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<h1> KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für beide Standorte Ihre qualifizierte Unterstützung als KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Erstellen von Fahrzeugdiagnosen und Behebung der Schadensursache am Fahrzeug, z.B. mit Hilfe von Diagnose-und Testgeräten </li> <li>  Modifikation und Umrüstung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen mit moderner Technik, Karosseriearbeiten </li> <li>  sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Karosseriebauer, haben sich in einem Bereich schon spezialisiert oder möchten dieses gern in Angriff nehmen </li> <li>  Durch Ihre Berufserfahrung haben Sie gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung, Umgang mit Diagnosesystemen und Instandhaltung gesammelt oder möchten diese mit unserer Unterstützung ausbauen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>  Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Job Rad Programm </li> <li>  Hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>  37,5 Stunden / Woche </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Am Nienhaushof 2 <br> 47139 Duisburg</p><p> Ansprechpartner DU: <br> Herr Frank Vogelsang <br> Telefon: +49 203 5 79 73 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner WU:</p><p> Herr Christian Tempels <br> Telefon: +49 212 23 54 4 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. </p> <p>  Für unsere Marketingabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <br> <h1>  Technischen Redakteur (m/w/d) </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs- und Serviceanleitungen gemäß geltenden Normen und Richtlinien  </li>  <li>   Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen für Dokumentationen  </li>  <li>   Koordination von Übersetzungsaufträgen  </li>  <li>   Planung und Koordination der o. g. Aufgaben mit Schnittstellenabteilungen  </li>  <li>   Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems zur Verwaltung von Vertriebs- und Kundendienstdokumenten  </li> </ul> <br> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Ausbildungs- oder Studienabschluss in der technischen Redaktion oder im technischen Bereich  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung als technischer Redakteur, Techniker im Maschinen- und Anlagenbau, oder Konstrukteur (m/w/d)  </li>  <li>   Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge leicht und zielgruppengerecht aufzuarbeiten  </li>  <li>   Erfahrung mit Layout-Programmen wie z. B. Adobe InDesign  </li>  <li>   Erfahrung mit Adobe Photoshop wünschenswert  </li>  <li>   Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse im Bereich Redaktionssysteme  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der Informationsstrukturen wie HTML  </li>  <li>   Selbständige, strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <br> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. <br> <br> ESPERA-WERKE GmbH <br> Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens <br> <br> <br><p> ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> <br></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Knowhow jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung von Begehungsberichten und Überprüfung der Abwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements und der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß GefStoffV </li> <li>  Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- Managementsystems als Bestandteil des Integrierten Managementsystems. </li> <li>  Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten </li> <li>  Beurteilung von sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten bei der Einführung neuer oder geänderter Arbeitsverfahren bzw. Anlagenneu- und -umbau </li> <li>  Systematische Analyse und Aufarbeitung von Unfällen und Beinahe-Unfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfüllung der Forderung nach DGUV Vorschrift 2 §4 </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Technisches Wissen über Anlagen- und Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen </li> <li>  Kenntnisse zum Explosionsschutz und zur Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Fremdfirmenmanagement und Baustellensicherheit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie im ausgeschriebenen Berufsfeld </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Arbeitsort: <br> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen, Wuppertal, Leverkusen und Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

<h1> Projektleiter/in Heizung/Sanitär (m/w/d)</h1><p> Die diga service gmbh ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro und Gas-Sicherheit. Auf hohem Niveau erbringen wir für namhafte Wohnungsbaugesellschaften sowie für Privatkunden unsere Leistungen.</p><p> Effektiv, partnerschaftlich und kreativ: Der wichtigste Erfolgsfaktor ist das Engagement unserer 110 qualifizierten Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes für unsere Kunden geben. So garantieren wir eine kontinuierliche und bestmögliche Dienstleistung in den immer komplexeren und anspruchsvolleren gebäudetechnischen Fachbereichen.</p><p> Modernste Technologien, aber auch unser handwerkliches Können setzen wir lokal und bundesweit bei Planung und Umsetzung von Anlagen für Heizungs- und Sanitärinstallationen, Gasprüfungen und Abdichtungen, sowie Elektroarbeiten ein.</p><p> Der Standort Essen mit seiner zentralen Lage und damit günstigen Verkehrsanbindung kommt uns bei den vielfältigen Aufgaben in den 16 Bundesländern sehr entgegen.</p><p> Unsere obersten Ziele: zufriedene Kunden und eine fördernde, respektvolle Unternehmenskultur.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung von Projekten (Planung, Ausführung, Abrechnung) </li> <li>  Anleitung des Baustellenteams </li> <li>  Arbeitsvorbereitung vor Ort </li> <li>  Qualitätskontrolle auf der Baustelle </li> <li>  Terminplanung / Terminüberwachung </li> <li>  Verhandlungsführung, Änderungsverfolgung, Nachtragsmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Auftraggebern, Projektbeteiligten, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h3> Dein ideales Profil</h3><p> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche gerne mit der Zusatzqualifikation Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium in die Versorgungstechnik oder entsprechende Arbeitserfahrung mit Kundenkontakt im Bereich SHK, Führungskompetenz und eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes und leistungsorientiertes Einkommen inkl. jährlicher Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Firmen PKW mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy und -laptop </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! Wenn dir der Job als Projektleiter/in Heizung / Sanitär (m/w/d) zusagt und du Lust hast im Team der diga service gmbh zu arbeiten dann bewerbe dich gerne bei uns. Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@digaservice.de" target="_blank">bewerbung@digaservice.de</a></p><p> oder gerne auch klassisch per Post an:</p><p> diga service gmbh <br> c/o Personalabteilung <br> Hermann-Drescher-Weg 14 <br> 45329 Essen</p>

Projektleiter/in Heizung / Sanitär (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine bzw. einen</p><h1> Stadtplanerin/ Stadtplaner bzw. Raumplanerin/ Raumplaner (w,m,d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West</h1><p> Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächenentwicklung" befasst sich mit Aufgaben der Stadterneuerung, der Städtebauförderung sowie großen Flächenentwicklungsprojekten. Der Umgang mit Problemimmobilien stellt hierbei eine zunehmende Herausforderung dar.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen </li> <li>  Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung </li> <li>  Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden </li> <li>  Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung/Stadtentwicklung </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  gute Kenntnisse in der Stadterneuerung und Städtebauförderung und dem besonderen Städtebaurecht und dem Umgang mit Problemimmobilien </li> <li>  Fähigkeit zur Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten </li> <li>  fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende </li> <li>  hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-12/846 (506) bis zum 24.12.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Martin Offergeld, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-3703. </p>

Stadtplaner / Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

<h1> Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</p><h2> technische Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w,m,d) in der Bodendenkmalbehörde/Stadtarchäologie</h2><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins </li> <li>  Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungstechnikerin bzw. eines Grabungstechnikers </li> <li>  Pflege der elektronischen Denkmaldatei </li> <li>  allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li>  oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li>  Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053150 (341.2) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766. </p>

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