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<h1> Developer (m/w/d) - Krankentransportsoftware</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. <br> Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. <br> Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. <br> Wir möchten unser Team im Bereich Krankentransportsoftware weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Developer (m/w/d) zur Festanstellung. <br> Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Du trägst durch deine Arbeit dazu bei, unser erfolgreichstes Softwareprodukt zu Warten, Testen und zukunftsfähig Weiterzuentwickeln. </li></ul><br><p> Voraussetzungen</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Development bei der Umsetzung von größeren Projekten - idealerweise als Mitglied eines agilen Teams. </li> <li>  Routinierter Umgang mit den Programmiersprachen VB.net und/oder C#. </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von relationalen Datenbanken und SQL. </li> <li>  Erwünscht: praktische Erfahrung in der App-Entwicklung/-Betreuung (idealerweise mit Flutter). </li> <li>  Idealerweise grundlegendes Verständnis im Bereich Cloud und Serverless. </li> <li>  Begeisterung dafür komplexe Probleme zu lösen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen. </li> <li>  Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm. </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (persönliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter von 4.500 € jährlich &amp; 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung) </li> <li>  Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool. </p> <p>  Ansprechpartner HR: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool.</p><p> Ansprechpartner HR:</p><br>

Developer (m/w/d) - Krankentransportsoftware

<h1> Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <br> Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Entwicklung von Instrumenten zur Initiierung / Vernetzung von lokalen, überregionalen und branchengebundenen Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte (mit Erstberatungs- und Lotsenfunktion); </li> <li>  Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von kommunalen oder branchenbezogenen Unterstützungsformaten zu Willkommensstrukturen; </li> <li>  Fachliche Beratung und Entwicklung von Ansätzen für die der Beratung zuträglichen und notwendigen Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Entwicklung von Best-Practice-Konzepten zur Stärkung der Willkommenskultur in NRW (Handlungsvorschläge, Organisationsmodelle, etc.); </li> <li>  Konzeption und Entwicklung von fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit, die der Beratung zuträglich ist; </li> <li>  Teilverantwortlich für den Aufbau von Netzwerkstrukturen im Sinne des Erfahrungsaustausches von Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen); </li> <li>  Vernetzung von bestehenden (bzw. noch entstehenden) Beratungs- und Unterstützungsformaten im Bereich von Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschaftsfördergesellschaften; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Bachelorabschluss); </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in migrationsspezifischen oder fachkräftezentrierten Projektarbeit bzw. in der Wirtschaftsförderung; </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen und sozialen Netzwerk- und Vereinsstrukturen, insbesondere mit Projekten zur sozialen und kulturellen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund; </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen eigenverantwortlichen Arbeitens, Freude an einem innovationsorientierten Projektmanagement, zeitliche und organisatorische Flexibilität; </li> <li>  Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Power BI Data Visualization Engineer? (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr. 36/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Entwicklung und Gestaltung von interaktiven und visuell ansprechenden Dashboards und Reports mit Power BI </li> <li>  Betreuung des Informationsbedarfs und die dazugehörige Verknüpfung mit den verfügbaren Daten des Unternehmens ?zur Schließung von Informationslücken </li> <li>  Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Fachabteilungen, einschließlich Datenanalysten und IT -?Fachexperten um Anforderungen zu erfassen und die Übereinstimmung mit den Zielen sicherzustellen </li> <li>  Optimierung der Power BI-Dashboards im Hinblick auf Leistung und Benutzerfreundlichkeit </li> <li>  Implementierung von Best Practices für Datenvisualisierung und Benutzerfreundlichkeit (UX)? </li> <li>  Aufbau einer Power BI-Community innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Durchführung von Schulungen im Bereich Power BI um effektive Nutzung der Tools innerhalb des Unternehmens ?sicherzustellen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenvisualisierung und Business Intelligence </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Power BI-Lösungen </li> <li>  Beherrschung von Power BI, einschließlich Power Query, Power Pivot und DAX </li> <li>  Erfahrung mit SQL und Data-Warehousing-Konzepten sowie mit ETL-Verfahren und -Tools </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an detailorientierter und genauer Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel.: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Power BI Data Visualization Engineer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</p><br><h1> Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Wartung und Inspektion der Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Elektrische und mechanische Fehlersuche an Stadt- und Straßenbahnen </li> <li>  Aufspielen von unterschiedlicher Software an Fahrzeugsteuergeräten </li> <li>  Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Stadt- und Straßenbahnen, u. a. Arbeiten an Fahrwerken sowie der Austausch weiterer Komponenten und das Bearbeiten von Radreifen an der Unterflurdrehbank </li> <li>  Durchführung von Bremsabnahmen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen </li> <li>  Vorhandensein der nachfolgenden Qualifikationen von Vorteil:  <br>  Staplerschein, Kranführerschein, Schulung zur Nutzung persönlicher Schutzausrüstung, Schulung zur Bedienung von Hebeanlagen </li> <li>  Grundkenntnisse in der Hydraulik </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches und technisches Geschick </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie logisches und visuelles Denkvermögen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten wird vorausgesetzt </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Elektriker / Mechatroniker für Stadt- und Straßenbahnen (m/w/d) - Elektriker Betriebstechnik, Elektriker Maschinen- und Antriebstechnik, KFZ-Mechatroniker o. ä.

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Quality Engineer Pipework? (m/w/d)??</h1><h3> ??(PA-Nr.: 54/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen sowie Überwachung und Analyse ?der Qualitätsleistung </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Kunden bzw. Projektspezifische Anforderungen im Bereich des Rohrleitungs- und ?Stahlbaus </li> <li>  Inspektion und Prüfung von Komponenten, Ausrüstung, Prozessen und Produkten zur Sicherstellung von ?Qualitätsspezifikationen </li> <li>  Strukturierter Problemlösungsprozess (8D Methode)? </li> <li>  Endabnahme von Baugruppen aus der Eigenfertigung sowie bei Lieferanten </li> <li>  Mitwirkung an Untersuchungen, internen und externen Audits und Inspektionen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Techniker, wünschenswert ist eine ?Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)? </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden ? </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 und Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise vertiefte Kenntnisse der ?Regelwerke im Rohrleitungs- oder Anlagenbau ? </li> <li>  Kenntnisse im ASME Code (BPV und B31.3) sind von Vorteil? </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang  <br>  <br> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel.: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Quality Engineer Pipework (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> IT Project Manager (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 47/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ?Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets </li> <li>  Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ?Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ? </li> <li>  Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ?Führungskräften </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ?Risikominderung </li> <li>  Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ?Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ?Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ?in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ?verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)? </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln </li> <li>  Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ? </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen </li></ul><p> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ?wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.?</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

IT Project Manager (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.</p><br><h1> Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des internen Sicherheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung bei der Aufstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Verhaltensregelungen </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Planung, Spezifikation, Entwurf und Design von zentralen IT-Systemen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der System- und Anlagenverantwortlichen bei Schutzbedarfs-, Schwachstellen- und Risikoanalysen </li> <li>  Prüfung von Ausschreibungen auf Sicherheitsbelange </li> <li>  Prüfung der Einhaltung der Sicherheitskonzepte und Anweisungen </li> <li>  Koordinierung und Begleitung von Penetrationstests </li> <li>  Durchführung und Koordination interner Audits und Begleitung externer Auditoren </li> <li>  Koordinierung und Begleitung von IT-Forensikmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Reports sowie Meldungen von Sicherheitsvorfällen an interne </li> <li>  Meldestellen </li> <li>  Aufnahme, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende </li> <li>  Beratung der Führungskräfte zur Informationssicherheit </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Bachelor/Master der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Abschluss zum staatl. geprüften Techniker für Informationstechnologie/Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Bildungsnachweise </li> <li>  IT-Grundschutz Experte (m/w/d) </li> <li>  ISO 27001 Information Security Officer &amp; Lead Auditor </li> <li>  Prüfverfahrenskompetenz für §8a (3) BSIG </li> <li>  ITIL Expert, ITIL Strategic Leader </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Logisch-analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.</p><br><h1> Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Teilprojekt- oder Projektleitung für relevante Bau-Projekte aller Betriebswerkstätten, z. B. Waschhallen, Abstell- und Ladeplätze </li> <li>  Bearbeitung von technischen Themen im Bereich der Werkstattinfrastruktur im Rahmen der E-Mobilität </li> <li>  Technische und organisatorische Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Beschaffung von technischen Anlagen zur Digitalisierung der Betriebswerkstätten </li> <li>  Schnittstellenbetreuung zu operativen und strategischen Bereichen </li> <li>  Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Herstellern </li> <li>  Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Bauüberwachung </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling von Projekten </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Bauingenieuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse zur HOAI </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Projektleiter / Projektingenieur klimaneutrale Werkstattinfrastruktur (m/w/d) - Ingenieur Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.

<h1> Abteilungsleitung Freiraumplanung</h1><p> EG 15 TVöD <br> Besetzbar ab sofort <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen zuständig und als Untere Naturschutzbehörde für die Einhaltung und Entwicklung des Naturschutzes in Düsseldorf verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit 32 Mitarbeiter*innen sowie deren strategische Positionierung und nachhaltige Weiterentwicklung </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in der öffentlichen Grünplanung und im Naturschutz sowie Koordination der verschiedenen Maßnahmen und Projekte </li> <li>  strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung </li> <li>  Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen (Aufgaben, Personal) einhergehend mit der Verantwortung über das Budget der Abteilung </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Aufgabenbereiches nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien und Projekten sowie Vermittlung von Beschlüssen und Ergebnissen </li> <li>  aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten des Gartenamtes sowie Vertretung des Amtes in gesamtstädtischen Projekten mit herausgehobener Bedeutung. </li></ul><p> Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss.</p><p> Darüber hinaus richtet sie sich an</p><ul> <li>  Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar </li></ul><p> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, ein Masterstudium oder eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 15 TVöD zu absolvieren.</p><p> Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar.</p><h2> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:</h2><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen sowie im Naturschutz </li> <li>  langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie Verwaltungserfahrung einschließlich Gremienarbeit </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken und Handeln </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung</a> und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter <a href="https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung</a></p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Doris Törkel, Telefon 0211 89-94801, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Abteilungsleitung Freiraumplanung

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1><p> EG 10 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li>  Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li>  Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li>  gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

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