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<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus</h1> Du bist in Eigenregie für die Projektleitung durch eigenverantwortliche Baustellen- und Auftragsplanung verantwortlich. Dazu gehört die selbständige Erstellung von technischen Aufmaßen und Einzellösungen. Außerdem bildest du die Schnittstelle zu internen Partnern wie dem Vertrieb, der Technik und der Montage. Für unsere Linara Niederlassung in Ahaus suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. zum Tischler Metallbauer o.ä.) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Ob Erfahrender Projektleiter oder Junior nach Weiterbildung - du bist Herzlich Willkommen. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Brachenumfeld Wintergarten-, Fenster- oder Fassadenbau besitzt Kenntnisse in AutoCAD. Firmenwagen Sportzuschuss Zuschuss Kinderbetreuung Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto<h3> Komm in unser Team</h3> Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus Alle Details zum Job auf linara-ahaus.de/karriere Linara Ahaus GmbH Marie Stapenhorst T 05422 9271-653 E <a href="mailto:personal@linara-ahaus.de" target="_blank">personal@linara-ahaus.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1> Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li> Verantwortung für deutschlandweit 8 Standorte. </li> <li> Planung und Steuerung sämtlicher Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li> Überwachung der Prozessabläufe, die Maßnahmen-/Budgetplanung und Umsetzung für alle betreuten Objekte. </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Gesundheitsschutz und Arbeitsschutzrichtlinien. </li> <li> Prozessoptimierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen. </li> <li> Projektmanagement: Leitung von Projekten und Projektbesprechungen. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams. </li> <li> Dienstleistermanagement: Steuerung aller externen Dienstleister, einschließlich Verhandlungen und Kontrolle der Leistungserfüllung. </li> <li> Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung der Budgetplanung, regelmäßiges Reporting über Kosten und Personalausgaben an die Geschäftsführung. </li> <li> Verwaltung und Koordination des gesamten Fuhrparks. </li> <li> Verankerung unseres gruppenweiten Nachhaltigkeitsmodells im Unternehmen. </li> <li> Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Dekarbonisierung. </li> <li> Sicherstellung der Nachhaltigkeit im Sortiment, der Bewusstseinsbildung von Mitarbeitenden, sowie die Verfügbarkeit von Daten für unser Reporting. </li> <li> Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb und eine ressourcenschonende Instandhaltung. </li> <li> Planung und Betreuung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung (z.B. technische Ausbildung im Bau- oder Elektro-Umfeld mit Qualifikation zum Meister) oder andere geeignete Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wie Gebäude-, Property- oder Facility Management. </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb. </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV-Anwendungen wie z.B. pitFM-CAFM-Software. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. </li> <li> Interesse am Thema Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung. </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4> Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Stetig wachsendes Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze<h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5> Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.<h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3> Klaudia Kulla Personalwesen Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Leiter Facility Management und Gebäudetechnik Deutschland (m/w/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3>Sie sind Teil eines sehr engagierten Teams mit 20 talentierten Kollegen*innen aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Standards and Qualification Field Service des Unternehmensbereichs MAN PrimeServ Industries ist unter Anderem verantwortlich für die Qualifizierung des internationalen Field Service im Bereich neuer Technologien und leistet daher einen maßgeblichen Beitrag die Dekarbonisierungsstrategie von MAN Energy Solutions umzusetzen. <ul><li>Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen für Mitarbeiter und Kunden </li><li> Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei qualifikationsrelevanten Problemen im Rahmen von Baustelleneinsätzen </li><li> Selbstständige Erarbeitung von qualifikationsbildenden Maßnahmen für Außendienstmitarbeiter und Fachabteilungen </li><li> Erstellung von Assessments und Prüfungsunterlagen für Mitarbeiter zur Sicherstellung der Qualifikation </li><li> Standardisierung von Qualifikationsmaßnahmen für das Inbetriebnahme Personal in Zusammenarbeit mit einem Qualifikationsmanager </li><li> Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung standortübergreifend standardisierter Dokumentationen und Arbeitsabläufe</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li> Einschlägige mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen oder vergleichbare Tätigkeiten </li><li> Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen wünschenswert </li><li> Kenntnisse der Steuerungssoftware PCS7 und Maschinenüberwachung.Kenntnisse weiterer Steuerungssysteme wünschenswert </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, speziell PowerPoint </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li><li> Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Toleranz und selbstständige Arbeitsweise </li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein </li><li> Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten </li><li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie Führerschein Klasse B erforderlich </li><li> SPS Programmierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Coachings</li><li>werkseigener Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li><li>VW-Fahrzeugleasing</li><li>Mitarbeiterhandy</li><li> Mitarbeiterrabatte</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: <a href="mailto:HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM" target="_blank">HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM</a> Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. Hier sind Sie beruflich zuhauseAm Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Technischer Coach für innovative Technologien (m/w/d)

Technischer Fachtrainer für nachhaltige Energielösungen (m/w/d)

Technischer Schulungsleiter für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

Techniker / Programmierer als technischer Trainer (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOO L war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unsere zur ROCKWOOL Group gehörende und international agierende Business Unit ROCKWOOL Core Solutions, welche mit ihren Partnern aus der industriellen Fertigung kundenspezifische Wärme-, Schall- und Brandschutzprodukte entwickelt und vermarktet, suchen wir zur Verstärkung unseres Regulatory Affairs Teams schnellstmöglich in Gladbeck einen<h1> Project Manager/Engineer OEM Business (m/w/d) </h1> Im Zusammenhang mit Original Equipment Manufacturers (OEM) im europäischen Raum arbeitet der Projektmanager eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die spezifischen Anforderungen unserer europäischen Industriepartner und Kunden erfüllen. Der Projektmanager unterstützt die Innovationspipeline durch die Identifizierung und Entwicklung neuer Lösungen, die die einzigartigen Leistungsvorteile von Steinwolle nutzen. In dieser Funktion leitet er Projekte, die Produkte, Systeme und Dienstleistungen umfassen, und denkt dabei stets über den Tellerrand hinaus, um kreative Lösungen zu finden. Was Sie tun werden: <ul> <li> An der Schnittstelle zwischen unserem Marketing- und Entwicklungsteam sorgen Sie für die Entwicklung neuer Lösungen (Produkte und Systeme), der von den Produkt Managern identifizierten Business Cases (Umsatzprognose, Verbesserungen, Kostensenkungen) </li> <li> Erstellung des Prozessplans und den entsprechenden Meilensteinen von Innovationsprojekten und die „Go/no Go“-Gates zu identifizieren, die für die Durchführung einer neuen Entwicklung und/oder Produktoptimierung erforderlich sind </li> <li> Verantwortung für die Ergebnisse und den Zeitplan der mit dem Public Affairs &amp; Innovation Manager abgestimmten Projekte </li> <li> Erarbeitung wertvoller technischer Vorschläge zur Stärkung unserer Strategie in Zusammenarbeit mit dem Public Affairs Manager </li> <li> Erstellung und Bereitstellung der technischen Dokumentation für das Portfolio, um den „Weg zum Markt“ zu verkürzen inkl. Benchmark von Marktdaten </li> <li> Als Schnittstelle zu Maschinen-/Industrieprozesslieferanten sorgen Sie bei der Integration der Steinwolle in das endgültige System dafür, dass Leistungserwartungen mit den Spezifikationen übereinstimmen </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre (internationale) Berufserfahrung in der Industrie, gerne aus dem Bauwesen oder dem Produktmanagement </li> <li> Lösungsorientierte, proaktive und kreative Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und strategische Denkweise </li> <li> Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden Arbeitsumfeld </li> <li> Eine individuelle und intensive Einarbeitung sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029846 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0029846

Project Manager / Engineer OEM Business (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h4> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4><ul> <li> Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen </li> <li> (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still)) </li> <li> Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen </li> <li> Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen </li> <li> Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li> Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert </li> <li> Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick </li> <li> Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik </li> <li> Führerschein Klasse B oder höher </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li> Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li> Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li> Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li> Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li> Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li> Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird. Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> Ansprechpartner: Jörg Thiebach Telefon: 02333-985-1178

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Mechatroniker in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen sowie Störungsbeseitigung</li> <li>Präventive Instandhaltung über Inspektion / Wartung der Maschinen und Anlagen</li> <li>Übernahme spannender Projekte</li> <li>Elektrische Zuleitungen, Verdrahtung Schaltschränke / Steuerungen, Installation nach Zeichnungen</li> <li>Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Betreuung von Fremdfirmen</li> <li>Installationsarbeiten Haustechnik</li> <li>Durchführung auch von mechanischen Arbeiten</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektronischen Anlagen im Bereich Produktion</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) wünschenswert, Grundkenntnisse sollten vorhanden sein.</li> <li>Selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Staplerführerschein wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Pneumatik-Kenntnisse</li> </ul><h3>Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3>Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiter zuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungs­ange­bote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke &amp; Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.<h3>Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Dein!</h3><a href="https://ams.homepagerecruiter.de/vesuvius/de/stellenboerse/online-bewerbung/?position=1231169" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Interesse? Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns: Carsten Skopp Personalreferent Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a. d. Ruhr +49 208 / 43 46 645

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