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<h3> WIR <br> STELLEN EIN!</h3><h1> Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)</h1><h4> Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit Personalbezug </li> <li>  Ausbilderschein (AEVO) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Erfahrungen in der Personalentwicklung und in der Koordination und Betreuung von Auszubildenden </li> <li>  Moderationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie </li></ul><h5>  Bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: </h5> <a href="mailto:bewerbungen@ahe.de" target="_blank">bewerbungen@ahe.de</a> <p>  AHE GmbH  <br>  02335 84577-38 Nielandstr. 36, 58300 Wetter </p><p> Entsorgung sichern - Werte schaffen: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! <br> Wir bieten spannende Perspektiven in einer grünen Zukunftsbranche. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Erfolgs als Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Wetter eine*n</p><h2> Referent*in (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung <br> in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet</h2><h6> Wie sehen Ihre Tätigkeiten aus?</h6><ul> <li>  Ausbildungskoordination: Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Azubis, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, wie z.B. Berufsschulen und der SIHK sowie Planung und Durchführung der Einführungswoche und regelmäßiger Feedbackrunden </li> <li>  Personalentwicklung: Koordination von Weiterbildungsprogrammen, Beratung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Begleitung von Feedback- und Karrieregesprächen </li> <li>  Personalbindung: Weiterentwicklung unserer Benefits und Organisation von Firmenevents gemeinsam mit der Marketingabteilung </li></ul><h6> Was bieten wir Ihnen?</h6><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Personalmanagement </li> <li>  Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Tätigkeit </li> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit der Mitgestaltung </li> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer grünen Zukunftsbranche </li></ul><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h6><p> AHE - Mitarbeitervorteile <br> Dienstrad-Leasing <br> Jahressonderzahlung <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Physiotherapie am Arbeitsplatz <br> Corporate Benefits &amp; Belonio Gutscheine <br> Kostenzuschuss zu Fitness-Studio Beiträgen <br> Obst und alkoholfreie Getränke zur freien Verfügung</p><p>  Für mehr Infos und weitere  <br>  Benefits besuchen Sie </p> <a href="http://www.ahe.de" target="_blank">www.ahe.de</a>

Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul>  <li>   Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen  </li>  <li>   Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation  </li>  <li>   Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen  </li>  <li>   Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, FI-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)  </li>  <li>   Gewerkübergreifende Reparaturleistungen zur Aufrechterhaltung des Betriebes  </li>  <li>   Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen  </li>  <li>   Teilnahme an den regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten - nach intensiver Einarbeitung  </li>  <li>   Unterstützung im Hol- und Bringedienst  </li> </ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk  </li> </ul> <ul>  <li>   Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind bereit, Ihr Fachwissen zu erweitern und an Fortbildungen teilzunehmen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Freundliches und kompetentes Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <br><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Umfassende fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Die Grundeingruppierung erfolgt in die EG 6 TVöD/VKA; eine höhere Eingruppierung ist mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister oder Techniker) natürlich möglich  </li> </ul> <ul>  <li>   Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.09.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.09.2024.</p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Wegmann <br> 02366 802-5900</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h1>Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen</h1><h2>Vollzeit | Deutschlandweit wie z.B.: Berlin, Hamburg, Leipzig, Halle, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, München, Nürnberg</h2><p>Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen Dich bundesweit als Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen!</p><h3>WAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik</li><li>Du kümmerst Dich um die elektrotechnischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken</li><li>Du betreust elektrische Außenanlagen</li><li>Alle nötigen Materialen sowie moderne Geräte und Messinstrumente werden Dir gestellt</li><li>Auch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich der Mechanik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast idealerweise bereits Arbeiten als Signal-/ Weichenmechaniker für die Deutsche Bahn oder vergleichbaren Auftraggebern erbracht</li><li>Du arbeitest selbständig, motiviert, kompetent, verantwortungsbewusst und bist teamfähig</li><li>Reise- und Montagebereitschaft siehst du als selbstverständlich an</li><li>Du besitzt die Berechtigung zum Führen von Kfz gem. Klasse B</li></ul><h3>DER MENSCH IM MITTELPUNKT</h3><p>Bei uns findest Du ein hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.</p><p>HIER BEWERBEN ⟩</p><h3>Benefits</h3><h3>ÜBER AXIANS</h3><p>Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications &amp; Data Analytics, IT &amp; Managed Services, TI Fixnet &amp; Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.</p><p>Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.</p><p>HIER BEWERBEN ⟩</p>

Signal-/ Weichenmechaniker (m/w/d) im Bereich Bahninfrastrukturen

<p>Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Bitterfeld-Wolfen, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als</p><h1>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p>JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN!<br>Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€!</p><p>Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</p><ul><li>Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle.</li><li>Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit.</li><li>Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester.</li><li>Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen.</li></ul><p>Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</p><ul><li>Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich</li><li>Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate</li><li>Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick.</li></ul><p>Deshalb fahren Sie mit uns gut:</p><p>Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!</p><p>Freuen Sie sich darüber hinaus auf:</p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft</li><li>Bikeleasing</li><li>PC- und Handy-Leasing</li><li>Shopping Card</li><li>Und vieles mehr …</li></ul><p>Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: Jetzt bewerben. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker (w/m/d)</h2><ul> <li>  Werkzeugbau: Verantwortung für Neubau, Instandsetzung, Wartung und Optimierung von Stanzwerkzeugen und Betriebsmitteln. Proaktive Maßnahmen zur Werkzeugoptimierung werden in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion ergriffen, inklusive der eigenständigen Beantragung von Zeichnungskorrekturen. </li> <li>  Prozessbegleitung: Aktive und eigenständige Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Werkzeuge sowie Sicherstellung der vollständigen technischen Dokumentation. Hohe Eigeninitiative bei der Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz. </li> <li>  Fertigung: CNC-Fräsen, Drahterodieren, konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen. </li> <li>  Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil als Werkzeugmechaniker (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Werkzeugbau sowie in der Stanz- und Umformtechnik. </li> <li>  Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit. </li> <li>  Technisches Verständnis: Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und gute Werkstoffkenntnisse. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens</h2><ul> <li>  Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruitingpartner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Werkzeugmechaniker - Stanz- und Umformtechnik (w/m/d)

<h1> Teamleiter Presserei - Metallverarbeitung (w/m/d)</h1><p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h2> Teamleiter Presserei (w/m/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben als Produktionsleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Führung &amp; Entwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung eines ca. 30-köpfigen Teams in der Presserei (Pressen, Umformen, Schweißen, Schleifen). </li> <li>  Prozessoptimierung: Sicherstellung einer effizienten Produktion durch Optimierung von Kapazitäten und Personal. Erreichung der Produktionsziele im Hinblick auf Termine, Qualität und Menge. </li> <li>  Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau, der Vorfertigungsleitung und anderen Fachabteilungen. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Beteiligung an KVP-Projekten zur Optimierung der Prozesse. </li> <li>  Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil als Produktionsleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m?/?w?/?d)) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m?/?w?/?d). </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Einrichter (m?/?w?/?d) in der Blechverarbeitung. </li> <li>  Kompetenzen: Ausbildereignung wünschenswert. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine zielorientierte und methodische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens</h2><ul> <li>  Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruitingpartner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Teamleiter Presserei - Metallverarbeitung (w/m/d)

View job here <h1>  Mitarbeiter im Schmelzbetrieb (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   58239 Schwerte, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.09.24  </li> </ul> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Flüssigeisentransport mittels 16t-Stapler nach vorheriger  </li>  <li>   Befüllung des Konverters und Durchführung der Magnesiumbehandlung  </li>  <li>   Durchführung von Probenahmen  </li>  <li>   Einfüllung der Schmelze in den Gießofen und Entleeren der Schlacke  </li>  <li>   Bedienung und Überwachung der Vergießeinrichtung und der Impfmittelgeräte  </li>  <li>   Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Ofen, Konverter oder Stapler sowie im Bereich Schmelzbetrieb allgemein  </li> </ul> <h2>  Das sind Sie </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft zur mehrschichtigen Fahrweise sowie zur Arbeit an Wochenenden  </li>  <li>   Flexible Einsatzmöglichkeiten nach entsprechender Einarbeitung  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Staplerschein Voraussetzung  </li> </ul> <h2>  Das ist unser Angebot </h2> <ul>  <li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Melania Costanzino  <br>  Personal  <br>  <a href="mailto:melania.costanzino@beinbauer-group.de" target="_blank">melania.costanzino@beinbauer-group.de</a>  <br>  +49 2304 105 - 228 </p> <h2>  Systemlieferant aus Leidenschaft </h2> <p>  Die Hundhausen Casting GmbH, ein Unternehmen der Beinbauer Group, mit Sitz in Schwerte ist eine Kundengießerei für die Automobilindustrie, den allgemeinen Maschinenbau und die Bahntechnik. Das Unternehmen fertigt Gussteile in Klein-, Mitte- oder Großserien mit Stückgewichten zwischen 3 kg und 220 kg und hat eine jährliche Kapazität von ca. 70.000 t/a. Die knapp 390 Mitarbeiter der Hundhausen Casting GmbH erzielen mit der zum Einsatz kommenden Produktionstechnik einen Jahresumsatz in Höhe von über 120 Mio. €. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Mitarbeiter im Schmelzbetrieb (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h1> Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung  </li>  <li>   Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle  </li>  <li>   Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe „Service und Vergütung“  </li>  <li>   Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement  </li>  <li>   Übernahme von Sonder-/Projektaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte)  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1>  Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) </h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.). </li> <li>  In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten. </li> <li>  Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten. </li> <li>  Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit. </li> <li>  Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander De-Zolt <br> Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau <br> 02331 3677-167</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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