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<p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><h1> Obermonteur / Elektroniker für Betriebstechnik 50-Hz-Anlagen (m/w/d)</h1><p> Standort: Ulm, Bochum, München, Ettlingen, Berlin, Dresden, Würzburg, Bundesweit</p><p> <br> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><p> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</p><p> Sie verantworten die Montage- und Installationsarbeiten von elektrotechnischen Anlagen im 50 Hz-Bereich der Bahninfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Montage von Schaltanlagen und Trafostationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen nach fachgerechter Anleitung gemäß des Kundenauftrages </li> <li>  Sicherstellung von Qualität, Baufortschritt und Abrechnung der erbrachten Leistungen, Führung und Kontrolle von NAN's </li> <li>  Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle inkl. Einweisung von Nachunternehmern. </li> <li>  Vorbereitung (auch Durchführung) der fachtechnischen Abnahmen </li> <li>  Durchführung von Kabelprüfungen im Niederspannungsbereich </li></ul><p> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse über das Regelwerk der Deutschen Bahn sowie Grundkenntnisse über den Eisenbahnbetrieb bzw. der DIN VDE Vorschriften </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse elektrotechnischer Messverfahren und der Abnahmekriterien </li> <li>  Über eine Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft freuen wir uns </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> In unserem Team übernehmen Sie frühzeitig selbst Verantwortung und werden bei Ihrer stetigen persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Außerdem erwarten Sie attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:</p><ul> <li>  Tarifvertrag mit 37,5 h/Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zuschlägen </li> <li>  Dienstwagen für die betriebliche Nutzung </li> <li>  Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Leistungszulage </li> <li>  Übernahme der vollen Unterkunftskosten im Baustellengebiet </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungsangeboten </li> <li>  Auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto (Wertkonto) </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung) </li> <li>  Gesundheitsportal und Firmenläufe, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m. </li> <li>  RPS Benefit Program:  <ul>   <li>    monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 Euro per Gutschein   </li>   <li>    Gruppenunfallversicherung auch für private Unfälle (Basisabsicherung)   </li>   <li>    Kostenloses Girokonto in Kooperation mit der Commerzbank   </li>   <li>    Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)   </li>   <li>    Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung   </li>  </ul> </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Obermonteur / Elektroniker für Betriebstechnik 50-Hz-Anlagen (m/w/d)

<h3> Mit Finke die Zukunft farbig gestalten</h3><p> Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal und beschäftigen 170 Mitarbeitende. Seit über 75 Jahren gehören wir zu den führenden Herstellern von farbigen Mischungen für die kunststoffverarbeitende Industrie.</p><p> Unsere Mission? Wir bringen Farbe in das Leben! Wir stellen farbige Granulate, Pulver und Flüssigfarben her, mit denen Kunststoffhersteller ihre Produkte einfärben. Von leuchtenden Spielzeugen über bunte Haushaltsgegenstände bis hin zu farbenfrohen Autozubehörteilen – unsere Produkte sind überall zu finden.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir befristet ein:</h2><h1> Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Produktion </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb </li> <li>  Verständnis für Qualität </li> <li>  Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld </li> <li>  attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag </li> <li>  Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  37,5 Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto für einen vorgezogenen Ruhestand </li> <li>  Optionale Wahlmöglichkeit beim Zukunftsbetrag (zusätzlich 5 freie Tage, Auszahlung oder Einbringung in ein Lebensarbeitszeitkonto) </li> <li>  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Bei Eignung unbefristete Übernahme möglich </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit beruflichem Werdegang richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@finke-colors.de" target="_blank">bewerbungen@finke-colors.de</a>.</p><h4> Finke macht das Leben bunt</h4>

Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d)

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   • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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   • Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
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   • Umfassende fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
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   • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  <br>
   • Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und
  <br>
   &nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;
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   • Die Grundeingruppierung erfolgt in die EG 6 TVöD/VKA; eine höhere
  <br>
   &nbsp; Eingruppierung ist mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister oder
  <br>
   &nbsp; Techniker) natürlich möglich
  <br>
   • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
  <br>
   • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine
  <br>
   &nbsp; Kooperation mit dem AWO-Elternservice
  <br>
   • Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene
  <br>
   &nbsp; Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
  <br>
   • Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
  <br>
   • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  <br>
   • Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
 
  

 
  <br>
   • Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und
  <br>
   &nbsp; Anlagen
  <br>
   • Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation
  <br>
   • Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen
  <br>
   &nbsp; (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage,
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   &nbsp; Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von
  <br>
   &nbsp; Störungen
  <br>
   • Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der
  <br>
   &nbsp; Elektroanlagen, FI-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer
  <br>
   &nbsp; Geräte / DGUV-Prüfung etc.)
  <br>
   • Gewerkübergreifende Reparaturleistungen zur Aufrechterhaltung des Betriebes
  <br>
   • Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen
  <br>
   • Teilnahme an den regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten - nach intensiver
  <br>
   &nbsp; Einarbeitung
  <br>
   • Unterstützung im Hol- und Bringedienst
  <br>
   &nbsp;&nbsp;
 
  

 
  <br>
   • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und
  <br>
   &nbsp; Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk
  <br>
   • Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte
  <br>
   &nbsp; Arbeitsweise
  <br>
   • Sie sind bereit, Ihr Fachwissen zu erweitern und an Fortbildungen teilzunehmen
  <br>
   • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  <br>
   • Freundliches und kompetentes Auftreten&nbsp;
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   • Führerschein Klasse B
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   &nbsp;

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p> <ul>  <li>   Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen  </li>  <li>   Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation  </li>  <li>   Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen  </li>  <li>   Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, FI-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)  </li>  <li>   Gewerkübergreifende Reparaturleistungen zur Aufrechterhaltung des Betriebes  </li>  <li>   Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen  </li>  <li>   Teilnahme an den regelmäßigen Rufbereitbereitschaftsdiensten - nach intensiver Einarbeitung  </li>  <li>   Unterstützung im Hol- und Bringedienst  </li> </ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk  </li> </ul> <ul>  <li>   Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind bereit, Ihr Fachwissen zu erweitern und an Fortbildungen teilzunehmen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Freundliches und kompetentes Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <br><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Umfassende fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Die Grundeingruppierung erfolgt in die EG 6 TVöD/VKA; eine höhere Eingruppierung ist mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister oder Techniker) natürlich möglich  </li> </ul> <ul>  <li>   Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice  </li> </ul> <ul>  <li>   Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <ul>  <li>   Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten  </li> </ul><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.09.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 30.09.2024.</p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Bianca Lusga <br> 0234 5077 1728</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Wegmann <br> 02366 802-5900</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

<p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Werkzeugmechaniker (w/m/d)</h2><ul> <li>  Werkzeugbau: Verantwortung für Neubau, Instandsetzung, Wartung und Optimierung von Stanzwerkzeugen und Betriebsmitteln. Proaktive Maßnahmen zur Werkzeugoptimierung werden in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion ergriffen, inklusive der eigenständigen Beantragung von Zeichnungskorrekturen. </li> <li>  Prozessbegleitung: Aktive und eigenständige Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Werkzeuge sowie Sicherstellung der vollständigen technischen Dokumentation. Hohe Eigeninitiative bei der Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz. </li> <li>  Fertigung: CNC-Fräsen, Drahterodieren, konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen. </li> <li>  Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil als Werkzeugmechaniker (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Werkzeugbau sowie in der Stanz- und Umformtechnik. </li> <li>  Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit. </li> <li>  Technisches Verständnis: Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und gute Werkstoffkenntnisse. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens</h2><ul> <li>  Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruitingpartner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Werkzeugmechaniker - Stanz- und Umformtechnik (w/m/d)

<h1> Teamleiter Presserei - Metallverarbeitung (w/m/d)</h1><p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h2> Teamleiter Presserei (w/m/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben als Produktionsleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Führung &amp; Entwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung eines ca. 30-köpfigen Teams in der Presserei (Pressen, Umformen, Schweißen, Schleifen). </li> <li>  Prozessoptimierung: Sicherstellung einer effizienten Produktion durch Optimierung von Kapazitäten und Personal. Erreichung der Produktionsziele im Hinblick auf Termine, Qualität und Menge. </li> <li>  Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau, der Vorfertigungsleitung und anderen Fachabteilungen. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Beteiligung an KVP-Projekten zur Optimierung der Prozesse. </li> <li>  Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. </li></ul><h2> Ihr Profil als Produktionsleiter Presserei (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m?/?w?/?d)) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m?/?w?/?d). </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Einrichter (m?/?w?/?d) in der Blechverarbeitung. </li> <li>  Kompetenzen: Ausbildereignung wünschenswert. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine zielorientierte und methodische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens</h2><ul> <li>  Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruitingpartner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Teamleiter Presserei - Metallverarbeitung (w/m/d)

<h1> Leiter Vorfertigung - Metallverarbeitung (w/m/d)</h1><p> Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:</p><h2> Leiter Vorfertigung (w/m/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben als Produktionsleiter Vorfertigung (w/m/d)</h2><ul> <li>  Führung &amp; Entwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung eines ca. 10-köpfigen Teams. Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Maßnahmen sowie stetige Verbesserung von Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Produktionsablaufs. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualität und Kosten. </li> <li>  Projektleitung: Leitung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und zur Optimierung der Produktionsabläufe, einschließlich der Umsetzung von Cost-Outs zur Reduzierung von Kosten. </li> <li>  Verantwortung: Übernahme der Verantwortung für Liefertreue, Qualität, Kosten und die Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen. </li> <li>  Strategie &amp; Planung: Aktive Mitgestaltung der Produktionsstrategie und Budgetplanung. </li></ul><h2> Ihr Profil als Produktionsleiter Vorfertigung (w/m/d)</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m?/?w?/?d)) idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m?/?w?/?d) oder technischem Studium. </li> <li>  Erfahrung: Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  Kompetenzen: Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine zielorientierte und methodische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres 137 Jahre alten Familienunternehmens</h2><ul> <li>  Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“ </li> <li>  Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> <li>  Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruitingpartner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 oder 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Velbert</p><p> Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Am Lindenkamp 55 <br> 42549 Velbert <br> <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a></p>

Leiter Vorfertigung - Metallverarbeitung (w/m/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als <br></p><h1> Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung  </li>  <li>   Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle  </li>  <li>   Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe „Service und Vergütung“  </li>  <li>   Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement  </li>  <li>   Übernahme von Sonder-/Projektaufgaben  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte)  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse  </li> </ul> <ul>  <li>   Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln  </li> </ul> <ul>  <li>   Führungskompetenz und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.09.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.</p>

Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung

<p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen (idealerweise im Bereich der Verpackungsmaschinen) </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil </li> <li>  Unbedingte Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Bedienung und Überwachung der Verpackungsmaschinen </li> <li>  Ausführung von Rüstvorgängen unter Einhaltung der Qualitätsstandards </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Identifikation und Behebung von Störungen während der Produktionsschichten </li> <li>  Dokumentation und Erfassung relevanter Daten im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Einhaltung sämtlicher Vorgaben, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften im Hinblick auf Arbeits- sowie Lebensmittelsicherheit bei allen Arbeitsvorgängen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li>  Kantine (wird bezuschusst) </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Diverse Teamevents </li> <li>  Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li>  Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4><p> Human Resources · Annika Mareike Claßmann · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Essen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

153 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Essen, Deutschland