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<h1> Bautechniker (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h2> Bautechnikers/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, </li> <li>  Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, </li> <li>  Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, </li> <li>  selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, </li> <li>  selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, </li> <li>  graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, </li> <li>  Erstellung GIS-basierter Darstellungen. </li> <li>  Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, </li> <li>  vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bautechniker (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<ul>
<li>Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Lasern 
sowie Bereitstellung von entsprechenden Komponenten und 
Dokumentationen</li>
<li>Behebung technischer Probleme bei eventueller Störung oder 
Ausfällen bei unseren Kunden vor Ort.</li>
<li>Telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden 
hinsichtlich der Bedienung und Wartung unserer Laser sowie 
sonstigen technischen Fragestellungen</li>
<li>Überwachung von Reparaturterminen und Erstellung von 
Reparaturberichten</li>
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Laser/Lasertechnik

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr</h1><p> – Bachelor/Diplom (FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezügen zum Verkehrswesen –</p><p> (bis EG 12 TV-L / A 12 LBesO)</p><p> für unser Dezernat 25 – Verkehr – im Sachgebiet „Förderangelegenheiten kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.</p><p> Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl rechtlicher und technischer Angelegenheiten rund um die Themenfelder Verkehr und Mobilität sowie Energie (Strom und Gas). Hierzu gehört u.a. die Förderung des kommunalen Straßenbaus, der Radverkehrsinfrastruktur, des ÖPNV und der Mobilitätsentwicklung, insbesondere zur Umsetzung von Klima- und Umweltschutzzielen im Verkehr. Des Weiteren ist das Dezernat zuständig für die technische Aufsicht über den Bau und den Betrieb von Straßenbahnen, die Durchführung von Planfeststellungsverfahren über den Bau oder die Änderung von Straßen, Schienenwegen oder Energieleitungen sowie die Erteilung von Konzessionen zur Personenbeförderung und von Ausnahmegenehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Regelungen.</p><p> Das Sachgebiet „Förderung des kommunalen Radwege- und Straßenbaus sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ begleitet den Mobilitätswandel im Regierungsbezirk u.a. durch den zielgerichteten Ausbau der Fahrradinfrastruktur und fördert Straßenbauvorhaben zur Erhöhung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit im Straßenverkehr, an Bahnübergängen und zur Verbesserung der Vernetzung mit dem öffentlichen Personennahverkehr.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen und Kreise auf Förderung von Radverkehrsanlagen und kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRikom-Stra und FöRi-Nah NRW, dabei auch Prüfung auf Einhaltung der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung </li> <li>  Beratung der Zuwendungsnehmer in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen sowie an Sitzungen politischer Gremien </li> <li>  Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen </li> <li>  Überwachung der Zweckbindungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2> Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau), Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezügen zur Verkehrsplanung </li> <li>  die Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten, soweit hierin keine Vorkenntnisse vorliegen (Zuwendungsrecht, Eisenbahnkreuzungsrecht u. a.) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen </li></ul> Ihr wünschenswertes fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li>  Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im Zuwendungsrecht </li></ul> Ihr persönliches Profil:<p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  eine ausgeprägte Kooperationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, ergebnisorientierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck zu fassen </li> <li>  eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen </li> <li>  die Bereitschaft zur sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Kontext </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und zu Dienstreisen im Regierungsbezirk </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung) </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Parkmöglichkeit in Verbindung mit einem ÖPNV-Ticket </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  im Rahmen der Personalentwicklung sind auf diesen Stellen grundsätzlich je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich </li></ul><h2> Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen:</h2><ul> <li>  die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis nach EG 12 TV-L möglich, die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter     <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen</a>   </li> <li>  eine Übernahme bereits verbeamteter Bewerberinnen bzw. Bewerber ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 12 LBesO A NRW grundsätzlich möglich </li></ul><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> Sind Sie neugierig geworden?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 21.10.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise:</p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664</a><h3> Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:</h3><p> Für Auskünfte zu dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Hamestuk, Tel. 0211/ 475-1522, zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517.</p><h3> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h3><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr

<h1> ABAP Developer SAP EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, Bremen</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du mit einem Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants kreative sowie innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten. Du übernimmst die Entwicklungsaufgaben in ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen.</p><p> Entsprechend deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Fokus auf einem der folgenden Bereiche:</p><ul> <li>  Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSMobile etc.) </li> <li>  Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) </li> <li>  Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM </li></ul><p> Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt in Richtung Senior ABAP Developer vor. Dank unserer Projektmethodik und hohen Mitarbeitendenorientierung arbeitest du im Büro oder auch im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO und ein gutes Verständnis für Logistik im Allgemeinen sowie für logistische Prozesse </li> <li>  gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:  <ul>   <li>    SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)   </li>   <li>    EWM RF (Radio Frequency) -Framework und ITSmobile   </li>   <li>    Formulardruck: Smart Forms und Adobe Interactive Forms   </li>   <li>    Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM   </li>   <li>    Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik)   </li>  </ul> </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch die Arbeit in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gesundheitsorientierte Angebote (z. B. JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li> <li>  regelmäßige MA- und Feedbackgespräche </li> <li>  interne und bereichsübergreifende Teamevents </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

ABAP Developer SAP EWM (all levels & genders)

<h1> SAP AMS Consultant EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd &amp; 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM </li> <li>  Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP </li> <li>  betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP AMS Consultant EWM (all levels & genders)

<h1>  PROJEKTLEITER STEUERUNGS- UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik  </li>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS)  </li>  <li>   Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen  </li>  <li>   Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in  </li>  <li>   Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert  </li>  <li>   Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns  </li>  <li>   Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Betriebsarzt </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Projektleiter Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1>  JUNIOR INGENIEUR / TECHNIKER MSR (m/w/d) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme  </li>  <li>   Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung der Montage  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik  </li>  <li>   Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik  </li>  <li>   Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Betriebsarzt </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Junior Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

<h1>  LEAD INGENIEUR MSR (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter  </li>  <li>   Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen  </li>  <li>   Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur)  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten)  </li>  <li>   Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie  </li>  <li>   Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Lead Ingenieur MSR (M/W/D)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.09.2024 - 01.10.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ gehört zum Betriebsmanagement. Die Projektleitungen in diesem Team steuern Um- und Wiederaufbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen deren Vergabe in der Regel eine öffentliche Ausschreibung voraussetzt. Dies betrifft Gebäude samt ihrer Außenanlagen und technischen Gebäudeausrüstung (TGA) beziehungsweise bauliche/technische Anlagen. Außerdem stellt das Team den Regelbetrieb von kommunikations-, sicherheits-, informations- und fördertechnischen Anlagen/Einrichtungen sicher, einschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</p><p> Hierfür suchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Elektrotechnik (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.), alternativ eine nachgewiesene Qualifikation als staatl. geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik) oder Elektromeister*in, jeweils mit Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung und der Objektüberwachung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Eine nachgewiesene abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB und der einschlägig anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Kenntnisse in AVA-Ausschreibprogrammen </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Planung und Durchführung schwieriger und termingebundener Sanierungs-, oder Neubaumaßnahmen, insbesondere als fachliche Oberbauleitung für alle elektronischen Anlagen. Hierzu gehören:  <ul>   <li>    Ausschreibung und Vergabe von Leistungen   </li>   <li>    Objektüberwachung der Maßnahmen   </li>   <li>    Koordinierung externer Firmen, staatl. anerkannter Sachverständigen sowie Sachkundigen   </li>   <li>    Abrechnung, Abnahme sowie Abschluss und Überwachung von Wartungs-, und Instandhaltungsverträgen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Objektüberwachung von komplexen, elektrotechnischen Einrichtungen in größeren Liegenschaften (z. B. Versammlungsstätten und Verwaltungshäuser) </li> <li>  Planung und Durchführung von elektrotechnischen Umbauten und Erweiterungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h4> Eingruppierung für Ingenieur*innen:</h4><p> Bei Vorliegen eines Abschlusses als Ingenieur*in erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h4> Besonderheiten der Eingruppierung für Techniker*innen oder Meister*innen:</h4><p> Bei Vorliegen einer Qualifikation als staatlich geprüfte*r Techniker*in und Meister*in kann eine Eingruppierung in die EG 11 nur bei Vorliegen einer nachgewiesenen vergleichbaren ingenieurmäßigen Tätigkeit als sonstige*r Beschäftigte*r von mindestens 3 Jahren erfolgen. Andernfalls kann die Eingruppierung nur in die EG 10 TVöD vorgenommen werden.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2024.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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