field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wer sind wir?</p><p> Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor.</p><p> Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren schon ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du!</p><p> Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch?</p><p> Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Neukundenentwicklung in der Energie- und Mineralölwirtschaft; Schwerpunkt EU </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden </li> <li>  Kurz- und langfristige Abschlüsse im Bereich Biomethan und THG-Quote </li> <li>  Vertragsanbahnung zwischen Geschäftspartnern </li> <li>  Präsentation der Marke agriportance in der Energie- und Mineralölwirtschaft </li></ul><p> Schön zu haben</p><ul> <li>  Erfahrungen im Brokergeschäft </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb mit </li> <li>  Du besitzt gute Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke </li> <li>  Du bist ein Kommunikationstalent </li> <li>  Du hast gute und routinierte PC- und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Das bieten wir Dir <br></p><p> Finanzielle Benefits</p><ul> <li>  Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits – jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote-Arbeit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung </li> <li>  Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen </li></ul><p> Arbeitsweg und Standort</p><ul> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) </li> <li>  Zentrale Lage </li></ul><p> Karriere und Entwicklung</p><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata </li> <li>  Fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien – wir sind ein Team </li> <li>  Großes Wachstums- und Karrierepotenzial </li></ul><p> Soziale Benefits</p><ul> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Offene Feedbackkultur </li> <li>  Gemeinsames Mittagessen </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt </li></ul><p> Neugierig? <br> Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@agriportance.com" target="_blank">bewerbung@agriportance.com</a>. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502.</p><p> Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! <br> Und wie geht es weiter? Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. <br></p><p> agriportance GmbH <br> Lippstädter Straße 54 <br> 48155 Münster</p>

Account Manager (all genders) für Biomethan und THG-Quote

<p> Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor.</p><p> Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren schon ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du!</p><p> Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch?</p><p> Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n)</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb in der Agrarbranche (all genders)</h1><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Du akquirierst Neukunden und stellst unsere Dienstleistungen vor </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Generierung von Umsätzen </li> <li>  Du gewinnst langfristige Vertragspartner für unser Dienstleistungsportfolio </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie sowie der Vernetzung mit strategischen Partnern mit </li> <li>  Du präsentierst agriportance auf Veranstaltungen </li></ul><p> Schön wäre</p><ul> <li>  Erste Kenntnisse im Vertrieb </li> <li>  Routinierte Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss mit </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Biogas und Landwirtschaft oder bist gewillt dir neues Wissen schnell anzueignen </li> <li>  Du hast ein sicheres Auftreten bei Vorträgen und Präsentationen auf Messen oder Seminaren </li> <li>  Du besitzt Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Du bringst eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit </li> <li>  Du suchst nach Wachstumsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Mit MS-Office gehst du sicher und routiniert um </li> <li>  Du besitzt eine hohe Teamfähigkeit und gutes Organisationsvermögen </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><p> Finanzielle Benefits</p><ul> <li>  Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits – jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung </li> <li>  Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen </li></ul><p> Arbeitsweg und Standort</p><ul> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) </li> <li>  Zentrale Lage </li></ul><p> Karriere und Entwicklung</p><ul> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata </li> <li>  Fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien – wir sind ein Team </li> <li>  Großes Wachstums- und Karrierepotenzial </li></ul><p> Soziale Benefits</p><ul> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Offene Feedbackkultur </li> <li>  Gemeinsames Mittagessen </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt </li></ul><p> Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@agriportance.com" target="_blank">bewerbung@agriportance.com</a>. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502.</p><p> Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! <br> Und wie geht es weiter? Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. <br></p><p> agriportance GmbH <br> Lippstädter Straße 54 <br> 48155 Münster</p>

Mitarbeiter im Vertrieb in der Agrarbranche (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Senior Projektleiter (m/w/d) Repowering</h1><p> Das Repowering Team ist Teil einer interdisziplinären Abteilung von Fachspezialisten innerhalb unseres Planungsbereichs, die deutschlandweit übergreifend agiert. Wir finden Lösungen für die repowering-spezifischen Aspekte in der Projektentwicklung. Wir unterstützen und begleiten die Projektentwicklung z.B. in strategischen, wirtschaftlichen und genehmigungsrechtlichen Fragen. Wir verhandeln mit Betreibern und finden wirtschaftlich tragfähige Lösungen für unsere Projekte an der Schnittstelle zwischen Planung und Finanzierung und bewerten eine dynamische Gesetzgebung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, u auch in Zukunft unser wachsendes Projektgeschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  entwickelst die Strategie zum Thema Repowering gemeinsam mit den Kolleg*innen der Abteilung Repowering und Weiterbetrieb stetig weiter </li> <li>  unterstützt die Projektentwickler*innen der regionalen Teams bei der Identifizierung und Sicherung geeigneter Standorte </li> <li>  knüpfst und vertiefst Kontakte zu Anlagenbetreibern </li> <li>  verhandelst und schließt projektspezifische Kooperations- und Stilllegungsvereinbarungen </li> <li>  bewertest die Wirtschaftlichkeit von Repowering-Projekten in einem interdisziplinären Team von Projektentwicklern und Kaufleuten </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium (Geographie, Erneuerbare Energien, Wirtschaft oder Vergleichbares) abgeschlossen </li> <li>  hast mehrjährige spezifische Berufserfahrung mit der Entwicklung, Steuerung, Finanzierung oder Planung von Greenfield-Windkraft und/oder Repowering-Projekten und im Umgang mit Stakeholdern </li> <li>  hast Interesse an planerisch-kaufmännischen Betrachtungen und Verhandlungen mit Anlagenbetreibern </li> <li>  zeichnest dich durch Teamgeist, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen aus </li> <li>  bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt </li> <li>  verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  bist flexibel und zu gelegentlichen Dienstreisen bereit </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Berlin, Dortmund, Hannover, Rheine, Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit/Teilzeit</p>

Senior Projektleiter (m/w/d) Repowering

<p> In unserer neuen Nussproduktionsstätte wollen wir künftig auf hochmodernen Anlagen Pistazien rösten und leckere Nüsse und Knabbereien abpacken. Dafür bauen wir ein motiviertes und kompetentes Team auf. Möchtest auch du Teil der Solent Rheine werden und Genuss liefern? Neben knackigen Nüssen stellen wir an unserem weiteren Standort in Übach-Palenberg auch verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre her.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Leitstand (Produktionssysteme) (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.07.24 - Arbeitszeit: Minutengenau erfasste 38 Stunden pro Woche im 3-Schicht-System Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Rheine - Job-ID: 13794<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellen von effektiven und qualitätsbewussten Produktionsprozessen unter Vermeidung von Stillstandszeiten und Ausschüssen, mit besonderem Fokus auf Logistik und Arbeitssicherheit </li> <li>  Überwachung der Produktionsanlagen, der systemübergreifenden Fehlermeldungen und des gesamten Warenflusses im Werk (über Monitore im Kontrollraum) mit dem Ziel, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen, d. h. vom Rohstofflager, über die Fahrerlosen Transportsysteme, die Verpackungsanlagen, die Palettierung, bis zur Übergabe der fertigen Paletten an das Hochregallager </li> <li>  systematische Analyse von Störungen und Einleitung notwendiger Schritte zur Störungsbehebung </li> <li>  Ansprechpartner bei Bereitstellungsproblemen von SAP MES / EWM, Kontrolle der Stellplatzkapazitäten, Anfordern von Paletten aus dem Lager, Alarmmonitoring und grundsätzliche Fehleranalyse ssowie Ansprechpartner bei Problemen im Hochregallager-Umfeld für die Schwestergesellschaften SLS und Bon Presso </li> <li>  Aufgabe von Tickets nach erfolgter Erstanalyse, Erreichbarkeit für IT bei Problemen im Aufgabenfeld (EWM, Anlagen) </li> <li>  Überwachung der Palettierungs-Anlage, Störungsbehebung, Versorgung mit Zwischenlagen, Versorgung mit Stretchfolien, Nacharbeit von Paletten bei Auslösung der Konturenkontrolle, etc. </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  fundierte Berufserfahrung in der Produktion und im Bereich innerbetriebliche Logistik, von Vorteil in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  positives Auftreten, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen gelassen zu kommunizieren und Themen zu lösen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  Du wirst Mitarbeiter in einem brandneuen Werk mit neusten technischen und automatischen Standards (digitale Fabrik) </li> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einer großen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl/Kaufland) </li> <li>  eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsumgebung, mit Duz-Kultur </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Süßwarenindustrie NRW mit automatischer Erhöhung entsprechend den Tarifrunden, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Leitstand (Produktionssysteme) (w/m/d)

<p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich als</p><h1> Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung zur Dienstleistungssteuerung rund um das Thema Aus- und Weiterverlagerung sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung. </li> <li>  Dabei sind Fremdbezüge gemäß EBA-GL, KWG, MaRisk, BAIT und ISO27001 für dich keine Fremdwörter. </li> <li>  Du hast Freude an der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen sowie von Regelungen und Informationsplattformen (z. B. Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen, Weiterverlagerungsregister). </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Kontrolle von Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen der Fachbereiche. </li> <li>  Du zeigst Einsatz bei der regelmäßigen Erstellung des Weiterverlagerungs- und Risikoberichts. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du kennst dich mit Prüfungen in der IT- und Finanzbranche wie z. B. der 44er-Sonderprüfung gut aus. </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit Fremdbezug und Weiterverlagerung sowie der Entwicklung und Implementierung von Risikominderungsstrategien. </li> <li>  Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Neben deiner Analysefähigkeit runden dein strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement dein Profil ab. </li> <li>  Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung– wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: RO401 CGORAC</p><p> Atruvia AG <br> Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe <br> René Ölschlegel | People Management <br> Tel.: +49 160 98992883 <br> E-Mail: <a href="mailto:Rene.Oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">Rene.Oelschlegel@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d)

<h3> Feeling home – dieses Gefühl schenken unsere Produkte.</h3><p> Seit über 135 Jahren produzieren wir in unserem mittelständischen Familienunternehmen hochwertige Kuscheldecken und Plaids. Mit einer Kombination aus Design, Funktionalität und gutem Gefühl setzen wir dabei nicht nur auf einen hohen Qualitätsstandard, sondern auch auf Nachhaltigkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber. Mit unseren rund 150 Beschäftigten arbeiten wir jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, um den Menschen, der Umwelt und allen weiteren wertvollen Ressourcen gerecht zu werden.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Elektrotechnikermeister <br> (m/w/d) <br></h1><h3> Wir bieten</h3><p> die Chance einer langfristigen und abwechslungsreichen Beschäftigung am Produktionsstandort in Greven. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li> <li>  Betreuung der E-Technik, von der Mittelspannungsanlage über den Maschinenpark bis zu den Datennetzwerken </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz </li> <li>  Prüfung elektrischer Anlagen </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, mit Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufspraxis in der Betriebstechnik </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet der Automatisierungs- und Steuerungstechnik </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Denken </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen der Textilindustrie mit verantwortungsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche bei Vollzeit, tarifliche Vergütung </li> <li>  Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mitarbeiterwerden@biederlack.de" target="_blank">mitarbeiterwerden@biederlack.de</a>.</p><h3> HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG</h3><p> Carmen Krüger · Telefon: 02571/808-0 <br> Biederlackstraße 21 · 48268 Greven <br> <a href="http://www.biederlack.de" target="_blank">www.biederlack.de</a></p>

Elektrotechnikermeister (m/w/d)

<p> Sie mögen Menschen.</p><p> Sie lieben Herausforderungen.</p><p> Sie sind energiegeladen. <br> <br> <br></p><p> Dann bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Strom</h1><p> unbefristet und in Vollzeit.</p><p> Innovativ, klimabewusst, regional</p><p> Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination, Entwicklung und Führung der Abteilung Schutz- und Leittechnik und organisieren sämtliche Maßnahmen im Bereich Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen </li> <li>  IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle sowie die Planung/Projektierung der Schaltstationen und Umspannanlagen inkl. der Betreuung der Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie des Projektcontrollings </li> <li>  Netzschutz der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen und führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch, erstellen Anschlussbeurteilungen und Genehmigungen für Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Sonderkunden sowie dem vorgelagerten Netzbetreiber bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Vertretung für die verantwortliche Elektrofachkraft gemäß VDE / S 1000 sowie als Anlagenbetreiber gemäß DIN VDE 0105-100 für den Betriebsbereich Stromverteilnetz </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Netzwerk- und Prozessleittechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Netzschutz, Lastverteilung und Netzberechnung </li> <li>  Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil und verfügen vorzugsweise über einen Wohnsitz im Raum Rheine </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Eine gewissenhafte, kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie ein kühler Kopf, auch in heißen Arbeitsphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Eine 38-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages </li> <li>  Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen </li></ul><ul> <li>  Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Businessbike-Leasing </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne <br> Herr Schütte-Bruns unter 05971/45-161.</p><p> Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <br> <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a></p>

37 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48268 Greven, Deutschland