field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> PROJEKTLEITER STEUERUNGS- UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik </li> <li> Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li> <li> Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung </li> <li> Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Projektleiter Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> JUNIOR INGENIEUR / TECHNIKER MSR (m/w/d) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) </li> <li> Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung der Montage </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik </li> <li> Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Junior Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

<h1> LEAD INGENIEUR MSR (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li> Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen </li> <li> Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) </li> <li> Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li> Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (M/W/D)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R2299<h1> Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation</h1> Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h4> Was wir bieten</h4> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li> Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort </li> <li> Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr </li> <li> Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern </li> <li> Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten </li> <li> Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li> Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche </li> <li> Spannende Tätigkeit in der Industriebrandbekämpfung </li> <li> Kameradschaftlichkeit mit den Kollegen im 24-Stunden-Dienst </li> <li> Sehr gute Ausstattung der Feuerwehr </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B1-Qualifikation) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann NRW anerkannt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Werkfeuerwehrmann oder Berufsfeuerwehrmann wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht sowie möglichst eine Zusatzqualifikation im Rettungsdienst </li> <li> Teamfähig, körperlich voll belastbar, dienstleistungsorientiert sowie hohe soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit </li> <li> Gute körperliche Fitness zwingend erforderlich </li> <li> Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation

Der WDR sucht für die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft eine:n<h1> Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb</h1><ul> <li> Job-ID: V000007603 </li> <li> Einsatzort: Köln </li> <li> Startdatum: 01.10.2024 </li> <li> Berufsfeld: Zentrale Unternehmensaufgaben </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit </li></ul> Die Abteilung Gebäudebetrieb als Teil der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft ist Ansprechpartner für den Betrieb der WDR-Immobilien sowie für Dienst- und Bauunterhaltsleistungen rund um die Gebäude des WDR in Köln, in der Region, an den Senderstandorten und im Ausland. Der wirtschaftliche und rechtssichere Betrieb all unserer Immobilien sowie der betriebstechnischen Anlagen und Betriebsmittel steht hierbei im Vordergrund. Diesen wichtigen Teil der unternehmerischen Gesamt-Betreiberverantwortung nehmen wir für den WDR wahr. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Leitungsfunktion soll nach den Regelungen des Manteltarifvertrages zunächst für die Dauer von drei Jahren erfolgen.<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li> Sie verantworten die Sicherstellung einer regelkonformen und nachhaltigen Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und versorgungstechnischen Anlagen des WDR als Grundlage für einen reibungslosen Produktions- und Sendebetrieb </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie die Betreiberverantwortung für alle Liegenschaften mit Gebäuden und versorgungstechnischen Anlagen an allen Standorten des WDR (u.a. Köln, NRW sowie Auslandsstandorte) wahr </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der Betriebs- und Serviceprozesse hinsichtlich der Versorgungssicherheit sowie für das Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; darunter fällt auch die eigenverantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li> Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Change- und Verbesserungsprozessen unter Mitnahme und Einbindung der Teams sowie unter Berücksichtigung der Schnittstellen </li> <li> Auch die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung und im Verbund mit dem Kollegium der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft und des WDR gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sie greifen auf umfassende Kenntnisse in Betrieb und Inbetriebnahme von technisch anspruchsvollen Gebäuden sowie in der Sicherstellung der Versorgungssicherheit zurück; zudem haben Sie rechtliches Grundverständnis in Bezug auf die Betreiberverantwortung </li> <li> Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Erstellung von großvolumigen, EU-weiten Ausschreibungen sowie in der Vertragsumsetzung und Dienstleistungssteuerung </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li> Sie überzeugen mit langjähriger Führungserfahrung und einem teamorientierten, motivierenden und kooperativen Führungsstil, der wertschätzende Zusammenarbeit, Transparenz und verbindliches Handeln sicherstellt </li> <li> Außerdem sind Sie erfahren in der Leitung von standortübergreifend und mobil arbeitenden Teams und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu tätigen </li> <li> Eine hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang in Konfliktsituationen zeichnen Sie aus </li> <li> Ihr wirtschaftliches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Veränderungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WICHTIG</h3> Der Abteilungsleitung obliegt die aktive und nachhaltige Umsetzung von unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Hierzu gehören insbesondere die Förderung der Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zur Personalführung gehören auch die Unterstützung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Mobilität und Flexibilität, die Umsetzung der Vereinbarung zur Integration und Förderung der Beschäftigung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie die Integration von Mitarbeitenden ausländischer Herkunft. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern. Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem! Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.<ul> <li> Arbeitsplatz in der Kölner City </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten </li> <li> Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Vergünstigtes D-Ticket </li> <li> Kinderbetreuungsangebote </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Über uns</h3> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden. Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln

Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb

<h1> Kfz-Mechatroniker(in)</h1> Schwerpunkt Kommunaltechnik<h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse.<h2> Die Arbeit:</h2> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.<h2> Ihre Fähigkeiten:</h2> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.<h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.<h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. Tel. Nr. 0151-61221133 Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K. Pastor-Böhm-Straße 2 53844 Troisdorf-Sieglar

Kfz-Mechatroniker(in) (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen der Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservices (Planung und Kalkulation von Anschlüssen und zugehörigen Netzverstärkungen) </li> <li> Technisches und wirtschaftliches Bewerten verschiedener Versorgungsvarianten </li> <li> Beraten der Kunden insbesondere hinsichtlich ihrer Netzanschlussbegehren am Telefon, per E-Mail, per Online-Video-Beratung und vor Ort </li> <li> Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) </li> <li> Erstellen von zielgruppengerechter Kundenkommunikation </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Spartenübergreifendes technisches Verständnis </li> <li> Fachkompetenz in der Netzanschlussberatung </li> <li> Fachkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie über relevante gesetzliche und technische Vorschriften bzw. Regeln </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Dialogfähigkeit und hohe Kundenorientierung </li> <li> Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Teamfähigkeit </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Michael Schulz, der dir unter der Rufnummer 0221 178-3132 gerne zur Verfügung steht.

Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als<h1> SAP Support Consultant (w/m/d)</h1> Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Aufbau eines internen Teams, das den erfolgreichen Betrieb sicherstellt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Sicherstellung des reibungslosen Übergangs von der Projektorganisation in den regulären Betrieb </li> <li> Verantwortung für die Behebung von Anwendungsproblemen bzw. Prozessstörungen im Rahmen des Tagesbetriebs </li> <li> Erste und direkte Ansprechperson unserer Anwender*innen bei allen Fragen rund um SAP </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen IT-Produktmanager </li> <li> Unterstützung bei Roll-out-Projekten, Schulungen und Dokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im IT-Support </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP ECC, S/4HANA oder einem anderen ERP-System </li> <li> Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichworts „SAP Support Consultant (w/m/d)“. Lebenslauf, Projektliste sowie Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung genügen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

163 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland