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<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Consultant EWM (m/w/d)

<h1> Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 7992</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen </li> <li>  Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben </li> <li>  Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft </li> <li>  Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li>  Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierendes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten </li> <li>  Regionale Marktkenntnisse: Gute Kenntnisse des Marktes im Raum Bielefeld sind von Vorteil </li> <li>  Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Breuer. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Bielefeld  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 2215 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

<p> Strautmann ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Maschinen und Anlagen der Recycling- und Entsorgungstechnik. Unser Ziel ist es, unsere Marktposition weiter auszubauen.</p><br><h2> Für unser professionelles und leistungsstarkes Team suchen wir</h2><h1> Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzipierung und Auslegung der Steuerungen unter Berücksichtigung der weltweiten Ländervorschriften </li> <li>  Programmierung von Serien- und Sondermaschinen </li> <li>  Erstellung von Visualisierungen bzw. Bedienoberflächen und Dokumentationen (Funktionsbeschreibungen und Bedienungsanleitungen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder gleichwertiges </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswerterweise Softwarekenntnisse – Siemens Step7/Tia Portal, WinCC und Kenntnisse in der Programmiersprache C / C++ oder die Bereitschaft dies zu erlernen </li></ul><br><br><p> Glandorf</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation </li> <li>  Wasser / Kaffee kostenlos </li></ul><p> Und zudem:</p><ul> <li>  Jobbike </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tolle Kollegen </li> <li>  Mitgestaltung </li></ul><h3> <br> INTERESSIERT?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen: <br> <br> Strautmann Umwelttechnik GmbH <br> Heidestraße 9, 49219 Glandorf, Telefon: 05426 80777 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a></p><p> <a href="http://www.strautmann-umwelt.de" target="_blank">www.strautmann-umwelt.de</a></p><p> Strautmann Umwelttechnik GmbH I Heidestraße 9 I 49219 Glandorf I <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a></p>

Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d)

<h1> Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)</h1><p> CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein großes mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit über 6000 Mitarbeitenden im Großraum Bielefeld. Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft im Rahmen einer Altersnachfolge. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Gebäude und Gewerke der modernen Kältetechnik, Klimatechnik, Sanitär- und Haustechnik am Unternehmensstandort und zeigen, was technisch und fachlich in Ihnen steckt.</p><h2> Aufgaben, Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass alles läuft: Vom Verwaltungsgebäude über Sozialräume bis hin zum Parkhaus – Sie halten Gebäude und Anlagen mit Ihrem Team am Laufen, treiben die Modernisierung voran. </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Technik: Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen, Ammoniak-Kälteanlagen und Kläranlagen sind bei Ihnen in besten Händen. </li> <li>  Sie entwickeln im Team und zu den Schnittstellen stimmige Prozesse, die funktionieren: Wenn es mal hakt, stellen Sie sicher, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihr Team: Mit 25 Fachkräften und den Vorarbeitern in den Bereichen Kältetechnik, SHK und Elektroinstallation werden Sie zu einem eingespielten Team. </li> <li>  Sie gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen: Der Ausbau des Teams liegt Ihnen genauso am Herzen wie die Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Teammitglieder. </li> <li>  Sie gewinnen durch offene und klare Kommunikation: Im Team und mit anderen Abteilungen – bei Ihnen weiß jeder, woran er ist. </li> <li>  Sie berichten direkt an die Technische Leitung des Unternehmens auf der zweiten Führungsebene. </li></ul><h2> Profil / Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Handwerk, ideal in der Kälte-, Heizungs-/Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem der Bereiche </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Industrie, Handwerk, Wohnungswirtschaft oder Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind gut organisiert, erfahren in der Projektsteuerung und haben ein Händchen dafür, Mitarbeitende mitzunehmen und Prozesse zu verbessern. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und führen Ihr Team als Vorbild. </li> <li>  Sie schätzen klare Worte und stehen zu Ihrem Wort – bei Ihnen zählt ein Handschlag. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Für diese Führungsaufgabe mit Zukunft sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich duzt, hilft und zusammenhält. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen vertraulich die Chancen und Möglichkeiten Ihrer Zukunft in diesem Unternehmen zu besprechen. Rufen Sie uns gerne zu einem ersten telefonischen Austausch an. Wir sind auch am Abend und am Wochenende für Sie da.</p><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: CD110-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster </li> <li>  Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende </li> <li>  Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Projektnummer CD110-STA an <a href="mailto:bielefeld@capera.de" target="_blank">bielefeld@capera.de</a>. Vielen Dank. </li></ul><p> Cornelia Dettmer <br> 0521 430 601 92</p><p> Andrea Förster <br> 0521 430 601 91</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)

<p><strong>#DESIGN YOUR CAREER</strong></p>
<p>Wir sind&nbsp;<strong>PETER</strong>/LACKE. Seit über 100 Jahren<strong>&nbsp;entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme</strong>&nbsp;und sind derweil in den Marktsegmenten&nbsp;<strong>Automotive</strong>,&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Lifestyle</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Glass</strong>&nbsp;tätig.&nbsp; PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales.&nbsp;Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p>PETER/LACKE setzt sich aktiv für&nbsp;<strong>Chancengleichheit</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Diversität</strong>&nbsp;ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität im Rahmen der rechtstaatlichen Grundsätze.</p> <ul>
<li>Du führst kleine handwerkliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen durch sowie allgemeine Installationsarbeiten</li>
<li>Bei Neuanschaffungen nimmst Du Produktionsanlagen, Geräte und Systeme gemeinsam mit dem Team in Betrieb<br>Durchführung von Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an Produktionsanlagen, Systemen und Geräten</li>
<li>Über das zentrale Instandhaltungsprogramm geleitet, führst Du interne Wartungsprozesse aus und betreust externe Handwerker und Kundendienste</li>
<li>Du wählst notwendige Ersatzteile für Deinen Bereich aus und bist für die Beschaffung zuständig</li>
<li>Als Teil des Teams pflegst Du das Instandhaltungsprogramm und dokumentierst durchgeführte Prüfungen</li>
<li>Prozess-Sicherheit! Du achtest darauf, dass bereichsübergreifend alle gesetzlichen Prüfungen der Instandhaltung fristgerecht eingehalten werden und verstehst Dich als wichtiger Bestandteil des Sicherheitskonzeptes unserer Produktions- und Gebäudetechnik</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektro (m,w,d) und bringst Erfahrungen in der Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Installationen mit</li>
<li>Idealerweise hast Du Deinen Techniker oder Meister gemacht, jedoch kein Muss!</li>
<li>Technisches Verständnis hast Du für Maschinen- und Anlagenbau unterschiedlichster Art</li>
<li>In stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, packst mit an und findest zeitnah Lösungen</li>
<li>Frischer Wind: Du bist Neuem gegenüber offen und suchst nach immer neuen Optimierungsmöglichkeiten</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig, arbeitest aber genauso gerne im Team!</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: Du bringst Englischkenntnisse mit und kannst Dich mit Kollegen im Ausland austauschen</li>
<li>Office-Programme wie z. B. Word und Excel stellen für dich kein Problem dar</li>
</ul>

Elektriker/Betriebselektriker / Elektrofachkraft/Elektrotechniker / Mechatroniker / Elektro-Installateur (m/w/d)

<h1> Servicemonteur (m/w/d)</h1><p> Carl-Bertelsmann-Str. 56, 33332 Gütersloh</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns:</h3><p> Das Unternehmen NÖLLE + NORDHORN mit Sitz in Gütersloh ist der führende Systemlieferant für Hydraulik, Pneumatik, Antriebstechnik, Industrietechnik und Werkzeugbaunormalien in Ostwestfalen-Lippe. In diesen Bereichen wachsen wir mit unseren Marktführern und stellen uns damit neuen Herausforderungen. Seit Januar 2020 gehören wir zu dem französischen Familienunternehmen DESCOURS &amp; CABAUD. Damit wurden wir auch Teil von DEXIS Europe, einem der bedeutendsten technischen Händler in Europa. Dieser Zusammenschluss bietet uns eine gestärkte Position am Markt sowie verbesserte Serviceleistungen für unsere Kunden.</p><p> NÖLLE + NORDHORN ist der Systempartner der Industrie in Ostwestfalen-Lippe.</p><p> Begleiten Sie uns auf unserem weiteren Weg und verstärken das Team von NÖLLE + NORDHORN als:</p><h2> Servicemonteur (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Reparaturen, Montagen und Instandhaltungen beim Kunden vor Ort in der Region Ostwestfalen-Lippe </li> <li>  Servicedienstleistungen und Wartungen von hydraulischen und pneumatischen Anlagen(-teilen) oder Förderanlagen </li> <li>  Notdiensteinsätze mit Sondervergütung nach ausführlicher Einarbeitung </li> <li>  Arbeiten in Tagschicht mit 37,5 Wochenstunden </li></ul><h3> Sie haben ...</h3><ul> <li>  eine Berufsausbildung zum Schlosser, Instandhalter, Mechaniker (m/w/d) ODER ähnliche Berufserfahrung </li> <li>  Interesse an hydraulischen und pneumatischen Systemen oder Fördertechnik </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  einen Führerschein, damit Sie mit unseren Fahrzeugen zum Kunden fahren können </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Finanziell sind Sie bei uns gut aufgestellt: Zusätzlich zum attraktivem Stundenlohn kommen Spesen und Überstundenzuschläge ab der 1. Überstunde (täglich) hinzu. Hinzu kommen Urlaubs- + Weihnachtsgeld mit regelmäßigen Lohnerhöhungen durch Anlehnung an den Tarif. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer seit über 66 Jahre sicher geführtem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. </li> <li>  Corporate Benefits, Fahrradleasing, zweiwöchentlich frische Bio-Obstkörbe sind für uns selbstverständlich. Eine zusätzliche Krankenversicherung mit einem Budget von 900 € p. a. und eine automatische Zuzahlung von Höhe von 100,- € pro Monat in Ihre Altersvorsorge. </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung: Sie werden bei uns komplett mit mehreren Sets an Arbeitskleidung und Schutzausrüstung ausgestattet. Zusätzlich haben wir einen Wäscheservice für die Reinigung. </li> <li>  Gute Anbindung: Wir befinden uns in direkter Bahnhofs- und Innenstadtnähe mit Auto-, Roller- und Fahrradparkplätzen für alle Mitarbeitenden in unserem abgeschlossenen Hof. </li> <li>  Unsere Mitarbeitervertretung steht Ihnen jederzeit zusätzlich zur Seite und engagiert sich gerne für alle Kollegen. </li> <li>  Events wie Sommerfeste, Azubiveranstaltungen und vieles mehr werden gerne bei uns gefeiert! </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bitte per E-Mail, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an Frau Michelle Rehse,   <a href="mailto:karriere@nngt.de" target="_blank">karriere@nngt.de</a> </p><h4> Kontakt</h4><p> Michelle Rehse <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@nngt.de" target="_blank">karriere@nngt.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Gütersloh</p><p> NÖLLE + NORDHORN GmbH <br> Carl-Bertelsmann-Str. 56 <br> 33332 Gütersloh <br> Tel: 05241 8606-90 <br>   <a href="http://www.noelle-nordhorn.de" target="_blank">www.noelle-nordhorn.de</a> </p>

Servicemonteur (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) als Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von Tragwerkskonzepten </li> <li>  Beratung unserer Kolleg:innen aus den Bereichen Architektur und Verkauf </li> <li>  Variantenuntersuchung zur Festlegung optimaler Tragkonstruktionen sowie Durchführung von Vorbemessungen </li> <li>  Fachliche Betreuung externer Ingenieurbüros </li> <li>  Anfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Stahl-, Holz- und Stahlbetonkonstruktionen (Betonfertigteile und Ortbeton) </li> <li>  Mitwirkung bei der Innovations- und Produktentwicklung bei GOLDBECK </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Stahl- und Massivbau </li> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>  Baustoffübergreifende Kenntnisse sowie sichere Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine selbstständige, kreative sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kuhlmann. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 0  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauingenieur (m/w/d) als Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d)

<ul><li>Sie möchten die Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Geschäftsprozesse übernehmen?</li><li>Sie wollen die Analyse und Bewertung der bestehenden Prozesslandschaft im Unternehmen verantworten?</li><li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale hinsichtlich Effizient, Qualität und Kosten?</li><li>Sie haben Spaß an der Implementierung von Prozessverbesserungen unter Berücksichtigung moderner Lean-Management-Prinzipien?</li><li>Sie haben Spaß an der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, führen Schulungen und Workshops durch zur Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden für eine effektive Prozessoptimierung?</li></ul>

Prozessmanager im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/x)

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u.a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Spenge</h1><h2> in Vollzeit (37 Std.)</h2><p> Standort: Spenge (Referenznummer SP-H092024-2)</p><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung der im Werk zu bearbeitenden Aufträge unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben und -standards </li> <li>  Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Managementsystemvorgaben sowie des Arbeitsschutzes </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung des Einsatzes technischer, materieller und personeller Ressourcen </li> <li>  Einhaltung der vorgegebenen Ziele in Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter im Betrieb Spenge Holz </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptverwaltung sowie den in- und ausländischen Produktionsstandorten </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z.B. Holztechniker, Tischlermeister, Ingenieur (w/m/d)) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung </li> <li>  Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Betriebs- und/oder Produktionsleiter in einem möbelproduzierenden Betrieb (vorzugsweise im Laden und (Schiffs-)Innenausbau) </li> <li>  Erfahrung mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie der Fertigungssteuerung im Holzbereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie MS Office </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li></ul><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <br> Falls Sie mehrere Zeugnisse besitzen, fügen Sie diese bitte in ein PDF-Dokument zusammen.</p><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Wischniewski | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Anwendungstechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unser Unternehmen eine/-n Außendienstmitarbeiter/-in zur technischen Beratung von Zerspanungswerkzeugen. In Ihrem definierten Verkaufsbereich bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen aus und akquirieren aktiv Neukunden. Sie sind vertriebsorientiert und können durch professionelle Beratung und Betreuung enge Kundenbeziehungen aufbauen? Im besten Fall profitieren Sie hierbei von Ihrer langjährigen Branchenerfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik.</p><h3> Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Beratung und Verkauf von Zerspanungswerkzeugen namhafter Hersteller und den dazugehörigen Dienstleistungen </li> <li>  Beratung und Verkauf unseres gesamten Produktportfolios </li> <li>  Strategische Entwicklung des Verkaufsgebiets gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung </li> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Verfolgung </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Außendienst-Kollegen vor Ort bei Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Erfahrungsaustausch in regelmäßig stattfindenden Außendienstrunden </li> <li>  Produktpräsentation bei Kunden und auf Messen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ob als Facharbeiter, Meister oder Techniker: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und ein hohes Maß an praktischer Erfahrung in der Metallzerspanung und besitzen Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und können sich selbst motivieren und organisieren </li> <li>  Sie sind ausgesprochen ziel- und erfolgsorientiert </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und haben eine gute und schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf digitale Neuerungen </li></ul><h2> Profitieren Sie von unserem Angebot</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in unbefristetem Anstellungsverhältnis </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit entsprechende Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Firmenwagen sowie Mobiltelefon und Notebook </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in klimatisierten Büroräumen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leasingmöglichkeit von E-Bikes mit anschließender Übernahmemöglichkeit </li> <li>  Mitgliedschaft Hansefit Firmenfitness </li></ul><p> Wenn Sie Interesse haben, Teil in einem familiengeführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Übersenden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Bescheinigungen aus Praktika bitte komplett in elektronischer Form per E-Mail, vorzugsweise in PDF an: <a href="mailto:bewerbung@luettmann.de" target="_blank">bewerbung@luettmann.de</a></p><h2> Für Rückfragen ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Frau Ann-Christin Jaspers <br> Personalmanagement <br> +49 (0) 5971 9678 350 <br> +49 (0) 0151 15148579</p><p> Lüttmann Werkzeugmaschinen Vertriebs GmbH <br> Röntgenstr. 28 <br> 48432 Rheine <br> <a href="http://www.luettmann.de" target="_blank">www.luettmann.de</a></p>

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