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<ul><li>Steuerung und Überwachung von kontinuierlichen Produktions-, Lager- und Umschlagsanlagen unter Einsatz von Prozessleitsystemen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Rohstoffübernahme aus Bahnkessel­wagen und Schiffen</li><li>Digitale Anlagenkontrollrundgänge mittels moderner Informationstechnik</li><li>Vorbereitung von Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Gefahrstoff-Freiheit</li><li>Durchführung kleinerer Instandhaltungs­arbeiten wie Montagen und Demontagen von Rohrleitungen, Armaturen und Aggregaten</li><li>Probenahmen und Durchführung von Laboranalysen sowie Betreuung der Prozessanalytik</li><li>Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesse­rungs­prozess des Produktionsbetriebs&nbsp;</li></ul>

Chemikanten im Schichtdienst (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Elektriker / Techniker <br> (m/w/d) als Servicetechniker für <br> industrielle Installations- und <br> Serviceprojekte</h1><h2> Standort: Paderborn, Mettmann, Brühl</h2><h3> Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!</h3><p> Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision.</p><p> Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt.</p><p> Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.</p><h3> Dich erwartet bei uns:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote. </li> <li>  Sichere Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li> <li>  Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h3> So kannst Du uns unterstützen:</h3><p> Du möchtest vielseitige Projekte begleiten und direkt beim Kunden vor Ort für einen reibungslosen Ablauf sorgen? Dann bist Du bei uns richtig! Als Servicetechniker übernimmst Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben:</p><ul> <li>  Installations-, Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten direkt beim Kunden vor Ort – deutschlandweit und gelegentlich im europäischen Ausland. </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung und Qualitätsprüfung. </li> <li>  Eigenständiges Führen von Serviceprojekten in Einzel- oder Teamarbeit. </li> <li>  Direkte Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kunden vor Ort. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung (1-5 Jahre) im Service oder der Installation. </li> <li>  Eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus. </li> <li>  Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC. </li> <li>  Englischkenntnisse sind für uns von Vorteil. </li> <li>  Du bist flexibel, gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig. </li> <li>  Du freust Dich auf abwechslungsreiche Projekte. </li></ul><h3> Klingt das spannend für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!</p><p> Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Michael Gill richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen wende Dich gerne unter +49 2104 83385 0 an unser Team am Standort Mettmann.</p><p> SAMONT GmbH <br> Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn</p>

Elektroniker / Elektriker / Techniker (m/w/d) als Servicetechniker für industrielle Installations- und Serviceprojekte

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln, Dormagen und Erftkreis zuverlässige Hausmeister (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Köln-Brück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n qualifizierte/n und motivierte/n</p><h1> BAULEITER/IN (m/w/d)</h1><p> Seit 60 Jahren betreuen wir unsere Bauherren bei der Planung und Realisierung von hochwertigen Gebäuden in den Bereichen Industrie, Bildung/Forschung, Wohnen/ Beherbergung sowie Gesundheitswesen. Unsere Schwerpunkte sind die Erbringung aller Architektenleistungen und die Durchführung der Projekte als Generalplaner.</p><h3> Ihre Tätigkeit:</h3><ul> <li>  Eigenständige und strukturierte Bearbeitung der Leistungsphasen 6-9 der HOAI, vor allem in öffentlichen und gewerblichen Projekten </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li>  Bauleitung von umfangreichen Neu- und Umbauprojekten mit viel Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur </li> <li>  Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bauleiter </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Vorgaben der VOB </li> <li>  Sicher im Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen, routinierter Umgang mit ORCA AVA </li> <li>  Durchsetzungsstärke und Sicherheit im Verhandeln </li> <li>  Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem 23-köpfigen Team </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Klink gerne zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin gerne per Mail.</p><p> hmp ARCHITEKTEN ALLNOCH UND HÜTT GmbH <br> z. Hd. Frau Irina Klink | T: 0221 / 98 44 - 11 | <a href="mailto:i.klink@hmp-architekten.de" target="_blank">i.klink@hmp-architekten.de</a> <br> Am Hirschsprung 24-28 | 51109 Köln</p>

Bauleiter/in (m/w/d)

<p> LOB – dahinter steht ein traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1924 besteht und sich am Markt für Apparate- und Behälterbau durch die langjährige Erfahrung fest etabliert hat.</p><p> LOB produziert ausschließlich Sonderanfertigungen in höchster Qualität, welche durch extensive Prüfverfahren garantiert wird - und das seit 100 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Konstrukteur / Produktdesigner (m/w/d) <br> im Behälterbau &amp; Apparatebau <br></h1><p> Ein breites Aufgabenspektrum sowie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld geben unseren Mitarbeitern den Raum Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen. Kreative Ideen und Einsatzbereitschaft werden bei uns aktiv gefördert und leistungsgerecht honoriert.</p><p> Werde Teil unseres kompetenten und sympathischen Teams.</p><p> Deine Aufgaben:</p><p> Projektarbeit im Bereich Apparatebau und Behälterbau. Erstellung von Fertigungsunterlagen nach AD 2000, EN 13445, und Kundenspezifikationen unter anderem: Zeichnungen und Stücklisten, sowie Dokumentationsunterlagen (Schweißpläne, Bau- und Prüfplan, etc.). Mitarbeit in der Materialbeschaffung bzw. Auftragsabwicklung.</p><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner, Maschinenbautechniker oder technischen Zeichner (m/w/d) vorweisen </li> <li>  du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Apparatebau- und Behälterbau mit </li> <li>  du verfügst über einen sicheren Umgang mit AutoCAD Mechanical oder SolidWorks </li></ul><p> Wir bieten Dir: <br> <br></p><p> Als Dein Arbeitgeber orientieren wir uns an drei Werten: familiär, verantwortungsbewusst und loyal. Was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heißt, dass sie sich auf uns verlassen können. Du arbeitest in einem bunt gemischten Team in einer kollegialen Atmosphäre.</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Wertschätzung und breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen wie familiengerechte Personalpolitik, leistungsorientierte Entlohnung und die Perspektive der individuellen persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Geregelte und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten, das heißt: Keine Schichtarbeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  500 m bis zur Straßenbahnlinie 9 (15 Min. bis zur Innenstadt) </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung ohne Betriebsferien </li> <li>  Partnerschaftliche und respektvolle Einarbeitung auf Augenhöhe </li> <li>  Jederzeit Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge </li></ul><p> Finden Sie sich in den oben gestellten Aufgaben wieder, bitten wir um eine schriftliche Bewerbung. Diese können Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:info@lob-gmbh.de" target="_blank">info@lob-gmbh.de</a> oder per Post an LOB GmbH Porzer Straße 1-5 51107 Köln Rath schicken.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Rogmann gerne telefonisch unter folgender Rufnummer 0221/82953-0 zur Verfügung.</p><p> Als Mitglied der Firma LOB finden Sie sich in einem wachstumsstarken Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz wieder.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> LOB GmbH</p><p> Porzer Straße 1-5 <br> 51107 Köln Rath</p><p> Geschäftsführer: <br> Dipl. Ing. Heribert Offermannss</p><h2> <a href="http://www.lob-gmbh.de" target="_blank">www.lob-gmbh.de</a></h2>

Konstrukteur / Produktdesigner (m/w/d) im Behälterbau & Apparatebau

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> IT-Projektleiter/in (w/m/d)</h1><h3> Geschäftsbereich uk-it</h3><p> Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen.</p><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten große Projekte selbstständig von der Initiierung bis zum Abschluss </li> <li>  Dabei führen Sie interdisziplinäre Projekt-Teams fachlich in Absprache mit Linienvorgesetzten der zentralen IT, den Bereichen und Kliniken sowie mit Dienstleistern </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Kosten, Zeitplanung und Zielumsetzung in Projekten </li> <li>  Sie wirken bei Prozesserfassung, Dokumentation und bei Konzepterstellung mit </li> <li>  Wichtige Bestandteile sind außerdem die Steuerung und das Mentoring der Projektbeteiligten, eine teamorientierte Motivation und die Koordination bzw. Durchführung von projektbezogener Kommunikation in Abstimmung bis hin zur Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Projektberichten für das IT-Management und den Vorstand der Klinik </li> <li>  Ebenso gehört Risikomanagement zum Aufgabenfeld </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie Teilaufgaben im Rahmen eines Projektoffice zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards von Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise sowohl im Bereich technischer Intrastrukturen als auch bei der Einführung von IT-Systemen in Kliniken </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>  Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements und Multiprojektmanagement </li> <li>  Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung; gleiches gilt für Erfahrungen im Krankenhausumfeld </li> <li>  Knowhow zu IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li>  Analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstmanagement auch bei mehreren Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck </li> <li>  Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, offene Kommunikation </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Integration insbesondere im Projektumfeld </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit in der routinierten Zusammenarbeit mit oberem Management und Bereichsleitungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) </li> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine </li> <li>  Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit </li> <li>  Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte </li> <li>  Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie </li> <li>  Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Tim Rintelmann <br> Tel: +4922147888086</p><p> Bewerbungsfrist: 03.11.2024 <br> Job-ID: 4dgnolcd</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere <br> IT-Berufe an der Uniklinik Köln</p>

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

<h1> Elektroniker im Entstördienst (m/w/d)</h1><p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln oder Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als</p><h2> Elektroniker für Betriebstechnik im Entstördienst (m/w/d)</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entscheidest über geeignete Maßnahmen, um bei Störungen im Stromnetz Mittelspannung/Niederspannung (MS/NS) eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die Wiederversorgung sicherzustellen </li> <li>  Du führst Montage-, Mess- und Schaltarbeiten (MS/NS) in Kabel- und Freileitungsnetzen, zum Teil unter Spannung, durch </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Fehlerlokalisation sowie das Auslesen von NS-Kabeln und leitest Instandsetzungsmaßnahmen ein </li> <li>  Du führst Betriebsaufgaben und Inspektionen mittels Workforce Managment durch </li> <li>  Du prüfst und begutachtest Baustellen und Anlagen MS/NS </li> <li>  Du nimmst Anlagen MS/NS wieder in Betrieb </li> <li>  Du bist zuständig für die Rückmeldung durch den Entstördienst </li> <li>  Du fertigst eine gerichtsfeste Dokumentation im Entstörmanagementsystem an </li> <li>  Du vertrittst Truppführerassisteneten (m/w/d)/Truppführer (m/w/d) bei Bedarf </li> <li>  Du nimmst an der Rufbereitschaft (in der Regel alle 6 Wochen mit entsprechender Zusatzvergütung) teil </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Energieanlagenelektronik oder vergleichbar </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung </li> <li>  Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen als Technische Fachkraft nach VDN-Richtlinie S 1000 von Vorteil </li> <li>  Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) sowie Schaltberechtigung für das Stromnetz MS/NS von Vorteil </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse CE (alt: 3) wird von der RheinEnergie finanziert, falls nicht vorhanden </li> <li>  Ausbildung zum Führen von Motorsägen wird von der RheinEnergie finanziert, falls nicht vorhanden </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und nach Abschluss aller Qualifikationen sowie der nötigen Berufserfahrung wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Frau Golnaz Quirmbach, die dir unter der Rufnummer 0221 178-2847 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroniker im Entstördienst (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) "Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen"</h1><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</p><p> Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Besetzungsstart: 01.01.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung "Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen" im Fachbereich "Baumaßnahmen". Neben der Führung von zwei Teams mit derzeit je 15 Architekten*innen obliegt Ihnen die fachliche Beratung und personalrechtliche Führung der Teamleitungen. </li> <li>  Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Realisierung anspruchsvoller Sonderbauten und die Umsetzung von Generalsanierungsprogrammen, überwiegend von Bauten für die Kultur und Förderschulen sowie Bauaufgaben für psychiatrische Kliniken im Rheinland. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erreichung aller Projektziele der Abteilung, nicht nur in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine, sondern auch in besonderer Weise hinsichtlich ökologischer Ziele des LVR sowie hinsichtlich der Gesichtspunkte Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit. </li> <li>  Ein fachlicher Schwerpunkt liegt auch in der Verantwortung für die Ausarbeitung von konzeptionellen Vorgaben oder Ausführungsstandards für Hochbauten innerhalb der o.g. Baumaßnahmen des LVR. Bei der Formulierung der technischen Standards sind insbesondere Aspekte der Energie- und Kosteneffizienz, Bauunterhaltungsfreundlichkeit, Nutzerfreundlichkeit, Umweltverträglichkeit und Recyclefähigkeit wesentlich. </li> <li>  Im Rahmen der Aufgaben fallen Dienstreisen im gesamten Rheinland an. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p><p> In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> Zentrale Lage</p><p> Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><p> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur (Universitätsdiplom / Master) oder </li> <li>  die durch eine dementsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder </li> <li>  sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Projektleitung von großen Sonderbauten nach § 50 LBO NRW </li> <li>  Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts </li> <li>  Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und praktische Anwendung moderner Führungsinstrumente </li> <li>  Konflikt-, Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie Empathie </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Präsentationskompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit in politischen Gremien </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Sina Schumacher</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.</p> 0221/809-2531<p> Frau Barbara Kaulhausen</p><p> steht Ihnen als Fachbereichsleiterin "Baumaßnahmen" bei Fragen zum Aufgabenbereich zur Verfügung.</p> 0221/809-2359<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Michaels Weg beim LVR</h3><p> "Der Landschaftsverband Rheinland ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, das gefällt mir sehr. Als Architekt habe ich hier die Möglichkeit auf der Bauherrenseite komplexe Bauaufgaben zu realisieren. So gestalte ich unter anderem kulturelle Begegnungsstätten, schulische Einrichtungen und Bauten im Gesundheitswesen für Menschen mit und ohne Behinderung mit. Eines meiner bisher spannendsten Projekte war die Sanierung des denkmalgeschützten Max-Ernst-Geburtshauses in Brühl für die Verwaltung des Max-Ernst-Museums mit angegliedertem Neubau des Phantasielabors für Museumspädagogik."</p><p> Michael Schulte (52), Dipl.-Ing. Architekt</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

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