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<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> IT Project Manager (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 47/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ?Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets </li> <li>  Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ?Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ? </li> <li>  Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ?Führungskräften </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ?Risikominderung </li> <li>  Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ?Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ?Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ?in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ?verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)? </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln </li> <li>  Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ? </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen </li></ul><p> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ?wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.?</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

IT Project Manager (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li>  Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li>  Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li>  Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li>  Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li>  Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li>  Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li>  Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li>  Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li>  Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li>  Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li>  Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li>  Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.</p>

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Vollzeit <br> (39 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 9b TVöD VKA</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen </li> <li>  sensorische Prüfung der Erzeugnisse </li> <li>  orientierende physikalische und chemische Prüfungen oder Messungen </li> <li>  Prüfung technologischer Vorgänge und Probennahme </li> <li>  Durchführung ordnungsbehördlicher Ermittlungen und Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden </li> <li>  Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, Erstellen von Statistiken </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><p> abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufig anfallenden Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  Erfahrung in der Konfliktbewältigung </li> <li>  überzeugendes Auftreten und natürliche Autorität </li> <li>  Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen </li> <li>  Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen </li> <li>  Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Mittelspannung“ </li> <li>  Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes </li> <li>  Wartung und Ausbau des campusweiten Power-Quality-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker:in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV und 35 kV </li> <li>  Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in besonderen Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3 </li> <li>  Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Kranführer:in und zum:zur Flurförderfahrzeugführer:in </li> <li>  Kenntnisse im Power-Quality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen) </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“ </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in) </li> <li>  Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzügen und Krananlagen </li> <li>  Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen oder Staplerfahrer:in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen </li> <li>  Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inspektion, Prüfung, Wartung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb der Brandmelde- und Sicherungsanlagen </li> <li>  Prüfung von Neuanlagen vor Übernahme und Inbetriebsetzung </li> <li>  Revision von Laufkarten, Ortslageplänen etc. </li> <li>  Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Brandmelde- und Sicherungsanlagen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Brandmelde- und Sicherheitstechnik“ </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Systemelektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich GMA </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für GMA und Sicherungsanlagen </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft) </li> <li>  Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen sowie der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln und Erftkreis zuverlässige Hausmeister (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment</h1><p> zur Unterstützung unseres Produktmanagements unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gehst gerne planerisch vor? Mit deinen Kenntnissen im Payment und dem Monitoring des Payment-Markts planst und steuerst du strategisch und operativ den Produktlebenszyklus für unsere Zahlverfahren (u.a. Payment-Terminals, SEPA Direct Debit, QR-Code-basiert, Instant Payments). </li> <li>  Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team? Du arbeitest eng mit unserem R&amp;D-Team (Card)-Payment und dem Einkauf (hinsichtlich Payment-Lieferantenmanagement) zusammen. Du pflegst dein Netzwerk im Payment-Umfeld und baust es weiter aus. </li> <li>  Du bist gerne hilfsbereit? Du unterstützt unsere Customer Teams in Payment-Themen, hilfst ihnen, Aufträge zu generieren und gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Dir bereitet es Freude, Regularien in praktikable Prozesse umzuwandeln? Du prüfst die bedeutenden Regelungen im Kontext Payment und erstellst Initiativen und fachliche Spezifikationen zur Umsetzung dieser maßgebenden Anforderungen. Du verantwortest die Vorbereitung und erfolgreiche Absolvierung von PCI Audits (PCI DSS und PCI P2PE) und Payment-Spezifika bei sonstigen Audits, z.B. ISO27001. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im Payment- oder Produktmanagement, Erfahrungen im Bereich Kartenverarbeitung, Flottenkarten, E-Commerce-Payments und Payment-Terminals vorteilhaft </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban) sowie Jira </li> <li>  Agile Denkweise mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> <li>  Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

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