalyse, Informatikkauffrau/​Informatikkaufmann, IT‑Systemkauffrau/​IT‑Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst 
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit IT‑Produkten (z. B. SAP, ArcGIS, SharePoint etc.) 
Fundierte IT‑Kenntnisse in allen gängigen Office‑Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) 
Kenntnisse in der Methodik und Pflege von Softwareentwicklungen 
Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT‑Entwicklungen 
Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch, agil) 
Kenntnisse in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Was bieten wir?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung 
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1240506 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 8. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑650 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produktbetreuung und Entwicklung

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als
Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Auftragseinplanung 
(m/w/d)
WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH
Ihre Aufgaben
Terminieren und Anlegen von Aufträgen bzw. Auftragsstrukturen 
Projektkalkulation 
Schnittstellenkommunikation 
Abstimmung mit allen internen Abteilungen 
Vor- und Nachkalkulation von Aufträgen sowie die Kostenanalyse diverser Kostenstellen 
Erstellung Kostenprogose (mitlaufende Kalkulation) 
Erstellung von Fortschrittsberichten
Ihr Profil
Ausbildung als Meister bzw. Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium - idealerweise in Kombination mit einer REFA-Fortbildung 
Kenntnisse in der Analyse von Prozessen und Abläufen in der Produktion und der Ausarbeitung von Optimierungen sowie deren strukturierte Umsetzung 
Umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere ProAlpha) und den MS-Office-Programmen 
Gute Englischkenntnisse 
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. 
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender 
T.: +49 271 6906-570 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
per WhatsApp: 0160 970 20 212
WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH 
Eisenhüttenstr. 21 
57074 Siegen 
Deutschland
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